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項(xiàng)目管理培訓(xùn)心得

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 16:03:25 | 移動端:項(xiàng)目管理培訓(xùn)心得

項(xiàng)目管理培訓(xùn)心得

項(xiàng)目管理培訓(xùn)心得

前兩天,在公司項(xiàng)目管理部我人力資源部門精心安排下,為我們項(xiàng)目經(jīng)理全體同仁進(jìn)了一次培訓(xùn),讓大家受益匪淺?傮w而言,課程分為項(xiàng)目流程、人員安排、執(zhí)行力等幾部分組成。

一、管理時間就是管理自己,高效利用時間

每個人的工作課題存在差異,每個人的思想境界各有不同。但是上帝卻很公平的給了每個人一天24小時的時間,因此我們提出管理時間,是每個人都可以做到的事情。每天把24小時規(guī)劃好,也就管理好了自己。平時大家會說時間不夠,事情做不過來,根據(jù)工作性質(zhì)合理安排時間。像我,做技術(shù)的基層管理,事情多,工作瑣碎.,這樣我就養(yǎng)成了每天入睡前回顧一天工作的習(xí)慣,并對第二天的工作進(jìn)行安排。在安排工作上要求本部門各級員工把握一個主次分明,輕重緩急合理的原則。這樣每天當(dāng)我一到工作崗位上就能很快的進(jìn)入工作狀態(tài),而員工的工作也各級抓好,緊張工作。這樣就很好的把握和做到--"工作時效"。

二、分清各項(xiàng)工作的輕重緩急

"輕重緩急"對于每個人來說都很重要,這就要求思路活躍,把火燒眉頭的事情先處理掉,然后再去做日常工作。就好比用戶要一個深層次的技術(shù)交流,要求特別著急,這時你就需要安排資深的人員進(jìn)行相關(guān)的支持,電話中能夠完整的提供就現(xiàn)場進(jìn)行,若是需面對面的進(jìn)行,那好,用戶的需要就是一切.總之輕重緩急具有非常的靈活性、時間性、場合性要視具體情況而當(dāng)機(jī)立斷。做好了也是減少客戶抱怨的有效方法。

三、提高效率,節(jié)約成本

在我們項(xiàng)目實(shí)施的過程中,項(xiàng)目成本是重中之重,一是公司總體要進(jìn)行核算,二是項(xiàng)目經(jīng)理要對本項(xiàng)目的支出進(jìn)行控制,三是成本的高低也是衡量一位項(xiàng)目經(jīng)理重要指標(biāo)。我們在做項(xiàng)目的過程中會遇到很多沒想到問題,靈活的應(yīng)變,統(tǒng)籌的安排是非常重要的。我們的項(xiàng)目交付主要是人力,合理的安排人員,提高人員的復(fù)用的利用率是節(jié)約成本的關(guān)鍵。人員安排妥當(dāng),加上高素質(zhì)的員工,我們的成本自然就減少。

四、執(zhí)行力

一個項(xiàng)目經(jīng)理如果沒有執(zhí)行力,那這個項(xiàng)目將無法繼續(xù),一個企業(yè)如果沒有執(zhí)行力,那將無法生存。作為公司的項(xiàng)目經(jīng)理必須要對執(zhí)行力進(jìn)行深刻的理解。課上講到的信仰和淺意識等問題,個人感覺與執(zhí)行力關(guān)系不大。無論是狼也好,土匪也好,海盜也罷,那些都只是一個角色,是不是真的要去學(xué)習(xí)每個人的結(jié)論都不一樣的。但作為項(xiàng)目經(jīng)理要漂亮的完成自己的項(xiàng)目,首先必須要目的明確,那就是用最少的時間最少的人力做最大的事,讓整個項(xiàng)目的利潤最大化。

最后感謝項(xiàng)目管理部和人力資源為我們提供了一次良好的學(xué)習(xí)機(jī)會,希望公司以后能經(jīng)常為大家組織學(xué)習(xí)和交流的環(huán)境。

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項(xiàng)目管理培訓(xùn)感想

201*年9月18-23日我參加了公司舉辦的項(xiàng)目管理培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我認(rèn)識到自己不足的地方。在授課老師的講解及培訓(xùn)下,我學(xué)到了很多平時學(xué)不到、弄不懂的東西,真正了解了什么是項(xiàng)目管理。

“項(xiàng)目管理”這個詞語倒是經(jīng)常聽說,也有一定的認(rèn)識和了解,就是沒有一個整體的概念和具體詳情。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)之后,頓時豁然開朗,原來“項(xiàng)目”無處不在。我們每天都在做各種各樣的不同類型的項(xiàng)目,小到每天做飯、炒菜,大到人生的規(guī)劃,這都是“項(xiàng)目”所包涵的范圍。那么“管理”又是什么意思?其實(shí)就是要完成某個項(xiàng)目所采取的具體措施以及具體方法,分別將之詳細(xì)化,就稱為“管理”。接下來,我將就本次培訓(xùn)談?wù)勎易约旱捏w會。

首先,我的體會是我們在做任何項(xiàng)目的時候,一定要有一個完善的計劃和工作思路。之前我在做事情時,往往沒有一個具體的計劃和方法。一件很容易做的事情,最后反而搞得很復(fù)雜,影響了做事的效率。因此,今后無論做任何事情是,一定要給自己設(shè)定一個完整的計劃,才能高效率、高質(zhì)量的做好每件事。

其次,要做好一個項(xiàng)目,必須要懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。特別是我們基礎(chǔ)管理人員,在現(xiàn)代社會里,單槍匹馬一個人單打獨(dú)斗的時代早已經(jīng)過去了。一個項(xiàng)目的實(shí)施沒有一群人的參與式不能做好的。如何更好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作呢?團(tuán)隊(duì)中成員之間的分工務(wù)必要十分的明確和精細(xì),成員之間經(jīng)常要有互動和交流,使每個成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

最后,不管做任何項(xiàng)目,在實(shí)施的過程中,都會遇到意想不到的意外事情發(fā)生,因此需要對進(jìn)程度進(jìn)行修正,即過程的調(diào)整。這是任何項(xiàng)目的完成不可缺少的一個重要組成部分。我覺得:我們在計劃某一個項(xiàng)目時,都將實(shí)施過程中可能遇到的問題考慮的非常周到和全面,以一種十分嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)慎的態(tài)度去做,這樣才能取得更好效果。

總之,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,使我得到提升,看到了自己差距和不足,明確了自己的目標(biāo)好方向。我將把培訓(xùn)中學(xué)到的知識及時應(yīng)用到實(shí)際工作中去,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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