根據(jù)縣委組織部、紀(jì)檢委關(guān)于開好黨領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的總體安排和統(tǒng)一部署，結(jié)合工作要求，通過群眾提、相互幫和自己找等多種方式聽取意見建議，深入開展談心交心活動，細(xì)致對照檢查，并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會議認(rèn)真討論，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請與會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出批評意見。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項規(guī)定情況

1、遵守黨的政治紀(jì)律情況。旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中、六中全會、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，切實增強黨員干部理想信念和宗旨意識。在遵守黨的政治紀(jì)律方面，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。堅決貫徹落實縣委、政府的各項決策部署，做到有令必行、有禁必止。始終堅持民主集中制原則，對旅游局重大事項決策全部通過黨支部會議醞釀討論，做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。

2、貫徹中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委十條規(guī)定和縣委改進工作作風(fēng)的十五條規(guī)定，并根據(jù)旅游工作實際，圍繞突出解決機關(guān)作風(fēng)，明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭履行黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的相關(guān)要求，管好身邊人、做好分內(nèi)事、處理好公私關(guān)系，樹立旅游局黨員干部良好形象，并根據(jù)工作實際，著力按“三公”經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)和報銷范圍執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，公務(wù)接待厲行節(jié)約，會務(wù)籌辦務(wù)實樸素，“三公”經(jīng)費同比下降20%；帶頭改進工作作風(fēng)，從改進文風(fēng)會風(fēng)方面著手，大力推進精文減會，精減會議30%、精簡文件20%。

二、存在的問題

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持問題導(dǎo)向，對照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定和要求，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題，通過在全縣旅游系統(tǒng)和縣直各部門之間廣泛征求意見和積極主動查擺，主要有以下幾個方面：

1、理想信念方面：多數(shù)黨員干部政治思想積極，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是黨的指導(dǎo)思想，同黨中央保持高度一致，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心。但是還有個別黨員干部出現(xiàn)了不同程度的思想迷惘，一些人淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義的信仰，對黨的忠誠意識有所動搖，而且逐漸弱化，喪失了理想信念，缺乏對建設(shè)有中國特色社會主義的信心,表現(xiàn)在行為上不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員條件要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關(guān)己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭。

2、政治紀(jì)律方面：一是班子成員黨章意識還有待加強，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。比如：學(xué)習(xí)黨章的過程中，注重了“量”的積累，而忽視“質(zhì)”的理解。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。比如：有時認(rèn)為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如：個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一些時候由于工作緊急而未能嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度。

3、作風(fēng)方面：一是批評與自我批評的意識氛圍不足。有時樂于錦上添花，不愿找麻煩，抵制不良風(fēng)氣不夠堅決徹底，存在“明哲保身”、“老好人”思想。比如：在原則與感情發(fā)生沖突時，有時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。二是班子成員的宗旨意識上還不是很強，密切聯(lián)系群眾上做的不夠。比如：平時領(lǐng)導(dǎo)班子成員與職工交流溝通的還少，對職工的想法了解的更少，關(guān)心職工做的不多，造成干部職工缺乏凝聚力，出現(xiàn)了脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象。

4、擔(dān)當(dāng)作為方面：一是主要是權(quán)為民所用的政治覺悟不夠高。公仆意識有所弱化，對人民群眾的深厚感情不足。比如：強調(diào)機關(guān)工作和旅游工作的特殊性，把主要精力都傾注于旅游事業(yè)發(fā)展上，聯(lián)系群眾不夠緊密，督查指導(dǎo)工作、關(guān)注普通群眾困難不多，幫助群眾解決實際困難方面做得不夠好。二是深入基層調(diào)研不夠。比如：長期習(xí)慣于在機關(guān)思考謀劃發(fā)展，深入基層一線調(diào)研不多，一對一、面對面地蹲點研究問題的少，致使“第一手”資料掌握不全面、不準(zhǔn)確。

5、組織生活方面：雖然局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，按規(guī)定報告?zhèn)�人有關(guān)事項，但仍有極個別班子成員沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情。比如：面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。

6、落實全面從嚴(yán)治黨方面：一是管黨治黨意識不強。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是 “副業(yè)”的錯誤認(rèn)識，認(rèn)為抓住業(yè)務(wù)工作看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。比如：在日常工作中習(xí)慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，過于依賴上級部門的布置和推動。二是有的黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。比如：對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

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