縣委組織部嚴格貫徹落實從嚴治黨要求，按照“三嚴三實”要求，開足“馬力”，拿出“狠勁”，以務(wù)實舉措推動作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。

緊盯整改落實推動作風(fēng)建設(shè)。行百里者半九十，作風(fēng)建設(shè)之難，難在防止反彈�？h委組織部提出要抓常抓細抓長，鍥而不舍、馳而不息，以“釘釘子”的精神推動“兩方案一計劃一清單”落地有聲、說到做到。對班子存在問題的整改，與建設(shè)開放組織工作系統(tǒng)、從嚴管理干部、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、厲行節(jié)約反對浪費等緊密結(jié)合、整體推進，以此實現(xiàn)整改落實與推進工作相互促進、相得益彰。對個人問題的整改，班子成員從細處抓、向?qū)嵦幮�，以上率下、逐條整改，同時其他黨員干部緊隨其后，整改思想認識、工作作風(fēng)、落實上級政策等方面存在的問題。對于基層反映強烈的突出問題，及時分析研究，多方聯(lián)動解決，以敢啃“硬骨頭”、勇破“老大難”的勇氣，防止問題“濤聲依舊”。截至目前，部領(lǐng)導(dǎo)班子完成整改16項，正在整改3項；班子成員完成整改41項，正在整改5項。

嚴格制度執(zhí)行強化作風(fēng)建設(shè)。制度不在多而在精，關(guān)鍵在嚴格執(zhí)行。xxxx縣委組織部以整改為新起點，通過進一步健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、從嚴管理干部制度、不合格黨員處置辦法、干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理暫行規(guī)定等制度機制，把實踐中的好做法好經(jīng)驗固化下來，目前已新建制度8項，修訂完善4項。以教育培訓(xùn)、組織談話、檢查考核、督查通報等方式教育引導(dǎo)黨員干部切實增強規(guī)矩意識、嚴明黨的紀律，通過嚴格的制度約束，管好黨員、干部、人才，使黨員干部時刻以“三嚴三實”為準則，在修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)等方方面面警示自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

推動組織工作深化作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書強調(diào)要堅持從嚴治黨，落實管黨治黨責(zé)任，對組織部門管黨治黨提出了更高要求。xxxx縣委組織部提出抓好“四個緊緊圍繞”，通過推動組織工作進一步深化作風(fēng)建設(shè)。即著眼于好干部的二十字標準，深入貫徹落實好《干部任用條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，嚴格選拔任用程序，建設(shè)敢于并善于擔(dān)當(dāng)發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍，切實推動干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變；緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題，寓管理于服務(wù)之中，在服務(wù)中更好地發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用，鞏固軟弱渙散黨組織整頓成果，不斷加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，提高基層黨建工作整體水平；緊緊圍繞抓實干部教育培訓(xùn)和人才工作，大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)，促進干部能力素質(zhì)提升；努力創(chuàng)新體制機制，抓好人才工作政策的貫徹落實和配套銜接，大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)；緊緊圍繞“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”這一目標，立足于建設(shè)開放組織工作系統(tǒng)，融合社會主義核心價值觀，創(chuàng)新推動組工文化建設(shè)，在建設(shè)模范部門方面探索新的實踐經(jīng)驗。

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