一、 履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

作為鄉(xiāng)黨委書記始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，著重抓了以下四個(gè)方面工作：

一是抓責(zé)任落實(shí)，健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。年初與各支部簽訂《黨建工作責(zé)任書》，細(xì)化、量化目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持每月召開1次專題黨建會(huì)議研究謀劃工作。成立xxxx鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨建工作聯(lián)系制度，每名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1—2個(gè)村，每周到聯(lián)系村幫助指導(dǎo)黨建工作。根據(jù)各黨支部情況，采取分類指導(dǎo)，開展“先進(jìn)幫后進(jìn)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、支部負(fù)責(zé)、黨員參與的黨建工作格局。

二是抓班子建設(shè)，全面構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持每月1次的黨委中心組學(xué)習(xí)和每周一晚機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)素質(zhì)；嚴(yán)格落實(shí)民主集中的黨委工作制度。完善制定了《xxxx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部管理辦法》等8項(xiàng)制度；完善干部駐村和大學(xué)生村官管理，為各黨組織派駐黨建指導(dǎo)員；狠抓黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度。

三是抓基礎(chǔ)保障，不斷夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。投資50余萬(wàn)元新建火家店村辦公陣地和維修擴(kuò)建方家泉村辦公陣地，共投入基層黨建和基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)26.4萬(wàn)元，落實(shí)村社干部報(bào)酬37.32萬(wàn)元。今年共發(fā)展黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子24名；鄉(xiāng)機(jī)關(guān)19名在職黨員到社區(qū)報(bào)到。為桑園子村黨支部配備副書記，整頓轉(zhuǎn)化了軟弱渙散的大水洞村黨支部。

四是抓載體創(chuàng)新，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新開展“五進(jìn)三解三促”活動(dòng)，對(duì)提出的218條問題已整改落實(shí)188條，基本達(dá)到活動(dòng)目標(biāo)要求。深入推進(jìn)“為民服務(wù)四項(xiàng)制度”，今年累計(jì)服務(wù)群眾600余人次，為民代辦事項(xiàng)216件，主動(dòng)上門服務(wù)95件。全面落實(shí)“四議兩公開”工作法，有效發(fā)揮了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用。

二、基層黨建存在的問題及原因分析

盡管我們?cè)诩訌?qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)上做了一定工作，但與縣委的要求還有差距，仍然存在一些比較突出的問題，主要表現(xiàn)在：

一是作為抓基層黨建工作第一責(zé)任人，我還存在政治理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)不夠強(qiáng)和創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建措施缺乏等問題和不足。

二是個(gè)別基層黨組織的作用發(fā)揮及帶動(dòng)能力不明顯，部分村干部不注重學(xué)習(xí)，一些村級(jí)班子沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和規(guī)劃，抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展顯得有些盲目。

三是農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍先鋒模范作用不突出，農(nóng)村基層黨組織老黨員多、青年黨員少，村干部隊(duì)伍后繼乏人、青黃不接現(xiàn)象突出。

四是基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足，我鄉(xiāng)大部分村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)來(lái)源和積累，基層組織經(jīng)費(fèi)投入不足，活動(dòng)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)，與服務(wù)群眾的要求不相適應(yīng)。

針對(duì)以上存在的問題，我經(jīng)過(guò)深刻分析，主要是由于以下幾方面的原因造成的。第一是我日常工作事務(wù)多，在學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建工作投入精力少造成的；第二是開展“三下兩聯(lián)一掛牌”活動(dòng)還不深入，我抓基層黨組織開展工作習(xí)慣于用老一套辦法，對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠造成的；第三是部分村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能不強(qiáng)，村干部被動(dòng)完成上級(jí)黨委交給的階段性任務(wù)，缺乏主動(dòng)性和帶動(dòng)性造成的。第四是農(nóng)村基層干部中青年黨員偏少，對(duì)黨員干部的教育管理失之于寬，少數(shù)黨員干部的黨性觀念和宗旨意識(shí)淡薄，先鋒模范作用難以發(fā)揮造成的。

三、下一步工作思路和主要措施

今后我將按照十八大和十八屆三中、四中全會(huì)要求，緊緊圍繞縣委“1235”發(fā)展戰(zhàn)略，充分履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是著力落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持書記抓、抓書記，作為黨委書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，拿出足夠的時(shí)間和精力抓黨建工作，抓好各黨組織責(zé)任分解，明確黨組織班子成員各自職責(zé)，加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，做到人人肩上有擔(dān)子，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的橫向到邊齊抓共管格局。

二是著力增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，加大從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人中選拔村干部的力度，加大村級(jí)后備干部的選撥和培養(yǎng)力度；管好黨員干部隊(duì)伍，注重從優(yōu)秀農(nóng)村青年中發(fā)展黨員，發(fā)揮離任村干部余熱，利用他們?cè)谌罕娭械耐�信和干事熱情積極為基層組織分憂解難。

三是著力提高引領(lǐng)群眾的凝聚力。結(jié)合我鄉(xiāng)新農(nóng)村發(fā)展實(shí)際，根據(jù)各村總體發(fā)展規(guī)劃和村情社情，制定中長(zhǎng)期基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益事業(yè)等發(fā)展規(guī)劃；發(fā)揮基層黨組織負(fù)責(zé)人致富帶頭人作用，深入推進(jìn)“三爭(zhēng)一促”活動(dòng)和“雙培雙帶”工程，要加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。

四是著力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。依托近郊區(qū)位優(yōu)勢(shì)，立足村情，構(gòu)建以村黨組織為主體，以產(chǎn)業(yè)為支撐的新型組織體系，通過(guò)開展“村企結(jié)對(duì)”幫扶、先進(jìn)村幫扶后進(jìn)村等活動(dòng)，多渠道增加集體收入；注重倉(cāng)儲(chǔ)物流、餐飲服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入；加強(qiáng)村兩委陣地建設(shè)，加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高為民服務(wù)水平。

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