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局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)以用權(quán)之“秉公用權(quán)廉潔從政“研討發(fā)言稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-12 21:14:40 | 移動端:局領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)以用權(quán)之“秉公用權(quán)廉潔從政“研討發(fā)言稿

各位同志們:

大家好!

按照局“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)安排,這次集體學(xué)習(xí)研討的主題是“堅持用權(quán)為民,自覺遵守黨紀(jì)國法,敬法畏紀(jì),為政清廉”,在此作個發(fā)言,不當(dāng)之處,敬請批評指正。

一、秉公用權(quán)是“三嚴(yán)三實”的關(guān)鍵點

嚴(yán)以用權(quán)是“三嚴(yán)三實”主題教育的重要內(nèi)容,也是踐行“三嚴(yán)三實”要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。“嚴(yán)以用權(quán)”就是要求干部要堅持秉公用權(quán),用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。其中,秉公用權(quán)正是嚴(yán)以用權(quán)的內(nèi)核所在,對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,秉公用權(quán)是一種職業(yè)操守和政治紀(jì)律,是一種思想作風(fēng),也是一種素質(zhì)能力。

秉公用權(quán),最重要的就是要做到公道正派,講求公平正義,不存私心私欲,這是為人之本、處事之基和為政之道。公道植于心,正派付諸行。領(lǐng)導(dǎo)干部保持公道正派,就是要內(nèi)化于心,外見于行,實實在在身體力行公道正派,隨時隨地保持公道正派,秉公用權(quán),民主決策。

秉公用權(quán),對于財政部門來說,是推進(jìn)財政法制化和法治化進(jìn)程,全面提升依法理財水平的重要保障,“公”從何來,從某個概念來說,公就是法,包括法律法規(guī)、規(guī)章制度,對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,秉公用權(quán),就是習(xí)總書記提出的守規(guī)矩,講紀(jì)律。要確保權(quán)力在法治軌道上行使,牢記法律紅線不可逾越、黨規(guī)黨紀(jì)底線不可觸碰,秉公用權(quán),做黨紀(jì)國法的“明白人”。財政工作涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各個領(lǐng)域,牽一發(fā)而動全身,秉公才能依法,財政工作只有兼顧了效率和公平,做到依法合規(guī),才能保障財政職能的充分發(fā)揮和財政事業(yè)的健康發(fā)展。

秉公用權(quán),是廉潔從政的先決條件,“公生明,廉生威”,無數(shù)案例說明,腐敗問題特別是權(quán)力腐敗主要根源就在于公私不分、私大于公,在權(quán)力行使問題上搞小集團(tuán)主義、特權(quán)主義,甚至將權(quán)力視為謀取一己私利的工具,不僅背離了黨的宗旨,而且會滑向腐敗的深淵。

秉公用權(quán),才能為民服好務(wù)。權(quán)力屬于人民,權(quán)力來自人民,只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán),才能使權(quán)力造福于社會,造福于人民,才能與人民群眾建立血肉聯(lián)系,才能立于不敗之地。秉公用權(quán),要求我們堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終將群眾利益放在第一位,才能保證權(quán)力的正確行使,才能贏得群眾的擁護(hù)和支持。我們要兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,想人民之所想,急人民之所急,勤政愛民,愛崗奉獻(xiàn),為人民群眾多辦好事實事,樹立良好的公仆形象。

二、對照“秉公用權(quán)、廉潔從政”要求自己還存在一些不足

對照“三嚴(yán)三實”的要求特別是秉公用權(quán)、廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn),自己身上還存在一些不足之處:

(一)思想認(rèn)識方面還有不足。工作時間長了,對自我要求有所放松,思想深處有疲態(tài)和懈怠情緒,對個人修養(yǎng)特別是世界觀、權(quán)力觀和價值觀的改造缺乏動力。再者,思想根源認(rèn)為自己只是一名小吏,也談不上有多大的權(quán)力,對如何嚴(yán)以用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)缺乏深入思考,難以做到內(nèi)化于心,在行動上也就滿足于一般化,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

(二)分管工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。一是農(nóng)業(yè)財務(wù)工作存在重分配,輕監(jiān)管的思想,天天應(yīng)付日常工作,因循守舊,滿足于既定模式和程序,開拓創(chuàng)新力度不夠,對加強(qiáng)資金監(jiān)管,防止資金擠占挪用,確保資金使用效益思考不深,主動性不夠,客觀上造成了資金管理當(dāng)中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。最近我市開展了一次涉農(nóng)資金專項整治行動,在自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)了201*年和201*年兩年問題103個,涉及資金1.8億元,在市級重點檢查階段,共發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題93個,涉及資金2.6億元,主要問題是資金撥付不夠及時足額和滯留、積壓項目現(xiàn)象,各地普遍存在未按規(guī)定時間啟動項目,未按期完成項目建設(shè)任務(wù)的現(xiàn)象。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通“發(fā)放在去年躋身全省前列基礎(chǔ)上今年出現(xiàn)了下滑,前幾個月在全省排名偏后,發(fā)放工作有待進(jìn)一步加快和加強(qiáng)。三是農(nóng)村綜合改革“一事一議”每年全省交叉檢查都會發(fā)現(xiàn)一些手續(xù)不齊全的項目需要重新補(bǔ)課。四是會計工作主要忙于應(yīng)付考試,主動為全市財會人員做好服務(wù)還做得不夠。五是財干校業(yè)務(wù)萎縮,學(xué)歷教育處于停擺狀態(tài),面對新形勢如何發(fā)展考慮不多不深。六是人事教育工作在為干部服務(wù)方面還有待加強(qiáng)。

(三)對自身要求還不夠嚴(yán)格。一是在資金分配上,近年來自己雖然注意了從總體上把握公平效率的原則并基本上能按照程序和規(guī)定來執(zhí)行,但還存在少數(shù)礙于情面照顧的對象。二是在執(zhí)行八項規(guī)定要求方面自己總體較好,但偶爾有老鄉(xiāng)送的茶葉推辭不過最后還是收了,習(xí)總書記連老紅軍送的茶油都不收,相比之下,自己距離“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)還有不小差距。三是事業(yè)心和責(zé)任心有所退化,工作被動應(yīng)付的多,積極調(diào)研,開拓創(chuàng)新,主動解決問題少,存在“不求有功,但求無過”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

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