頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作報(bào)告
“頂崗實(shí)習(xí)”是高職院校有效推進(jìn)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的重要形式,也是培養(yǎng)高技能人才的有效途徑。201*年10月至12月,本人按照學(xué)校及系部學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的要求,對(duì)10計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)班8名同學(xué)的頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行了指導(dǎo)。現(xiàn)將實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作總結(jié)如下:一、頂崗實(shí)習(xí)的基本情況1、實(shí)習(xí)生情況
本次頂崗實(shí)習(xí),本人共指導(dǎo)我系計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)共8名學(xué)生,均采取了離校常駐企業(yè)的集中實(shí)習(xí)方式,實(shí)習(xí)崗位為“軟件開(kāi)發(fā)”。2、實(shí)習(xí)企業(yè)情況
大華科技有限公司藍(lán)鳥(niǎo)培訓(xùn)中心是一家主要從事大學(xué)生IT、動(dòng)漫就業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)、企業(yè)訂單式培養(yǎng)、在職IT高級(jí)教育的專(zhuān)業(yè)化軟件及動(dòng)漫培訓(xùn)機(jī)構(gòu),擁有文化創(chuàng)意園及宿遷軟件園2個(gè)培訓(xùn)基地,在山東、安徽、湖北、湖南等地均有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)點(diǎn),擁有動(dòng)漫、軟件專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教室達(dá)35個(gè),可容納1000人同時(shí)參加培訓(xùn),與50多所高校和近300家軟件動(dòng)漫企業(yè)建立人才培養(yǎng)、服務(wù)外包等合作關(guān)系;是江蘇省軟件人才培訓(xùn)基地、江蘇省軟件服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地、江蘇省軟件產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)聯(lián)盟會(huì)員單位。本次頂崗實(shí)習(xí),該企業(yè)根據(jù)我校學(xué)生的學(xué)情,擬定了詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,并派出了以總經(jīng)理張子先生為主的帶隊(duì)教師,師資隊(duì)伍精良、軟件開(kāi)發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。二、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作情況
在歷時(shí)兩個(gè)多月的頂崗實(shí)習(xí)工作中,作為校內(nèi)指導(dǎo)教師,本人主人完成了以下工作:
1、針對(duì)學(xué)生思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)交流溝通;
通過(guò)電話、QQ、實(shí)地走訪等多種途徑,積極地跟實(shí)習(xí)生談心、交流,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的意義、端正對(duì)實(shí)習(xí)的態(tài)度、了解他們的思想動(dòng)向,安撫他們的情緒,化解他們的疑慮,使學(xué)生盡快地適應(yīng)了實(shí)習(xí)工作的環(huán)境和要求;2、了解學(xué)生困難,積極幫助支持;
在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,多方了解學(xué)生工作詳情,對(duì)于其碰到的技術(shù)難題,積極幫助解決,并多方收集查找相關(guān)專(zhuān)業(yè)資料,幫助學(xué)生整理、打印。對(duì)于一些生活上的小問(wèn)題,也盡已所能予以幫助,讓實(shí)習(xí)生感受到老師對(duì)他們的關(guān)心和溫暖,消除同學(xué)們工作中產(chǎn)生的勞累和厭倦的感覺(jué),保障了實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行;3、積極與實(shí)習(xí)企業(yè)聯(lián)系,架構(gòu)實(shí)習(xí)生與企業(yè)間的溝通橋梁;
在陌生的企業(yè)環(huán)境實(shí)習(xí),無(wú)論是對(duì)老師還是學(xué)生,都會(huì)遇到很多意想不到的問(wèn)題和困難。要解決這些問(wèn)題,需要校方、企業(yè)方還有師生的共同努力。在整個(gè)實(shí)習(xí)期,在緊張的教學(xué)工作之余,本人能積極與企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)帶隊(duì)教師交流融通,反饋學(xué)生的工作心態(tài)、思想狀況等,商討改進(jìn)措施,充當(dāng)了一個(gè)信息溝通的紐帶和橋梁,保證了各方信息交流的暢通。三、頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施成效
1、進(jìn)一步加深了學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的理解,并將之運(yùn)用于實(shí)踐,熟悉了專(zhuān)業(yè)工作的方式方法,為今后的實(shí)際工作打下良好的基礎(chǔ);通過(guò)此次頂崗實(shí)習(xí)的鍛煉,培養(yǎng)了學(xué)生處理綜合問(wèn)題的能力。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,將以往在學(xué)校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)的軟件開(kāi)發(fā)崗位相結(jié)合,熟悉了職業(yè)崗位要求及開(kāi)發(fā)流程,了解其基本規(guī)范和基本程序。同時(shí),頂崗實(shí)習(xí)也是學(xué)生走向正式工作崗位的預(yù)備階段,幫助學(xué)生克服了許多就業(yè)前的心理障礙,使他們以良好的心態(tài)和正確的態(tài)度進(jìn)入“準(zhǔn)員工”角色,并對(duì)自身的職業(yè)價(jià)值做了全方位的評(píng)定。
2、了解了用人單位的要求和現(xiàn)階段的就業(yè)形勢(shì),幫助學(xué)生更好地設(shè)計(jì)好自己的就業(yè)規(guī)劃,為畢業(yè)順利就業(yè)創(chuàng)造條件;
通過(guò)此次頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生在企業(yè)實(shí)際工作崗位上以“準(zhǔn)員工”的身份參與企業(yè)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)踐話動(dòng),體驗(yàn)企業(yè)真實(shí)的工作環(huán)境,接受企業(yè)文化的熏陶,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的“零距離”對(duì)接,這種真實(shí)的體驗(yàn)幫助學(xué)生了解了現(xiàn)實(shí)環(huán)境中企業(yè)用人的制度、規(guī)則等,有利于其職業(yè)生涯的規(guī)劃。3、豐富了畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目、提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
此次頂崗實(shí)習(xí),我們將頂崗實(shí)習(xí)與學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)相結(jié)合,學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)課題是根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)中的工作內(nèi)容來(lái)制定的,并結(jié)合了實(shí)習(xí)企業(yè)在軟件開(kāi)發(fā)方面的實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn),學(xué)生根據(jù)自己具體的實(shí)習(xí)工作情況結(jié)合所學(xué)理論來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),以頂崗實(shí)習(xí)作為知識(shí)、技能綜合運(yùn)用的平臺(tái),做到了真題真做,讓學(xué)生參與企業(yè)的軟件項(xiàng)目實(shí)踐與技術(shù)攻關(guān),并跟蹤了最新技術(shù)的發(fā)展。同時(shí),畢業(yè)設(shè)計(jì)由學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師和企業(yè)技術(shù)人員共同指導(dǎo),提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展能力,實(shí)現(xiàn)真正的理論聯(lián)系實(shí)際,有效地提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。四、建議
1、學(xué)校應(yīng)加大投入,校企對(duì)接,推進(jìn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革;
目前,我系的教學(xué)與實(shí)訓(xùn)條件明顯不足,專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)設(shè)備更是缺乏。與企業(yè)合作,可以很好地彌補(bǔ)以上不足。同時(shí),校企合作,有利于修訂人才培養(yǎng)方案,審定專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃,有利于學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)的對(duì)接和專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接;同時(shí),可考慮推行多學(xué)期、分段式等靈活多樣的教學(xué)組織形式,推進(jìn)教學(xué)組織模式改革,將學(xué)校的教學(xué)過(guò)程和企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程緊密對(duì)接,校企共同完成教學(xué)任務(wù)。
2、要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)認(rèn)知教育。
職業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)在專(zhuān)業(yè)教育階段非常重要,一些學(xué)生在實(shí)習(xí)中存在這樣那樣的問(wèn)題或困惑,根源在于對(duì)其即將從事的職業(yè)還沒(méi)有全面的、正確的認(rèn)知,以至于出現(xiàn)不適應(yīng)癥。因此,應(yīng)加強(qiáng)同企業(yè)的聯(lián)系,定期組織學(xué)生進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、開(kāi)展校外現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)并進(jìn)行系統(tǒng)地教育,通過(guò)專(zhuān)門(mén)的課程、日常的教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生活動(dòng)等多種形式養(yǎng)成,全員全方位參與。
擴(kuò)展閱讀:頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作總結(jié)
等崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作總結(jié)
根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排,我作為建筑工程與藝術(shù)系一名指導(dǎo)教師,進(jìn)行了為期六個(gè)多月的實(shí)習(xí)的指導(dǎo),負(fù)責(zé)07建筑設(shè)計(jì)班36名學(xué)生赴企業(yè)等崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。
一、實(shí)習(xí)前期的認(rèn)真動(dòng)員
學(xué)生的等崗實(shí)習(xí)是教學(xué)環(huán)節(jié)中的一項(xiàng)重要工作,它為學(xué)生提供理論與實(shí)踐相結(jié)合的可能,同時(shí)也為學(xué)生了解社會(huì),做好今后就業(yè)準(zhǔn)備提供條件。因此,我們首先要從思想上提高對(duì)這次等崗實(shí)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。一是為同學(xué)們順利走向?qū)嵙?xí)崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)前組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校有關(guān)等崗實(shí)習(xí)的一系列文件,并介紹了以往實(shí)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到等崗實(shí)習(xí)的重要性,要求學(xué)生在做好知識(shí)準(zhǔn)備的同時(shí)也要做好心理準(zhǔn)備,特別要注意角色轉(zhuǎn)換,每人的一言一行都要以公司員工的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。二是為了同學(xué)們能在實(shí)習(xí)中取得好成績(jī),我們除在實(shí)踐課上加強(qiáng)學(xué)生各項(xiàng)技能訓(xùn)練以外,還在臨參加實(shí)習(xí)的前幾周對(duì)本小組實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行了實(shí)習(xí)前的工作流程指導(dǎo)。三是提出了建立“團(tuán)結(jié)、合作、圓滿(mǎn)”的團(tuán)隊(duì)意識(shí),使本小組每一成員都能順利完成等崗實(shí)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù)。
二、實(shí)習(xí)過(guò)程中的認(rèn)真指導(dǎo)
本次實(shí)習(xí)的時(shí)間嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段,組織動(dòng)員、準(zhǔn)備階段。
這一階段,除組織實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行了實(shí)習(xí)動(dòng)員工作外,負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)點(diǎn)取得聯(lián)系,匯報(bào)我系的等崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃,做好實(shí)習(xí)生踏入企業(yè)前的準(zhǔn)備工作。
第二階段,帶領(lǐng)實(shí)習(xí)學(xué)生到實(shí)習(xí)點(diǎn)熟悉環(huán)境,了解實(shí)習(xí)單位的基本情況,特別是讓學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位的工作要求和工作職責(zé)做了詳細(xì)的了解,為工作做好了充分的準(zhǔn)備。
第三階段,這是實(shí)習(xí)的主體階段,各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)都要在此階段完成。我利用自己的課余時(shí)間,多渠道了解實(shí)習(xí)生的思想、實(shí)習(xí)、生活和工作,并與實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師密切聯(lián)系,幫助學(xué)生解決問(wèn)題,記錄好工作日程和內(nèi)容,對(duì)學(xué)生的各方面盡量做到第一時(shí)間的了解。
第四階段,總結(jié)交流階段。學(xué)生實(shí)習(xí)返校后,組織實(shí)習(xí)小組學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)工作。同學(xué)們進(jìn)行廣泛深入的交流匯報(bào)。老師對(duì)實(shí)習(xí)做了總結(jié),肯定了他們?nèi)〉玫某煽?jī),同時(shí)也指出他們的不足。
三、在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作中的幾點(diǎn)體會(huì)
1、針對(duì)學(xué)生有輕視等崗實(shí)習(xí)的思想,指導(dǎo)教師有必要通過(guò)實(shí)習(xí)動(dòng)員讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到實(shí)習(xí)的重要性。
作為職業(yè)教育院校的一門(mén)重要的綜合實(shí)踐必修課程,等崗實(shí)習(xí)既是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)和技能上的多項(xiàng)綜合訓(xùn)練,又是在學(xué)生心理、思想、能力及知識(shí)等各種因素的全面檢驗(yàn)與提高。它對(duì)形成學(xué)生合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)以及幫助學(xué)生增強(qiáng)對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀的了解,激發(fā)學(xué)生對(duì)自己所從事職業(yè)的熱愛(ài)。等崗實(shí)習(xí)在整個(gè)職業(yè)教育中占有十分重要的地位,是培養(yǎng)合格的人才不可缺少的職業(yè)訓(xùn)練環(huán)節(jié),等崗實(shí)習(xí)既能檢驗(yàn)學(xué)生所學(xué)的知識(shí),加強(qiáng)理論與實(shí)踐的結(jié)合,又能使我們更加了解和熟悉工作環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)生的綜合能力,對(duì)于我們學(xué)生非常重要。
2、通過(guò)實(shí)習(xí)進(jìn)一步了解到我們的學(xué)生在哪些方面有缺陷,企業(yè)需要哪一類(lèi)型人才。在知識(shí)方面,實(shí)習(xí)學(xué)生深感知識(shí)學(xué)問(wèn)浩如煙海,也深深地體會(huì)到競(jìng)爭(zhēng)上崗的深刻內(nèi)涵。設(shè)計(jì)師要有精深的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),廣博的科學(xué)文化知識(shí),豐富的哲學(xué)和心理科學(xué)知識(shí)。知識(shí)結(jié)構(gòu)要合理,當(dāng)今的自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)互相滲透,相互融合,新興學(xué)科不斷出現(xiàn),只懂自己專(zhuān)業(yè)的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這一點(diǎn)學(xué)生在實(shí)習(xí)中體會(huì)很深。精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是設(shè)計(jì)師擔(dān)任設(shè)計(jì)工作的基礎(chǔ),這就要求設(shè)計(jì)師要扎實(shí)的掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論,基礎(chǔ)知識(shí)以及相應(yīng)的技能、技巧操作,并運(yùn)用自如。熟悉本學(xué)科的學(xué)習(xí)方法和研究方法,同時(shí)還要具備一定的與本學(xué)科相關(guān)的知識(shí)。有的學(xué)生在這次實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)還很欠缺,雖然學(xué)的
專(zhuān)業(yè)課程確實(shí)不少,但距離實(shí)際工作要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不但自己涉及的面比較窄,而且學(xué)習(xí)的深度也不夠,掌握的知識(shí)不夠細(xì)致、扎實(shí)。實(shí)踐方面也是如此,雖然實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)會(huì)了許多東西,但距離熟練操作也還相差很遠(yuǎn)。更何況實(shí)踐中遇到的情況只是實(shí)際中很微小的部分。通過(guò)實(shí)習(xí),同學(xué)們深有感觸地說(shuō):以后一定要加強(qiáng)自己的動(dòng)手能力,提高專(zhuān)業(yè)技能,還要堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),并且深化已有的知識(shí)。
在素質(zhì)能力方面,學(xué)生領(lǐng)悟最多的是在職業(yè)道德、關(guān)鍵能力方面。設(shè)計(jì)是為人服務(wù)的,決定了設(shè)計(jì)師不僅要與人交流,還要學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己的方案。要想業(yè)主接受你的方案,首先要讓業(yè)主認(rèn)同你。這就要求設(shè)計(jì)師不僅要有很好的職業(yè)道德,還要有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服能力。
3、在實(shí)習(xí)指導(dǎo)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)我們?cè)诮虒W(xué)中的一些不足。如學(xué)院對(duì)整個(gè)職業(yè)教育的研究不夠,特別是對(duì)課改的研究不夠,教師對(duì)職業(yè)教育的現(xiàn)狀和發(fā)展了解較少,教師做不到前瞻性指導(dǎo)。一到實(shí)習(xí)單位就感到我們的教育方法和教學(xué)觀念的落后。
學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的基本功訓(xùn)練嚴(yán)重不足,如組織能力差,管理能力差,實(shí)踐能力差,動(dòng)手能力差,不善于與人溝通,這確是我們學(xué)院今后要特別重視和亟待解決的問(wèn)題。
建議學(xué)院加強(qiáng)對(duì)等崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo),加強(qiáng)在校學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練,改善訓(xùn)練的手段,把我們的學(xué)生培養(yǎng)成有超前意識(shí)和創(chuàng)新能力的人才,以適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的需要。
201*.5.26
友情提示:本文中關(guān)于《頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作報(bào)告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作報(bào)告:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。