嚴于律己做表率 廉潔奉公揚清風

根據(jù)中央和省委、市委開展“三嚴三實”專題教育部署要求，本人認真研讀了《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等系列重要講話論述，感覺思想上得到升華，心靈上受到洗禮。通過認真學習，對“三嚴三實”專題教育有了更加準確的把握和更加深刻的領悟。今天通過與大家一起上黨課，主要目的是進一步深化思想認識，掌握有關要求，使我區(qū)“三嚴三實”專題教育工作取得實效。下面，結合近期的學習教育，就嚴以律己，談幾點認識和體會。

“欲影正者端其表,欲下廉者先己身”。眾多落馬官員的蛻變過程，無不是從律己不嚴開始，從私情私欲蒙蔽心境開始。因此，踐行“三嚴三實，首先應從嚴于律己開始。嚴于律己，是領導干部必備的思想作風和道德品質(zhì)。常懷律己之心，既是對黨的事業(yè)的高度負責，也有利于個人的健康成長。領導干部地位特殊，崗位重要，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心，才能堅守道德防線，永葆政治本色。

一、嚴以律己，要自覺接受外力約束

外力約束，一方面指法律約束。法律為權力劃定了邊界， 領導干部的依法辦事是制約權力的必然途徑，權力本身的性質(zhì)也決定了如果沒有制約就必然會走向腐敗，就必然會被濫用。一要敬畏法律。要在法律面前始終保持一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)，進一步提高遵紀守法的自覺性，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內(nèi)，按程序辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事。二要忠于法律。對法律不僅要發(fā)自內(nèi)心的信任、信服、信仰和敬畏，用實際行動踐行，做到不徇私情、不畏權勢、不枉不縱。三要捍衛(wèi)法律。要有一種浩然之氣、正義之氣，在自己模范遵守法律的同時，還要敢于和善于同一切違法亂紀行為作斗爭，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威和尊嚴。另一方面，就是紀律約束。作為黨的干部，紀律就是我們的陣地，堅守黨的紀律就是我們的根本職責。紀律是剛性約束，是從嚴管黨、依規(guī)治黨的重要依據(jù)，是黨員干部安身立命之本，黨員干部要時刻保持清醒的政治頭腦，恪守廉潔自律的政德，以實績求進步、以品行樹威信、以作為得地位。規(guī)矩是自我約束的紀律，是檢驗黨員干部黨性的重要標準。把紀律和規(guī)矩立起來、嚴下去，需要廣大黨員干部守紀律、講規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。通過本次專題活動的學習，本人帶著不足，堅持從本源上堅定共產(chǎn)黨人的信仰信念，認認真真、原原本本地學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書目，做到真學真懂、真信真用、把握精髓、理解實質(zhì)，對照黨章黨紀，查看自己是否具有在黨為黨的自覺，對照民心民聲，查看自己是否具有格盡職守的擔當，對照先輩先進，查看自己是否具有無愧于心的從容。始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，甘當公仆，始終站在黨和人民立場上想問題、作決策、辦事情。

二、嚴以律己，要自覺嚴格要求本心

“木自腐而后蟲生”。分析那些滑入歧途的領導干部，無一不是從放松自我要求，放縱個人欲望開始的。那么，如何律己呢？一是要管好自己的頭腦。要把科學理論同弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風結合起來，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；同增強法紀觀念結合起來，進一步強化宗旨意識、法律意識和廉潔意識，增強抵御腐朽思想和不良風氣侵蝕的能力，增強自我修養(yǎng)、自我完善的自覺性，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。二是要管好自己的手。領導干部手中擁有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕和公關的目標，因此，領導干部要時刻保持警惕，要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德。要能固守精神家園，保持靈魂的高尚和純潔。在政治紀律上要嚴格要求自己，自覺遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，自覺運用好手中權力，要時刻牢記自己手中的權力是黨和人民給的，只有為廣大人民群眾辦實事的義務，而沒有謀私利的權力。要記住，“手莫伸，手伸必被捉”。三是要管好自己的腿。領導干部要經(jīng)常深入基層為人民群眾排憂解難，為老百姓做好事辦實事，為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻聰明才智，而不要到不該去的地方去。面對我們的現(xiàn)狀，我們必須始終堅持“打基礎、利長遠、惠民生”的執(zhí)政理念，把握機遇、順勢而為，直面矛盾、敢于擔當，多為群眾辦實事、做好事、解難事，特別是對群眾反應突出的難點、熱點問題，大力發(fā)揚“老黃牛”、“釘釘子”、“啃骨頭”精神，堅持盯緊盯牢，不達目的就不罷休，真正把全心全意為人民服務的宗旨落實到關心群眾生產(chǎn)生活的實際工作中去，以務實的工作、踏實的作風做為民服務的好干部。

三、嚴以律己，要自覺管好身邊人

管好身邊人，也是嚴于律己的重要表現(xiàn)形式。焦裕祿不僅自己不搞特殊化，他的子女和親戚也是如此。大女兒焦守鳳初中畢業(yè)時，有人介紹她去當小學教師，有人介紹她去郵電局當話務員，但都被焦裕祿拒絕。他親自將女兒送到食品加工廠，分配工作時，讓廠長把她分到醬菜組，改造她怕臟怕累的思想。并囑咐廠長不要以為她是我的女兒就另眼看待，應該對她的思想工作抓得更緊、要求更嚴。廉潔的“身邊人”是領導干部抵御腐敗的一道有力屏障，貪婪的“身邊人”往往是領導干部滋生腐敗的一副“催化劑”。領導“身邊人”的管理不是小事。問題雖然出在“身邊人”身上，但根子卻在領導干部身上。身邊人的喜好選擇，常常折射的是領導干部的生活情趣取向；身邊人的作風，常常是領導干部個人作風的延伸。管好“身邊人”是領導干部政治生活中的重要內(nèi)容。領導干部不僅自己要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，還應要求“身邊人”時時自重、自警，處處慎欲、慎微。

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