增強干部責任意識和作為意識培訓學習心得
《領導干部直面問題要勇氣更要能力》和《領導干部一
定要增強責任心》學習心得
旺草鎮(zhèn)石羊村蘇吉彬
2月8日,我村支兩委組織全體村干部學習了《領導干部直面問題要勇氣更要能力》和《領導干部一定要增強責任心》這兩篇文章,我認為是十分必要和及時的。這次培訓活動,必將進一步提高我村干部在思想上的認識,為認真落實科學發(fā)展觀,貫徹落實黨的十七屆五中全會奠定堅實的思想基礎。通過參加這次學習,我的思想認識得到了進一步提升,對干部責任意識和作為意識有了較深刻的認識。
一是認識到了思想是行動的指南。我們?nèi)粘5睦碚摵蜆I(yè)務學習的過程,是思想觀念不斷更新的過程,是從量到質(zhì)逐步轉(zhuǎn)化的過程。通過培訓學習活動,我從思想的深處增強了共產(chǎn)黨人的宗旨意識和社會責任意識,增強工作的成就感和事業(yè)感;增強了求真務實、埋頭苦干、不計名利的大局心態(tài),增強了主動干好本職工作,真正把責任心落實到加快事業(yè)發(fā)展的實踐中,落實到"爭先創(chuàng)優(yōu)"的過程中,落實到檢驗工作的成效中去的作為意識。
二是認識領導干部的責任心必須體現(xiàn)在強烈的任務意識上。良好的工作作風是責任心的具體體現(xiàn),也是做好工作的前提條件。要高度重視思想作風建設,自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作,踏踏實實干好本職工作,認認真真完成工作任務。在工作中注意顧全大局,切實做到令行禁止,用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,大膽探索,創(chuàng)造性地工作。
三是認識領導干部增強責任心必須對群眾負責。黨的宗旨要求我們黨的干部特別是領導干部要時刻牢記自己的使命,在其位就要謀其政,盡其責,多做順民意、謀民利、得民心的事,始終心系群眾,依靠群眾,群眾利益無小事,把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,吃苦在前,奉獻在前,做人民群眾的“貼心人”。領導干部要真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。其次是領導干部本身涵義的基本要求。黨的干部既是黨的路線、政策的制定者和執(zhí)行者,又是完成黨和政府各項工作任務的組織者和領導者。對于領導干部來說責任就是第一位的,因為,在黨的正確的路線和政策制定以后,如果沒有一大批既熟悉黨的路線和政策,又具有高度責任心的干部去積極地組織和發(fā)動群眾為實現(xiàn)黨的路線和政策而奮斗,黨的路線和政策再好也會落空。崗位的責任要求我們必須把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上,放在為人民服務上,只有做到了心系群眾,真抓實干,才能做出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。
要做到不斷提高工作責任意識和作為意識,不斷增強責任感,我今后要做好以下工作:
第一、要知責。作為領導干部,要時刻把更好地為廣大人民群眾服務作為行動準則,特別是要自覺擺正自己的位置,清醒認識自己肩負的職責,處理好各種利益關系,既經(jīng)得起風浪,又抗得住誘惑,始終以如臨深淵如履薄冰的謹慎態(tài)度行使權力,使自己植根于人民群眾,切實做到謹言慎行、克己奉公、勤勉敬業(yè)。
第二、要守責。排解困難、解決問題、化解矛盾,是人民公仆的重要職責。履行好這一職責,主要取決于其謀事的能力。謀,在做事的所有環(huán)節(jié)至關重要,謀得對、謀得好,就能推進事業(yè)順利向前,尤其是對那些事關各項基礎性、全局性、長遠性的工作,更要以科學發(fā)展觀為指導,積極謀劃,科學求證,努力克服謀的過程中的官僚主義、經(jīng)驗主義、形式主義,防止盲目決策、武斷拍板。
第三、要盡責。埋頭苦干,盡力工作,既是領導干部應有的品質(zhì),也是黨和人民對各級干部的殷切期待。履職不盡職,做事不盡力,怕苦怕累、安逸度日,不求有功、但求無過,既是覺悟不純的表現(xiàn),也是人民群眾所深惡痛絕的。構建和諧社會,實現(xiàn)全面小康目標任重道遠,需要我們的實干精神,有得“十分力”,不發(fā)“九分功”,以昂揚奮發(fā)的姿態(tài),破解改革發(fā)展中的矛盾問題,辦好群眾關心、關注的事情。
古人云:俯仰不愧天地,褒貶自在人心。履行好自己的職責是領導干部的天職,作為領導干部絕不能圖虛名,只有腳踏實地工作,坦坦蕩蕩做事,清清白白為人,組織自有公認,群眾自有評說。
總之,作為一名村級領導干部,在自己的工作崗位上,我將不斷增強責任意識,牢固樹立執(zhí)行理念,不斷提高執(zhí)行能力,認真履行職責,勤奮努力工作,爭取做一名合格的領導干部,以不辜負上級的重托和群眾的信任。
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增強干部責任意識和作為意識培訓學習心得
互助縣財政局宋克玲
縣委、縣政府要求加強新任副科級領導干部的責任意識和作為意識的培訓,我認為是十分必要和及時的。這次培訓活動,必將進一步提高新任副科級領導干部在思想上的認識,為認真落實科學發(fā)展觀,貫徹落實黨的十七屆五中全會奠定堅實的思想基礎。通過參加學習培訓活動,我的思想認識得到了進一步提升,對干部責任意識和作為意識有了較深刻的認識。
一是認識到了思想是行動的指南。我們?nèi)粘5睦碚摵蜆I(yè)務學習的過程,是思想觀念不斷更新的過程,是從量到質(zhì)逐步轉(zhuǎn)化的過程。通過培訓學習活動,我從思想的深處增強了共產(chǎn)黨人的宗旨意識和社會責任意識,增強工作的成就感和事業(yè)感;增強了求真務實、埋頭苦干、不計名利的大局心態(tài),增強了主動干好本職工作,真正把責任心落實到加快事業(yè)發(fā)展的實踐中,落實到"爭先創(chuàng)優(yōu)"的過程中,落實到檢驗工作的成效中去的作為意識。
二是認識到了工作態(tài)度決定工作的熱度。良好的工作作風是責任心的具體體現(xiàn),也是做好工作的前提條件。要高度重視思想作風建設,自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作,踏踏實實干好本職工作,認認真真完成工作任務。在工作中注意顧全大局,切實做到令行禁止,用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法,大膽探索,創(chuàng)造性地工作。
三是認識到了領導干部必須具備強烈的責任意識。黨的宗旨要求我們黨的干部特別是領導干部要時刻牢記自己的使命,在其位就要謀其政,盡其責,多做順民意、謀民利、得民心的事,始終心系群眾,依靠群眾,群眾利益無小事,把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,吃苦在前,奉獻在前,做人民群眾的“貼心人”。領導干部要真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。其次是領導干部本身涵義的基本要求。黨的干部既是黨的路線、政策的制定者和執(zhí)行者,又是完成黨和政府各項工作任務的組織者和領導者。對于領導干部來說責任就是第一位的,因為,在黨的正確的路線和政策制定以后,如果沒有一大批既熟悉黨的路線和政策,又具有高度責任心的干部去積極地組織和發(fā)動群眾為實現(xiàn)黨的路線和政策而奮斗,黨的路線和政策再好也會落空。崗位的責任要求我們必須把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上,放在為人民服務上,只有做到了心系群眾,真抓實干,才能做出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。
要做到不斷提高工作責任意識和作為意識,不斷增強責任感,我今后要做好以下工作:
第一、要知責。作為領導干部,要時刻把更好地為廣大人民群眾服務作為行動準則,特別是要自覺擺正自己的位置,清醒認識自己肩負的職責,處理好各種利益關系,既經(jīng)得起風浪,又抗得住誘惑,始終以如臨深淵如履薄冰的謹慎態(tài)度行使權力,使自己植根于人民群眾,切實做到謹言慎行、克己奉公、勤勉敬業(yè)。
第二、要守責。排解困難、解決問題、化解矛盾,是人民公仆的重要職責。履行好這一職責,主要取決于其謀事的能力。謀,在做事的所有環(huán)節(jié)至關重要,謀得對、謀得好,就能推進事業(yè)順利向前,尤其是對那些事關各項基礎性、全局性、長遠性的工作,更要以科學發(fā)展觀為指導,積極謀劃,科學求證,努力克服謀的過程中的官僚主義、經(jīng)驗主義、形式主義,防止盲目決策、武斷拍板。
第三、要盡責。埋頭苦干,盡力工作,既是領導干部應有的品質(zhì),也是黨和人民對各級干部的殷切期待。履職不盡職,做事不盡力,怕苦怕累、安逸度日,不求有功、但求無過,既是覺悟不純的表現(xiàn),也是人民群眾所深惡痛絕的。構建和諧社會,實現(xiàn)全面小康目標任重道遠,需要我們的實干精神,有得“十分力”,不發(fā)“九分功”,以昂揚奮發(fā)的姿態(tài),破解改革發(fā)展中的矛盾問題,辦好群眾關心、關注的事情。
古人云:俯仰不愧天地,褒貶自在人心。履行好自己的職責是領導干部的天職,作為領導干部絕不能圖虛名,只有腳踏實地工作,坦坦蕩蕩做事,清清白白為人,組織自有公認,群眾自有評說。
總之,作為一名新任的副科級領導干部,在自己的工作崗
位上,我將不斷增強責任意識,牢固樹立執(zhí)行理念,不斷提高執(zhí)行能力,認真履行職責,勤奮努力工作,爭取做一名合格的領導干部,以不辜負上級的重托和群眾的信任。
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