羅洼鄉(xiāng)中心學校自查報告
羅中心校發(fā)[201*]16號
義務教育經(jīng)費管理使用情況自查報告
為貫徹彭財(監(jiān))發(fā)[201*]133號《關于開展201*年度會計監(jiān)督聯(lián)動檢查的通知》文件精神,我中心校組織專門人員,對201*年義務教育保障經(jīng)費管理使用情況進行了一次全面認真的核查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、基本情況
全鎮(zhèn)現(xiàn)有村級完全小學6所,幼兒園1所,在校學生502人,其中:學前班學生數(shù)105人,小學生397人。教職工51人,其中在編教職工37人,特設崗位教師14人。201*年公用經(jīng)費撥款303465元,寄宿生生活費110235元。事業(yè)收入(保教費)83600元。
二、財務收支情況
在財務工作過程中,我鄉(xiāng)嚴格按照彭陽縣教體局的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,嚴格按照“收支兩條線”執(zhí)行,年初預算進行合理開支。并根據(jù)各項資金的性質(zhì),嚴格做到專款專用。
三、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況
根據(jù)本鄉(xiāng)工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《羅洼鄉(xiāng)中心學校財務管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生。我校按照上級指示,實行報賬制,全鎮(zhèn)鄉(xiāng)各小學財務設在中心校,各校成立2-3人的財務領導小組,在報賬時,每個原始憑證都要有經(jīng)手人、驗物人及學校校長、中心校副校長簽字后經(jīng)會計審核,最后由中心學校校長審核簽字方可入賬。在報賬后,各校都要把每次報賬的具體情況在學校的公示欄進行公示,保證學校的財務公開及其真實性。我校真正明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項
業(yè)務事項得以有序進行;厲行節(jié)約堅決反對“三公”經(jīng)費使用行為;“校安工程”項目實施和專項資金嚴格按照上級文件精神執(zhí)行;嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為。
四、存在問題
通過自查,我鄉(xiāng)各小學在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全達到《彭陽縣中小學財務管理制度》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
羅洼鄉(xiāng)中心學校二○一三年七月八日
抄報:縣財政局縣教體局
羅洼鄉(xiāng)中心學校201*年7月8日印發(fā)
擴展閱讀:新建鄉(xiāng)中心學校自查報告1
新建鄉(xiāng)中心學校
201*年度教育工作目標考核自查報告
鳳岡縣人民政府教育督導室:
根據(jù)《縣教育和科學技術局關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、中學、中心完小201*年度主要目標完成情況進行考核的通知》(鳳教科通【201*】119號)文件精神,對我校工作開展情況進行了自查自評,現(xiàn)將自查自評的情況報告如下:
一、基本情況
我鄉(xiāng)現(xiàn)有初級中學1所,教職工59人,專任教師58人,本科以上學歷24人,在校學生1156人;完小6所,教學點3個,教職工92人,大專及以上學歷59人,在校學生1998人;民辦學前教育8所,在園(班)幼兒317人;農(nóng)民文化技術學校4所,專兼職教師16人。
二、主要做法及取得的成績
(一)完善工作運行機制,確保工作順利開展
1、今年秋季根據(jù)工作調(diào)整,重新制定崗位職責,明確工作任務,修訂中心學校內(nèi)部管理方案,并認真考核各工作人員的相關工作。按日填寫工作日志,做好人員出勤、辦公室工作開展情況的記錄。對上級下發(fā)的文件實行辦公室負責簽收、登記,送校長閱批,及時安排工作,確保上情下達順暢。
2、積極爭取黨政支持,部門協(xié)作,抓好學校工作。一是鄉(xiāng)政府撥付教育經(jīng)費10000元,教師節(jié)慰問教師慰問金201*元;二是今年5月、10月分別由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長唐菠、武裝部長王章林帶領衛(wèi)生院、派出所、綜治辦、安監(jiān)站等部門對學校及周邊環(huán)境進行排查整治,取得一定的效果;三是鄉(xiāng)政府組織中心學校、中
學校長到外地考察學習,開闊學校領導視野;四是鄉(xiāng)政府、派出所積極處理學校的突發(fā)事件。6月23日大水完小學生被洪水卷走一事,政府領導高度重視,親臨一線參與指揮救援,處理善后事宜。五是召開全鄉(xiāng)教育工作會議,研究教育發(fā)展大計。9月28日由鄉(xiāng)政府組織召開全鄉(xiāng)教育工作會,唐菠鄉(xiāng)長主持會議,王宏書記在會上作了重要講話,會議還宣讀了對新建鄉(xiāng)中、高考優(yōu)秀學生及學校獎勵辦法。表彰2個先進學校和18名先進教育工作者、優(yōu)秀教師。
3、切實加強對中小學的管理。今年秋季,中心學校明確一位同志主抓中學業(yè)務,經(jīng)常到學校了解學校教育教學工作開展情況,研究中小學業(yè)務工作。經(jīng)常召開中小學校長會,加強校長思想素質(zhì)的提高。
(二)鞏固“兩基”成果,提高義務教育辦學水平工作1、以政府行文,成立全鄉(xiāng)鞏固“兩基”成果,提高義務教育辦學水平工作領導小組,中心學校及中小學已成立了工作領導小組;制定了《新建鄉(xiāng)鞏固“兩基”成果,提高義務教育辦學水平》實施方案及規(guī)劃,制定分年度實施計劃,層層簽訂目標責任書,分解落實責任。
2、認真執(zhí)行文化戶口冊的及相關資料的滾動使用。9月份組織全鄉(xiāng)小學教師對文化戶口進行調(diào)查登記,統(tǒng)計各類數(shù)據(jù),實行資料電子管理。
3、201*年我鄉(xiāng)小學入學率99.72%,初中適齡少年入學率100.12%,“三殘”兒童少年入學率100%,義務教育完成率94.13%,小學六年鞏固率83.87%,初中三年鞏固率91.04%。
(三)分工合作,認真履行管理職能加強干部隊伍培訓與管理
一是積極派出參加上級組織的培訓。先后派出5名校長參加
教科局組織的校長培訓,中小學6名后備干部8月份在重慶參加后備干部培訓,提高了管理干部隊伍的素質(zhì)。二是加強師德師風建設,教師繼續(xù)教育學習。①加強教師思想道德、職業(yè)道德學習,春秋開學中心學校派人到學校督促教師政治業(yè)務學習情況。②積極組織二級培訓,10月底組織全鄉(xiāng)教師命題、心理健康、校長、后備干部二級培訓;12月組織全鄉(xiāng)科學教師實驗操作二級培訓。三是嚴把教師職稱評聘工作關。嚴格按照上級人事、教科局等部門要求,做好教師職稱評聘工作。四是認真執(zhí)行教師合理流動方案。對轄區(qū)內(nèi)的小學教師作了合理的調(diào)整,增強教師活力。五是嚴格執(zhí)行教師獎勵性績效工資考核細則。嚴格兌現(xiàn)中心完小校長及中心學校成員的考核獎懲。六是以規(guī)范教師崗位行為為突破口,提高教師素質(zhì)。中心學校制定了《新建鄉(xiāng)中小學教師崗位行為規(guī)范》,按照規(guī)范督促各校教師崗位行為。對學!耙粍(chuàng)二規(guī)范”工作進行專項督查,及時指出學校工作中存在的問題。
做好中心教研工作
一是嚴格執(zhí)行國家課程計劃,督促學校開齊課程,開足課時,加強課程管理;二是成立中心教研組,擬定教研工作計劃,開展教學研究工作。全年共開展數(shù)學、語文優(yōu)質(zhì)課等5次教研活動,積極推選人員參加上級組織的競賽活動,李俊芬老師5月份獲縣級實驗操作競賽一等獎和優(yōu)質(zhì)課二等獎、桂成淼老師10月份獲縣級數(shù)學優(yōu)質(zhì)課三等獎,肖小琴老師獲縣級生物優(yōu)質(zhì)課一等獎等;三是中心學校組織深入檢查學校工作4次,平時督查50余次,校長和安全管理人員每學期到民辦學校檢查工作2次以上,對學校工作中存在的問題及時指出,要求限期整改。四是校長、業(yè)務人員經(jīng)常深入學校聽課,指導教學業(yè)務工作,全年校長和業(yè)務人員聽課60余節(jié)。
學生管理常抓不懈
一是建好學生學籍檔案,名冊實行電子管理;二是做好六年級畢業(yè)生的跟蹤管理,秋季開學調(diào)查了解畢業(yè)生的去向。三是督促學校團隊抓好學生日常行為管理,制定《學生一日常規(guī)》并認真督促檢查落實。
遠教、普實等工作
一是擬定詳細的工作方案,簽訂遠程教育管理目標責任書,細化工作。指導學校遠教工作20余次,及時彌補工作不足。利用遠教設備積極開展農(nóng)技培訓,全年2380人次,掃盲鞏固培訓150人。充分發(fā)揮“三色遠教”的作用,構建平安和諧新建。中心學校建立了QQ群,方便全鄉(xiāng)中小學工作聯(lián)系,充分發(fā)揮信息化在學校工作中的作用。二是積極開展“普實”工作。村級學校做好演示實驗,開出率達96%,中心完小、中學做好演示實驗的同時,指導學生做好分組實驗,演示、分組實驗開出率達100%。不定時組織學生參加課外科技活動,寫出科技論文。三是發(fā)揮圖書室的作用,開展師生讀書活動。中小學教師利用假期和空閑時間,閱讀了《派往明天的教師》和《給教師的建議》等書籍,撰寫讀書體會。圖書室、閱覽室堅持向?qū)W生開放,滿足學生的閱讀需求,全年中學生均借閱10冊以上,小學生均借閱8冊以上。
規(guī)范后勤管理,為教學服務
一是督促學校搞好閑置校產(chǎn)的管理使用,對茶山、雙合、福壩幾處閑置校產(chǎn),要求學校不定時去檢查,合理使用和管理,盡早做出處理。二是嚴格執(zhí)行預算編制管理,擬定用款計劃,嚴格財經(jīng)紀律。督促學校建好固定資產(chǎn)帳,規(guī)范我鄉(xiāng)中小學財務工作。三是嚴格執(zhí)行財務審批制度和政府采購制度。對全鄉(xiāng)中小學采購的電腦等辦公用品,嚴格按照購前請示審批制度,進一步規(guī)范采購工作。按時完成教科局下達的勤工儉學任務。四是加強亂收費的督查治理工作。中心學校校長、會計經(jīng)常到學校檢查收費情況,
確保我鄉(xiāng)無一例亂收費現(xiàn)象。
完善教學獎勵制度,提高教育教學質(zhì)量
一是中心學校進一步完善小學教育質(zhì)量獎懲制度,制定提高有效課堂實施方案。本期修訂了《新建鄉(xiāng)小學教學獎懲制度》,提高獎懲的合理性,做到公平、公正。二是督促學校開展素質(zhì)教育工作。按照縣教科局文件要求,指導督促學校開展相關工作。
課題實驗工作
積極按照要求征訂課題實驗教材,開展德育、心理健康、寫字等課題實驗;中心學校定期到學校督促學校開展相關活動。
抓好安全教育,確保師生安全
一是制定完善學校安全各類制度預案,層層簽訂目標責任書,細化工作責任;二是督促各校制定應急演練方案,開展師生應急演練,上交演練總結或簡訊,每學期一次,全年2次;三是積極開展校園及周邊環(huán)境排查治理,按時上報信息。鄉(xiāng)政府、中心學校及相關部門對學校隱患進行大排查2次,學校按月排查上報隱患,及時排除力所能及的隱患。每月25日左右上報本鄉(xiāng)學校開展的安全教育及活動。四是及時召開安全工作會議,研究部署安全工作,督促學校抓好安全教育相關工作。本年召開安全工作專題會議10次,且做到逢會必講安全。各校充分利用節(jié)假日前、集會集合時間,加強對師生進行安全教育。五是做好信訪維穩(wěn)工作,化解一切矛盾,做到矛盾不上移。今年我鄉(xiāng)無一起安全責任事故發(fā)生。
(四)其他工作
1、加強黨組織建設。發(fā)展黨員2個,吸收積極分子2人;充分發(fā)揮黨組織在學校中的先鋒作用,7月份開展了“雙述雙評”活動,9月份以來開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,取得了良好效果。指導學校團隊工作,發(fā)揮黨員的模范作用,召開總支民主生活會,展
開批評與自我批評,促進工作提高。
總支書記與各支部書記簽訂目標責任書,落實黨風廉政建設責任,學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,提高黨員黨性修養(yǎng)。
2、制定工會工作方案,指導中學、各片區(qū)完小組織召開教職工代表大會,積極參與學校民主管理;指導各校搞好校務公開工作,對學校的重大事項進行集體研究,民主決策,監(jiān)督學校工作,做到公平、公正、公開。
積極組織教職工參加教科局舉辦的師生藝術節(jié)活動,新建中學冉啟桃老師等分別獲獎。
做好教職工生病探望工作,探望生病住院教師9人次;指導學校開展教師節(jié)座談會及活動,增強教師的凝聚力。
3、層層簽訂計劃生育責任書,落實目標責任,我鄉(xiāng)今年無一例計外生育及違法違規(guī)現(xiàn)象。
4、搞好教育宣傳,及時上報信息。我鄉(xiāng)今年上報信息45條,將我鄉(xiāng)學校工作開展的情況及時上報教科局、鄉(xiāng)政府。
5、及時積極完成教科局、當?shù)攸h委政府交辦的其它工作。6、指導全鄉(xiāng)各校開展創(chuàng)建特色學校工作。新建中學的藝體教育、新建完小的英語特色教育、官田完小的“五球”及綠色學校創(chuàng)建、大水完小經(jīng)典誦讀等。
新建鄉(xiāng)中心學校201*年12月28日
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