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履行主體責任述職報告

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按照縣委安排,現(xiàn)將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下:

一、工作職責履行情況

1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊伍放在重要位置來抓,努力使全鎮(zhèn)上下團結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學習,建制度,提素質(zhì),強隊伍。堅持領(lǐng)導班子學習制度,通過集體學習、自學和交流學習,使班子成員領(lǐng)會黨的方針和政策,工作中有章可循。堅持在工作中鍛煉干部,尋事干壓擔子,不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認為,用一件一件的工作和業(yè)績凝聚起來的班子是團結(jié)一心,戰(zhàn)無不勝的,也是良性的、成長的、長久的。二是建好村級班子。為了做好這次村“兩委”換屆,11月初,鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會。根據(jù)會議精神,鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設立副主任,并對新當選的支部書記采取三個月的試用期,試用期間能按時完成“三會”(村委會、村民代表議事會、監(jiān)委會)的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務室建設這四項冬農(nóng)工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗收后,進行任命。在這次換屆中,鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為:村支部書記負責全盤,主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財務工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設工作。截至目前,我鎮(zhèn)村“兩委”換屆除xxxx村外,其它21個村已結(jié)束。其中支部書記連任的有18名,女支書3名;新當選的村主任7名,新增副主任14名,下一步我們將進行業(yè)務培訓。

2、把好方向。思路決定出路,只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作“三三戰(zhàn)略”(即:用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實績)。“三三戰(zhàn)略”的推出,為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向,使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢,有章可循,形成了自覺行動。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導核心作用的通知》,明確了村黨支部的領(lǐng)導權(quán)力,即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財務監(jiān)督權(quán)。二是結(jié)合當前黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作,就村干部履職和作風方面,鎮(zhèn)黨委制定了“一會兩評議”制度,即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開村級干部民主生活會,通過自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒獭⒉槿毖a短的方式,達到班子的團結(jié)-批評-團結(jié)的目的,增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月,鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會和村民代表會議,由村黨支部和村委會組成人員進行述職,匯報工作,說明存在問題和今后努力方向,接受參會人員詢問,由全體黨員和村民代表進行民主評議。黨委根據(jù)評議結(jié)果,把那些年富力強、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級正職后備干部;對連續(xù)兩年評議不稱職的兩委委員終止職務。

3、抓好落實。一是制定了詳細的《黨建目標責任書》,并嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。二是下派“第一書記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動,我和鎮(zhèn)長李繼明擔任全鎮(zhèn)最差的來家莊、東姚村第一書記,結(jié)合村情,第一書記和包聯(lián)部門制方案、定措施、找方法、立項目,完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個村的整頓提升工作,特別是在這次換屆中,四個村都健全了班子,選出了黨委放心、群眾擁護的領(lǐng)路人。三是落實齊抓共管機制,履行“一崗雙責”,形成工作合力。把黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設相統(tǒng)一,兩手抓,兩手硬。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段,重點對城鄉(xiāng)低保、糧食直補、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點問題進行摸排整理。截止目前,我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起,涉及3人,嚴重警告處分3人,警示訓戒1人。四是針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個支部106名外出流動黨員和4名退居二線黨員干部,積極開展黨的群眾路線教育實踐活動“補課”工作,鎮(zhèn)黨委決定用1個月時間對沒有正常參加或沒有按要求完成活動內(nèi)容的外出務工返鄉(xiāng)黨員開展集中補課活動,確保路線教育實踐活動達到全覆蓋。五是加強大學生村官的管理和培養(yǎng)。通過學習制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度,對大學生村官“六個一”活動的開展情況進行督查,錘煉大學生村官扎根基層、服務群眾的良好品質(zhì)。

4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村,以大產(chǎn)業(yè)大項目大招商帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟大發(fā)展;作風上以上率下,以正作風實作風硬作風帶動全鎮(zhèn)干部好作風,這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴承諾。一是自己帶頭堅持每周星期日主持召開領(lǐng)導班子工作例會,班子成員回顧總結(jié)上周工作情況,研究部署本周的主要工作,互相配合,互相支持。機關(guān)領(lǐng)導同志堅持駐鎮(zhèn)制度,堅持每天早會學習制度,堅持簽到制度,堅持中心工作落實一天,業(yè)務工作推動一天,走訪群眾服務一天,上級部門聯(lián)絡一天,素質(zhì)提高學習一天的“五天工作法”制度,不斷提高領(lǐng)導和機關(guān)干部的事業(yè)心、責任感,為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,清正廉潔,勤政務實,能夠經(jīng)常深入村組辦實事,解難題。堅持用黨性原則,用社會公德,用縣委對領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定,嚴格規(guī)范自己的思想、行為和作風。三是抓紀律轉(zhuǎn)作風。嚴格要求機關(guān)領(lǐng)導干部的工作紀律和生活紀律,遵守中央八項規(guī)定和縣委“三條鐵律”等。

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