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2020年上半年公司共青團(tuán)工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

　　2020年以來(lái)，在廳團(tuán)委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我公司團(tuán)委堅(jiān)定政治站位，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織作用，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立黨的助手和后備軍的責(zé)任感和自覺性，充分激發(fā)青年職工為推動(dòng)公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的熱情�，F(xiàn)將上半年團(tuán)建工作開展情況報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)思想建設(shè)

　　公司團(tuán)建工作緊跟黨建工作步伐，按照公司黨委開展XXX教育和XXX專題教育工作安排，組織團(tuán)委委員深入學(xué)習(xí)XXX思想和XXX精神，及時(shí)學(xué)習(xí)XXX的講話全文，組織團(tuán)員參加青春講堂，組織開展文明上網(wǎng)活動(dòng)，要求全體職工積極主動(dòng)地在互聯(lián)網(wǎng)上弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，教育引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定正確政治方向。

　　二、注重組織建設(shè)

　　一是統(tǒng)籌安排工作。3月20日，公司召開2020年度黨建工作會(huì)議，在對(duì)年度黨建工作進(jìn)行安排部署的同時(shí)也對(duì)團(tuán)建工作進(jìn)行安排，要求按照政治上要嚴(yán)、團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)也要嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)年度團(tuán)建工作。

　　二是健全組織機(jī)構(gòu)。完善“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)信息，推進(jìn)個(gè)人信息和會(huì)議活動(dòng)內(nèi)容錄入，目前已錄入4個(gè)團(tuán)支部信息。廣大團(tuán)員青年奮戰(zhàn)在基層一線的窗口、車間，為推動(dòng)公司在嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　三是開展志愿服務(wù)活動(dòng)。根據(jù)公司所處的行業(yè)工作實(shí)際，各部門結(jié)合XX工作開展慰問(wèn)環(huán)衛(wèi)工人、捐資助學(xué)和保護(hù)生態(tài)植樹等公益活動(dòng)，增強(qiáng)職工的奉獻(xiàn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。

　　四是積極活躍企業(yè)氛圍。廣大青年職工積極參與公司黨委舉辦的微視頻大賽活動(dòng)，拍攝工作場(chǎng)景、日常生活的微視頻參賽，目前34條微視頻正在公司微信訂閱號(hào)上進(jìn)行展播，充分展示青年職工砥礪奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。

　　三、存在的不足

　　公司所處行業(yè)，人員流動(dòng)性較高，影響團(tuán)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和信息采集的滯后性。

　　四、下半年思路措施

　　下半年，公司團(tuán)委將堅(jiān)持以XXX思想為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)XXX決策部署，按照?qǐng)F(tuán)的XXX具體要求，繼續(xù)以強(qiáng)“三性”、 去 “四化”為主攻方向，全面推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，加強(qiáng)青年職工思想政治引領(lǐng)，激發(fā)青年職工的能動(dòng)性和創(chuàng)造力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年職工發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用，為推動(dòng)公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)青年職工的政治引領(lǐng)，以深入學(xué)習(xí)貫徹XXX思想、新黨章、新團(tuán)章和XXX精神為重點(diǎn)，引導(dǎo)廣大青年運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察分析問(wèn)題，從而堅(jiān)定正確政治方向，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。廣泛傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在廣大青年職工中內(nèi)化于心、外化于行。

　　(二)加強(qiáng)組織建設(shè)。積極探索服務(wù)支持青年職工的新機(jī)制和新舉措，讓團(tuán)組織成為青年人遇到困難時(shí)想得起、找得到、靠得住的力量。積極探索培育選樹先進(jìn)青年的新途徑和新策略，讓青年人在良好的工作環(huán)境中自覺成長(zhǎng)為公司的四梁八柱。帶領(lǐng)青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)。進(jìn)一步深化青年文明號(hào)等創(chuàng)建活動(dòng)，培育知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型青年技能人才骨干，帶動(dòng)更多青年職工弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神，立足崗位做貢獻(xiàn)。

　　(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化團(tuán)干部教育管理監(jiān)督, 樹立新時(shí)代團(tuán)干部良好形象。深化團(tuán)干部健康成長(zhǎng)觀教育，持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定不移反對(duì)形式主義、官僚主義。增強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍先進(jìn)性，激發(fā)團(tuán)員對(duì)組織的歸屬感、光榮感，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，努力使團(tuán)員先進(jìn)性不斷增強(qiáng)起來(lái)、彰顯出來(lái)。

　　(四)推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。堅(jiān)持黨管青年原則，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、聽從黨的指揮作為從嚴(yán)治團(tuán)之魂，貫穿體現(xiàn)在從嚴(yán)治團(tuán)的各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)，圍繞中心、服務(wù)大局，始終堅(jiān)持黨的基本路線，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決策部署。

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