各位主任、校長，同志們：

首先感謝各位主任、校長在過去工作中的辛勤付出和作出的貢獻。這次會議本來開學初就要召開，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心主任未到位，以至于推遲到今天才開。今天的會議既是一個收心會，也是一個強化責任、嚴明紀律、規(guī)范行為、促進發(fā)展的工作安排部署會。會議的主要任務是認真查找當前教育工作中存在的學校管理能力薄弱、政策執(zhí)行力不強、內部管理松懈等突出問題，安排部署當前最急需落實的教育督導考核、校園廉政文化建設、紀律作風整頓、教育“9 3”計劃、學校安全管理等各項重點工作。剛才，各位領導就所分管的工作作了全面安排部署，我完全同意，請認真抓好貫徹落實。下面，我主要講六點意見。

一、把握重點，狠抓落實，全力推進當前教育發(fā)展重點工作

教育管理中心已成立，這是促進全縣教育改革發(fā)展的一件大事。教育管理中心的主要職責是按照教育行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安排部署，科學整合教育資源，及時傳達并督促、指導各中小學、幼兒園認真貫徹落實黨和國家的教育方針和上級有關文件精神；負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各中小學校、幼兒園的教育教學管理、學生營養(yǎng)改善計劃的監(jiān)督管理、實施教育“9 3”計劃工作的貫徹和推進；統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導各中小學、幼兒園科學使用和管理教育經費；督促指導各中小學、幼兒園按要求扎實開展教育教學業(yè)務等各項工作。

當前，全縣經濟社會發(fā)展進入了一個全新的時期，教育管理中心肩負的責任更加重大，承擔的任務更加繁重。面對教育發(fā)展基礎薄弱、歷史欠賬大的現(xiàn)狀，要實現(xiàn)教育后發(fā)趕超，我們每一位同志必須發(fā)揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、勇于爭先”的“威寧精神”，必須具有不服輸?shù)膭蓬^、敢超越的魄力、善戰(zhàn)斗的智慧、能奉獻的意識。要把思想和行動切實統(tǒng)一到縣委、政府的要求上來，統(tǒng)一到“威寧精神”上來，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的工作精神，繼續(xù)保持奮發(fā)向上的精氣神，不停頓、不懈怠、不折騰，全力抓好教育發(fā)展工作；不斷創(chuàng)新工作舉措，積極探索解決問題的新思路、新方法，打破常規(guī)，敢想敢干，工作勤、業(yè)務精，心胸寬、眼界寬、思路寬，思維新、方法新、作風新、舉措新、工作新，敢與強的比、敢與勇的攀、敢與快的跑；要具有強烈的服務意識、出色的業(yè)務水平、執(zhí)著的創(chuàng)新精神、扎實的工作作風、規(guī)范的公務行為、和諧的工作氛圍、堅定的理想信念、高尚的思想情操、良好的學習習慣、達觀的人生態(tài)度；要在師生最盼上送溫暖，在師生最急上抓落實，在師生最怨上轉作風，腦裝群眾觀點，腳走群眾路線，心想群眾利益，手抓教育工作。

根據現(xiàn)階段的工作實際，教育管理中心要急需落實以下工作：

（一）要做好相關手續(xù)交接工作，盡快落實辦公場地，盡快到崗到位，原則上就在原中心校辦公，及早進入角色。對教育管理中心內設機構的建立、正常運行等要超前思考、謀劃，要配合好局黨委將政治素質高、業(yè)務能力強、符合條件的人員考察到教育管理中心工作，確保機構及時、高效運轉。

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