按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好巡視反饋意見(jiàn)整改專題民主生活會(huì)的通知》精神和相關(guān)要求，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署下，圍繞這次專題民主生活會(huì)主題，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述和參加十三屆全國(guó)人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神以及《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合征求意見(jiàn)表反饋問(wèn)題、談心談話征求到的工作不足和意見(jiàn)建議，結(jié)合自身思想工作實(shí)際，從7個(gè)方面深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題

（一）黨的組織建設(shè)方面。一是黨建工作開(kāi)展不平衡。作為鎮(zhèn)黨委副書(shū)記和機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記，在履行黨建主責(zé)主業(yè)方面，存在發(fā)力不均的現(xiàn)象，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建和村級(jí)黨建之間，村與村之間，村級(jí)黨建和非公經(jīng)濟(jì)黨建之間進(jìn)展不平衡。二是軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化力度不夠。對(duì)五座橋、頭號(hào)、莊墩等村級(jí)黨組織存在的問(wèn)題，關(guān)注不夠，措施不硬，辦法不多，整頓轉(zhuǎn)化的成效不夠明顯。三是隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后。在村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)中，存在帶頭帶富能力不強(qiáng)、年齡老化、班子不健全，后備干部人選質(zhì)量不高、后繼乏人的問(wèn)題；在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，存在發(fā)展黨員培養(yǎng)教育不足、新發(fā)展對(duì)象示范引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問(wèn)題，在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，系統(tǒng)謀劃、通盤(pán)考慮跟進(jìn)不夠，日常教育培訓(xùn)不夠系統(tǒng)深入，干部能力素質(zhì)提升緩慢等問(wèn)題。

（二）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是作風(fēng)建設(shè)不夠深入�；顒�(dòng)和教育雖然搞了,追責(zé)問(wèn)效也跟進(jìn)了，但壓力傳導(dǎo)不到位導(dǎo)致的“熱在上頭,溫在中間,涼在下面”的問(wèn)題依然存在，特別是村社干部“坐班制”落實(shí)不到位、矛盾糾紛調(diào)處不用心、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)不及時(shí)、回應(yīng)群眾訴求、解決群眾困難不深入等問(wèn)題仍然突出。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在照章辦事、依規(guī)管人方面，還存在一些不盡人意的地方，村社干部落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府決策部署打折扣、搞變通，開(kāi)會(huì)缺席、遲到、早退，外出不報(bào)告等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。三是問(wèn)責(zé)懲戒措施不夠嚴(yán)厲。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)人員，大多數(shù)時(shí)候停留在批評(píng)教育和告誡約談的層面，動(dòng)真碰硬堅(jiān)決予以懲處的較少，存在“常舉刀、不砍人”的傾向，沒(méi)有起到“殺一儆百”的作用。

（三）黨的紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗壓倒性勝利方面。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則和省、市、區(qū)委相關(guān)規(guī)定，做到馳而不息糾正“四風(fēng)”方面，雖能做到帶頭抓好落實(shí)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督，但在文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面也還存在不夠簡(jiǎn)潔、把關(guān)不嚴(yán)的問(wèn)題。深入村社雖然較多，但多是與干部交流談心，與普通群眾交流的較少。雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，定期對(duì)分管領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政約談，但對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠扎實(shí)，制度的籠子扎得還不夠緊密。

（四）脫貧攻堅(jiān)方面。對(duì)一般貧困戶的幫扶工作缺乏行之有效的幫扶途徑，習(xí)慣于訪貧問(wèn)苦、實(shí)物和現(xiàn)金慰問(wèn)，對(duì)一些確有困難、沒(méi)有支柱產(chǎn)業(yè)的貧困戶，幫扶救助的力度不夠，沒(méi)有達(dá)到扶真貧真扶貧的要求；落實(shí)幫扶單位聯(lián)席會(huì)議制度不到位，停留在電話溝通協(xié)調(diào)層面，幫扶合力發(fā)揮不夠。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

存在以上問(wèn)題，有工作能力和基層工作經(jīng)驗(yàn)的原因，有工作方法的問(wèn)題，但從深層次分析上述問(wèn)題，根源主要在以下方面：

（一）思想覺(jué)悟和政治素養(yǎng)有待提升。在理論學(xué)習(xí)上，雖能夠意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，但主觀上學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性有所下降，以致于指導(dǎo)實(shí)踐、謀劃工作的思路不寬，層次不高，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見(jiàn)肘。對(duì)待黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面，思想認(rèn)識(shí)不到位，不能完全適應(yīng)新時(shí)代新要求，習(xí)慣于按部就班，按以前的慣例開(kāi)展工作，工作缺乏緊迫感和創(chuàng)新性。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待增強(qiáng)。認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，已經(jīng)具備一定的黨性修養(yǎng)，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，總結(jié)自己的工作，放松了對(duì)自己嚴(yán)要求的警覺(jué)，思想進(jìn)取不夠、與時(shí)俱進(jìn)觀念不強(qiáng)。對(duì)基層黨建存在問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致在日常工作落實(shí)，特別是黨員干部日常教育管理方面，存在在大是大非前重視而在小事小節(jié)上忽視、在“八小時(shí)內(nèi)”落實(shí)而在“八小時(shí)外”落空、在崗在職時(shí)堅(jiān)持而離崗離職時(shí)松弛的情況。

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