按照省廳工作安排，現(xiàn)將本人上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況予以匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、履職情況
上半年，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng)，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委班子成員的支持配合下，按照新時代黨的建設(shè)總要求和省廳年度黨建工作會議部署，緊緊圍繞公司發(fā)展大局，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持“七個深化”，加強“七個建設(shè)”，推進公司黨建工作質(zhì)量更上新臺階、新水平，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治、思想、組織、作風(fēng)、文化保障。
一是堅持深化主題教育，持續(xù)加強政治建設(shè)。
結(jié)合實際，研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，舉辦為期一周的主題教育學(xué)習(xí)班，邀請省委黨校專家教授作專題輔導(dǎo)1次，圍繞“學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”、“牢記初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”、“入黨為什么、為黨做什么”主題開展交流研討3次，加強愛國主義教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨史和新中國史，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展、“紅船精神萬里行”圖片展，強化學(xué)習(xí)教育感染力。深入開展調(diào)查研究，明確8個重點調(diào)研內(nèi)容，推動調(diào)研成果及時轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的舉措。
堅持立行立改，開展整改落實“回頭看”，持續(xù)推進各項整改措施落到實處，努力推動主題教育取得實效。黨委班子成員在主題教育中帶頭講黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，全體黨員干部主動參加組織生活，自覺加強理論學(xué)習(xí)，深刻剖析檢視問題，經(jīng)受思想淬煉、政治歷練，進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用實際行動體現(xiàn)出國有企業(yè)黨員干部應(yīng)有的思想認(rèn)識高度和政治立場站位。
二是堅持深化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)加強思想建設(shè)。
落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)工作制度，組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討13次，組織專題交流研討4次，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話和黨的十九屆四中全會精神。推進理論學(xué)習(xí)向基層黨支部和黨員延伸，檢查指導(dǎo)黨支部落實“三會一課”制度，為黨支部和黨員干部配發(fā)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨的九十年》等書籍，督促黨員充分利用“學(xué)習(xí)強國”平臺，切實加強個人自學(xué)，持續(xù)提升思想理論水平。
三是堅持深化固本強基，持續(xù)加強組織建設(shè)。
主持召開年度黨建工作會議，制定黨建工作要點和工作清單，貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，督促各黨支部結(jié)合實際修訂工作制度。與18個黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，召開黨建工作壓實會，嚴(yán)格落實黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。組織黨務(wù)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排78名黨務(wù)干部參加專題研討班，開展組織生活開放日活動，促進提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。推進基層黨支部聯(lián)學(xué)共建，持續(xù)深化“對標(biāo)定位”活動，有2個黨支部爭創(chuàng)五星級、12個黨支部爭創(chuàng)四星級，基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步增強，黨建工作質(zhì)量得到有力提升。
四是堅持深化黨員管理，持續(xù)加強隊伍建設(shè)。
繼續(xù)實施黨員積分制管理，加強積分結(jié)果在創(chuàng)先評優(yōu)活動中的運用，持續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，全年創(chuàng)建黨員示范崗78個。嚴(yán)格按程序發(fā)展黨員，組織預(yù)備黨員進行入黨宣誓，安排發(fā)展對象參加集中培訓(xùn)且全部合格畢業(yè)，加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，持續(xù)改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高黨員質(zhì)量，新發(fā)展的黨員基本都是來自基層一線的部門骨干和優(yōu)秀職工。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作機制，推動形成選人用人的正確導(dǎo)向。從嚴(yán)從實管理監(jiān)督黨員干部，嚴(yán)肅開展民主評議黨員，對全體中層干部進行民主測評，落實干部任前廉政談話及考試、離任審計等制度，強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日�？己搜信�。
五是堅持深化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)。
及時修訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實工作記實制度，抓好分管領(lǐng)域和部門的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。推進“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育常態(tài)化長效化，開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，組織黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距，強化黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識，開展集中整治形式主義官僚主義和專項整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題等專項工作，黨委班子成員帶頭自查自糾，作出公開承諾，努力推動干部隊伍作風(fēng)建設(shè)取得新成效，助力經(jīng)營工作取得新業(yè)績。
六是堅持深化宣傳工作，持續(xù)加強陣地建設(shè)。
推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，建立機關(guān)職工書屋，組織開展讀書活動，為各黨支部共配發(fā)《強國時代》等400余本書籍，教育引導(dǎo)干部職工自覺提升文化素養(yǎng)。嚴(yán)格規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，強化對黨員干部互聯(lián)網(wǎng)賬號的日常監(jiān)督管理，加強公司網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布信息審核，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領(lǐng)主流思想文化在企業(yè)生根發(fā)芽。報送政務(wù)信息97篇，積極宣傳展示企業(yè)形象，為公司事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
七是堅持深化保障作用，持續(xù)加強能力建設(shè)。
落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，走訪慰問困難黨員、困難職工和離休老干部，保障職工節(jié)日福利，繼續(xù)組織開展職工健康體檢和為職工過生日活動，不斷提高職工幸福指數(shù)和滿意度。支持舉辦職工大合唱、愛國歌曲達人賽和業(yè)務(wù)技能比賽等文體活動，開展志愿者服務(wù)主題活動，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出積極努力。站在講政治的高度，與班子成員共同推進各項重點工作，扎實開展掃黑除惡專項斗爭，積極做好宣傳和線索征集工作。
二、工作成效及存在問題
一年來，我們在推動黨的活動經(jīng)�；�、黨內(nèi)生活制度化、黨員管理規(guī)范化方面做出不懈努力，有力提升黨建工作質(zhì)量，取得一定成效，收獲了一些經(jīng)驗。一是政治理論學(xué)習(xí)是提高黨員黨性意識的重要途徑。持續(xù)深入的學(xué)習(xí)教育使黨員對支部黨建工作的關(guān)注度有所增強，參與黨內(nèi)政治活動的積極性有所提高，在黨意識得到強化，政治覺悟明顯提升。二是主題黨日活動是激發(fā)黨支部組織活力的重要舉措。各黨支部依托主題黨日，結(jié)合工作實際，開展了一系列黨員感興趣、參與度高的黨內(nèi)活動，在開展黨建工作的同時又促進業(yè)務(wù)工作完成，實現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)工作的有效融合。三是黨建工作融入業(yè)務(wù)工作是錘煉黨員干部隊伍的重要手段。在當(dāng)前競爭持續(xù)加劇的嚴(yán)峻市場形勢下，廣大黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，在提高銷量、做細業(yè)務(wù)、提升盈利能力、推進精細管理等方面出主意、想辦法、干實事，為破解發(fā)展難題做出積極努力，將黨的建設(shè)的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要進一步加強，各黨支部之間黨建工作開展標(biāo)準(zhǔn)不一，水平參差不齊，影響公司黨建工作整體質(zhì)量提升。二是黨支部規(guī)范化建設(shè)需要進一步加強，個別黨支部支委成員業(yè)務(wù)能力不足，開展各項具體工作的流程不夠規(guī)范，影響支部組織生活質(zhì)量提高。三是黨員教育管理需要進一步加強，極個別黨員干部存在進取意識不足、責(zé)任意識不強、大局意識不夠、執(zhí)行力不高等問題，影響黨員先鋒形象樹立。對于存在的問題，我們要增強責(zé)任意識和緊迫意識，拓展工作思路，豐富工作載體，創(chuàng)新工作方法，采取有力措施，切實加以解決。
三、工作思路及措施
今年是公司十三五規(guī)劃收官之年，經(jīng)營工作任務(wù)繁重，當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢，進一步加大工作壓力。面對困難和壓力，我們將始終堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，繼續(xù)把黨建工作的切入點放在抓規(guī)范、打基礎(chǔ)上，著力點放在服務(wù)中心、建設(shè)隊伍上，落腳點放在推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展上，突出發(fā)揮黨建示范、引領(lǐng)作用，突出推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，突出強化干部隊伍政治、思想、作風(fēng)、能力和廉政建設(shè)，確保為公司事業(yè)發(fā)展引領(lǐng)方向、增添動力、提供保障。
一是強化政治引領(lǐng)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，充分利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議、黨支部“三會一課”、“學(xué)習(xí)強國”平臺等載體，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實提高黨員干部政治站位，不折不扣把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現(xiàn)在具體行動上。
二是強化基礎(chǔ)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以黨員積分制管理和“黨員示范崗”創(chuàng)建為載體，進一步加強黨員教育管理。依托“對標(biāo)定位”活動和主題黨日活動，推動落實黨內(nèi)基本制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提升黨務(wù)工作者履職能力，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。
三是強化隊伍建設(shè)。嚴(yán)格干部選用，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。嚴(yán)格干部管理，落實任前廉政談話及考試、民主測評、干部離任審計等制度，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日�？己搜信�，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺廉潔從業(yè)。嚴(yán)格人才培養(yǎng)，重點培養(yǎng)懂管理、會經(jīng)營、技術(shù)精、能力強的綜合性人才，提高干部職工服務(wù)技能和從業(yè)本領(lǐng)，實現(xiàn)高質(zhì)量人力資源配置。
四是強化作風(fēng)建設(shè)。落實中央八項規(guī)定及實施細則，重點整治形式主義、官僚主義問題，持之以恒改進工作作風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正工作氛圍。
五是強化作用發(fā)揮。加強黨建帶工建、帶團建和帶女工建設(shè)工作，為推動公司發(fā)展凝聚最廣泛力量。堅持立足公司發(fā)展大局做好宣傳工作，積極宣傳展示公司形象和職工風(fēng)貌，為企業(yè)發(fā)展搖旗助威、加油鼓勁。圍繞企業(yè)中心工作開展職工喜聞樂見、參與度高的文體活動，以活動激發(fā)活力、提高人氣，增強企業(yè)凝聚力。
2020年上半年，XX公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“三個融入、四個同步”為抓手，強化黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作和支部建設(shè)，為推進XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興提供堅強保障。
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進清廉XX建設(shè)
(一)組織落實“9+2”廉政風(fēng)險防控措施
1.強化主體責(zé)任落實。切實履行“一崗雙責(zé)”，組織支部書記與支部委員、公司分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責(zé)人簽訂落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書和員工廉政自律承諾書，明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)要求，層層傳導(dǎo)責(zé)任、壓實責(zé)任。將落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任納入對員工的考核重點之一，并與年度績效考核結(jié)果、員工晉級、選撥提任等掛鉤。
2.強化內(nèi)部管理和紀(jì)律意識。為貫徹落實廳直屬機關(guān)五屆二次代表(擴大)會議精神等，結(jié)合廳《關(guān)于進一步規(guī)范我廳對外提供信息資料的通知》有關(guān)規(guī)定及公司發(fā)展實際，公司下發(fā)《關(guān)于進一步加強公司內(nèi)部管理的通知》，并全面梳理了對外報送信息資料清單，進一步規(guī)范辦事要求、提升辦事實效，加強公文管理、提升辦文質(zhì)量，做好會議準(zhǔn)備工作、提高議事效率，增強組織意識、紀(jì)律意識，嚴(yán)格落實“六不準(zhǔn)”，更好保障和服務(wù)公司中心工作。
3.建立健全清廉XX建設(shè)重點任務(wù)清單。結(jié)合公司實際和自身特點，緊盯XX重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“9+2”風(fēng)險，對存在的廉政風(fēng)險點進行再梳理、再排查，形成公司2020年廉政風(fēng)險清單。突出對政策落實、招投標(biāo)、業(yè)務(wù)接待、辦公場所裝修等重點領(lǐng)域及節(jié)假日重要節(jié)點的監(jiān)督。根據(jù)清單明確的主要風(fēng)險點、防控措施和責(zé)任部門等認(rèn)真抓好落實，從源頭上防范化解各類廉政風(fēng)險，建立長效機制。
4.壓實部門主管責(zé)任。著力構(gòu)建支部書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、監(jiān)事會監(jiān)督和部門主管的責(zé)任體系，重點發(fā)揮好部門的作用，壓實部門負責(zé)人的主管責(zé)任，在第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5.切實抓好廉政教育。貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風(fēng)”工作會議精神，認(rèn)真開展自查自糾。針對“四風(fēng)”問題易發(fā)高發(fā)重要時間節(jié)點，重申作風(fēng)建設(shè)相關(guān)紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部職工繃緊紀(jì)律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動接受約談”的談心談話制度要求，常態(tài)化開展談心談話及春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)前廉政談話，提升防腐能力。
6.加大典型案例警示通報。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學(xué)習(xí)會等，及時貫徹和解讀黨紀(jì)黨規(guī)，持續(xù)深入開展典型案例警示通報，以案明紀(jì)、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。
(二)貫徹落實清廉XX建設(shè)目標(biāo)任務(wù)
1.堅持黨建引領(lǐng)。針對國企黨建工作的特點，堅持黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，制訂了年度黨建工作計劃，明確年度目標(biāo)、重點任務(wù)、主要工作、配套措施等，把黨支部建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創(chuàng)新發(fā)展理念的堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動公司快速成長和XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證和核心力量。
2.加強財務(wù)監(jiān)督和資金存放工作。健全財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，進一步強化財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行工作，嚴(yán)格按制度設(shè)定、預(yù)算安排和規(guī)范流程審批使用資金。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進一步壓縮開支、從嚴(yán)管控。進一步做好資金存放管理，對新增資本金和到期資金，嚴(yán)格按照公款競爭性存放相關(guān)政策規(guī)定，組織做好資金存放招投標(biāo)工作，主動邀請廳機關(guān)紀(jì)委等部門進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保資金安全和存放合規(guī)。
3.突出業(yè)務(wù)的合規(guī)性管理。認(rèn)真貫徹落實2020年政府工作報告等精神，主動做好政府的參謀，就進一步建立健全XX費用補助和業(yè)務(wù)獎補政策向省XX廳建言獻策，并就明確XX業(yè)務(wù)范圍向報省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳提出建議。加強對體系內(nèi)、合作銀行等的政策宣導(dǎo)，嚴(yán)格按文件明確的“雙控”要求開展XX業(yè)務(wù)，進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，簡化審批流程，改進業(yè)務(wù)手段提高效率。
4.建立健全內(nèi)外部多重監(jiān)督機制。設(shè)立董事會風(fēng)險與內(nèi)控委員會，并調(diào)整XX業(yè)務(wù)評審委員會等組成人員，積極發(fā)揮監(jiān)事會及風(fēng)控部門等的作用，健全完善XX風(fēng)險管理、追償管理等內(nèi)控制度，加強內(nèi)控建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)管。開展“內(nèi)控合規(guī)月”活動，通過內(nèi)控合規(guī)知識測評、專項自查和專題培訓(xùn)講座，評估各類制度執(zhí)行情況，推進問題整改落實，強化內(nèi)控合規(guī)。優(yōu)化完善部門設(shè)置和職責(zé)，細化職責(zé)分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監(jiān)督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業(yè)主管部門、審計部門等的行業(yè)監(jiān)督和審計監(jiān)督。發(fā)揮好公司法律顧問作用，通過法律風(fēng)險評估，防范化解公司法律風(fēng)險。
6.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。根據(jù)《中共XX省紀(jì)委XX省監(jiān)委關(guān)于全面加強政治監(jiān)督的意見》，做深做實政治監(jiān)督工作，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵處、關(guān)鍵時開展專項監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在“第一種形態(tài)”上下功夫，見人見事見細節(jié)，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。
(三)加強政治生態(tài)建設(shè)
公司黨支部嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領(lǐng)，在中心工作中堅守政策性定位，堅決做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農(nóng)”工作部署和XX政策落到實處。
1.鼓勵員工擔(dān)當(dāng)作為。樹立激勵員工擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向，堅持正確的用人導(dǎo)向和好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力提拔任用敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部，結(jié)合年度考核結(jié)果、工作一貫表現(xiàn)及崗位配置情況等，上半年選拔任用中層干部X名。為進一步規(guī)范公司XX業(yè)務(wù)操作，健全盡職免責(zé)機制，建立XX業(yè)務(wù)風(fēng)險責(zé)任認(rèn)定管理辦法，完善擔(dān)當(dāng)作為良性互動機制。
2.強化員工素質(zhì)培養(yǎng)。制訂公司年度培訓(xùn)計劃，開展“浙里擔(dān)”論壇系列活動，通過“引進來”與“走出去”、線上線下共推進、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合等，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。疫情期間，公司進行一次全新嘗試，開展形式多樣、豐富多彩的“線上學(xué)習(xí)”培訓(xùn)模式，累計開展直播培訓(xùn)X場，做到疫情防控與學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩不誤。同時，加強對年輕員工的培養(yǎng)鍛煉，既注重搭梯子，又注重壓擔(dān)子。
11.完善激勵約束機制。改革績效考核制度，完善考核指標(biāo)體系和考核機制，不斷完善崗位目標(biāo)和績效工資體系，強化激勵約束機制。嚴(yán)格執(zhí)行能上能下、能進能出的用人機制，調(diào)整和淘汰工作績效差、工作能力和作風(fēng)不適應(yīng)崗位要求的人員，提高團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
二、落實意識形態(tài)主體責(zé)任，抓牢理論武裝工作
1.建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，結(jié)合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質(zhì)量，鞏固“黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同”研學(xué)機制等。
2.持續(xù)加強思想政治工作。發(fā)揮“三個地”政治優(yōu)勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、黨史國史改革開放史教育。定期開展支部黨員干部思想狀況分析工作，加強談心談話工作，結(jié)合工作座談、會議及各種活動等，及時掌握思想動態(tài)。注重用好正反面典型，根據(jù)廳機關(guān)黨委安排，開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀(jì)案件，以案為鑒以案促改。
3.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。排查掌握黨員干部信教情況，教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網(wǎng)絡(luò)謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關(guān)疫情不實信息堅決抵制，對涉及XX工作的負面輿情信息主動亮劍、及時做好解釋和引導(dǎo)工作。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，傳播正能量，引導(dǎo)社會輿論，守牢守好意識形態(tài)陣地。
4.不斷提升XX宣傳工作水平。圍繞地方政府、農(nóng)口部門、銀行和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等宣傳對象，加強與農(nóng)民日報、XX日報等主流媒體的溝通聯(lián)系，充分利用各類新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)渠道和通過舉辦培訓(xùn)班、制作宣傳冊等多種手段，宣傳解讀好XX政策及公司的發(fā)展定位、經(jīng)營理念、合作理念、合作模式、XX產(chǎn)品等，通過打響XXX品牌，營造良好的輿論環(huán)境，讓更多農(nóng)民享受到XX政策紅利。
三、落實支部建設(shè)主體責(zé)任，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
(一)堅持黨建引領(lǐng)。以“三個融入、四個同步”為抓手做好公司黨建工作，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，更好地把黨建成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。一是把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理中。按照支部委員與領(lǐng)導(dǎo)班子雙向進入、交叉任職的原則，將黨組織研究作為重大事項前置程序，上半年共召開支委會XX次，高質(zhì)量開好每月一次的支委會，會前做好議題準(zhǔn)備、會中充分醞釀、會后督辦落實，把方向、管大局、保落實，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。二是將黨建融入到生產(chǎn)經(jīng)營中。樹立黨建與業(yè)務(wù)“一盤棋”的理念，把黨建“第一責(zé)任”和推動發(fā)展“第一要務(wù)”有機融合;堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，做到深度對接、融合發(fā)展。把中心工作、改革發(fā)展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業(yè)務(wù)工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。三是將黨建融入到XX隊伍建設(shè)中。大力弘揚“XX、XX”的XX職業(yè)精神，增強員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。踐行“講政治、有能力、能擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律”的XX精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
(二)突出政治建設(shè)。一是堅決做到“兩個維護”。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，常態(tài)化傳達學(xué)習(xí)中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農(nóng)”工作部署和XX政策落到實處。二是三是堅決扛起疫情防控政治任務(wù)。根據(jù)廳黨組關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，落深落細落實自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效。結(jié)合掌上辦公、網(wǎng)上辦公有序安排復(fù)工，積極發(fā)揮政策性XX功能，在全省率先推動出臺和落實XX業(yè)務(wù)扶持政策，多舉措支持農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體復(fù)產(chǎn)復(fù)工、春耕備耕，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(三)加強思想建設(shè)。一是以XX黨建平臺加強教育，舉辦X次學(xué)習(xí)論壇，集中學(xué)習(xí)分享黨內(nèi)法規(guī)、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，以及金融、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等，促進政治學(xué)習(xí)和工作交流平臺的統(tǒng)一。二是切實抓好黨內(nèi)政治生活基本制度的落實，今年以來組織召開黨員大會X次、支委會會議X次、主題黨日活動X次、專題學(xué)習(xí)會X次，黨課X次，帶動全體黨員干部學(xué)習(xí)。三是支部書記與支委、支委與干部職工等開展談心談話X次以上，抓好黨員思想政治工作。
(四)加強組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織在公司治理中的核心作用，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規(guī)范、科學(xué)、高效履行決策程序，嚴(yán)格執(zhí)行公司重大事項請示報告報備制度。上半年以來召開支委會、董事會、總經(jīng)理辦公會會議XX次，集體研究“三重一大”等議題XX多個，并嚴(yán)格履行重大事項事前報批和會議紀(jì)要報備等手續(xù)。按規(guī)定開好支部組織生活會，開展民主評議黨員、“兩優(yōu)一先”評比等活動。二是支部書記帶頭加強政治理論學(xué)習(xí)，支部委員制定年度黨建自學(xué)計劃，開展主題鮮明、形式多樣的主題黨日活動。三是做好支部黨員管理信息系統(tǒng)管理工作，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳管理。
(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極開展黨規(guī)黨紀(jì)和政紀(jì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行《公司工作人員廉潔自律十項禁止性規(guī)定》《公司支部委員會履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。著力抓早抓小、防微杜漸，重點運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”內(nèi)的“第一種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時批評教育、談話，以嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事、不出事。
公司黨支部全面從嚴(yán)治黨不斷深入推進，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強支持和核心力量。下一步，我們將繼續(xù)增強問題意識、責(zé)任意識，強化黨建統(tǒng)領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，始終將政治建設(shè)擺在首位，圍繞XX事業(yè)發(fā)展大局，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作和支部建設(shè)，繼續(xù)深入推進全面從嚴(yán)治黨，為我省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略發(fā)展打下良好的政治、思想、組織保障。
20XX年以來，分局黨組始終將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺和黨的十九大精神擺在首位，緊密結(jié)合公安工作和隊伍建設(shè)實際，堅定不移地貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，堅持全面從嚴(yán)治警，圍繞打造升級版“XX公安”的目標(biāo)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為圓滿完成公安工作、推動高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的組織保證。
一、主要做法及成效
一是持續(xù)加強隊伍思想建設(shè)。以貫穿全年的“愛XX愛公安愛崗位”主題教育實踐活動和年底前開展的“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論大實踐”為載體，認(rèn)真抓好黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于東北三省振興發(fā)展重要指示精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活制度和理論學(xué)習(xí)制度，通過召開專題民主生活會、專題組織生活會，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題黨課輔導(dǎo)、網(wǎng)上答題等形式，著力抓好黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的武裝;組織開展包括舉辦慶祝建黨XX周年暨“愛XX愛公安愛崗位”主題書畫作品展在內(nèi)的“紀(jì)念建黨XX周年”系列紀(jì)念活動，先后組織開展了“我為XX綠水青山做貢獻”和“我為遠郊農(nóng)村小學(xué)捐書籍”兩次主題黨日活動。特別是在捐書活動中，全局民警輔警共捐贈書籍XX余冊，捐贈數(shù)量位列全區(qū)第一，充分展現(xiàn)了弘揚新風(fēng)正氣、支持新區(qū)發(fā)展的公安形象，得到了XX新區(qū)組織部、直屬機關(guān)工委的高度贊揚。
二是全面從嚴(yán)加強組織建設(shè)。以提升黨建工作組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，以基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為重點，按照“抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)”的基本思路，認(rèn)真抓好黨建工作落實，實現(xiàn)了黨建工作與公安工作的有機結(jié)合、同頻發(fā)展。4月份，嚴(yán)密組織完成了分局機關(guān)黨委和所屬黨組織的換屆選舉工作，配齊配強了各級黨組織班子，并對黨員組織關(guān)系進行了全面理順，推進黨的組織工作“縱向到底、橫向到邊、覆蓋全員”。年內(nèi)，以開展中央巡視反饋意見整改落實和迎接上級檢查督導(dǎo)為契機，全面深入開展自查整改，不斷壓實各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，書記主抓、班子成員分工負責(zé)的黨建工作態(tài)勢進一步強化。依托市局網(wǎng)上黨建考核系統(tǒng)，通過每月網(wǎng)上巡查、每半年實地檢查，抓好“三會一課”制度督導(dǎo)落實。通過每季度召開推進會議，采取明查暗訪、問題通報等形式，認(rèn)真抓好市委關(guān)于機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作部署要求的貫徹落實。
三是深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任。分局各級班子簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)三級責(zé)任狀，明確責(zé)任追究方法，各級班子認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實落實“一崗雙責(zé)”制度。同時，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實考評工作，督促各級班子的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)切實履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的主體責(zé)任，深入糾正“四風(fēng)”問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入推進促進各項公安業(yè)務(wù)工作的順利開展，確保“兩個責(zé)任”得到貫徹落實。組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律日�？己斯ぷ鳎瑒討B(tài)補充領(lǐng)導(dǎo)干部離任審核、初核方案調(diào)查等工作，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政情況。
四是組織開展常態(tài)化、系統(tǒng)化、全員化的警示教育工作。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為契機，教育引導(dǎo)全體民警牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。同時，通過典型案例警示教育工作，將紀(jì)律挺在前面，使全體民警牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，守住紀(jì)律“底線”。組織全體民警集中收看警示教育片X次，組織實職領(lǐng)導(dǎo)干部、近三年軍轉(zhuǎn)和新畢業(yè)民警參觀XX市紀(jì)委警示教育基地X批次，XX余人。在堅持“上崗前必談、有苗頭必談、出現(xiàn)問題必談、處分后必談”的基礎(chǔ)上，擴大“談話”的范圍和對象。全年對領(lǐng)導(dǎo)干部X人進行了勤廉談話，對有違紀(jì)苗頭的民警X人進行了提醒談話，對X名民警進行了誡勉談話，對X名民警進行了處分后談話，對新上崗的民警進行了崗前集體談話。通過大談話工作，使各單位班子成員和全體民警進一步堅定了四個意識，增強了落實十六字要求的自覺性和主動性。
五是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)的制度要求。緊緊盯準(zhǔn)各警種權(quán)力運行的重要環(huán)節(jié)，盯住具有人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)和審批權(quán)的重點崗位，建立完善權(quán)力清單、責(zé)任清單制度，強化預(yù)警防范和督導(dǎo)檢查。同時，強化內(nèi)部審計工作，建立內(nèi)部審計聯(lián)席會議制度，增強工作合力。對履行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任不強的領(lǐng)導(dǎo)干部引入“約談”，強化預(yù)警教育，嚴(yán)防發(fā)生重大頂風(fēng)違紀(jì)問題。針對不同時期隊伍存在的突出問題，適時開展紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動，有效排查隊伍管理、執(zhí)法服務(wù)等方面存在的突出問題，及時化解各類矛盾。以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅懲治公安隊伍中的腐敗問題，對問題線索反映集中、群眾反映強烈的人，以及以權(quán)謀私、貪贓枉法、失職瀆職、充當(dāng)黑惡勢力保護傘等案件線索，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。同時，進一步更新辦案手段，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，有效整合涉警投訴舉報案件的受理處置力量，增強案件查辦和民警維權(quán)工作效率和質(zhì)量，確保教育懲治到位。20XX年，分局對X名民警予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。
六是認(rèn)真抓好意識形態(tài)責(zé)任制落實。分局黨組全力將意識形態(tài)領(lǐng)域工作作為“一把手”工程，抓好、抓出成效。組織全警認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于意識形態(tài)工作的指示要求，扎實開展意識形態(tài)工作“建制度、學(xué)制度、用制度”活動，積極打造政治建警體系，把意識形態(tài)工作與政治建警同部署、同落實、同檢查、同考核。立足公安機關(guān)和公安工作實際，不斷加強新聞宣傳陣地建設(shè)和管理。進一步規(guī)范公安微信公眾號、微博等自媒體建設(shè)和管理。廣泛利用新聞宣傳平臺，著力挖掘公安工作特色亮點及先進人物、先進事跡，塑造公安機關(guān)良好形象，凝聚起公安隊伍正能量。牢固樹立“輿情即是警情”理念，不斷夯實網(wǎng)絡(luò)輿情工作基礎(chǔ)，統(tǒng)籌網(wǎng)上網(wǎng)下兩戰(zhàn)場，駕馭好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)復(fù)雜形勢。將持續(xù)抓好網(wǎng)評員、宣傳員隊伍建設(shè)，落實及時發(fā)現(xiàn)、依法處置、輿論引導(dǎo)、社會面管控“四同步”機制。對網(wǎng)絡(luò)巡查中發(fā)現(xiàn)的煽動性、虛假性信息和網(wǎng)絡(luò)造謠傳謠等情況，在及時上報同時，加強與網(wǎng)信辦等部門的聯(lián)系，通過本局官微和本地活躍網(wǎng)站釋疑答惑、說明真相，防止以訛傳訛。對組織、策劃網(wǎng)上群體性事件的骨干分子和煽動網(wǎng)下的違法犯罪人員依法予以嚴(yán)厲打擊。深入做好高校意識形態(tài)陣地建設(shè)，全方位開展安全防控。對境外敵對勢力和境外宗教滲透科學(xué)分析研判，為分局黨組決策提供可靠依據(jù)。
二、存在的主要問題
在總結(jié)一年來工作取得成效的同時，對照全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求和新區(qū)黨工委要求，自身還存在一些差距和不足，主要集中在以下兩個方面：
一是推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合還需進一步加強。分局擔(dān)負著維護政治經(jīng)濟社會穩(wěn)定的重要責(zé)任，公安業(yè)務(wù)繁重，如何做到黨建與業(yè)務(wù)工作同步開展，把業(yè)務(wù)工作更好地融入黨建工作中，還有大量工作要做。這些都需要分局黨組從思想上引起足夠重視，并在今后工作中，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施認(rèn)真加以改正。
二是黨建工作創(chuàng)新意識還不夠強。黨組織自選動作較少，沒有全面做到黨建工作項目化管理，黨建活動主要還是跟著上級黨組織走，工作主動性和創(chuàng)新意識不夠強，對新情況新問題新變化缺少研究，對全局黨員干部的“活思想”關(guān)注不夠、掌握不細。
三、下一步工作思路和主要措施
一是要突出政治引領(lǐng)，牢牢把握基層黨建工作的正確方向。要以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，不斷強化基層黨組織的政治功能。要以提高黨建質(zhì)量為關(guān)鍵，著力提升基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細化、智能化水平，不斷增強基層黨組織的群眾凝聚力、社會號召力、發(fā)展推動力、自我革新能力。要以服務(wù)改革發(fā)展為目標(biāo)，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把工作重心放在服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生改善上來，推動上級決策部署落地落實。
二是要聚焦目標(biāo)任務(wù)，推進基層黨建工作全面提升。要根據(jù)中央和上級部署，精心謀劃主題教育，認(rèn)真制訂總體方案和具體舉措，做到重點突出、內(nèi)容豐富、載體鮮活、緊貼實際。要大力開展“黨建+公安工作”“黨建+素質(zhì)提升”“黨建+基層社會治理”等“黨建+”系列行動，努力提高基層黨組織、黨支部書記、黨員隊伍的能力水平。要持續(xù)改善黨支部工作條件和待遇保障，加強陣地建設(shè)，打造黨建信息化平臺，充分激發(fā)基層黨組織的動力和活力。
三是要強化責(zé)任落實，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實各級黨組織主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作新格局。要認(rèn)真抓好黨支部工作條例的學(xué)習(xí)貫徹，以開展支部對照自查活動為抓好，建立工作臺賬，實行清單管理，狠抓跟蹤問效。要強化督導(dǎo)檢查，進一步健全完善黨建工作考核評價制度，以制度抓落實，以考核促規(guī)范，確�；鶎狱h建各項任務(wù)落地落實。
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