就業(yè)站201*年工作總結(jié)

壽山鎮(zhèn)就業(yè)站201*年工作總結(jié)

201*年，我鎮(zhèn)就業(yè)站抓住機遇，借助政府推動，政策引導，切實抓好組織落實，積極宣傳，努力開發(fā)崗位，援助就業(yè)困難人員，加大農(nóng)村勞務輸出，取得一定成效。至今全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1900人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)198人，從而使全鎮(zhèn)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實現(xiàn)就業(yè)。一、調(diào)查，認真規(guī)范辦事程序

今年以來，為落實市、區(qū)就業(yè)局的有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)的就業(yè)和發(fā)展形勢，區(qū)就業(yè)局加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的投入，并逐步完善臺賬、錄入微機管理。完善了工作平臺，為提高辦事效率打下了基礎。二是我們進一步規(guī)范操作，采取宣傳發(fā)動摸底調(diào)查、登記報名、定人定崗、崗前培訓、動態(tài)管理等步驟組織落實。通過多種形式宣傳，讓全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力了解政府的政策、待遇，積極組織動員，并逐門逐戶摸清轄區(qū)內(nèi)剩余勞動力和下崗失業(yè)人員的底數(shù)，按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎臺賬。在此基礎上，在就業(yè)站確定了專門服務窗口，專人負責，全天接待報名登記的求職人員，解答相關(guān)問題。在嚴格篩選審核的基礎上，確定援助對象。

二、服務到位，全力打造便民窗口我們認真開發(fā)工作崗位。在行動中，我們對工作崗位的從業(yè)人員勞務輸出統(tǒng)一采取勞務派遣的形式，并依靠龍山區(qū)就業(yè)局，市就業(yè)局的人才招聘會，提供相應的服務。同時，還及時將上崗人員的有關(guān)情況上報，通過這些措施，崗位數(shù)量和質(zhì)量比過去具有很大的提高，群眾得益。今年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1900人。其中省內(nèi)500人，省外1400人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)198人。百分百解決了轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭。辦理社保補貼80人，百日攻堅戰(zhàn)入戶735戶，辦理2人。新農(nóng)保入戶登記27336人。從而使全鎮(zhèn)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員基本實現(xiàn)就業(yè)。

三、組織培訓，著力提高務工人員素質(zhì)

為使其更好的為群眾服務，協(xié)同龍山區(qū)就業(yè)局失業(yè)科開展了城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能培訓75人，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)培訓22人。困難企業(yè)職工技能提升培訓120人。在此基礎上，我站還組織勞動保障知識講座，與農(nóng)民工進行面對面的懇談會，交心談心，介紹就業(yè)站的具體職責、工作流程、工作要求，和當前就業(yè)形式等，使務工人員，珍惜崗位、安心工作。由于我們生活上體貼，工作上嚴格要求，使求職人員找到了良好的機遇，新的崗位成為其工作生活的新起點。四、加強管理，切實發(fā)揮職能作用

為了發(fā)揮我鎮(zhèn)就業(yè)站的長效作用，我站人員每天簽到，每周三定期進行政治、業(yè)務學習。作到人人手里有筆記。請假嚴格執(zhí)行假條制度，無假條視為曠工。五、與其他部門團結(jié)協(xié)作，作到事半功倍

參與計劃生育部門的流動人口管理，督促用人單位管理好外來務工人員，協(xié)助計生部門作好下崗失業(yè)人員的計劃生育工作。協(xié)助醫(yī)保部門辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險480人。六、不足

一部分同志對就業(yè)工作，在思想上和認識上還存在一定的差距，對工作的目的和意思認識不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃。在今后工作中會改正。

壽山鎮(zhèn)就業(yè)站

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廣東海洋大學201*年招生與就業(yè)工作總結(jié)

201*年就業(yè)工作

201*年，我校就業(yè)工作在學校黨委和行政正確領(lǐng)導下，在分管校領(lǐng)導親切關(guān)懷和指導下，在相關(guān)職能部門和各學院大力支持下，經(jīng)過全體就業(yè)工作人員共同努力，認真貫徹落實中央、廣東省有關(guān)文件精神，積極完善就業(yè)工作機制，扎實推進畢業(yè)生就業(yè)工作，取得較顯著成效。

一、201*屆畢業(yè)生就業(yè)率超過全省平均水平

我校201*年本、�？茀⒓泳蜆I(yè)的畢業(yè)生3766人，其中，本科畢業(yè)生3199人，�？粕�567人。全校本、�？飘厴I(yè)生初次就業(yè)率為96.49%。其中本科畢業(yè)生就業(yè)率為95.93%，�？飘厴I(yè)生就業(yè)率為99.65%�？傮w就業(yè)率99.09%。

二、就業(yè)課程教學更加關(guān)注學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展就業(yè)指導課程是受眾最多的就業(yè)指導方式，從201*年開始，我校的就業(yè)指導課全部按教育部新教學大綱要求開始上課，課程已更名為《大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導》；新教學大綱的核心內(nèi)容是關(guān)注學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。

三、以大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽為載體，引導大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，提高大學生職業(yè)規(guī)劃意識

以大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽為載體，引導大學生進行科學的職業(yè)生涯規(guī)劃是我校開展就業(yè)指導的一個亮點，現(xiàn)已得到越來越多的同學們的關(guān)注。我校今年的第四屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽，共有5371名同學先后報名，進行網(wǎng)絡職業(yè)規(guī)劃的學習，最終有2690名大學生提交了職業(yè)規(guī)劃大賽參賽作品，參賽同學不斷增加，規(guī)劃作品更加科學、合理，認識更加到位。

四、“就業(yè)論壇”開展了十次同學們喜聞樂見的就業(yè)指導活動。

廣邀知名專家、社會成功人士、企業(yè)家和成功校友來校講課是“就業(yè)論壇”的一大特色。201*年舉辦了“贏在職業(yè)的起點”、“模擬面試”等為主題的活動10多次，收到廣泛好評。

五、進一步做好畢業(yè)生就業(yè)服務工作，開展“就業(yè)咨詢服務月”定期更新就業(yè)宣傳櫥窗，全年出就業(yè)指導宣傳7期；編印了《201*屆畢業(yè)生資源手冊》、《畢業(yè)生就業(yè)指導簡明手冊》和《畢業(yè)生最新就業(yè)政策百問》輔導材料，為用人單位和畢業(yè)生提供全程服務。

每年五月，為畢業(yè)生開展“傳遞就業(yè)關(guān)懷攜手共贏未來”為主題的就業(yè)咨詢活動月活動，活動由職業(yè)規(guī)劃咨詢周、就業(yè)政策咨詢周、自主創(chuàng)業(yè)咨詢周組成，活動不僅受到畢業(yè)生們的關(guān)注，同時也吸引了眾多非畢業(yè)班的同學，參與人數(shù)逐步增加，受到同學們的好評。

六、采取多種方式提高就業(yè)工作人員就業(yè)指導能力

今年有23人參加省就業(yè)指導中心舉辦的多個業(yè)務培訓，并有10個老師獲得相關(guān)等級的職業(yè)指導資格證書，就業(yè)工作隊伍建設得到進一步加強，學校就業(yè)指導工作人員隊伍正朝著專業(yè)化、職業(yè)化、專家化的方向發(fā)展。

七、積極開拓、建設畢業(yè)生就業(yè)市場

（1）精心組織校園各類大小型及網(wǎng)絡專場招聘會。

通過多途徑收集用人單位需求信息，廣泛發(fā)出邀請函（6000多封），201*屆畢業(yè)生供需見面會粵西專場共有218家（去年130家）參會，提供崗位信息4260多個（去年2260多個），到會單位和提供崗位數(shù)雙雙創(chuàng)下歷年之最，有四個兄弟院校帶隊前來參加，參加求職的學生近9000人，此次招聘會的成功舉辦得到廣東省教育廳前來考察領(lǐng)導的充分肯定。

至今，校內(nèi)舉辦大小專場招聘會173場（去年150），聯(lián)系我校招聘畢業(yè)生的用人單位917家（去年600），共為畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位7000（去年5600）多個。

（2）積極開拓畢業(yè)生就業(yè)渠道

截至目前，我校已經(jīng)與多個地級人才市場搭建了供需信息共享平臺，我校畢業(yè)生登陸我校就業(yè)網(wǎng)就可查看相關(guān)就業(yè)信息。今年，招生與就業(yè)指導中心和16個學院共組織41次調(diào)研，走訪20個城市、200余家單位，了解了企業(yè)的需求，對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行了跟蹤調(diào)查，而且將企業(yè)的意見和建議及時反饋到學院、為學院的專業(yè)設、課程建設提供寶貴意見。

八、加強招生與就業(yè)網(wǎng)建設和信息公開

通過加強對招生就業(yè)網(wǎng)的建設，今年全校4889名畢業(yè)生全部登錄系統(tǒng)，并發(fā)布網(wǎng)上電子求職簡歷。全年共有184家新單位登錄注冊，就業(yè)中心發(fā)布招聘單位信息521條、學院發(fā)布招聘單位信息72條。就業(yè)網(wǎng)全年點擊率503464次，其中重大通知47653次，中心招聘信息276764次，均達歷年來之最。

九、加強二級管理，以評促建，有效推動學院開展就業(yè)工作幾年來，通過就業(yè)工作評估，評選出畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位、就業(yè)指導先進單位、就業(yè)市場拓展工作先進單位、就業(yè)工作先進個人，等多個獎項，有效地推動了各學院積極開展就業(yè)工作。

201*年招生工作

我校201*年在全國25個省(市、區(qū))招生，全部實行遠程網(wǎng)上錄取。在學校黨委的正確領(lǐng)導下，在各招生工作人員的共同努力下，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取”的原則，全面實施高校招生“陽光工程”，在擴大本科招生規(guī)模、完善招生制度、加大招生宣傳以及加強招生廉政建設方面，取得了較大的成績。

一、繼續(xù)擴大在校生規(guī)模，確保學校事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

根據(jù)國家教育部和廣東省教育廳下達的招生計劃，我校今年計劃在25個省市招生7600名（不含寸金學院），其中本科6300人，專科1300人。實際錄取情況是：錄取新生總?cè)藬?shù)為7658人，其中本科生6339人（廣東省5155人，外省1184人）（總數(shù)比去年擴招93人，擴招幅度為1.5%，外省招生計劃比去年增加350人，增加幅度為41.17%），�？粕�1319人。本科在校學生首次突破二萬人，達2.14萬人。在校生規(guī)模的進一步擴大為學校事業(yè)發(fā)展奠定了堅強基礎。

二、不斷完善招生制度，確保招生工作“陽光招生”今年藝術(shù)類招生的非美術(shù)類專業(yè)考試評分是實行考場初評加錄像復評的二次評分制的第2年。對于藝術(shù)類術(shù)科考試，進一步明確職責，明確藝術(shù)類的招生考試工作由學校層面具體負責組織實施，招生學院協(xié)助完成。

在美術(shù)類的考試判卷上，今年主要是改掉往年的做法，將分學院獨自改卷的方式改為由二個招生學院教師統(tǒng)一組成判卷小組，統(tǒng)一進行試卷評分。從形式上降低了判卷老師在判試卷過程中辨認試卷打感情分的可能性。

在錄取工作上，我們繼續(xù)制定招生工作方案，成立學校招生工作領(lǐng)導小組、現(xiàn)場錄取工作領(lǐng)導小組，加強對招生工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，加強對招生工作人員的選派與培訓，同時現(xiàn)場錄取工作領(lǐng)導小組下還設調(diào)配組、閱錄組、紀檢監(jiān)察組、網(wǎng)絡技術(shù)組、硬件維護組、安全保衛(wèi)組、體檢組、后勤組、綜合服務組、信訪組等功能小組，各組明確分工，各司其職，確保招生工作有序進行。

三、加大招生宣傳力度，擴大學校影響，提高生源質(zhì)量

今年是廣東省在普通文理科的本科層次實行“平等志愿”投檔錄取的第一年，為了幫助考生了解我校，鼓勵廣大考生踴躍報考我校，指導考生正確填報志愿，我們加大了招生工作的宣傳力度，今年招生工作取得考生第一志愿填報率、生源質(zhì)量創(chuàng)歷年新高的好成效。具體為：廣東省考生中，藝術(shù)類第一志愿總數(shù)超過計劃數(shù)，普通文理科投檔分數(shù)分別高出廣東省最低控制投檔線6和8分，一次投檔就超額完成各專業(yè)的招生任務，在非廣州地區(qū)高校中實屬罕見。主要做法有：

（1）印制發(fā)放精致的招生簡章和專業(yè)介紹3萬多份。（2）在《信息時報》、《報考指南》等刊登招生廣告，向社會廣泛宣傳我校及招生情況。

（3）加大網(wǎng)上宣傳力度，制作好我校招生網(wǎng)頁，將我校的招生信息和政策及時、準確地在網(wǎng)上公布，開通我校網(wǎng)上咨詢平臺。今年，我校招生網(wǎng)招生信息單項點擊率超過4萬多人次，創(chuàng)下歷史新高。同時，5月至7月初，每天都通過網(wǎng)絡參加教育部“陽光高考”咨詢平臺、全國24個省市在線咨詢平臺以及各省組織的各類網(wǎng)上咨詢活動，快捷、方便、準確地進行網(wǎng)絡招生宣傳，及時有效地幫助考生填報我校志愿。

（4）選派熟悉招生政策工作人員參加各廣州、深圳、東莞、佛山、茂名、湛江等市組織的招生咨詢、宣傳活動，面對面解答考生們的問題，取得了很好的效果。

四、加強招生廉政建設，全面實施高校招生“陽光工程”為了進一步加強招生工作的廉政建設，學校設立招生監(jiān)察辦公室，依照“參與中監(jiān)督，監(jiān)督中服務”的原則，加強對招生工作特別

是藝術(shù)類招生工作實行全過程的檢查與監(jiān)督。學校招生工作一直保持“零投訴”。

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