矛盾糾紛排查工作總結(jié)
二十家子鎮(zhèn)矛盾糾紛排查工作總結(jié)
一年來,我鎮(zhèn)以創(chuàng)建平安為主線,以維護人民群眾利益為根本,全面落實社會治安綜合治理責任,打好“三大戰(zhàn)役”進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制,有效整合三大調(diào)解資源,實現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三種調(diào)解方式的有機結(jié)合,及時、有效地化解矛盾。一年年來,共排查矛盾糾紛上百件,調(diào)處上百件,成功率達98.8%。
一、抓組織網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建“大調(diào)解”陣地
穩(wěn)定是第一要務(wù),辦黨委、行政把該人民調(diào)解工作當維護農(nóng)村穩(wěn)定,構(gòu)建平安和諧社會的一項重要工作來抓,列為社會治安綜合治理的檢查內(nèi)容,擺上了重要的議事日程。一是建立組織機構(gòu)。為了加強對活動的組織領(lǐng)導,黨委、行政成立了以分管政法工作的黨委委員政法書記任組長,派出所長、司法所長,民政、團委、婦聯(lián)、計生等部門負責人為成員的人民調(diào)解委員會,具體負責活動的研究部署、協(xié)調(diào)指導、督促檢查。各村、各單位也建立了相應的組織機構(gòu),由主要負責同志任組長。以調(diào)委會為平臺,形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由調(diào)委會受理、分流、調(diào)處、督辦、報結(jié)、回訪的調(diào)處機制。使組織網(wǎng)絡(luò)縱向到底,橫向到邊。一級抓一級,一級對一級負責,確保了活動的順利開展。二是明確職責分工,配齊配強人員。為便于工作開展,將綜治辦、司法所的干部集中到調(diào)委會,合署辦公,共同負責日常工作。同時按照工作的實際需要和各部門的職能,整合內(nèi)部資源,發(fā)揮綜合優(yōu)勢,每天安排一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的職能部門同志在辦公室值班,實行聯(lián)合辦公,聯(lián)動聯(lián)調(diào),專兼職結(jié)合,保證了每起糾紛有人問、有人管、有結(jié)果。三是嚴格辦理,規(guī)范流程。按照受理、約談、告知權(quán)利義務(wù)、調(diào)解、整理歸檔、辦結(jié)的工作流程,以綜治、信訪、司法為主,各部門各負其責、聯(lián)動聯(lián)調(diào),將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機結(jié)合,堅持依法調(diào)處,切實規(guī)范調(diào)委會運作。四是加強中心硬件設(shè)施建設(shè)。五是完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以辦調(diào)委會為龍頭,
以村調(diào)委會和糾紛調(diào)解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎(chǔ),其他調(diào)解組織形式為補充,在每個村委會都設(shè)立了矛盾糾紛調(diào)處室,明確一名分管調(diào)解工作的公文寫作領(lǐng)導負責并與調(diào)委會協(xié)調(diào)配合,形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系。同時按照綜治工作群防群治的工作要求,還在各組落實了基層信息員21余名,保證信息靈敏、暢通,確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發(fā)現(xiàn)、調(diào)處、化解。
二、抓責任落實,構(gòu)建“第一責任人”格局
發(fā)展是硬道理,綜治是硬措施,穩(wěn)定是硬任務(wù),,領(lǐng)導重視是關(guān)健。一是狠抓責任落實。堅持辦、村、組三級矛盾糾紛排查制度。辦事處每個月排查一次,村及單位每星期排查一次,在排查工作中,辦調(diào)委會采取領(lǐng)導分工負責制,組織調(diào)解人員逐村、逐組進行地毯式排查,同時抽調(diào)得力人員對重點村、重點場所開展重點排查,對排查出來的各類矛盾糾紛隱患,分析情況,研究對策。辦、村、組三級,層層簽訂責任制,對工作實行目標管理,形成了“層層有事管,事事有人管”的綜治工作格局。二是堅持領(lǐng)導親自抓。領(lǐng)導親自參與、親自抓是工作上臺階的關(guān)鍵。按照“一個矛盾、一個領(lǐng)導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求,落實矛盾糾紛調(diào)處責任制度,強化調(diào)處責任落實,實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在辦、村一級,解決在萌芽狀態(tài)。
三、對排查出的矛盾糾紛的處理對策
矛盾糾紛是客觀存在的,關(guān)鍵在調(diào)處和化解,及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛,是保持社會穩(wěn)定的第一道防線。半年來,我辦按照市委提出“矛盾糾紛調(diào)解年”的工作要求,在調(diào)處和化解上狠下功夫,確保社會穩(wěn)定。一是快介入,快控制。二是結(jié)合辦情,依法調(diào)處。三是制度健全,責任到位。對維護社會穩(wěn)定,我辦嚴格實行責任制和責任追究制,將維穩(wěn)工作納入年終考核內(nèi)容,作為獎懲的主要依據(jù)之一,將化解矛盾工作擺在第一位。穩(wěn)定工作,任重而道遠。我辦狠抓制度建設(shè),建立健全長效機制。一建立工作責任制度。
擴展閱讀:矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作總結(jié)
城東社區(qū)居委會矛盾糾紛大排查
大調(diào)處工作小結(jié)
為認真做好社區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作,為有效化解各種矛盾糾紛,維護轄區(qū)的治安秩序的穩(wěn)定,我們堅持“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則,現(xiàn)將三月份的小結(jié)工作情況匯報如下:
一、大力宣傳矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作,提高社區(qū)的居民素質(zhì),減少矛盾糾紛的發(fā)生
我們通過宣傳欄、宣傳標語、黑板報、文明市民學校講座和面對面教育等多種形式,向社區(qū)居民宣傳大力宣傳矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作,全面提高社區(qū)居民的法律意識和個人道德素質(zhì),使社區(qū)居民能和睦相處,會運用法律來維護自己的各項權(quán)益。從根本上提高了社區(qū)居民的自身素質(zhì),從而減少了矛盾糾紛的發(fā)生。
二、認真做好矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作,將工作做細做實。我們結(jié)合社區(qū)的實際情況,針對我社區(qū)內(nèi)的離退休人員和下崗人員較多的情況,我們把重點主要集中了這個地方,對因他們的生活和醫(yī)療保障問題引發(fā)的矛盾糾紛作了著重的排查。對因邊界等資源分配問題引起的糾紛,以及因生產(chǎn)、生活和債權(quán)、債務(wù)糾紛可能激化為刑事案件方面的矛盾糾紛,我們也將其列入重點工作。這次集中活動中我們還對其它方面已經(jīng)出現(xiàn),但久拖未決已成為不穩(wěn)定因素的矛盾糾紛作了排查。
三、建立調(diào)處和應急機制,聯(lián)運聯(lián)調(diào)機制,確保矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作落實到實處。
城東社區(qū)居委會認真地處理發(fā)生在社區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛事件,把工作落到實處。在處理矛盾糾紛的過程中,堅持公平公正,不偏不袒,讓群眾心服口服。對社區(qū)內(nèi)糾紛我們都以最好的態(tài)度進行調(diào)解,并進行了記錄使矛盾糾紛解決于萌芽狀態(tài),使各類糾紛化解及時,輕微案件調(diào)處不出居委會。
我們在矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作上雖然有了一定的成績,當也有不足之處,今后我們將繼續(xù)努力,使社區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作上一個新的臺階。
城東社區(qū)居委會
201*年3月10日
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