仲裁員培訓心得

仲裁員培訓心得

李備戰(zhàn)

201*年11月19日、20日，本人以擬聘仲裁員的身份參加了杭州仲裁委員會仲裁員業(yè)務培訓班。集中聆聽學習了“仲裁證據(jù)規(guī)則適用”、“仲裁案件司法監(jiān)督”、“杭州仲裁委基本情況及仲裁員守則”、“仲裁實踐體會”四部分內容�？偟母杏X本次培訓雖時間緊張，但信息量大，針對性強，收獲頗豐。

一、走近仲裁，走進杭仲

作為一名職業(yè)律師，過去對仲裁有所了解，并且也曾不止一次地代理仲裁案件，但對仲裁的起源、性質、仲裁機構的定位及法律屬性等問題并不十分明了。本次培訓中，杭仲趙亮副秘書長對此做了專業(yè)的講解，讓我們對仲裁有了一個宏觀的認識，了解了仲裁在中國大陸的發(fā)展軌跡，明確了仲裁員的準確定位及權力屬性，以及做好仲裁員的基本要求。

趙亮副秘書長在培訓中自亮家底，向大家介紹了杭州仲裁委員會的基本情況，為我們這批準仲裁員們揭開杭州仲裁委的“神秘面紗”，增強了大家對“杭仲”這一組織的歸屬感。特別是趙亮副秘書長對仲裁事業(yè)發(fā)展趨勢的分析及打造品牌“杭仲”的熱切愿望，更激發(fā)了大家做好仲裁業(yè)務，努力與杭仲共成長的責任感。

二、先做人后做事合格仲裁員的前提

本人生于魯西南，自幼受傳統(tǒng)儒家文化影響較深，“先做人后做事”是本人為人處世的一貫原則。本次培訓中，四位主講人均在講課中從不同角度分析或提及仲裁與訴訟的區(qū)別，特別是仲裁業(yè)務的“公平合理”原則，以及仲裁案件審理中仲裁員的職業(yè)操守和注意事項。對此類內容細細體會和歸納概括，本人深深認同趙亮副秘書長送給大家的“十字箴言”：仁、義、禮、智、信，公、勤、效、紀、廉。我想，這是擔負“定紛止爭”之責的仲裁員的基本前提�！笆�字箴言”常駐腦中，在仲裁業(yè)務中自會主動追求“公平合理”之結果。

三、“循道”“有術”，案結事了仲裁員的業(yè)務追求

本次培訓的大部分內容均與仲裁案件審理業(yè)務直接相關，總結各位老師的授課內容，作為仲裁員在案件審理中既要“循道”，又要“有術”。

（一）遵循案件審理程序。培訓中，各位授課老師均對程序問題多次強調，易繼松、李有星老師分別從仲裁案件審理中證據(jù)規(guī)則的適用和仲裁審理中的相關技巧予以具體講解，并且李有星老師專門細致地講述了庭審中的程序細節(jié)問題，讓我充分認識到，在仲裁案件審理中，程序的合規(guī)性尤為重要。程序合規(guī)性要求既要遵循《仲裁法》及《民事訴訟法》的相關規(guī)定，又要遵循仲裁委的《仲裁規(guī)則》等。否則，可能出現(xiàn)僅因程序中的某一暇疵而被法院撤銷仲裁裁決或裁定不予執(zhí)行之尷尬。如《仲裁案件匯編》中的《韓某某與某某裝飾公司住宅裝修合同糾紛案》中，僅僅因為仲裁庭委托形成的《房地產(chǎn)估價報告書》未經(jīng)質證而被法院予以撤銷。

（二）實體裁決要合法。實體合法不僅是裁決案件的基本要求，也是仲裁員業(yè)務素養(yǎng)的體現(xiàn)，更是當事人自愿履行裁決的前提。并且，根據(jù)《民事訴訟法》第213條之規(guī)定，“適用法律確有錯誤”的仲裁裁決，人民法院可以裁定不予執(zhí)行。因此，裁決案件不可于法有悖。

（三）尊重行業(yè)慣例。由于仲裁的民間性，仲裁案件審理中，在做到合法的同時，應充分尊重行業(yè)慣例。這是多位授課老師所提及的。

（四）符合“公平合理”。公平合理是仲裁工作的指導原則之一，特別是需要仲裁員做出“自由裁量”時更應遵循這一民商事行為之“大道”。正如李有星老師所講，仲裁審理、仲裁庭合議，實際上都是在“說理”。李有星老師所舉“公司股權轉讓合同糾紛”案例中，因未履行國資審批程序致使公司股票上市前的股權轉讓合同未生效情況下，按照締約過失責任予以處理時，對雙方責任比例的劃分，實際上是仲裁庭運用“公平合理”原則所確定。

（五）講究辦案技巧。仲裁特點決定了仲裁與訴訟相比，在開庭審理、案件評議等環(huán)節(jié)體現(xiàn)出更多的靈活性。“術合于道，相得益彰”。因此，仲裁員應做到原則性與靈活性相結合，機智、果斷同時兼有溫和、幽默，講究運用一定的技巧，這將有效促進包括庭審、調解等工作的開展，對于案件處理的順暢將起到重要作用。各位老師傳授了許多仲裁審理中的技巧和經(jīng)驗，感覺受益匪淺。當然，

更多的仲裁之“術”需要我們每一位仲裁員在業(yè)務開展中不斷地去思考、發(fā)現(xiàn)和總結。

總之，作為仲裁員在辦理案件中，既要重視實體更要重視程序，既要遵循法律又要尊重慣例，既要堅持公平合理又要講究辦案技巧，保證案件質量，盡量避免仲裁結案后再被啟動申請撤銷、被拒絕執(zhí)行等程序，盡量促使當事人自覺接受和服從仲裁裁決，盡量化解當事人之間的沖突，有效促進社會關系的和諧。這樣，才能真正體現(xiàn)仲裁專家斷案、獨立公正的優(yōu)勢，不斷樹立仲裁員、仲裁委的威信，不斷增強社會公眾對仲裁機構的信任，逐步壯大仲裁機構的社會影響力。

（李備戰(zhàn)201*年11月21日）

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仲裁員XXX年個人工作總結

XXX年，在領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，自身素質和工作能力都有了較大提高�，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、認真學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為勞動人事爭議仲裁工作隊伍的一名新丁，時刻感到自己肩負的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與實際工作要求都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，利用工作之余，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。在堅持政治學習的同時，還積極加強業(yè)務知識的學習與涉取，認真學習相關法律法規(guī)，借鑒吸收外地先進辦案經(jīng)驗，提高自身業(yè)務素質,從而實現(xiàn)工作的主動性，提高工作效率和工作質量。

二、盡職盡責，努力完成好本職工作及領導交辦的其他工作

積極參與勞動爭議案件的受理裁審工作，201*年市本級勞動人事爭議仲裁院處理各類勞動糾紛145件，其中參加處理勞動爭議案件142件，參與率達98%，涉案金額約285萬元，結案率達97%，已超額完成上級下達的年終勞動爭議仲裁結案率92%的績效考評任務指標，并按照檔案管理要求完成歸檔工作。

三、扎實工作，踐行“司法為民”要求

進入仲裁院這個準“準司法”系統(tǒng)是我的一次人生角色重要定位，我信守“以法為準，以人為本，以德為先”的工作理念。在工作中嚴格按要求，認真細致、高質高效地做好案受理、法律文書送達、庭前準備、庭審記錄、參與案前協(xié)調等各項工作，在處理的各類勞動爭議案件中均能秉公辦理，并從中學到了許多專業(yè)技能知識。

四、問題不足及來年工作計劃

總結一年來的工作與得失，我感觸極深，我深知雖然工作上取得了一點成績，但還存在許多不足與問題，我的工作績效離領導的要求，與組織的期望還有許多急待改進與完善的地方，突出表現(xiàn)在：一是對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，在法律運用上理論與實踐結合不太緊密；二是工作業(yè)務水平還不高，學習范圍還不夠寬。這些我都將在今后的工作中認真加以對待并著力加以加進與提高，從而使自己逐步具備多方面的工作素養(yǎng)。

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年XXX月XXX日

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