領導干部學法用法制度

領導干部學法用法有關制度

一、黨組理論學習中心組集中學法制度。局黨組理論學習中中心組每年至少安排兩次以上集體學法活動，每次學法時間不少于2小時。局依法治理辦公室要把學法內容列入理論學習中心組年度學習計劃之中，認真做好學法記錄，并對學法情況進行檢查、通報。

二、領導干部法制講座制度。結合工作和形勢需要，就有關重要政策和法律問題，開展專題法律知識學習。建立健全局黨組、局領導班子辦公會前學法和其它學法制度。每年舉辦領導干部法制講座。

三、領導干部法律知識培訓制度。把法制教育列入領導干部整體培訓計劃，精心組織實施。根據(jù)形勢和任務要求，按時參加上級舉辦的各種領導干部法制專題培訓班。，

四、領導干部自學法律制度。領導干部要結合自身的工作性質與特點，聯(lián)系工作實際，確定學習內容。堅持自學，持之以恒，并主動接受各種形式的輔導，努力提高學習效果。

五、重大事項決策法律咨詢制度。領導干部要增強依法決策、

依法辦事的自覺性，在重大事項決策之前應進行法律咨詢和論證，健全和完善政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律專家在政府決策中的參謀作用。

六、領導干部學法情況登記制度。對領導干部學法情況及時進行登記，主要記載領導干部參加中心組學法、法制講座、法制培訓、法律知識考試以及平時自學法律知識等方面情況。

二○一○年四月

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