效能建設工作總結1

效能建設5月份工作總結

在上級黨委、政府效能建設領導小組的領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，

緊密結合工作實際，以規(guī)范辦事行為為重點。現(xiàn)將本月效能建設工作總結如下：一、主要做法：

（一）加強組織領導，推動工作落實。

認真學習貫徹效能建設領導小組有關文件要求，結合單位實際，及時制定了《作風效能建設實施方案》，并聯(lián)系實際，制作宣傳欄等形式，積極做好深入推進作風效能建設宣傳發(fā)動工作，營造了良好的宣傳氛圍，為工作地落實打下了堅實的基礎。

（二）加強隊伍建設，改進工作作風。

1、堅持完善單位學習制度，深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》等。

2、加強對學校工作人員和黨員的教育管理，教育干部黨員牢固樹立宗旨意識、大局意識和責任意識。通過學習教育，使黨員干部的憂患意識、節(jié)儉意識和效能意識明顯增強。

3、深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新性、和諧型”活動。(三)堅持推進依法行政，嚴格規(guī)范行為

深入推進政務公開。通過學習交流，公開政務考核、評議、監(jiān)督、責任追究制度等，結合工作實際，做到該公開的及時公開、依法公開、堅決公開。在日常工作中，定期將考勤及各項辦公費用支出張榜公示，接受監(jiān)督。（四）加強執(zhí)行力建設，改進工作，促進發(fā)展。

1、結合單位實際，建立執(zhí)行力機制，通過加強執(zhí)行力建設，堅決制止有令不行、有禁不止、政令不暢，上有政策下有對策的“中梗阻”現(xiàn)象，執(zhí)行力的提升保證了各項工作的順利開展。

2、按照效能建設領導小組要求，我們借鑒其他單位好的經(jīng)驗和做法，結合本單位的實際，安排專人負責對工作人員打考勤，認真落實效能建設制度，全面推行首問負責制，切實加強日常監(jiān)督和管理教育，對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照相關規(guī)定，嚴肅處理。二、取得成效

按照依法、高效、廉潔的要求，以查找問題為基礎，公開承諾為重點，整改落實為關鍵，效能監(jiān)察為手段，群眾滿意為目標。通過扎實的工作，效能建設取得了新突破：

1、作風有新轉變。辦事程序透明化程度增大，服務意識明顯增強。

2、效能有新提高。通過查找問題，扎實整改和學習教育，按照制訂的服務承諾、首問負責等制度和措施，工作人員的作風得到了轉變，辦事效率顯著提高，接待服務水平得到進一步提高。

3、工作有新促進。通過效能建設這個抓手，我校的各項工作取得了全面進步，各項工作按照計劃穩(wěn)步展開。三、努力方向

我社區(qū)的效能建設雖然取得了一些成效，但離上級和人民群眾的要求還有差距。今后，將繼續(xù)按照上級效能建設領導小組的有關指示和要求，把已取得的成效作為新的起點，加大工作力度，強力推進效能建設扎實開展：

效能建設5月份工作總結

圣泉鄉(xiāng)鄭腰莊小學

擴展閱讀：機關效能建設工作總結

**街道201*年效能建設工作

匯報材料

201*年是“十二五”規(guī)劃開局之年，為進一步推進營造機關行政效能建設的濃厚氛圍，街道根據(jù)市效能建設工作領導小組關于進一步推進機關效能建設的相關精神要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照街道的工作職責、目標、任務及要求，進一步規(guī)范了機關行為，完善了運行程序，推進了機關效能建設，轉變了工作作風，現(xiàn)將工作簡要匯報如下：

一、加強領導，明確目標

加強機關效能建設，是貫徹落實黨的十七大、十七屆五中六中全會精神，建設服務型政府的重要內(nèi)容。街道黨工委、辦事處高度重視，專門成立了領導小組，由黨工委書記擔任組長，班子成員任副組長，各部門負責人為成員，具體負責效能建設工作的部署、督查和考核，并指定專人負責，落實工作責任，保證各項工作能夠順利開展。召開街道干部職工大會，落實市委、市政府有關文件精神，先后召開了6次專題會議，對街道加強機關行政效能建設工作進行部署，要求全體干部職工統(tǒng)一思想，改進工作作風，提高辦事效率，努力創(chuàng)造良好的政務環(huán)境。在《市行政效能建設檢查評估暫行辦法》的基礎上，街道制定了《**街道行政效能建設檢查評估實施方案》，明確行政效能建設工作的指導思想、總體目標、工作要求、方法步驟，對各個階段工作進行細化，增強工作的可操作性。

二、抓好載體，提升質(zhì)量

抓好街道便民服務中心管理。一是完善機構。中心主任由黨工委副書記、主任擔任，副主任由紀工委書記擔任，中心工作人員由計生、民政、組織、勞動和社會保障工作人員組成，并設立六個窗口。二是完善制度規(guī)程建設。建立了《崗位目標責任制度》、《政務公開和社會服務承諾制度》、《首問責任制》，《限時辦結制》、《一次性告知制》、《中心辦事規(guī)則》、《中心工作人員守則》、《**街道便民服務辦事流程》等10多項制度規(guī)程。三是落實經(jīng)費。今年街道列支專項資金8000用于便民服務中心建設。四是確保人員到位。結合工作實際，街道要求進駐中心的4個部門工作人員，每天必須佩戴工作標識到中心座班，并嚴格按照相關職責制度要求辦事，提高辦事質(zhì)量和效率。截止目前，街道便民服務中心累計辦件106件，群眾滿意率100%。

抓好社區(qū)（村）級便民服務站的管理。一是8個社區(qū)（村）級便民服務站，由社區(qū)（村）主任任便民服務站負責人，切實做好社區(qū)（村）級便民服務站工作。二是落實社區(qū)（村）級便民服務工作人員培訓工作，提高辦事能力和素質(zhì)。三是對社區(qū)（村）級便民服務站實行座班制，街道效能辦嚴格考勤。四是推行全程代辦，以建設現(xiàn)代服務型政府為目標，以為民服務為宗旨，以群眾滿意為目的，全面推行全程代辦服務，使群眾不出家門就能辦事，就能辦成事。截止目前，全街道8個社區(qū)（村）級便民服務站共代辦件296件，群眾滿意率100%。

三、抓好結合，力求實效

加強效能建設是轉變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我街道在效能建設活動中，堅持做到“三個結合”，即與“重點建設招商年”工作任務相結合，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定、文明的社會環(huán)境；與轉變干部作風相結合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內(nèi)部管理相結合，力求機關整體建設明顯進步。主要做好以下幾方面工作：

1、建立學習制度，深化思想教育。經(jīng)常組織全體干部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神、十七屆五中、六中全會精神、胡錦濤同志一系列重要講話及《信訪條列》、《行政許可法》等相關文件。堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想，增強求真務實的自覺性，提高為民服務的主動性。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，結合工作實際，進一步完善了管理和工作制度。制定了《**街道行政效能建設工作方案》、《**街道影響機關工作效能行為責任追究辦法》、《**街道關于嚴禁黨員領導干部和工作人員工作日午間飲酒的暫行規(guī)定》等規(guī)章制度。以完善工作目標責任制為重點，逐級建立了崗位責任，公開服務項目、內(nèi)容、收費標準，承諾服務質(zhì)量和完成時限，落實考核獎懲，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。3、規(guī)范行政行為。建立了崗位目標責任制，實行掛牌上崗制度，工作人員都能夠嚴格履行崗位職責。同時，按照“行為

規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求，認真貫徹《行政許可法》，嚴格執(zhí)行“十個不準”。

4、提高工作的效能，各項工作扎實推進。機關效能的好壞直接關系到街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設的成敗。街道黨委、辦事處緊盯推進城鄉(xiāng)一體、打造靚麗宜居街道這個目標，以機關效能建設為總抓手，切實提高機關整體效能，扎實推進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，至目前，街道共實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1.1億元，同比增長28%；增加值實現(xiàn)3.1億元，同比增長27%；實繳稅金3363萬元，同比增長30%；新增固定資產(chǎn)2400萬元，同比增長28%。社區(qū)管理創(chuàng)新不斷完善。綜合治理實現(xiàn)制度化，信訪穩(wěn)定網(wǎng)絡進一步加強；計劃生育服務不斷拓展；創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市長效機制不斷完善，創(chuàng)文工作扎實開展；社區(qū)建設穩(wěn)步推進，精神文明建設取得顯著成效。四、落實責任，強化監(jiān)督

明確黨工委書記為街道效能建設第一責任人，主任是直接責任人，各部門負責人為本部門效能建設的第一責任人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把效能建設作為年度考核工作的重要內(nèi)容加強督查，確保每個階段工作落到實處。街道機關行政效能建設工作領導小組按照“三項制度的規(guī)定”不定期對街道各部門、機關干部開展機關行政效能建設情況進行督促檢查，特別是對行政不作為、行政亂作為以及違反效能建設規(guī)定的行為進行嚴肅查處。同時結合街道實際，制定機關、社區(qū)干部績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，明確追究

內(nèi)容、范圍、程序和責任，并把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員年度考核結合起來，考核結果作為機關干部業(yè)績評定，獎勵懲處的重要依據(jù)。

在效能建設中，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽�，但更應該看到不足，如�?jié)約型機關建設，干部的學習培訓等工作還不到位；社區(qū)（村）級活動陣地太差，硬件設施跟不上工作需要等等，在今后的工作中，積極爭取資金，不斷完善便民服務硬件配套設施建設，在優(yōu)化服務措施，提高工作效能上下功夫，使機關行政效能建設進一步規(guī)范化，常態(tài)化，力求實效，為實現(xiàn)街道和諧發(fā)展奠定堅實的基礎。

二O一一年十月二十六日

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