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201*勞動競賽總結[1]

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201*勞動競賽總結[1]

201*年汽車修造總廠開展“大干十二月,沖刺總目標”

勞動競賽工作總結

為了充分調動和發(fā)揮廣大職工的工作積極性、創(chuàng)造性,促進公司201*年各項生產任務順利完成,根據公司勞動競賽委員會研究決定,結合我廠目前生產經營實際,在全廠范圍內開展“大干十二月,沖刺總目標”勞動競賽活動。

公司開展“大干十二月,沖刺總目標”勞動競賽以來,修造總廠領導班子高度重視,結合我廠自身實際,確保總公司“大干十二月,沖刺總目標”勞動競賽工作落到實處,黨、政、工、團齊抓共管,各負其責,積極開展了勞動競賽活動。經過全體干部職工的積極努力,取得了較好的成績,達到了預期的效果,截至12月31日,汽車修造總廠實現勞務收入99萬元,在用車完好率≥92%,全年無安全事故,實現客戶滿意度95%以上,確保安全環(huán)保、創(chuàng)優(yōu)服務質量,從而保證我廠順利完成總公司下達的生產經營指標。有效地促進了總公司全年生產經營指標的圓滿完成,現將汽車修造總廠勞動競賽活動情況總結如下:

一、思想重視,做好宣傳動員工作

為了把活動引向深入,召開動員布置會議,明確開展“大干十二月,沖刺總目標”勞動競賽活動的目的和意義。充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢,采取櫥窗、宣傳欄等形式,大張旗鼓地宣傳動員,營造立足崗位做貢獻,降本增效我先行的濃厚氛圍,積極投身于大干十二月的活動之中,做識大體,顧大局,愛崗敬業(yè)無私奉獻的優(yōu)秀員工。二、組織領導

為使競賽活動順利開展,取得實效,本公司成立了以廠長為顧問、工會副主席為組長、各組室長及各分廠長為成員的“大干十二月,沖刺總目標”活動領導小組,組織領導的健全,確保了活動扎實有效的開展。

三、各項競賽活動蓬勃開展

為了確保完成全年生產經營任務,打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),各班組認真領會

勞動競賽通知精神,緊緊圍繞生產經營中心任務,結合本班組的實際情況,制定出了主攻方向及活動目標,既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項目指標,個人有活動內容。

以“沖刺總目標”活動為主要內容,在確保完成各月生產經營任務及各項經營指標的基礎上,不停滯、不松懈,再接再厲,精心策劃,合理組織。

一、是層層抓落實,把各項考核指標細化到個人。

二、是創(chuàng)新安全理念,圍繞以“和諧貴鋁,健康職工”為主題的“安康杯”活動,結合“安全生產月”把“我要安全”活動引向深入。針對檢查出的問題,對結晶輪張緊輪安全支架進行了技術改造,確保了安全生產。

三、是堅持科技創(chuàng)新,進一步優(yōu)化組合各種資源。大力開展技術革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,對液壓清洗機等進行了改選,為降本增效做出了貢獻。四、是堅持人本管理,注重企業(yè)文化建設,營造和諧企業(yè)氛圍,增強企業(yè)凝聚力及團隊精神。實行人性化管理,工團組織積極配合做好防寒保暖工作。支持生產一線生產工人戰(zhàn)低溫、斗嚴寒,打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),組織送溫暖到崗位活動。

五、是深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設活動齊頭并進,按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求,充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領、帶動、創(chuàng)新和激勵作用。使“工人先鋒號”成為引領發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚工人階級主力軍作用,推動企業(yè)建設的旗幟。

六、大力開展增收節(jié)支和修舊利廢活動,努力降低各種生產經營成本,堅決杜絕各種浪費現象,為企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

七、圍繞本單位、本崗位生產經營的難點和關鍵點開展技術攻關和經濟技術創(chuàng)新活動,在提出一項好建議、搞好一項小革新、掌握一門新技術、創(chuàng)造一項新記錄上出成果、見成效。要以敢為人先、敢于超越的精神,在企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展中充分展示自己的智慧和力量。

自開展大干十二月,沖刺總目標勞動競賽以來,為實現堅決打贏控虧增盈、降本增效攻堅戰(zhàn)作出了積極的貢獻,為實現201*年全公司生產經營目標獻上一份優(yōu)異的答卷!

汽車修造總廠二0一一年一月十九日

擴展閱讀:201*勞動競賽總結

勞動競賽工作總結

在201*年xxxx公司開展“xxxxxxxx”勞動競賽以來,xx公司領導班子高度重視,結合xx公司自身實際,確保xx公司“xxxxxxxxx”勞動競賽工作落到實處,黨、政、工、團齊抓共管,各負其責,積極開展了勞動競賽活動。經過全體干部職工的積極努力,取得了較好的成績,達到了預期的效果,截至12月15日,xx公司實現銷售收入xx萬元,利潤xx萬元,有效地促進了xx公司全年全年實現銷售收入xxxx萬元,利潤實現xxxx萬元,確保安全環(huán)保、服務質量和穩(wěn)定工作受控工作目標的順利完成,F將xx公司勞動競賽活動情況總結如下:

一、認真組織,搞好宣傳動員,結合實際抓好競賽在接到xx公司“xxxxxxxxx”勞動競賽通知后,xxx公司領導班子高度重視,立即召開了黨政工聯(lián)席會議進行傳達,成立了以黨總支書記xxx同志任組長,工會主席xx同志任副組長,班子其他同志為成員的勞動競賽領導小組,成立了由各部門負責人和相關人員組成的勞動競賽辦公室,在參照xx公司勞動競賽方案的前提下,針對xx公司與xx公司主營單位經營項目不同的特點,有針對性地制定了符合xx公司實際的“xxxxxxxxx”為主題的勞動競賽活動方案。明確了xx公司開展“競賽活動”的目標、競賽指標以及“競賽活動”的總體要求。明確提出了“圍繞經濟效益中心,確保xx公司全年實現銷售收入xxxx萬元,利潤實現xxx萬元,確保安全環(huán)保、服務質量和穩(wěn)定工作受控”的競賽目標。要求xx公司所屬各部門、科室,一是把勞動競賽融入到今年的各項工作中去,真正實現“xxxxx”;與“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題實踐活動密聯(lián)系起來,確保各項工作指標發(fā)展態(tài)勢良好;與“形勢、目標、任務”主題教育活動緊密結合起來,為努力完成各項業(yè)績指標提供思想保障;與“我為公司發(fā)展獻策”大討論活動緊密聯(lián)系起來,積極為xx公司發(fā)展獻計獻策。二是加強輿論宣傳,抓好賽前動員,采取多種形式進行動員,使全體職工充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。各部門、科室利用會議、學習、宣傳資料等,營造全方位勞動競賽氛圍。

市場經營部針對xxx片區(qū)水、電虧損的“老大難”問題,將開展勞動競賽活動與“我為企業(yè)發(fā)展獻策”活動有機結合,組織員工召開座談會,查明原因,發(fā)動大家展開討論,制訂了花錢最少、效果最優(yōu)的水管網改造方案《市場部督辦用電整改措施》,通過逐項落實,水損得到有效控制。xxx地區(qū)水損由改造前每月虧損5000元以上變?yōu)槊吭掠麕装僭,電損也有大幅下降,根據每日登記的用電量顯示,電損由改造前每日300度降為每日100余度的正常范圍,虧損金額也大幅下降。同時,市場經營部為鞏固整改成效,專門制訂了水、電日查管理等長效機制,便于及時發(fā)現問題,控制損耗。

二、抓好過程控制,確保競賽有序,收到實效。為確保勞動競賽不流于形式,能真正取得好的效果,我們把勞動競賽作為貫穿全年各項工作的重點來抓,同時與“勤儉節(jié)約、挖潛增效”主題實踐活動,“形勢、目標、任務”主題教育活動和“我為公司發(fā)展獻策”大討論活動等一起開展,一起考核。實行“三抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織,使競賽活動有人抓、有人管。二抓制訂競賽措施,結合xx公司實際情況,合理制定競賽考核指標,訂立競賽措施。三抓競賽服務到位,公司主要領導和競賽辦公室人員深入到各部門、科室,建立分工包保和指導,使競賽中遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與公司的整體工作“兩統(tǒng)一”:整體工作與“組織競賽”統(tǒng)一安排,做到目標明確,落實到位;經營管理與勞動競賽機構統(tǒng)一辦公,做到協(xié)調配合,指揮靈敏。避免出現各管一段,不顧大局的現象。

公司財務科將勞動競賽與日常工作緊密結合,加強財務基礎工作建設,從精細管理入手,針對公司原始單據粘貼不規(guī)范等問題組織財務人員進行培訓,采用借閱xx公司規(guī)范憑證進行講解學習,使大家了解費用報銷基礎流程及規(guī)范,有效提升了財務人員業(yè)務操作能力和財務隊伍素質。安全作為勞動競賽的一項內容,也是考核的一項重要指標。xx公司負責管理的資產中,有很大一部分舊廠房由于年久失修,存在重大安全隱患,隨著時間的推移,安全形勢面臨著嚴峻的考驗。為了確保實現安全目標,安全科的同志在認真排查,經公司領導班子同意,經過經6個月的加班加點工作,安全拆除了xxx和xxx6800平方米危房,消除了安全隱患,確保了xx公司全年安全目標的實現。同時安全科還從建立和完善制度入手,狠抓基礎制度建設,制定了《xxx公司安全生產責任制》(暫行),建了完善了以《配電室安全管理制度》等xx個有關安全生產的制度和操作規(guī)程,為勞動競賽活動提供了安全保障。

三、抓好競賽評比表彰獎勵,發(fā)揮激勵作用,促進活動持久性。

人有精神需求和物資需求,二者不可或缺。為此,為最大程度地激發(fā)職工們的工作熱情,我們在勞動競賽中充分采取物資獎勵和精神獎勵相結合的辦法。同時為加強職工的工作責任感,也嚴明了處罰制度。在勞動競賽活動方案中,結合xx公司實際,對考核指標進行了精心設計,確保勞動競賽內容與xx公司實際緊密結合;八月又根據上半年的競賽考核情況,對考核指標再次進行了優(yōu)化。同時對在競賽中取得好成績的部門和個人,嚴格按照競賽活動方案兌現獎勵,全年競賽活動中,共有物業(yè)部、安全科等x個部門取得流動紅旗等x名同志受到表彰獎勵,極大地調動了廣大職工踴躍參加勞動競賽的積極性。使勞動競賽的杠桿作用、激勵作用得到了充分發(fā)揮,掀起了一個又一個競賽高潮,有效地促進了xx公司各項工作順利開展。

通過一年來勞動競賽的開展,xx公司各項工作得到了有力的推進,今后我們還需要繼續(xù)努力,結合實際,在職工技術培訓、提高隊伍素質方面多下功夫,以適應市場形勢變化和xx公司發(fā)展的要求,為企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地做出應有的貢獻

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