績效評估和政績考核自評報告

機關(guān)事務中心201*年開展“履行職責、加快發(fā)展年”活動

績效評估和政績考核自評報告

根據(jù)中共南雄市委辦公室、南雄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《南雄市開展“履行職責加快發(fā)展年”活動績效評估和政績考核實施辦法》的通知（雄辦發(fā)[201*]35號）精神，我中心制定201*年度《南雄市機關(guān)事務中心績效評估和政績考核指標表》，細化了考評內(nèi)容、明確了工作目標把績效評估和政績考核工作的本質(zhì)要求貫穿于部門發(fā)揮職能、履行職責的全過程，初步建立科學的評價標準和考評體系，促使我中心績效考評制度化、規(guī)范化、科學化，推動機關(guān)事務管理工作不斷取得新成績�，F(xiàn)按照市效能領(lǐng)導小組要求，結(jié)合本單位完成工作目標的實際情況自評如下：

一、貫徹落實中央、省委、省政府，韶關(guān)市委、市政府，南雄市委、市政府重大決策部署和方針政策，市政府分解的年度工作任務，本單位年度工作計劃完成情況。

（一）學習貫徹上級會議精神。認真組織學習黨的十七大、十七屆四中全會、省委十屆八次全會、韶關(guān)市委十屆九次全會、南雄市委十一屆九次全會等各項會議精神傳達、貫徹落實到位。把學習省、市會議精神作為中心重要的政治任務來抓，準確把握省、市會議精神實質(zhì)

（二）開展“履行職責、加快發(fā)展年”活動情況。深入開展“履行職責、加快發(fā)展年”活動，有成立了以鄧昌忠主任為組長，陳川明副主任為副組長，各股室負責人為成員的的活動領(lǐng)導小組、制定了機關(guān)事務中心“履行職責、加快發(fā)展年”活動實施方案、量化考核方案，做到有思想?yún)R報，階段總結(jié)，活動有具體措施，材料按要求進行歸檔分類。

（三）履行崗位職責，落實年度工作計劃，完成市委、市政府及上級主管部門布置的工作任務。1、做好后勤保障，保質(zhì)保量完成各項會務后勤工作；建設(shè)服務型機關(guān)事務中心。2、按時按質(zhì)完成市委、市政府年度各項檢查考評工作，確保各項檢查考核工作順利過關(guān)。3、按

要求完成績效考評有關(guān)工作，落實各項績效考評指標，履行好績效考評工作。4、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)各項工作，實行“一票否決”。

二、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾情況

（一）積極為基層排憂解難。以“群眾利益無小事”為工作宗旨，維護群眾合法權(quán)益。我中心切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，完善監(jiān)管措施，做好政策宣傳及群眾思想工作，對機關(guān)后勤中有關(guān)群眾的信訪和城市熱線投訴問題，主動受理辦理的多了，推諉扯皮、不作為的少了、群眾意見小了。

（二）認真辦理群眾來信、來訪，抓好信訪、維穩(wěn)及社會綜合工作，促進社會和諧發(fā)展。做好信訪和維穩(wěn)工作。根據(jù)市信訪工作會議精神,中心成立信訪工作領(lǐng)導小組，加強對各單位或部門信訪工作的領(lǐng)導。制定了相應方案，明確工作目標和程序，對我中心信訪和維穩(wěn)工作進行安排和部署。同時，建立和完善相關(guān)制度，細化工作標準和程序確定責任目標，簽訂信訪責任書，強化責任落實，將信訪工作重心下移，全力推進和不斷強化中心信訪和維穩(wěn)工作，為市十二次黨代會勝利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（三）扎實推進扶貧開發(fā)“雙到”工作。在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，按照上級扶貧開發(fā)的工作要求，認真開展各項工作，到201*年11月止，我中心對扶貧點坪田鎮(zhèn)龍頭村，共投入扶貧開發(fā)資金130.1萬元，其中幫扶到戶資金40.5萬元，爭取縣級扶貧資金60.6萬元，發(fā)展村集體經(jīng)濟項目1個，投資29萬元，預計201*年貧困戶人均純收入可達4614元，比上年增長25%，比該村人平純收入增長率增加11%，中心和村委干部于今年（截止到201*年12月）共推薦外出務工人員76人，占貧困戶中的88.37%，勞力月工資為1201*800元/人左右，每戶貧困戶由幫扶人贈送種子款、肥料款壹仟元左右，以及贈送五黑雞苗等。通過一年多來的不懈努力，該村有83戶貧困戶實現(xiàn)脫貧，占總貧困戶的96.5%，中心的扶貧開發(fā)工作取得了明顯的成效，受到了上級領(lǐng)導表揚和肯定。（四）責任區(qū)衛(wèi)生。按要求落實城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動工作，做到人員到位，效果明顯，環(huán)境整潔干凈。

三、科學民主行政、依法行政

（一）建立科學、民主決策機制，堅持和健全民主集中制度

建立健全領(lǐng)導班子貫徹落實民主集中制的原則、辦公會議制度、領(lǐng)導成員黨風廉政建設(shè)責任制等一系列重要制度，做到重大問題集體討論決定；完善局黨支部和領(lǐng)導班子議事規(guī)則和民主決策程序；落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，按上級要求開好民主生活會。加強了對決策過程的管理，提高了會議質(zhì)量和效果。在建立健全民主決策方面，堅持重大事項集體研究、堅持按程序公開辦事、堅持公開辦事結(jié)果的原則和堅持按制度辦事的原則，嚴格執(zhí)行重大決策行為規(guī)程，凡是重大事項的決策、重要政策的制定、領(lǐng)導干部的選拔任用和大額資金的劃撥使用，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論決定，促使民主集中制得到較好貫徹落實。

（二）堅持和完善政務公開制度，實行透明行政

全面執(zhí)行《廣東省政務公開條例》，根據(jù)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《違反政務公開、廠務公開、村務公開條例責任追究的暫行辦法》的通知（雄紀發(fā)[201*]05號）要求和參照雄府辦[201*]141號文的基礎(chǔ)上，修改并印發(fā)了《南雄市機關(guān)事務中心公開工作實施方案》；執(zhí)行南雄市機關(guān)事務中心事務公開制度，加強對中心下屬各股室的檢查監(jiān)督，及時、全面公開有關(guān)信息；落實了公開責任制，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對不公開、假公開，應該公開沒有全部公開等違規(guī)違紀行為，堅決予以責任追究。

（三）認真貫徹落實《南雄市開展“履行職責、加快發(fā)展年”活動實施方案》精神，認真履行職責，提高服務效率，打造高效，服務型機關(guān)事務中心。（四）增強發(fā)展意識，辦好人大代表建議和政協(xié)委員提案。為樹立和增強發(fā)展意識，使人大代表建議和政協(xié)委員提案，能夠成為促進南雄經(jīng)濟發(fā)展，改善群眾生活水平好思路和好辦法，中心及時聯(lián)系人大代表和政協(xié)委員們，按時辦理他們的建議和提案，實行開門辦理，并實地督辦信訪案件，對群眾來信來訪的投訴能做到有登記、有辦理、有回復、有存檔，“件件有著落，事事有回音”。今年，共收到群眾來信來訪2件、來電10件，合計12件，答復率100%，滿意率98%

以上。及時了解本單位各種不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛，及時調(diào)處和化解，維護了社會的穩(wěn)定。

四、高效行政、勤政廉政

（一）認真落實市委《關(guān)于在全市開展紀律教育月活動》，積極開展紀律教育學習月活動。按照上級紀委的要求，我中心制定了《實施方案》并召開動員大會，做到“領(lǐng)導到位、內(nèi)容到位、落實到位”。按照前三個階段的要求扎扎實實抓好今年紀律教育學習月活動，活動，以“以人為本、執(zhí)政為民”為主題，結(jié)合當前正在開展的權(quán)利公開透明運行“陽光工程”和黨務公開工作及“履行職責、加快發(fā)展年“活動，加強對黨員干部的廉政教育。我中心在整個活動中既保證“規(guī)定動作”不變形、不走樣，又結(jié)合實際創(chuàng)新“自選動作”，使各階段學教活動都突出特色、呈現(xiàn)亮點，達到了目的、收到了預期效果。（二）抓好黨務維穩(wěn)和社會治安綜合治理、人口與計劃生育工作

1、及時抓好黨支部換屆和基層黨支部的組織建設(shè)、黨廉教育以及黨員學習培訓、黨費收繳等工作。以新的思路、新的方式、新的姿態(tài)落實黨務工作。按照“十六字”方針，加大黨員培養(yǎng)力度，做好預備黨員考察鑒定工作，及時討論研究預備黨員轉(zhuǎn)正問題，堅持把發(fā)展黨員工作列入議事日程，作為一項經(jīng)常性工作來抓。今年來，共培訓入黨積極分子3人，列入考察培養(yǎng)對象的有2人，預備黨員按時轉(zhuǎn)正的有1人。

2、做好計劃生育工作。根據(jù)市人口與計劃生育考核方案要求，中心年初制定了人口與計劃生育目標責任制和制定《計生工作包干責任制考核方案》，建立健全了一系列人口與計劃生育制度，本年度無計劃外生育。查環(huán)查孕率達100%，在職職工婦檢率100%。

（三）黨風廉政建設(shè)責任制各項任務落實，機關(guān)工作人員遵紀守法

認真按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，抓好201*年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要任務的分解和落實，建立起責任網(wǎng)絡(luò)體系。把《實施綱要》納入中心黨支部理論學習中心組的學習內(nèi)容，組織一至二次專題學習，進行學習心得交流；組織開展領(lǐng)導干部讀書讀報思廉專

題活動，在領(lǐng)導干部中開展以履行職責、加快發(fā)展為重點的主題教育活動；把“履行職責、加快發(fā)展年”活動納入黨廉教育活動中。通過這些活動，進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，把我中心努力創(chuàng)建成學習型、效能型、節(jié)約型、廉政型、和諧型機關(guān)。

（四）認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,領(lǐng)導班子成員以身作則、廉潔從政認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，按照南雄市貫徹落實《實施綱要》的《實施意見》，重點抓好黨廉教育。中心領(lǐng)導與直屬各部門的主要負責人簽訂了201*年黨風廉政建設(shè)責任書，形成黨風廉政建設(shè)責任制的責任網(wǎng)絡(luò)，領(lǐng)導班子的正職對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作真正擔負起總責，對重大問題做到親自過問，而領(lǐng)導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任，形成反腐倡廉的長效機制：構(gòu)建規(guī)范管理機制，完善權(quán)力運行監(jiān)控機制；強化懲處和責任追究機制。領(lǐng)導干部率先垂范，以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭當好表率，要求別人不做的自己堅決不做，要求別人做到的自己首先做到。通過加強黨風廉政建設(shè)，城管系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政行為進一步規(guī)范，制度建設(shè)進一步完善，機關(guān)事務管理各項工作取得了明顯成效。（五）機關(guān)各項制度健全，工作運轉(zhuǎn)有章可循

人秘股會同各股室對中心已有的制度進行了一次梳理，針對機關(guān)工作中一些薄弱環(huán)節(jié)，提出可操作的措施。進一步健全《南雄市機關(guān)事務中心效能建設(shè)制度》和民主集中制的各項配套制度，制定和完善違反民主集中制責任追究辦法；建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度；建立健全領(lǐng)導干部選拔任用機制等。把機關(guān)工作制度健全完善起來，體現(xiàn)按制度規(guī)范行為，按制度開展工作，使所形成的制度，真正管用，真正能做到用制度管人、管物、管事，我中心各項工作運轉(zhuǎn)有章可循，使每個部門、每個工作人員都有壓力有動力，實現(xiàn)廣大干部從他律到自律的轉(zhuǎn)變，從不自覺向自覺的轉(zhuǎn)變，促使遵守紀律成為大家自覺的行動。

（六）高效運行，各項工作限時辦結(jié)

進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，全面落實《南雄市機關(guān)工作人員效能責任追究辦法（試行）》、《南雄市機關(guān)效能建設(shè)八項制度）》和有關(guān)效能規(guī)定，推行服務承諾；加強中心干部思想政治教育。通過舉辦輔導講座、學習演講會、加強輿論宣傳等形式，在干部職工中進行《公民道德建設(shè)實施綱要》的學習宣傳貫徹，長期堅持“日有考核、月有通報、年有表彰”的檢查落實制度，重點檢查干部職工的出勤紀律、服務態(tài)度、工作效率和環(huán)境衛(wèi)生等問題，努力探索抓落實的工作機制。對重要事項認真實行《督辦通知書》制度，進行定期督辦，深化責任追究；每周召開部門領(lǐng)導工作匯報會議，各部門、各股（室）還對半年來的工作任務完成情況進行回顧總結(jié)寫出書面材料；年底由各部門、各股（室）主要負責人在中心大會上就所承擔任務的完成情況進行全面述職，結(jié)合年度考核，開展領(lǐng)導干部述職述廉考評和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的考核，接受大家的考評，形成了限時辦結(jié)的良好作風。

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201*年度績效評估自評報告

三明市畜牧水產(chǎn)局

一年來，我局根據(jù)省機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組《關(guān)于開展201*年度政府及其部門績效評估的工作方案的通知》(閩效綜［201*］4號)和三明市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)201*年度三明市政府組成部門及縣(市、區(qū))政府績效評估工作方案的通知》(明政辦)201*［85號］精神，按照局制定的績效評估工作方案，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把績效評估作為檢驗畜牧水產(chǎn)部門服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的標尺，切實加強領(lǐng)導，精心組織，認真實施，扎實推進，達到預期目的。

一、基本情況

1、組織領(lǐng)導。市畜牧水產(chǎn)局成立績效評估工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長丁玉銘任組長，局黨組成員、駐局紀檢組長徐東海任副組長，各科(站、所、中心)負責人擔任領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由徐東海兼任辦公室主任，局辦公室為具體承辦科室，明確專人負責，以加強對績效評估工作的組織領(lǐng)導和具體實施。

2、評估內(nèi)容。根據(jù)省、市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組的有關(guān)要求，我局績效評估的主要內(nèi)容，按照四個方面的內(nèi)容來確定，即：貫徹落實省市委、省市政府重大決策部署的情況、本年度工作任務的完成情況、維護群眾切身利益的情況、局機關(guān)自身建設(shè)的情況。

3、工作步驟

（1）、準備工作。組織學習省、市有關(guān)績效評估工作意見、工作方案，研究制定《三明市畜牧水產(chǎn)局201*年度績效評估方案》，經(jīng)局長辦公會審定修改完善后報市績效辦審核批復。

（2）、動員部署。傳達有關(guān)績效評估文件和會議精神，開展對績效評估工作的宣傳，營造工作氛圍。結(jié)合本局實際，制定下發(fā)《評估方案》。

（3）、評估準備。局績效辦根據(jù)上級要求做好有關(guān)數(shù)據(jù)采集，建立工作臺帳，落實工作匯報制度，及時匯總收集各項目標完成的動態(tài)情況，做好工作目標完成情況的檢查通報，加強對績效評估工作的組織協(xié)調(diào)和督促指導。

（4）、開展績效自評。由局績效辦對照局績效評估方案，認真負責，客觀公正地開展開展自評工作，寫出自評報告。（5）、績效督查。局績效自評工作方案批復后，局績效辦對局貫徹落實市有關(guān)績效評估的精神，組織開展有關(guān)工作的專項督查，確保評估工作順利進行。

4、具體措施

（1）、加強領(lǐng)導，深化認識。局屬各單位、各位干部職工要深刻認識開展績效評估工作的重要性和必要性，把這項工作作為促進科學發(fā)展觀和正確政績觀落實，促進職責職能

發(fā)揮和工作目標實現(xiàn)，促進行政效率和能力提高，促進和諧社會構(gòu)建，推進我市在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)中崛起的有力抓手，擺上重要議事日程，切實加強領(lǐng)導、強化措施，確保評估工作的順利開展。

（2）、明確責任，齊抓共管�？冃гu估工作內(nèi)容多，情況復雜，時間緊、任務重，局屬各單位要通力合作，落實各自責任。局績效評估工作領(lǐng)導小組要定期聽取工作匯報，把握工作進展情況，及時解決存在的困難和問題。局績效辦要精心組織實施，加強協(xié)調(diào)指導，做好各項績效評估工作。

（3）、求真務實，注重實效。要以求真務實的作風，實事求是，客觀公正，講求實效來抓好績效評估工作。要確保數(shù)據(jù)資料翔實可靠，評估方法科學規(guī)范，防止和克服形式主義，不圖形式，不走過場，堅決制止弄虛作假，欺上瞞下的現(xiàn)象發(fā)生。

二、工作績效

1、認真貫徹中央1號文件，落實黨的各項惠農(nóng)政策，全面完成201*年畜牧水產(chǎn)發(fā)展任務。在洪澇自然災害，畜產(chǎn)品價格大幅波動等不利因素影響下，全市養(yǎng)殖業(yè)仍然保持較好的增長態(tài)勢。201*畜產(chǎn)品總量22.2萬噸，牧業(yè)產(chǎn)值29.7億元，同比分別增長5.71%和15.12%。全市出欄生豬189.3萬頭、牛4.4萬頭、羊23.0萬只、禽3289.2萬只、兔324.1萬只，同比分別增長5.59%、11.90%、6.23%、4.06%、0.81%；

存欄生豬130.1萬頭、羊21.22萬只、禽1344.7萬只、兔144.9萬只,同比分別增長12.77%、1.43%、8.10%、1.26%，畜牧業(yè)已成為我市農(nóng)民增收的重要途徑和農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點。全市淡水養(yǎng)殖總面積23.25萬畝（池塘7.37萬畝，水庫15.89萬畝），稻蓮田養(yǎng)殖23.9萬畝；漁業(yè)總產(chǎn)量8.57萬噸，比上年增加3253噸，增長3.9%；漁業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值按業(yè)務部門當年價計算為18.83億元，比上年增加2.96億元，增長18.6%。其中，漁業(yè)加工產(chǎn)值3.35億元，比增高達130%強化對燃油補貼、龍頭企業(yè)貼息、種畜禽生產(chǎn)補助、科技推廣項目經(jīng)費等畜牧水產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金使用情況的監(jiān)管，不斷提高資金的到位率和使用效率。

2、大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力做大做強肉牛、肉羊等重點特色產(chǎn)業(yè)，肉牛、肉羊作為我市農(nóng)業(yè)六大特色產(chǎn)業(yè)，市委市政府每年劃撥農(nóng)發(fā)資金200多萬元，用于完善良種繁育體系和生產(chǎn)基地、牧草基地以及肉牛屠宰加工廠等項目的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，肉牛肉羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)條件明顯得到改善，201*年末全市肉牛飼養(yǎng)數(shù)16.66萬頭，其中出欄4.42萬頭,同比分別增長0.30%和11.90%；可繁母牛存欄4.77萬頭，占�？偞鏅跀�(shù)38.94%。4個肉牛養(yǎng)殖重點縣建成肉牛養(yǎng)殖場299個，育肥場和專業(yè)大戶單批肉牛育肥出欄量1.5萬頭;建成冷配站(點)105個，配流動冷配車12輛，年可冷配母牛約1.1萬頭;養(yǎng)牛人工種草面積達4.8

萬畝。明溪宏宇牧業(yè)有限公司肉牛屠宰廠年屠宰加工能力達3萬頭，其產(chǎn)品“宏悅排酸牛肉”在省內(nèi)37家鏈鎖店（含超市17家）銷售。全市山羊飼養(yǎng)量44.25萬只，出欄23.03萬只，同比分別增長3.87%和6.23%。5個山羊生產(chǎn)重點縣建成萬只商品羊生產(chǎn)基地（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）7個,培育規(guī)模養(yǎng)羊戶970戶，其中戶養(yǎng)百只以上580戶；劃定尤溪縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為地方山羊品種保護區(qū)，區(qū)內(nèi)戴云山羊飼養(yǎng)量近萬只。完善了戴云山羊保種場（2個）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，存欄種羊由上年202只增加到280只；全市建設(shè)種羊場6個，優(yōu)良種羊存欄0.2萬只。冷水魚特色養(yǎng)殖已從單一的虹鱒品種向鱘魚、香魚等全面發(fā)展。全市最大的冷水魚養(yǎng)殖場--清流嘉德農(nóng)業(yè)科技有限公司養(yǎng)殖香魚與虹鱒200多萬尾，產(chǎn)量110噸。鰻魚養(yǎng)殖已成為我市重要農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)之一，全市87家養(yǎng)鰻場，養(yǎng)殖面積4440畝，201*年產(chǎn)量6600多噸，1-12月烤鰻出口2980噸，累計創(chuàng)匯3300萬元，比上年增長138.6%和94.23%。

3、切實做好動物防疫檢疫工作。一是動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施得到較大改善，市、縣、鄉(xiāng)、村四級冷鏈系統(tǒng)設(shè)備基本配到位，市、縣二級疫病診斷中心基本建成；動物防疫隊伍建設(shè)得到加強，全市已配備村級動物防疫員1828名，其中調(diào)整充實了不稱職防疫員148名；為提高防疫員的業(yè)務素質(zhì)，各級業(yè)務部門積極開展防疫基礎(chǔ)知識培訓，共舉辦村級動物防疫員培訓班301期，參加人次3542人。各級還認真解決

了村級防疫員的器械配備，全市共配有冷藏箱或壺1710個，器械箱或包754個，連續(xù)注射器1178把，耳鉗1679把，金屬注射器3061把以及針頭，鑷子、針盒等必需器械。二是重大動物疫病的強制免疫和強化督查扎實開展。通過春秋集中免疫，日常補免的方式扎實開展免疫工作，充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級動物防疫體系，實行防疫小組進村入戶開展強制免疫。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏欄、欄不漏畜（禽）、畜（禽）不漏針，真苗真打真有效，確保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫的免疫密度全面達到動態(tài)100％，免疫抗體合格率達70％以上。為促進動物防疫工作扎實有效開展，市、縣政府還加大了督查力度，對各地防控重大動物疫病工作的宣傳發(fā)動、防疫經(jīng)費的落實、人員的組織、村級動物防疫員的招聘、免疫進度、免疫記錄檔案、應急物質(zhì)儲備等進行全面督查，并及時將督查情況進行通報。三是及時有效處地重大動物疫情。2月21日梅列區(qū)發(fā)生一起后備蛋雞新城疫疫情，接到疫情報告后，市、區(qū)兩級立即派出技術(shù)人員到現(xiàn)場和周圍養(yǎng)禽戶采樣檢測，并指導撲疫工作，在當?shù)卣�府和業(yè)務部門的努力下，共撲殺疫點內(nèi)后備蛋雞12258只，封鎖疫點21天、對疫點內(nèi)糞便、墊料及所有污染物進行無害化處理。對疫點和周圍道路進行消毒達1萬平方米，并緊急免疫家禽9285只，使疫情得到迅速控制和撲滅。

4、強化行政執(zhí)法和畜禽養(yǎng)殖污染治理、“餐桌污染”治

理。一是大力宣傳《動物防疫法》、《畜牧法》、《漁業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)，發(fā)放有關(guān)宣傳材料2.2萬份，張貼宣傳標語840張，開展法律法規(guī)培訓56期。特別是《畜牧法》頻布實施以來，各地舉辦了形式多樣的宣傳活動，并由市、縣人大主持召開專題座談會13場，市、縣電視臺滾動播放宣傳標語平均25天，在城市鬧區(qū)懸掛高空氣球標語28個、條幅標語29條，鄉(xiāng)村集市張貼標語2365條。二是認真開展動物產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫。產(chǎn)地檢疫：生豬77.5553萬頭、肉牛3.1755萬頭、肉羊4.0460萬只、禽類367.42萬羽；屠宰檢疫：生豬58.45萬頭、肉牛2.9674萬頭、肉羊3.5191萬只、禽類169.51萬羽;無害化處理病死動物:豬277頭、禽類757只、動物產(chǎn)品1.2117噸。各地還規(guī)范了禽類檢疫標識的使用，對城區(qū)上市交場的禽類及其產(chǎn)品佩戴檢疫掛標，共使用禽類檢疫標識106.6萬枚。三是嚴厲打擊電炸毒魚等違法行為，共查處各類漁政違法案件175起，發(fā)放捕撈許可證670本，征收資源費6.7萬元，發(fā)放養(yǎng)殖證1674本，面積16.53萬畝，占應發(fā)證面積70％。四是加大漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。成立專門機構(gòu)，一把手負總責，明確責任，下達責任考核指標，常抓不懈。建立和完善安全生產(chǎn)值班、考核和事故報告制度。加大漁船安全生產(chǎn)整治，嚴格執(zhí)行《漁船檢驗條例》規(guī)定，強化安全設(shè)施配備。做好船員崗前培訓和安全教育，督促船東簽訂安全責任制。嚴歷打擊漁船非法載客、

載貨行為，限制安全性能較差的竹排、輪胎、木盆等工具用于漁業(yè)生產(chǎn)，一年來全市沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。四是市委、市政府把市區(qū)畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染整治列入我市為民辦實事項目，我局作為承辦單位認真抓好落實。201*年我市有51家規(guī)�；�養(yǎng)豬場列入整治范圍，完成沙縣畔溪、洛溪流域養(yǎng)豬場搬遷。截止201*年末，51家規(guī)�；�養(yǎng)殖場已完成治理37家（其中治理28家，停養(yǎng)7家，搬遷治理2家），完成率73%，完成投資2035萬元，占總投資的78%。通過整治，沙溪河水域水質(zhì)明顯改善。

5、加大招商引資力度，繼續(xù)做好畜牧水產(chǎn)重點項目建設(shè)。一是完成市委、市政府下達的100萬元的招商引資任務；二是積極做好三明市動物疫病診斷與動物產(chǎn)品安全檢測中心的各項建設(shè)任務，201*年底開始動工建設(shè)；三是積極協(xié)助福建華洲集團籌建三明市華洲水產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場，由一名副局長負責，抽調(diào)其他科室三名人員成立了水產(chǎn)批發(fā)市場籌建處，專職負責此項工作。

6、加強機關(guān)黨建、廉政建設(shè)和效能建設(shè)、行風建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。一是加強平安單位建設(shè)，搞好社會治安綜合治理。以構(gòu)建“平安三明”為己任，加強平安單位建設(shè)和社會治安綜合治理，堅持超前防范、預防為主的原則，強化教育，標本兼治，認真履行綜治職責，深化基層社區(qū)創(chuàng)安工作，全面落實社會治安綜合治理各項措施。二是加強機關(guān)

黨建工作和黨風廉政建設(shè)。從規(guī)范學習制度、創(chuàng)新學習載體入手，積極開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。認真落實黨風廉政建設(shè)，把建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制、反腐倡廉“六個機制”作為加強黨風廉政建設(shè)的重要載體。制訂了黨風廉政建設(shè)責任制，明確局黨組書記負總責，形成一級抓一級、齊抓共管的工作機制，從源頭上預防和治理腐敗。進一步健全政務公開制度，不斷加強機關(guān)效能建設(shè)，深化行政審批制度改革，提高辦事效率，更好地服務“三農(nóng)”。三是加強計生工作領(lǐng)導，按照計生責任目標，指導和督促畜牧水產(chǎn)部門在畜牧業(yè)、漁業(yè)投資方面，向計劃生育工作好的地方給予傾斜，并在政策、項目、技術(shù)等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠安排。

三、未完成事項說明

三明市動物疫病和動物產(chǎn)品安全檢測中心建設(shè)項目。原計劃在201*年底要完成地基的建設(shè)任務，至201*年12月28日才動工，主要原因：1、在建設(shè)規(guī)劃紅線當中，有4棵香樟樹，屬國家二級保護樹種，嚴重影響整個建筑方案設(shè)計，園林部門不允許砍伐。經(jīng)市領(lǐng)導數(shù)次召集園林處領(lǐng)導協(xié)調(diào)，規(guī)劃設(shè)計部門也多次調(diào)整方案。從201*年7月一直到12月才完成移植工作，延誤了前期設(shè)計工作，至201*年3月底才完成拆遷戶接受的設(shè)計方案。2、拆遷安工作難度大，影響整個工程進度。要建設(shè)該“中心”需要拆遷丁香新村57幢居民住宅樓和58幢臨時出租房。有14戶房改戶和十幾戶

臨時出租戶。我們先在一個月內(nèi)搬遷了十幾戶臨時出租戶。然而在拆遷安14戶房改戶時遇到了較大阻力，從201*年4月開始，經(jīng)過我們做了大量艱苦細致的工作，也在經(jīng)濟上做了很大的讓步，一直到201*年9月底最后一戶拆遷戶才同我局簽訂拆遷協(xié)議，10月底才完成搬遷工作，這是進度滯后的主要原因。3、10月份進入土地掛牌出讓準備階段，11月份相關(guān)手續(xù)辦畢，12月份終于完成掛牌交易，前后花了近3個月時間。

四、意見和建議

1、評估指標盡可能量化，便于操作；

2、注重評估結(jié)果的運用，把它作為評價工作實績的一個重要依據(jù)，真正與干部使用、評先評優(yōu)、物質(zhì)獎勵相掛鉤。

3、要有一支熟悉業(yè)務的隊伍。各單位要有專人負責該項工作。

五、自評分數(shù)：99.5分

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