碩士研究生學(xué)術(shù)報(bào)告心得體會

重塑會計(jì)公信力講座心得體會

201*年12月8日，東北大學(xué)主辦了學(xué)術(shù)講座，由院長李凱教授主講。李教授結(jié)合當(dāng)前會計(jì)工作的實(shí)際情況，飽含深情地向同學(xué)們分析了當(dāng)前會計(jì)工作所面臨的壓力并介紹會計(jì)的公信力以及會計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)問題。李教授的報(bào)告受到了全體同學(xué)的熱烈歡迎，通過此報(bào)告，使每位同學(xué)對當(dāng)前的會計(jì)工作環(huán)境有了清醒的認(rèn)識，從而也確立了正確的職業(yè)道德觀。

報(bào)告主要是圍繞會計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)問題展開，所謂會計(jì)職業(yè)道德是指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)遵循，體現(xiàn)會計(jì)職業(yè)特征的，調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。李教授從會計(jì)的行業(yè)特點(diǎn)，會計(jì)職業(yè)道德的形成以及會計(jì)職業(yè)道德的八條具體規(guī)定對會計(jì)職業(yè)道德問題展開了介紹。

一、會計(jì)是一種誠信行業(yè)

市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，更是信用經(jīng)濟(jì)。而誠信是其靈魂。近年來，我國產(chǎn)生了相當(dāng)?shù)男庞谜\信危機(jī)。據(jù)財(cái)政部會計(jì)信息質(zhì)量調(diào)查，大部分企業(yè)均不同程度上存在會計(jì)信息失真問題。201*年“銀廣夏”和“中天勤”聯(lián)合造假舉國震驚。201*年“銀廣夏”通過與國外公司虛擬交易造假，虛增利潤欺騙投資者。而在這個過程中，“中天勤”會計(jì)師事務(wù)所扮演了極不光彩的角色。而“中天勤”會計(jì)師事務(wù)所曾經(jīng)是財(cái)政部下屬的幾個事務(wù)所合并而成，被譽(yù)為“中國的四大”之一。這一事件引發(fā)了社會各界對會計(jì)行業(yè)的不信任，并成為中央“地16號”文件出臺的導(dǎo)火索。另一方面，作為市場經(jīng)濟(jì)開模的美國也丑聞迭出，201*年，美國上市公司倒閉257家，比201*年增加46%，15家最大上市公司中，5家倒閉。其中，安然公司由于造假倒閉從而牽扯出安達(dá)信會計(jì)師事務(wù)所倒閉更是造成全世界范圍的震驚。年來，會計(jì)成了“假賬”的代名詞，會計(jì)造假呈現(xiàn)出（1）專業(yè)化（2）公開化（3）市場化

會計(jì)失信引發(fā)了市場經(jīng)濟(jì)的基石（商業(yè)信用）的動搖，對于這一事實(shí)，由不引發(fā)我們會計(jì)人對于會計(jì)職業(yè)道德的深深的反思。二、會計(jì)職業(yè)道德的形成1、國際會計(jì)職業(yè)道德的形成

國際會計(jì)職業(yè)長期以來十分關(guān)注會計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)，擬定了《國際會計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《美國注冊會計(jì)師協(xié)會道德準(zhǔn)則》等等，他們強(qiáng)調(diào)：政治，客觀，獨(dú)立，保密，勝任，自律等。2、我國會計(jì)職業(yè)道德的雛形

我國古代就有對會計(jì)的解釋�！墩f文解字》中解釋：“記，會也，算也，從言從中�！庇轴專骸爸毖曰匮浴保�即真實(shí)、公正。

新中國成立后，1963年《會計(jì)人員職權(quán)試行條例》，1984年《會計(jì)人員工作規(guī)范》，1993年《注冊會計(jì)師法》，1996年《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，201*年《會計(jì)法》（修訂）等會計(jì)法規(guī)均涵蓋了會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容。

三、會計(jì)職業(yè)道德“八條軍規(guī)”的釋義

國外對會計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容可以大概概述為六個要點(diǎn)。而我國根據(jù)自己的國情和國外的成功經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來“八條軍規(guī)”。（一）誠實(shí)守信

含義：內(nèi)外一致，言行一致，不弄虛作假，信守諾言，保守秘密。潘序論先生言：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，勿忘立信，當(dāng)必有成�！�

美國開國元勛富蘭克林1748年十分明確的提出三個切記，：“切記，時間就是金錢”，“切記，信用就是金錢”，“切記，金錢具有孿生的繁衍性”。在論述信用就是金錢時他說：“加入一個人信用好，信貸的多并善于利用這些錢，那么他就會由此相當(dāng)數(shù)量的金錢”。

201*年7月，美國總統(tǒng)布什簽署了一項(xiàng)旨在結(jié)束“低道德標(biāo)準(zhǔn)和虛假利潤時代”的企業(yè)改革法。加大對“假賬”的處罰力度。公司領(lǐng)導(dǎo)層做假的話將被處以20年的監(jiān)禁和相當(dāng)數(shù)量的罰金。若情節(jié)特別嚴(yán)重的話，將處以25年的監(jiān)禁。這比殺人的處罰更嚴(yán)厲�？梢娚鐣�各界對會計(jì)守信的關(guān)注。

因此我們認(rèn)為，會計(jì)職業(yè)道德與會計(jì)法律兩手都要“硬”。與其讓人做一個誠信的人，不如讓人別做騙人的事，就是讓欺騙的成本大于欺騙的收益。

（二）愛崗敬業(yè)

含義：熱愛本職工作，盡心盡力，盡職盡責(zé)，認(rèn)真對待本職工作。（三）廉潔自律

含義：廉潔自律，不收受賄賂，不貪污錢財(cái)，自我克制不良言行。

（四）客觀公正

含義：指按實(shí)物本來的面目反映，不摻雜個人主觀意愿，公平正直，沒有偏失。

（五）堅(jiān)持準(zhǔn)則

含義：指對會計(jì)業(yè)務(wù)處理嚴(yán)格按會計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志所左右。

朱基總理多國家會計(jì)學(xué)院題字有：“誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不作假賬”，其中他三改“堅(jiān)持原則”�？梢妼�這條軍規(guī)的重視。

（六）提高技能

含義：值提高職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力

基本要求：（1）具有不斷提高會計(jì)專業(yè)技能的意識和愿望（2）具有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法

（七）參與管理

含義：指間接參加管理活動，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動服務(wù)基本要求：（1）努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高技能（2）熟悉經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，使決策更具有針對性和有效性

（八）強(qiáng)化服務(wù)

含義：只要求會計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量

基本要求：（1）強(qiáng)化服務(wù)意識（2）提高服務(wù)質(zhì)量最后我們要牢記：我“信”故我在，我在故我“信”。

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熱電材料制備與性能研究講座心得體會

201*年11月，哈爾濱師范大學(xué)物理與電子工程學(xué)院主辦了學(xué)術(shù)講座，由曲秀榮老師主講。曲老師結(jié)合當(dāng)前熱電材料制備與性能的實(shí)際情況，飽含深情地向同學(xué)們分析了當(dāng)前熱電材料制備工作所面臨的壓力并介紹熱電材料制備的發(fā)展歷史以及熱電材料制備前景的相關(guān)問題。曲老師的報(bào)告受到了全體同學(xué)的熱烈歡迎，通過此報(bào)告，使每位同學(xué)對當(dāng)前的會計(jì)工作環(huán)境有了清醒的認(rèn)識。

報(bào)告主要是圍繞熱電材料的研究背景熱電材料的應(yīng)用展開，就熱電材料研究現(xiàn)狀，曲老師即將開展的研究內(nèi)容等問題展開了介紹。一、熱電材料的研究背景1.熱電材料受到前所未有的關(guān)注

2.能源問題推動了熱電材料的研究能源短缺，環(huán)境污染，溫室效應(yīng)。二、熱電材料的應(yīng)用

綠色能源：體積小，重量輕，結(jié)構(gòu)簡單，堅(jiān)固耐用，無需運(yùn)動部件，無磨損，無噪音，無污染。1.什么是熱電材料

熱電材料（也稱溫差電材料，thermoelectricmaterials）是一種利用固體內(nèi)部載流子運(yùn)動，實(shí)現(xiàn)熱能和電能直接相互轉(zhuǎn)換的功能材料�！钍裁词菬犭娦�應(yīng)

熱電效應(yīng)是電流引起的可逆熱效應(yīng)和溫差引起的電效應(yīng)的總稱，包括Seebeck效應(yīng)、Peltier效應(yīng)和Thomson效應(yīng)。Seebeck效應(yīng)

1823年，德國人Seebeck首先發(fā)現(xiàn)當(dāng)兩種不同導(dǎo)體構(gòu)成閉合回路時，如果兩個接點(diǎn)的溫度不同，則兩接點(diǎn)間有電動勢產(chǎn)生，且在回路中有電流通過，即溫差電現(xiàn)象或Seebeck效應(yīng)。(2)Peltier效應(yīng)

1834年，法國鐘表匠Pletier發(fā)現(xiàn)了Seebeck效應(yīng)的逆效應(yīng)，即電流通過兩個不同導(dǎo)體形成的接點(diǎn)時，接點(diǎn)處會發(fā)生放熱或吸熱現(xiàn)象，稱為Peltier效應(yīng)。

熱點(diǎn)轉(zhuǎn)換效率

2.熱電材料研究和應(yīng)用的瓶頸

提高熱電優(yōu)值ZT的困難在于熱電材料自身的Seebeck系數(shù)、電導(dǎo)率和熱導(dǎo)率不是相互獨(dú)立的，而是都取決于材料的電子結(jié)構(gòu)以及載流子的傳輸特性。例如，當(dāng)通過提高載流子濃度和載流子遷移率來提高電導(dǎo)率時，不僅會增大載流子對熱傳導(dǎo)的貢獻(xiàn)，造成熱導(dǎo)率增大，而且往往會降低Seebeck系數(shù)。正是由于這三個物理量不能同步調(diào)節(jié)，熱電優(yōu)值和熱電轉(zhuǎn)換效率很難大幅度提高，使得傳統(tǒng)塊狀熱電材料的推廣應(yīng)用面臨巨大障礙。

多晶硅太陽電池的能量轉(zhuǎn)換效率目前是15%左右，而最好的單晶硅太陽能電池是23%。

☆成本昂貴發(fā)電成本是常規(guī)能源發(fā)電的十倍☆資源不足高純多晶硅材料依賴進(jìn)口3.熱電材料的轉(zhuǎn)機(jī)電子結(jié)構(gòu)

費(fèi)米能級、有效質(zhì)量、馳豫時間

散射機(jī)制

載流子（電子、空穴）散射聲子散射

Seebeck系數(shù)與有效質(zhì)量m*成正比，同時與載流子濃度n成反比增大Seebeck系數(shù)提高費(fèi)米能級附近的狀態(tài)密度，增大載流子有效質(zhì)量，降低載流子濃度。4.降低晶格熱導(dǎo)率

晶格熱導(dǎo)率是唯一一個不由電子結(jié)構(gòu)決定的參數(shù)

(a)低溫時（≤40K）處于激發(fā)態(tài)聲子數(shù)量少，波長較長，聲子散射弱

(b)高溫時（Debye溫度以上）比熱Cv接近理想值3RTm：材料的熔點(diǎn)；ρ：密度；γ：Grneisen常數(shù)ε：原子熱震動振幅；A：原子平均重量增加聲子散射

合金化－－引入點(diǎn)缺陷（原子質(zhì)量波動）－－如固溶體等－－散射短波長聲子

晶界散射－－引入大量晶界－－如球磨、納米結(jié)構(gòu)、超晶格－－散射長波長聲子

納米尺度成分不均勻材料－－成分波動、界面應(yīng)力等－－散射中程波長聲子

增大晶格周期－－結(jié)構(gòu)復(fù)雜、聲子平均自由程縮短－－散射短波長聲子

聲子玻璃電子晶體－－聲子衰減效應(yīng)－－散射短波長聲子5.目前已發(fā)現(xiàn)的主要熱電材料體系☆Bi2Te3/Sb2Te3體系☆PbTe體系☆SiGe體系

☆CoSb3為代表的方鈷礦型(Skutterudite)熱電材料☆Zn4Sb3

☆金屬硅化物（如β-FeSi2、MnSi2、CrSi2等）☆NaCo2O4為代表的氧化物等三．即將開展的研究內(nèi)容

1.圖3溶膠-凝膠法制備Ca3Co4O9+δ系列氧化物的工藝流程

步入研究生學(xué)習(xí)以后，學(xué)院給我們安排了許多的前沿講座，通過這次講座不見給我?guī)�來了最新的學(xué)科前沿知識，也交給了我積極樂觀的心態(tài)和樂觀的生活態(tài)度，也讓我對于以后的工作有了一些基本的了解，對未來有了自己的想法。

這樣的講座都讓我受益匪淺，學(xué)到了血多書本上所沒有的知識，開闊了視野，同時讓我收獲了些人生的一些道理。所有的這些都讓我對于自己和未來有了更清晰的認(rèn)識，有了自己的目標(biāo)和方向，不斷的努力和前進(jìn)。

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