新華區(qū)住建局作風建設年活動第一階段總結1
新華區(qū)住建局“作風建設年”活動第一階段小結
按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求,我局注重加強組織領導,努力營造氛圍,聯(lián)系基層工作實際,精心謀劃實施方案,積極主動開展深入學習“作風建設年”活動,第一階段工作進展順利。主要抓了如下幾點。
一、精心組織,確保了活動宣傳教育落到實處(一)加強領導,統(tǒng)籌安排
高度重視集中教育整頓活動,從一開始就抓得緊抓得實。一是建立了領導機構。設立了“作風建設年”活動辦公室,領導小組成員自始至終高度重視,親自領導、策劃、指導、督查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是宣傳發(fā)動。召開了動員會,由黨組書記作了動員報告。動員報告緊密聯(lián)系本局實際,找準了干部職工作風方面存在的突出問題,具有很強的針對性。并搞好統(tǒng)籌安排,對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內(nèi)容等做出了具體安排,細化了階段目標和內(nèi)容,確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。(二)圍繞主題,深化學習
一是制定了學習計劃。搜集了大量的學習資料,制定學習計劃,明確了學習內(nèi)容和方式,把學習教育貫穿整個活動的始終。二是突出了學習重點。重點學習了胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。三是拓展了學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合、座談討論與專題交流相結合,形成了互相學習的學風,各科室主管都寫了心得體會和5000字左右的學習筆記,并且組織進行了理論知識和業(yè)務知識的考試。四是嚴明了學習紀律。嚴格點名、簽到制度,定期檢查讀書筆記,營造了人人參學、個個向學的氛圍。(三)形式多樣,開展活動
通過廣泛深入的思想發(fā)動、輿論宣傳和學習考試,我局的全體干部職工已經(jīng)充分認識到開展“作風建設年”活動的重要性和必要性,自覺把思想和行動統(tǒng)一到這次活動中來,把搞好“作風建設年”和做好當前本職工作有機結合起來,具體采用了“一讀二聽三議四行”等辦法:“一讀”就是精讀原文,組織黨員干部開展集中學習,認真研讀胡錦濤總書記倡導的“八種良好風氣”及《廉政準則》。“二聽”就是聽取專題輔導報告,由局領導作活動輔導報告!叭h”就是開展改進作風建設大討論。結合我局干部職工實際,開展了如何改進作風的大討論。“四行”就是緊密聯(lián)系我局實際,積極開展行動。一是重點開展對違章建筑集中整治行動,切實提高本職工作的業(yè)務水平,為廣大群眾創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境;二是積極做好重點工程拆遷工作。確保市政工程的順利施工。
二、做到“三個著眼”,確保了教育活動質量一是著眼于教育。在這次作風整頓中,始終堅持教育領先的原則,以科學的理論武裝人,教育廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以及科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀;顒悠陂g開展宗旨教育、黨性教育、廉政教育,深化了作風整頓工作。
二是著眼于發(fā)展。在這次活動中,始終圍繞作風建設進行整頓。通過學習,全局上下的發(fā)展意識增強了,工作效率提高了。
三是著眼于提高。住建局不僅僅局限于一時的整頓,而是著眼于業(yè)務水平和工作效率的提高。在當前的學習階段,我們把應變突發(fā)事件的能力、依法行政的能力放在首位,把改進傳統(tǒng)的工作方法作為重點,豐富了活動的內(nèi)涵。三、注重實效,確保了活動目標得以實現(xiàn)(一)服務意識有所轉變
一是責任意識有所增強。通過學習教育活動,全體干部職工對自身的職責有了更加深刻的認識,事業(yè)心和責任感有所增強,拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。能夠努力做到從小處入手,從點滴做起,嚴格自律,言行規(guī)范,遵章守紀,自覺維護單位和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。各科室的服務意識有了較為明顯的增強,服務態(tài)度進一步端正。(二)服務能力有所增強
通過學習,機關干部的服務能力有了明顯的增強,增強了服務意識,提高了業(yè)務工作能力和依法行政能力,提高了解決問題的能力;通過建章立制,強化工作責任感,提高了為群眾服務的能力;通過廉政教育,提高了防腐拒變的能力。通過第一階段的學習,初步解決了作風中存在的“服務意識不強、辦事效率不高、工作落實不力”等突出問題。總的來看,這一階段的工作取得了一定效果,但也存在一定差距。因此我們要把作風建設年活動作為今年的一項重點工作來抓,繼續(xù)按照上級部署扎實作好后兩個階段的工作,以新的作風形成新的環(huán)境,以新的環(huán)境促進住建局方方面面新的提高。
二OO一一年三月二十日
擴展閱讀:住建局干部作風建設年活動第一階段工作總結
縣住建系統(tǒng)開展干部作風整頓活動
第一階段工作匯報材料
按照全縣干部作風整頓暨千名干部下基層、解放思想大討論動員會要求,住建系統(tǒng)迅速行動,局機關和局屬各單位相繼召開專題會議廣泛動員,及時研究部署,深入開展了干部作風整頓活動,取得了良好效果,F(xiàn)將我系統(tǒng)第一階段總結和第二階段進展情況匯報如下:
一、及時行動,建立完善的領導機制,確;顒映尚г诳h動員會結束后,2月29日下午,局機關及時召開干部作風整頓動員會,機關全體領導干部參加了會議。張鵬舒局長主持會議并傳達了縣動員會精神。會上,張鵬舒局長強調了在住建系統(tǒng)開展三項活動的重要性,要求系統(tǒng)全體干部職工深入學習貫徹市縣動員會精神,迅速行動,深入開展自查自糾活動,對照文件要求,找出自身的問題和不足,制定改正措施,及時徹底地糾正自己的思想和行為上存在的問題,通過潛心學習,彌補不足,不斷進步。全體干部要心系群眾,密切聯(lián)系群眾,牢固樹立群眾意識,深入實踐科學發(fā)展觀,展現(xiàn)窗口單位干部職工高尚的作風素養(yǎng),著力做好幫扶村莊工作,切實做到“問政于民、問需于民、問計于民,解民憂、解民怨、解民困”的活動目標。住建系統(tǒng)的工作成效事關整個城市的發(fā)展,全體人員要進一步樹立高度的責任感,積極參與到解放思想大討論中來,充分發(fā)揮知識技能和城
市建設、管理方面的經(jīng)驗,為我縣大發(fā)展獻計獻策,發(fā)揚住建系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng),團結一心,取得各項工作的新突破。
經(jīng)過充分探討,會上成立了住建系統(tǒng)干部作風整頓暨“五個集中整治”活動領導小組,并建立了相應的工作機構。領導小組對下一步工作做了總體安排,要求辦公室在會后立即著手起草住建系統(tǒng)各項活動實施方案,及時下發(fā)到各局屬單位,同時將工作動態(tài)報送縣干部作風整頓活動辦公室。
會后,局辦公室立即起草相關文件,經(jīng)領導小組審核后,迅速出臺了綏德縣住建系統(tǒng)關于開展干部作風整頓活動的實施意見(綏政住建發(fā)201*5號)、綏德縣住建局關于在住建系統(tǒng)開展“榆林大發(fā)展,綏德怎么辦”解放思想大討論的實施方案(綏政住建發(fā)201*6號)、綏德縣住建局關于進一步深化千名干部下基層活動的實施方案(綏政住建發(fā)201*7號)、綏德縣住建局關于印發(fā)住建系統(tǒng)深入開展“五個集中整治”活動的實施意見的通知(綏政住建發(fā)201*8號)等指導性文件,對我系統(tǒng)深入開展本次活動起到了有力的前提保障。
局屬各單位也相繼召開了干部作風整頓動員會,并根據(jù)自身工作特點,結合實際情況,分別成立了相應領導機構,建立健全了學習制度,出臺了活動方案。
二、按照要求,抓好重點,嚴格制度、強化責任
1、重點抓理論學習。從2月29日起,我局共安排了為期一個月集中學習活動。系統(tǒng)活動領導小組辦公室廣泛收集中省市干
部作風整治相關資料,結合日常學習獲取的學習資料,共有領導講話、會議公報、領導文章、法律法規(guī)、規(guī)劃建設行政法規(guī)文件等五類,統(tǒng)一匯編成冊,分發(fā)到每一位干部職工手中。在學習時間安排上,分為集中學習和自學形式,每七天為一學習時段,每周五集中學習,其余六天采用自學的方式,保證在集中學習時,有充分的預習時間,同時在集中學習后有足夠的溫習時間。同時集中學習時,安排專人主講和輔導。通過“自學-集中學習-自學”的模式,保證了學習效果。要求所有機關干部邊學習邊做筆記,同步撰寫心得體會。
2、嚴格考勤制度,嚴肅紀律要求。一是完善了機關制度,對照本次活動要求,對原來的各類管理制度進行了修改和完善,使得管理制度更適應本次活動,更能體現(xiàn)活動要求。二是嚴格考勤制度,重新修訂了考勤表,將原來“一表”分為會議考勤表和日?记诒恚毣丝记趦(nèi)容。三是嚴把上班紀律,明確禁止干部職工在上班時間進行各類影響正常工作的活動,以及脫崗、串崗等違紀現(xiàn)象。四是所有干部對照作風建設要求認真查擺自己在工作、學習、思想建設等方面存在問題,進行認真剖析,并提出整改措施,接受監(jiān)督。通過第一階段的學習活動和紀律整治,達到了預期效果,所有干部職工均能認真學習,嚴守紀律。
三、總結經(jīng)驗,順利推進作風整治第二階段工作
通過第一階段的工作,取得了一定經(jīng)驗,為第二階段工作奠定了良好的基礎。目前,我局按照縣活動小組辦公室的安排,按
章就序,穩(wěn)步推進,正在進行第二階段前期準備工作。
通過認真學習上級文件,結合系統(tǒng)實際,繼續(xù)查缺補漏,鞏固第一階段工作成果,同時對第二階段的工作進行了周密部署,制定了切實可行的計劃。根據(jù)城鄉(xiāng)建設和城市管理的特點,詳細制定實施方案,廣泛征求意見,重點查找問題,深入發(fā)掘問題,著力落實責任,制定整改措施,完善民主評議制度和輿論監(jiān)督制度,保障第二階段順利實施。
作為窗口單位,始終按照縣委縣政府的要求,堅持為民服務的宗旨,高度重視干部作風整頓工作,不斷提高服務意識和服務能力,全力為改善人民群眾的生活環(huán)境、提升城市的總體品位、推動我縣經(jīng)濟社會健康平穩(wěn)發(fā)展而努力。
二一二年三月八日
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