公司紀(jì)律作風(fēng)自查自糾報告
山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)臨汾吉縣有限公司
紀(jì)律作風(fēng)自查自糾報告
201*年是吉縣公司實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的承前啟后之年,也是吉縣公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明工作紀(jì)律是正確履行職責(zé)、圓滿完成各項任務(wù)的基本保證,是公司一項必須長期抓緊抓好的工作。公司始終按照省、市公司要求,緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題,提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路,明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。通過自查自糾,提出問題,重點(diǎn)查找出作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。
一、嚴(yán)格組織生活制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
按照市公司工作要求,定期召開黨員干部和民主生活會,總結(jié)思想工作情況,認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況,遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)。通過黨的組織生活制度,發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題,加強(qiáng)隊伍建設(shè),統(tǒng)一思想,提高素質(zhì),增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。
二、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹立良好的機(jī)關(guān)形象
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高全體成員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強(qiáng)化組織自身建設(shè)。要求公司每名職工都要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識,自覺遵守各項工作紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,扎扎實實地做好本職工作,辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。樹立煤銷企業(yè)職工的良好形象。嚴(yán)格做到“十不準(zhǔn)”,上班期間非公務(wù)接待中午一律不準(zhǔn)飲酒;上班時間一律不準(zhǔn)從事任何娛樂、休閑活動;一律不準(zhǔn)接受行政申請人的任何饋贈和宴請;一律不準(zhǔn)參與、圍觀賭博;婚喪嫁娶一律不準(zhǔn)大操大辦;一律不準(zhǔn)參與經(jīng)營、兼職取酬、經(jīng)商辦企業(yè);非公務(wù)接待一律不準(zhǔn)用公款支付吃喝費(fèi)用;一律不準(zhǔn)公車私用;未經(jīng)組織審批許可,一律不準(zhǔn)出國出境;未履行請假手續(xù)一律不準(zhǔn)離崗。
三、強(qiáng)化廉政意識,樹立良好的機(jī)關(guān)形象
按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求,認(rèn)真加強(qiáng)公司廉政建設(shè),進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,提高干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識,樹立良好的公司形象。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,聽從黨組織的號令,做到令行禁止。公司職工的一切行為都要規(guī)范到國家的法律、法規(guī)和各種行政制度約束范圍內(nèi),依法行政,廉潔從政。
四、嚴(yán)格值班制度,確保信息暢通
值班人員必須按照要求堅守崗位,嚴(yán)守值班紀(jì)律。未經(jīng)批準(zhǔn)不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),及時、準(zhǔn)確接聽電話并做好記錄,按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項,正確處理各項突發(fā)事件,并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因玩忽職守、處理問題不及時、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的,按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。
五、狠抓督查落實,鞏固擴(kuò)大整頓成果
作風(fēng)紀(jì)律整頓要常抓不懈,形成“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。要不斷完善監(jiān)管措施,完善工作督察制度,成立工作紀(jì)律督察小組,制定相關(guān)考核制度,堅持定期檢查、抽查和通報制度。真正把考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎勵懲處掛鉤,激發(fā)全體職工履行職責(zé)的積極性和主動性。弘揚(yáng)正風(fēng)正氣,促進(jìn)各項工作順利開展。
一季度的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作雖然取得了明顯成效,但仍然存在一些問題,解決這些問題,必須與抓好經(jīng)常性教育、管理結(jié)合起來,與落實各項工作紀(jì)律結(jié)合起來,與建設(shè)文明和諧單位結(jié)合起來,與完善規(guī)章制度結(jié)合起來,真正形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和嚴(yán)明工作紀(jì)律的長效機(jī)制,進(jìn)一步深化整頓工作。
二0一三年四月八日
擴(kuò)展閱讀:思想作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾工作匯報
**分局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾工作匯報
市局整頓辦:
這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓是全市工商系統(tǒng)認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想、與進(jìn)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面提高工商行政管理的整體素質(zhì),樹立工商隊伍良好形象的重要舉措,根據(jù)市工商局整頓辦的統(tǒng)一安排和部署,分局《整頓實施方案》要求,現(xiàn)將**分局思想作風(fēng)整頓自查自糾工作情況匯報如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識
按照市局、分局整頓實施方案要求,認(rèn)真搞好自查自糾工作,促進(jìn)各方面工作上臺階,關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。提高對這次整頓的認(rèn)識。思想決定行為,認(rèn)識提高的程度,決定自查自糾工作的力度,因此我們把加強(qiáng)整頓領(lǐng)導(dǎo)作為這次搞好整頓自查自糾的基礎(chǔ),一是及時成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)專門人員組成整頓辦公室,制定了具體整頓實施方案,對整頓各個階段工作的指導(dǎo)思想工作目標(biāo)工作任務(wù)方法步驟都進(jìn)行了具體安排和部署,提出了明確要求,二是建立了整頓工作責(zé)任制,形成了一把手親自抓其他領(lǐng)導(dǎo)分工抓的局面,三是層層動員,集中組織學(xué)習(xí)。先后利用五個工作日學(xué)習(xí)了市局安排的十四個具體文章章節(jié),要求每人都要寫出心得體會,參加人員達(dá)200余人次,另外,分局還結(jié)合職能工作特點(diǎn),穿插進(jìn)行了預(yù)防教育艱苦奮斗教育,反腐教育,并
以心得體會展評的形式觀摩學(xué)習(xí)、相互提高,分局黨組對每個階段、每個學(xué)習(xí)日的內(nèi)容都做了詳盡的研究討論,做到學(xué)習(xí)有安排內(nèi)容明確,責(zé)任落實,通過上述一些宣傳發(fā)動,使大家充分認(rèn)識到了這次整頓的重要意義,一致認(rèn)為,這次整頓是我們規(guī)范行政行為嚴(yán)格依法行政、塑造良好形象的大好機(jī)遇,是我們認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能、加大整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作力度的強(qiáng)大動力。是聽取人民群眾意見、改進(jìn)工作作風(fēng)的良好機(jī)遇,是市局、分局對每個同志的關(guān)心愛護(hù),從而提高了全體同志參加認(rèn)真開展自查自糾工作的自覺性。
二、深入自查、認(rèn)真自查
自查自糾是整頓的實質(zhì)性階段,直接關(guān)系到整頓的效果,為了扎扎實實搞好自查自糾工作,保證整頓取得實效,我們把自查自糾工作當(dāng)作整頓的重中之重來抓,主要是堅持一個原則,開展好兩項活動。
堅持一個原則就是抱著對黨和人民負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,按照有錯必糾的原則,認(rèn)真搞好自查自糾,不護(hù)短、不掩蓋、不怕亮丑,不留尾巴。
兩項活動就是對內(nèi)組織“四對照、四查擺”活動,“四對照、四查擺”活動,一是對照個人思想,查擺權(quán)力觀是否正確,是否樹立了執(zhí)政為民的思想意識,做到了全心全意為人民服務(wù);二是對照本職工作,查擺從政行為是否規(guī)范,是否做到了公正執(zhí)法、公平執(zhí)法和廉潔執(zhí)法;三是對照作風(fēng)。查擺工作作風(fēng)是否嚴(yán)整,是否
做到了廉潔高效,求實務(wù)實;四是對照生活,查擺生活作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn),是否做到了艱苦奮斗、廉潔奉公,有無假公濟(jì)私,擺排場、講闊氣、脫離群眾的問題,同時要認(rèn)真查找差距,深刻剖析原因,采取多種形式,開展批評和自我批評,主動進(jìn)行自查自糾。對外開展了“召開座談會”、“進(jìn)行走訪”、“發(fā)放意見卡”活動,主動上門以意見卡形式征求人大代表、政協(xié)委員就這次整頓對分局的意見和建議,以座談會的形式召集轄區(qū)企業(yè)代表、廠長經(jīng)理談意見,提建議,以走訪形式到個體商戶、轄區(qū)市場傾聽群眾呼聲和反映。據(jù)統(tǒng)計,共走訪了38位人大代表15位政協(xié)委員310戶商戶,有20余家企業(yè)參加了座談會,通過兩項活動,使我們認(rèn)識到了工作中存在的問題和不足,為自查自糾指明了方向。
從各單位自查的情況來看,經(jīng)過梳理,我分局主要存在以下幾方面問題,一是隊伍建設(shè)力度不大,人員素質(zhì)參差不齊,二是四難現(xiàn)象依然存在,三是個別同志作風(fēng)紀(jì)律散慢,我行我素,自由主義思想嚴(yán)重。四是工作欠扎實,領(lǐng)導(dǎo)布置的多,抓落實的少;五是一些同志責(zé)任心、進(jìn)取心不夠,缺乏開拓創(chuàng)新精神;六是一些現(xiàn)代化辦公用具使用效率低,個別人上網(wǎng)聊天,玩游戲;七是缺乏以局為家的思想,考慮自已的事多,考慮工作的少,集體主義思想淡;八是在人事管理和用人上過于放松,缺乏必要的競爭機(jī)制;九是打假維權(quán)工作不到位,市場消費(fèi)環(huán)境不好;十是政務(wù)公開工作沒有做到長抓不懈,不規(guī)范,透明度低,給執(zhí)法不嚴(yán)、收人情費(fèi)、辦人情案、吃拿卡要等不良形象造成可乘之機(jī)。
上述自查出的問題雖然存在個別單位和少數(shù)人身上,但對隊伍的整體形象造成了巨大的影響,造成這些問題的根源和原因,一是我們政策理論水平較低,依法行政的指導(dǎo)思想不夠端正,二是全心全意為人民服務(wù)的意識不強(qiáng),為此,分局在自查自糾工作中,針對上述問題有針對性地學(xué)習(xí)了有關(guān)文章,并號召各科室所根據(jù)自查出來的問題認(rèn)真進(jìn)行對號入座,找出癥結(jié)進(jìn)行治理。首先,要端正工作指導(dǎo)思想,把依法行政的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上,為此,分局在以下以方面重點(diǎn)下了功夫。
一是針對隊伍建設(shè)力度不大,人員素質(zhì)參差不齊的問題,分局下一步,除派出兩名同志參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)外,還將舉辦各種類型的業(yè)務(wù)基本學(xué)習(xí);二是針對四難現(xiàn)象依然存在的問題,分局提出了“誰砸分局的形象,就砸誰的飯碗”的口號,如有類似現(xiàn)象,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理;三是針對個別同志作風(fēng)紀(jì)律散漫,我行我素的問題,分局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,自覺遵守分局的各項規(guī)章制度,除每天堅持班前半小時軍訓(xùn)外,要求分局監(jiān)察室實行24小時檢查制度,以鐵的紀(jì)律,造就鐵的隊伍。五是針對一些同志責(zé)任心進(jìn)取心不夠,缺乏開拓創(chuàng)新精神,分局專門進(jìn)行艱苦奮斗教育革命傳統(tǒng)教育,并有意識地給一些同志鍛煉的機(jī)會,并經(jīng)常找他們談心,發(fā)動黨員開展“一幫一”活動,進(jìn)一步增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感;六是針對分局一些現(xiàn)代化辦公用具使用效率低,個別人上網(wǎng)聊天玩游戲的問題,分局一方面加強(qiáng)監(jiān)督檢查,一方面因勢利導(dǎo),鼓勵大家熟練運(yùn)用辦公用具。更好了為工作服務(wù);七是針對缺乏以局
為家的思想,考慮自己的事多考慮工作的少,集體主義思想淡薄的問題,分局一方面開展集體主義教育,一方面認(rèn)真檢討本身存在的問題,如開展文體活動少,單位缺乏生氣等,發(fā)動大家出主意想辦法,消除怨氣,工作順氣培育人氣,使隊伍始終保持朝氣蓬勃的局面,同時,局領(lǐng)導(dǎo)制定了談心制度,經(jīng)常對同志們噓寒問暖,把組織的溫暖和關(guān)懷帶給全體同志,使他們化作巨大的工作動力,愛護(hù)關(guān)心分局這個整體;八是針對在人事管理和用人上過于放松,缺乏必要的競爭機(jī)制,分局下一步將結(jié)合末位淘汰制目標(biāo)考核制,對人員管理作進(jìn)一步的合理調(diào)整安排;九是打假維權(quán)工作不到位,市場消費(fèi)環(huán)境不好的問題,分局責(zé)成各單位進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,還消費(fèi)者一個滿意的購物空間;十是政務(wù)公開工作沒有做到長抓不懈,不規(guī)范,透明度低,給執(zhí)法不嚴(yán),收人情費(fèi)辦人情案,吃拿卡要等不良形象造成可乘之機(jī)的問題,為此,分局專門充實了政務(wù)公開的內(nèi)容,并設(shè)立了舉報電話和舉報箱,對害群之馬一經(jīng)查處,決不手軟。十一是針對當(dāng)前隊伍建設(shè)不到位問題,分局從班子抓起,正人先正己,開展批評與自我批評,求同存異,找準(zhǔn)切入點(diǎn),狠抓落實。
自查自糾工作根本的目的,是為了整頓,達(dá)到教育團(tuán)結(jié)改進(jìn)的目的,使我們隊伍整出新作風(fēng)新形象。為此,我們下一步一是在自查自糾的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步虛心聽取社會各界對我們提出的意見和建議;二是聯(lián)系分局實際,對收集到的各項意見規(guī)納整理,逐條落實,并舉一反三制定整改措施;三是建章立制,落實整改
措施,堅持用思想教育引導(dǎo)人,用嚴(yán)格制度規(guī)范人,用嚴(yán)明的紀(jì)律約束人。狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),切實改進(jìn)作風(fēng)。四是從群眾最不滿意的問題改起,從群眾最迫切的要求做起,樹立服務(wù)意識,抓整改,促工作,提高依法工作水平,認(rèn)真履行工作職能。為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,作出工商部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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