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初級中學(xué)績效考核自評報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 15:43:57 | 移動端:初級中學(xué)績效考核自評報(bào)告

初級中學(xué)績效考核自評報(bào)告

初級中學(xué)績效考核自評報(bào)告

在上級黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級教育主管部門的精心指導(dǎo)下,我校堅(jiān)持依法辦學(xué),實(shí)施素質(zhì)教育,學(xué)校取得了較好的教育教學(xué)成績。根據(jù)《201*年度***教育系統(tǒng)事業(yè)單位績效考核試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的通知要求,我校認(rèn)真對學(xué)?冃Э荚u指標(biāo)進(jìn)行了自查自評,現(xiàn)將自查自評情況報(bào)告如下:

一、共性指標(biāo)完成情況1、綜合考核:

學(xué)校嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家教育方針及常規(guī)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》。落實(shí)國家課程標(biāo)準(zhǔn),遵守作息時(shí)間,堅(jiān)持教育公平,無違規(guī)辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行招生工作和學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,無違規(guī)招生行為,學(xué)籍管理規(guī)范有序,無群體上訪事件發(fā)生。

我校認(rèn)真實(shí)施《義務(wù)教育法》,堅(jiān)持依法辦學(xué),保障適齡兒童少年依法接受義務(wù)教育;依照《課程方案》開足開齊課程,大力實(shí)施素質(zhì)教育,建立了學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)制度和素質(zhì)評價(jià)檔案,鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。保障兒童的個性發(fā)展。認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)改革,教育教學(xué)取得優(yōu)異成績,獲得社會和家長的一致好評。

學(xué)校重視德育教育的開展,每學(xué)期開展德育活動,有活動計(jì)劃、總結(jié);健全德育工作網(wǎng)絡(luò),制定了明確具體的德育工作目標(biāo)和計(jì)劃,形成了以“誠信守法”教育為主線,具有遞進(jìn)層次的德育體系。以主題班會、手抄報(bào)、文藝演出等多種形式活動為載體,對學(xué)生進(jìn)行道德教育,法制與紀(jì)律教育,文明禮儀等方面的德育教育。在履行教育教學(xué)職責(zé)方面無重大失誤,無越位、錯位和缺位情況的發(fā)生。

教學(xué)工作有制度作保障,日常管理層次清楚、資料健全。學(xué)校實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員推門聽課制度,“深入聽課、及時(shí)反饋、認(rèn)真督查”,對教育教學(xué)工作進(jìn)行全程跟蹤管理。每周有目的、有計(jì)劃深入課堂聽課,了解課堂教學(xué)情況。加強(qiáng)常規(guī)檢查,規(guī)范教學(xué)行為。每學(xué)期做到定期及不定期檢查教案、作業(yè),并記錄每一次檢查結(jié)果,以此作為教師年終考核的重要依據(jù)。充分發(fā)揮教研對教學(xué)的促進(jìn)作用,以各種教學(xué)活動為載體,把教研滲透到教學(xué)中,以課題研究促進(jìn)教師觀念更新和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,努力實(shí)現(xiàn)“科研興校,以研促教,研為學(xué)用”的目標(biāo)。

學(xué)校按規(guī)定進(jìn)行事業(yè)法人登記,按時(shí)參加年檢,按規(guī)定刻制使用印章。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行信息公開。

2、社會評價(jià):

二、個性指標(biāo)完成情況(目標(biāo)考核)1、責(zé)任目標(biāo)完成

本年度學(xué);就瓿闪四甓饶繕(biāo)任務(wù),取得了優(yōu)異的教育教學(xué)成績,繼續(xù)加大課堂教學(xué)改革力度,取得了顯著的改革成效,其中我校開創(chuàng)的“五學(xué)六段式”教學(xué)模式和九年級拓展練習(xí)得到了教育同行和專家的認(rèn)可,并在一定范圍內(nèi)推廣。201*年度,我校分別被蒼山縣教育體育局授予“教學(xué)工作先進(jìn)單位”、“學(xué)校工作綜合考評先進(jìn)單位”、“體育道德風(fēng)尚獎”、“經(jīng)典誦讀優(yōu)秀組織獎”、“圖書報(bào)刊宣傳發(fā)行先進(jìn)單位”,被臨沂市防空辦、臨沂市教育局授予“人民防空教育先進(jìn)單位”。

2、經(jīng)濟(jì)社會效益

201*年九年級學(xué)業(yè)考試,我校181名學(xué)生參加考試,報(bào)考高中136人,報(bào)考率75.1%,其中:一中上線31人,占17.1%;普高上線123人,占68%。職教分流54人,占29.8%。七年級招生工作進(jìn)展良好,轄區(qū)內(nèi)適齡兒童招生率98%。

3、管理運(yùn)行情況

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子具有校長資格培訓(xùn)證書,并積極參加各類校長提高性培訓(xùn)學(xué)習(xí),有較先進(jìn)的辦學(xué)理念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”的原則,抓大事、議大事。進(jìn)一步健全黨的組織生活制度。班子勤奮工作,大事講原則,小事講風(fēng)格,正確對待和處理矛盾和問題,形成團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體,充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

堅(jiān)持民主管理,積極推進(jìn)政務(wù)分開和校務(wù)公開,推進(jìn)依法行政和依法治教工作。對不涉及保密的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題通過政務(wù)公開、校務(wù)公開的形式予以公示。充分利用職工代表大會、教職工大會、民主生活會、意見表等形式,認(rèn)真聽取教職工的意見和建議,接受教職工的監(jiān)督,保證了學(xué)校校規(guī)校紀(jì)、重大決策以及教師教育教學(xué)行為的合法性、規(guī)范性和科學(xué)性。因此,教職工滿意度很高。

教師職業(yè)道德高尚,為人師表。教師管理制度完善,工作積極性高,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,形成鉆研業(yè)務(wù)、努力進(jìn)取的良好風(fēng)尚。

學(xué)校年度預(yù)算的編制情況符合規(guī)定要求。常規(guī)管理要求每項(xiàng)業(yè)務(wù)都認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成。校產(chǎn)管理較規(guī)范,財(cái)務(wù)管理制度健全。

嚴(yán)格執(zhí)行政府收費(fèi)政策,按照政府規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收費(fèi)收入如數(shù)上繳財(cái)政。大額資金運(yùn)作實(shí)行集體決策,較大項(xiàng)目建設(shè)或大宗物資采購實(shí)行招投標(biāo)制度。

三、主要問題和整改措施

校安工程進(jìn)展緩慢,學(xué)校教學(xué)設(shè)備陳舊,一定程度上影響了教學(xué)工作的開展;師資配備不均衡,缺少語文、物理、化學(xué)、地理等學(xué)科教師。學(xué)校將積極與黨委政府和施工企業(yè)協(xié)調(diào),加快施工進(jìn)度,積極與教體局溝通,改善學(xué)校教學(xué)設(shè)施,均衡師資,努力提高教育教學(xué)成績,讓社會和家長滿意。

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英德市中學(xué)

德育工作績效評估自評報(bào)告

為進(jìn)一步全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,確立育人為本,德育為先的思想,進(jìn)一步加強(qiáng)中學(xué)德育的規(guī)范化、精細(xì)化管理,促進(jìn)我校德育工作科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施,我校對近幾年德育教育工作實(shí)施了全面評估,現(xiàn)就評估情況報(bào)告如下。

一、學(xué);厩闆r:

英德市初級中學(xué)是一所全日制公辦初級中學(xué),學(xué)校創(chuàng)辦于1985年9月,201*年9月和201*年9月,鎮(zhèn)第三初級中學(xué)和鎮(zhèn)第一初級中學(xué)分別合并到鎮(zhèn)第二初級中學(xué),并更名為鎮(zhèn)初級中學(xué),簡稱“中學(xué)”。同年,學(xué)校通過英德市一級學(xué)校評估驗(yàn)收。201*年5月,“中學(xué)”又獲得清遠(yuǎn)市一級學(xué)校評估驗(yàn)收,成為清遠(yuǎn)市一級學(xué)校。

如今的“中學(xué)”,整個校園設(shè)計(jì)科學(xué),布局合理,環(huán)境優(yōu)雅。學(xué)校配套電腦室、音樂室、體育室、籃球場、乒乓球區(qū)及多功能室和閉路監(jiān)控為一體,校園綠樹成蔭,綠草如茵,空氣清新,具有濃郁的文化色彩和教育氛圍,是莘莘學(xué)子的讀書求學(xué)的理想校園,是培養(yǎng)人才的搖籃。

學(xué)校有一支教育觀念新,創(chuàng)新意識濃,教學(xué)水平高,師德高尚,愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍。近年來,有多位教師參加英德市青年教師不同科目的基本功比賽,均獲得一、二等獎。學(xué)生中考成績突出,名列全市前茅,連續(xù)三年被評為“普高”先進(jìn)學(xué)校。教育工作,德育為先。學(xué)校確立了“確定“以人為本,弘揚(yáng)高尚,尊重個性,激勵進(jìn)步”作為我校德育的核心內(nèi)容。近年來,學(xué)校致力于德育的內(nèi)涵式和諧發(fā)展,注重學(xué)生的養(yǎng)成教育,前途理想教育,感恩教育等。抓好“三風(fēng)”建設(shè),辦“三自”特色學(xué)校,形成了“學(xué)校無小事,事事皆育人”的教育理念,最終形成了具有中學(xué)特色的德育系列化模式。

現(xiàn)在,“中學(xué)”正朝著創(chuàng)建規(guī)范化學(xué)校邁進(jìn),爭創(chuàng)粵北山區(qū)農(nóng)村示范性初級中學(xué)。

二、組織實(shí)施和評估結(jié)果:

學(xué)校成立了以校長為組長,其他班子領(lǐng)導(dǎo)和教師代表為成員的德育工作評估小組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施德育評估工作。大家在深入學(xué)習(xí)省、市、縣教育局文件精神的基礎(chǔ)上,對學(xué)校德育工作進(jìn)行了客觀的評估,評估成績總分293*分。其中,必達(dá)指標(biāo)得分是40*分,德育獲獎8分。學(xué)校內(nèi)無安全事故,無師生違法記錄,現(xiàn)申報(bào)英德市德育示范學(xué)校。

三、對評估結(jié)果的分析:

中學(xué)以“創(chuàng)辦粵北山區(qū)農(nóng)村示范性初級中學(xué)”為辦學(xué)目標(biāo),堅(jiān)持以“一流的環(huán)境、一流的管理、一流的質(zhì)量”為標(biāo)準(zhǔn),以讓社會、家長、學(xué)生滿意為宗旨,秉承“勤奮、求實(shí)、靈活、創(chuàng)新、和諧”的校風(fēng),和“奉獻(xiàn)、服務(wù)、責(zé)任、寬容”的教風(fēng)和及“愛校、樂學(xué)、律已、為善”的學(xué)風(fēng)。對于此評估結(jié)果,我們主要做了以下方面工作。

(一)、確定“以人為本,弘揚(yáng)高尚,尊重個性,激勵進(jìn)步”作為我校德育的核心內(nèi)容。

以人為本。它體現(xiàn)的是人性化管理。首先要從“人”出發(fā),一切以人為中心和出發(fā)點(diǎn),要尊重人、信任人、關(guān)心人、培養(yǎng)人,要關(guān)注人的需求,發(fā)揮人的積極性,樹立以人為中心的管理理念!熬慈苏呷撕憔粗,尊重人是最重要的,尊重教職工、注重學(xué)生的發(fā)展,教育事業(yè)才能生生不息。

弘揚(yáng)高尚。它是指弘揚(yáng)高尚師德。它要求教師要具有高尚遙師德師風(fēng)。包括愛崗敬業(yè),忠誠于人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂于奉獻(xiàn)。對工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。教書育人,遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。為人師表,堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風(fēng)正派,自覺抵制有償家教,廉潔奉公。

尊重個性。它是指尊重學(xué)生的個性。即在教育過程中重視學(xué)生的主體地位,尊重個人獨(dú)立性和各項(xiàng)基本權(quán)利,客觀肯定個人價(jià)值,并采用物質(zhì)或精神激勵、主動培養(yǎng)等有效方法達(dá)到充分調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮個人潛能,使之健康成長。

激勵進(jìn)步。它要求教師要充分了解每位學(xué)生的家庭背景、社會影響,關(guān)注每位學(xué)生的身體差異、心理差異、知識積累差異,因材施教。特別是注重“培優(yōu)扶差”,即我們要充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的特長,讓他們的潛能得到充分發(fā)揮,使他們的特長、優(yōu)勢得到充分發(fā)展。我們更要高度關(guān)注學(xué)習(xí)困難生,要花更多的時(shí)間和精力去幫助他們的發(fā)展。我們不可能要求他們和優(yōu)秀生一樣,各個方面都高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,但是我們應(yīng)該努力幫助他們充分發(fā)掘內(nèi)在潛能,積極發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢,克服其自身不足,健康發(fā)展。我們的教育追求人人都有進(jìn)步,人人得以充分發(fā)展。

(二)、完善德育網(wǎng)絡(luò),形成教育合力。

德育是實(shí)施素質(zhì)教育的靈魂與核心,為加強(qiáng)德育工作,我校成立了德育工作機(jī)構(gòu),一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子;二是班主任;三是團(tuán)委會、學(xué)生會;四是科任教師。學(xué)校形成了以鄒云來校長總負(fù)責(zé),副校長張金玉分管,德育處牽頭,學(xué)校團(tuán)委(學(xué)生會)、班主任、科任教師全員參與,社會及家長多方面配合的立體化管理模式。這樣,自然形成了“學(xué)校無小事,事事都育人;學(xué)校無閑人,人人都育人;學(xué)校無德育真空,處處是育人氛圍”的全員德育工作格局。

此外,學(xué)校聘請了派出所*任法制副校長,邀請他定期為學(xué)校師生作輔導(dǎo)、講座。同時(shí),還成立了家長委員會,讓家長了解了教育孩子的新思路、新辦法。讓家庭教育與學(xué)校教育真正相得益彰。這樣,形成了“學(xué)校家庭社會”相結(jié)合的管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校還實(shí)行班主任責(zé)任制,班主任、科任老師密切配合,共同管理教育學(xué)生。我們努力做到“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”,扎實(shí)地開展科學(xué)、生動、有序、高效的德育工作。

(三)強(qiáng)化制度建設(shè),落實(shí)德育工作。

我校強(qiáng)化了德育常規(guī)管理,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,制定了各類人員的崗位責(zé)任制,建立了教育教學(xué)量化考核制度、檢查評比制度、表彰獎勵制度、工作例會制度等,形成了德育管理的整體效應(yīng),保證了德育工作有章可循。近年來,我校先后制訂了《中學(xué)班主任工作職責(zé)》《中學(xué)班主任量化考核條例》《中學(xué)文明班評比細(xì)則》《“校園十佳少年”評選方案》《“美麗中人”評選方案》等規(guī)章制度。上述措施讓我校的德育工作走上了系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化的軌道。與此同時(shí),我校特別注意制度的實(shí)施,要求做到“三保證、三落實(shí)”,即保證人員、保證內(nèi)容、保證時(shí)間;落實(shí)計(jì)劃、落實(shí)考核、落實(shí)獎懲。

(四)加強(qiáng)師德建設(shè),強(qiáng)化德育意識。

常言道:“百年大計(jì),教育為本;教育大業(yè),教師為本”。這表明,教師的職業(yè)道德直接影響學(xué)生的健康成長。為建設(shè)一支政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神,能適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展需要的教師隊(duì)伍。我校倡導(dǎo)全體教師發(fā)揚(yáng)“樂于奉獻(xiàn)、實(shí)干創(chuàng)新”的工作精神,同時(shí),我們也在不斷完善《師德考核制度》,對認(rèn)真執(zhí)行道德規(guī)范,成績突出的教師進(jìn)行獎勵,在評優(yōu)、評先進(jìn)等方面給予有限考慮。

以班主任隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),著力打造特色學(xué)校為契機(jī),主要做了以下工作:

1、以學(xué)校制度管人,加強(qiáng)師德建設(shè)。學(xué)校讓教師們對照《公民道德建設(shè)綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》找不足找差距。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的工作責(zé)任心,辦公紀(jì)律、個人修養(yǎng)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)和管理能力的提高等問題,經(jīng)常在每周教師例會和政治學(xué)習(xí)上加以強(qiáng)調(diào)和教育,及時(shí)糾正教師的錯誤行為。教師能積極發(fā)揚(yáng)“無私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗、愛生如子”的精神,受到了學(xué)生家長和社會的廣泛好評,為學(xué)校各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、以文明班評比為主線,發(fā)揮班主任的先鋒作用。學(xué)校特別重視班主任隊(duì)伍的建設(shè),從班主任的選拔到任用、培養(yǎng)和指導(dǎo)、培訓(xùn)和進(jìn)修、考核和獎懲,都作為學(xué)校重點(diǎn)工作來抓。從實(shí)際情況看,我校的班主任富責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。班主任能嚴(yán)格

規(guī)范班級管理,經(jīng)常組織開展班集體活動,班級文化富有特色。他們采用家訪、電訪、信訪、面訪等各種方法與家長密切聯(lián)系,耐心做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,收到較好的育人效果。

3、以課堂教學(xué)為突破口,增強(qiáng)科任教師的育人意識。強(qiáng)調(diào)在學(xué)科教學(xué)中加強(qiáng)德育的滲透,要求充分挖掘教材中的德育因素,對學(xué)生進(jìn)行思想品德、行為習(xí)慣和情感意志方面的教育,特別是充分發(fā)揮語文、歷史、地理、品德等學(xué)科的資源優(yōu)勢,進(jìn)行道德觀念、法制意識、愛國主義的教育。

(五)重視環(huán)境熏陶,提高學(xué)生素質(zhì)。

德育的任務(wù)是要影響人格,形成美德,而美德的培養(yǎng)不能靠空洞地說教,必須靠教育者“動之以情”、“曉之以理”、“導(dǎo)之以行”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師設(shè)計(jì)能觸動學(xué)生心靈的人文教育環(huán)境,營造和諧溫馨的人際氛圍,讓學(xué)生耳濡目染,潛移默化,在“動情”中明理、在“曉理”中明智、在“導(dǎo)行”中規(guī)范。

1、創(chuàng)設(shè)德育環(huán)境,感染學(xué)生。學(xué)校創(chuàng)設(shè)內(nèi)容豐富的德育長廊,通過櫥窗、板報(bào)、黑板報(bào)、廣播等媒介讓好的思想和行為影響學(xué)生。這樣一來,校園內(nèi)的每一面墻壁、每件事物都會“說話”。

2、引導(dǎo)學(xué)生參與活動,潛移默化學(xué)生。學(xué)校開展的活動很多,學(xué)生可以自由參加主題班隊(duì)會、手抄報(bào)、黑板報(bào)、主持廣播站、體育比賽等活動,還可以參加社區(qū)服務(wù)與社會實(shí)踐活動,如:“九九重陽節(jié)”組織學(xué)生到敬老院慰問老人、獻(xiàn)愛心活動。通過活動,培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任心、愛心、自主能力、創(chuàng)新精神。此外,重視班級文化建設(shè),堅(jiān)持每期黑板報(bào)及班容班貌檢查評比制度。學(xué)生在接受管理的同時(shí),也參與學(xué)校管理,充分發(fā)揮學(xué)生主體教育的能力。學(xué)校團(tuán)委開展了學(xué)生會值日生、衛(wèi)生監(jiān)督員,安全監(jiān)督員,由團(tuán)委對他們每月進(jìn)行一次崗位培訓(xùn),讓學(xué)生在參與學(xué)校的日常管理工作中自我約束、互相監(jiān)督中受到教育,讓學(xué)生的思想不斷得到新的洗禮。

(六)加強(qiáng)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)守已學(xué)生。

養(yǎng)成教育是德育工作的基礎(chǔ)工程,我校非常重視,始終把對學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成

教育作為重點(diǎn)工作來抓。培養(yǎng)的目標(biāo)是:學(xué)生人人舉止文明,個個行為規(guī)范。

1、我校為確保行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的實(shí)效,學(xué)校在始終堅(jiān)持組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前形勢,從學(xué)生的上學(xué)、放學(xué),在家庭,在社會規(guī)范學(xué)生的一言一行。具體的做法是:要求周周有訓(xùn)練重點(diǎn),天天有檢查,天天有反饋。結(jié)合實(shí)際制定《英德市中學(xué)文明班考核細(xì)則》,有側(cè)重地制定養(yǎng)成教育訓(xùn)練目標(biāo),強(qiáng)化對學(xué)生一日生活常規(guī)的嚴(yán)格指導(dǎo)。我們制定并實(shí)施了行政領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生值日考評制度,充分發(fā)揮他們的監(jiān)督、榜樣作用。加大管理力度,規(guī)范學(xué)生的言行。學(xué)校根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)、學(xué)校實(shí)情,針對班級教育的需要,擬定了《英德市中學(xué)德育考核細(xì)則》。

2、我校成立了以骨干教師為主的值日教師,每天他們在校園內(nèi)執(zhí)勤,檢查學(xué)生儀容著裝、遲到早退及環(huán)境保潔等行為規(guī)范執(zhí)行情況。通過嚴(yán)格的管理和有序的引導(dǎo),使我校學(xué)生的自主意識大大增強(qiáng),養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。

3、我校始終把爭創(chuàng)“文明班”作為德育工作的主旋律。在貫徹落實(shí)德育工作計(jì)劃時(shí),始終做到公平、公開、公正,嚴(yán)格按照制度對班級進(jìn)行考評,每天將“文明班”評比扣分加分情況反饋在評比欄上,每周將典型情況反饋到班主任手中,幫助班主任及時(shí)了解學(xué)生情況,有針對性地處理問題。良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng),要做到常抓不懈,持之以恒。

現(xiàn)在,中學(xué)的校園環(huán)境整潔、教學(xué)秩序井然,學(xué)生尊師守已,學(xué)校德育又添新靚點(diǎn)。

(七)加強(qiáng)自主管理,開展班會活動。

我校提出辦“三自”特色,力求讓學(xué)生自主管理!叭浴笔侵缸月、自理、自強(qiáng)。為此,學(xué)校倡導(dǎo)學(xué)生自主管理班級,學(xué)生針對本班學(xué)生中出現(xiàn)的德育熱點(diǎn)話題,自主構(gòu)思,自己主持,全體參與。各班還形成一套班級文化,班會前先高呼班號,唱班歌,然后開展班會。學(xué)校不定期進(jìn)行“主題班會比賽”,即組成主題班會比賽評比小組,分三批評委到各級去聽課,評課,評分,以此促進(jìn)學(xué)生自主管理,讓學(xué)生成為班級管理的主人。主題班會的內(nèi)容可以包羅萬象,如:養(yǎng)成好習(xí)慣、文明禮貌、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)、安全教育、禁毒教育、行為規(guī)范、愛祖國、法制宣傳、關(guān)愛生命等,將主題

班會貫穿于學(xué)校常規(guī)工作中,確保周周有主題、月月有落實(shí),并利用每周國旗下講話、廣播小記者報(bào)道等實(shí)踐活動,讓學(xué)生自行參與,提高自主能力和思想品質(zhì)。

此外,我校還開展了班旗班徽設(shè)計(jì)比賽,發(fā)揚(yáng)學(xué)生主人翁精神,發(fā)揮學(xué)生才能,讓學(xué)生朝著自主自立自強(qiáng)的方向發(fā)展。

(八)重視家庭教育,發(fā)揮家長作用

家庭是學(xué)生成長的第一環(huán)境,父母是學(xué)生教育的第一任教師,家長的對孩子的教育態(tài)度和家教水平是家庭教育成敗的關(guān)鍵。為此,我校充分發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用,構(gòu)建“家庭與學(xué)!、“家長與教師”之間的合作體系,成立了中學(xué)家長委員會,進(jìn)一步完善了學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),還建立了以校長為組長,副校長為副組長,政教處主任、心理輔導(dǎo)教師、家長代表為組員的家庭教育機(jī)構(gòu),對指導(dǎo)家長如何協(xié)助教育學(xué)生起著積極的作用。

此外,我校每學(xué)期都定期召開學(xué)生家長會、利用校訊通等形式,宣傳德育觀念,取得了良好的育人效果;還組織各班主任,科任教師利用電話或家訪等形式與家長溝通,學(xué)校通過校訊通短信的方式幫助家長樹立正確的質(zhì)量觀和人才觀,學(xué)生家長成為學(xué)校德育的后備力量。

(九)重視心健教育、拓寬德育途徑。

有位心理專家說過:“學(xué)生出現(xiàn)的一切問題,可以歸結(jié)為心理問題”?梢姡睦黼x婚家庭的增多等現(xiàn)象,當(dāng)今學(xué)生出現(xiàn)的心理困擾比以往更多突出。即使在中學(xué)階段,心理問題也比較突出,如:經(jīng)不起挫折,以我為中心、獨(dú)立能力差、厭學(xué)、易患網(wǎng)癮、離家出走等。對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,已成為德育的一個重要內(nèi)容。

因此,我校高度重視對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,著重加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)。學(xué)校專門成立了“心理輔導(dǎo)室”,并由專業(yè)心理輔導(dǎo)教師對有心理問題的學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)。為了提高輔導(dǎo)質(zhì)量,我校安排教師進(jìn)行心理培訓(xùn)活動,提高了心理輔導(dǎo)教師的自身素質(zhì)。我校對學(xué)生的心理問題積極進(jìn)行預(yù)防、矯治,發(fā)揮了心理咨詢室的作用,促進(jìn)了學(xué)生心理健康。

(十)開展法制教育,增強(qiáng)法制意識。

“安全重于泰山”,學(xué)生在校安全維護(hù)工作一刻也不能松懈。為打造“平安和諧校園”,我校始終將法制與安全工作教育作為學(xué)校工作的重中之重,抓實(shí)抓好。每學(xué)期,我校都請法制副校長為師生們進(jìn)行法制知識講座。每學(xué)期都開展一期法制安全主題班會、主題黑板報(bào)等活動。每年,我們都組織師生學(xué)習(xí)《教師職責(zé)道德規(guī)范》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。學(xué)校與教師、家長簽訂“安全責(zé)任書”,把法制安全教育職責(zé)落實(shí)到每一個教師,每一個家長。同時(shí),學(xué)校將安全教育結(jié)合在日常教學(xué)之中,做到安全教育,警鐘長鳴。開展開展一系列活動,增強(qiáng)了師生的安全意識、法制意識。近年來,學(xué)校師生無安全事故、違法事件發(fā)生。

總之,“十年樹木,百年樹人”,德育工作關(guān)系重大。我校做到牢記德育工作的宗旨,人人育德,事事育人,不斷探索德育新途徑,努力把師德、科研、課堂德育有機(jī)結(jié)合。如今,我校德育工作正逐漸走向制度化,規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,為穩(wěn)步推進(jìn)素質(zhì)教育奠定基礎(chǔ)!

四、德育工作中存在的問題及努力方向

(一)、存在問題:

經(jīng)過幾年的不懈努力,我校德育工作雖然已經(jīng)初見成效,但對于未來形勢的發(fā)展,又存在一定的差距:

1、德育骨干教師隊(duì)伍還需要加強(qiáng),部分教師的教科研意識不強(qiáng),滿足現(xiàn)狀,對新的德育教育思想、觀念缺乏必要的反思、研究。

2、我校是農(nóng)村山區(qū)初級中學(xué),未能或不夠及時(shí)吸納先進(jìn)的教育教學(xué)信息。3、部分家長忙于生計(jì),出外賺錢,出現(xiàn)了“留守少年”隔代教育的現(xiàn)象,家庭教育不力,給學(xué)校教育教學(xué)工作帶來較大影響和難題。

4、學(xué)校的德育評價(jià)體系有待完善,在全員育人方面做得還不夠細(xì)致。

(二)努力方向

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,盡管前行路上布滿荊棘,但我們中人將不懈努力。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的德育規(guī)范化、制度化建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高學(xué)校德育工作的整體水平,不斷研究新時(shí)期學(xué)校德育工作的艱巨性和復(fù)雜性,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索,創(chuàng)新思路,使學(xué)校的德育工作適應(yīng)新形勢的發(fā)展和時(shí)代要求,使學(xué)校的德育工作變得更具特色。

我們熱烈歡迎德育工作評估組對我校德育工作進(jìn)行評估,并認(rèn)真領(lǐng)會、誠懇接受評估組的意見。

英德市中學(xué)

二0一二年五月

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