總監(jiān)助理職責

總監(jiān)助理職責：1、協助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協助各分部完成各項銷售指標；2、協助管理工作，做好上傳下達，協助各分部解決難點，根據總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道〕；3、協助總監(jiān)總結出成功的營銷模式與方法；協助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范各分部工作行為。4、依據公司經營計劃，并配合公司總目標，協助總監(jiān)擬訂本部門的目標與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協助控制，以便有效執(zhí)行；5、及時收集各分部反饋產品質量、市場行情變化等信息；6、協助總監(jiān)協調好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經總監(jiān)同意后組織實施。7、協助總監(jiān)估算所需的款項支出；8、協助總監(jiān)根據銷售項目，依據客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協助各分部確保銷售目標的達成；9、協助各分部進行下屬的考核工作，協助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。10、建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；11、做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，據市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息；12、全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。13、.經常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

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總監(jiān)助理崗位職責

1.行政隸屬

1.1.上級主管：營銷總監(jiān)1.2.直屬下級：無2.主要職責

2.1.協助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運行。3.主要工作

3.1.協助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協助各分部完成各項銷售指標；

3.2.協助管理工作，做好上傳下達，協調好各分部門工作分配與安排，協助各分部解決難

點，根據總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道〕；

3.3.協助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯系工作。協助總監(jiān)總結出成功的營銷模式與方法；協助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范各分部工作行

為。

4.營銷總監(jiān)助理崗位職責

4.1.依據公司經營計劃，并配合公司總目標，協助總監(jiān)擬訂本部門的目標與工作計劃，并

隨時予以追蹤了解，協助控制，以便有效執(zhí)行；

4.2.協助各分部做好市場的調查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產

品質量、市場行情變化等信息；

4.3.協助總監(jiān)協調好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經總監(jiān)同意后組織實施。

4.4.協助總監(jiān)估算所需的款項支出；

4.5.協助總監(jiān)根據銷售項目，依據客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協助各分部確保銷售目標的達成；

4.6.協助各分部進行下屬的考核工作，協助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。4.7.制定定期不定期的業(yè)務培訓；

4.8.建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；

4.9.做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協助總監(jiān)及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位；

1.10.據市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息；4.11.全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。

4.12.經常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

4.13.收集有利公司開拓業(yè)務的小區(qū)、家裝公司信息，及時與總監(jiān)溝通，制定相應的對策，集中攻關。

4.14．承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

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