201*年人力資源與社會保障工作總結(jié)

201*年人力資源與社會保障工作總結(jié)

在緊張有序的工作中，201*年即將過去，回顧這一年的工作，在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門同事的的大力支持下，人力資源與社會保障部門順利的完成

了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，并都取得了較好的成績，下面將這一年的工作情況簡要匯報如下：

一、主要工作的開展情況：

1、切實(shí)做好工資分配，積極完成工資調(diào)整

工資分配和調(diào)整事關(guān)個人的切身利益，是鎮(zhèn)辦內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)的重要因素，也是鎮(zhèn)辦得以穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的重要保證。在一年中，我們嚴(yán)格按照201*年以來工資套改的有關(guān)文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)辦人員變動的實(shí)際情況，遵循機(jī)關(guān)公務(wù)員工資兩年進(jìn)一檔，事業(yè)單位人員工資每年進(jìn)一薪級的標(biāo)準(zhǔn)，為鎮(zhèn)辦102名機(jī)關(guān)工作人員和事業(yè)單位人員進(jìn)行了工資調(diào)整。同時，由于今年我鎮(zhèn)人員調(diào)動比較頻繁，為保證調(diào)動人員組織關(guān)系和工資關(guān)系的順利移交，我們積極同兄弟單位勞動人事部門取的聯(lián)系和溝通，順利的完成了調(diào)動人員組織關(guān)系和工資的移交和調(diào)整，為調(diào)動人員解除了后顧之憂。

2、組織公益性崗位公開招聘，引進(jìn)高素質(zhì)人才

為加快推進(jìn)基層公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，解決單位緊缺人才的問題，經(jīng)市委、市人民政府研究同意，報市人事局批準(zhǔn)，我鎮(zhèn)按照事業(yè)單位新進(jìn)人員“凡進(jìn)必考”的要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，民政、計(jì)生、文化、司法、人力資源等部門面向社會公開招聘基層社會管理類公益性崗位工作人員共計(jì)13名。

3、開展“春風(fēng)行動”，積極服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

圍繞今年“春風(fēng)行動”的主題“服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”，我們積極開展極有效的宣傳、發(fā)動工作，組織本地青年農(nóng)民工、待業(yè)人員等參加鄂州市舉辦的專場招聘會活動，積極服務(wù)全市廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。

4、進(jìn)行鎮(zhèn)干年度考核，榮譽(yù)表彰工作取得新成績

為進(jìn)一步調(diào)動機(jī)關(guān)廣大干部職工工作的積極性，改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，同時按照鄂州組發(fā)[201*]4號文件，我們積極的審核材料，完備表彰工作程序和各項(xiàng)手續(xù)，盡最大可能爭取較多的表彰名額，目前已經(jīng)上報了201*年干部考核結(jié)果并在人事局備案，保證獎勵政策落實(shí)到位。

5、調(diào)解解決勞動糾紛，維護(hù)民工權(quán)益

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，我鎮(zhèn)引進(jìn)外資企業(yè)的增加，勞動糾紛的發(fā)生率也有所增加。今年我們積極介入多起勞資糾紛，通過協(xié)商等正當(dāng)?shù)耐緩綖槊窆ば值苡懶?萬余元，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，同時維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

6、加大工作力度，扎實(shí)深入推進(jìn)新農(nóng)保

有幸被列入全國第二批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)縣，我鎮(zhèn)為把這一惠及16萬農(nóng)民的民生工程抓緊抓好，確保實(shí)現(xiàn)“出經(jīng)驗(yàn)、成典型、樹形象”的試點(diǎn)目標(biāo)，采取分步實(shí)施、逐步擴(kuò)大覆蓋面的方法推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作。加大工作力度，不折不扣落實(shí)政策要求，始終堅(jiān)持量力而行，盡力而為，結(jié)合本區(qū)試點(diǎn)要求，落實(shí)試點(diǎn)工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和手段，以超常規(guī)的舉措、下最大的力氣、花最多的工夫來保障試點(diǎn)扎實(shí)有效開展。準(zhǔn)確核定對象，力求做到應(yīng)保盡保，抓好參保繳費(fèi)，全面啟動參保業(yè)務(wù)，建立健全制度，確�；�金運(yùn)行安全。拓寬籌資渠道，構(gòu)建多元化投入機(jī)制。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高整體戰(zhàn)斗能力。加強(qiáng)管理建設(shè)，提供方便快捷服務(wù)。

7、協(xié)助開發(fā)區(qū)完成城鎮(zhèn)社保補(bǔ)貼審核

8、切實(shí)辦理退休人員的退休手續(xù)，確保離退休人員養(yǎng)老保險待遇，按時完成養(yǎng)老保險統(tǒng)籌結(jié)算工作

二、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)積極主動性需進(jìn)一步加強(qiáng)、對相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)需進(jìn)一步強(qiáng)化深入。

2、資料管理、文書檔案分類整理、日常業(yè)務(wù)記錄工作有待進(jìn)一步規(guī)范。

擴(kuò)展閱讀：人力資源和社會保障局201*年工作總結(jié)

通許縣人力資源和社會保障局201*年

工作總結(jié)

201*年，我縣的人力資源和社會保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門、單位的支持、配合下，按照以人為本和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來，縣人力資源保障工作的具體情況總結(jié)如下：

一、201*年主要工作目標(biāo)任務(wù)完成情況（一）就業(yè)再就業(yè)工作

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省市各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實(shí)際，縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善。201*年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)為4400人，實(shí)際完成6688人，占年目標(biāo)任務(wù)的152%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)為4%以內(nèi)，實(shí)際控制在4%以內(nèi)；下崗失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)為201*人，實(shí)際完成3080人，占年目標(biāo)任務(wù)的154%；其中就業(yè)困難對象再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)為800人，實(shí)際完成994人，占年目標(biāo)任務(wù)的124%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)為1800人，完成2754人，占年目標(biāo)任務(wù)的153%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)為500人，完成500人，占年目標(biāo)任務(wù)的%；小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)為4000萬元，實(shí)際完成4015萬元，占年目標(biāo)任務(wù)的100%；

（二）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作：全年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)

任務(wù)為14萬人,實(shí)際完成13.9萬人,占年目標(biāo)任務(wù)的99%;新增農(nóng)村勞動力輸出目標(biāo)任務(wù)為8000人，實(shí)際完成10514人，占年目標(biāo)任務(wù)的125%；農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)為27000人，實(shí)際完成26089人，占年目標(biāo)任務(wù)的96%，其中免費(fèi)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)為4500人，實(shí)際完成4500人，占年目標(biāo)任務(wù)的100%；經(jīng)鑒定取得職業(yè)資格證書目標(biāo)任務(wù)為3000人，實(shí)際完成3133人，占年目標(biāo)任務(wù)的104%。

（三）社會保險擴(kuò)面征繳工作：1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。全年城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險目標(biāo)為31704人，實(shí)際完成31716人，占應(yīng)參�？�?cè)藬?shù)的103%，完成了市下目標(biāo)任務(wù)；2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保目標(biāo)任務(wù)為23700人，實(shí)際完成23816人，占年目標(biāo)任務(wù)的101%；基本醫(yī)療保險基金征繳目標(biāo)任務(wù)為1198萬元，實(shí)際完成1182萬元，占年目標(biāo)任務(wù)的99%。3、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險征繳目標(biāo)為1700萬元，實(shí)際完成1720萬元，占年目標(biāo)任務(wù)的100%，離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%；將全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險費(fèi)列入了同級財政預(yù)算。4、失業(yè)保險工作。失業(yè)保險參�？�?cè)藬?shù)目標(biāo)任務(wù)為25400人，完成25400人，占年目標(biāo)任務(wù)的100%；失業(yè)保險基金征繳目標(biāo)任務(wù)為403萬元，完成350萬元，占年目標(biāo)任務(wù)的87%；5、工傷、生育保險工作。全年參加工傷保險目標(biāo)任務(wù)為1201*人，實(shí)際完成12500人，占年目標(biāo)任務(wù)的104%，其中農(nóng)民工參保目標(biāo)任務(wù)為2500人，實(shí)際完成1600人，占年目標(biāo)任務(wù)的80%；工傷保險基金征繳目標(biāo)任務(wù)為24萬元，完成23.6萬元，完成了任務(wù)的97%。城鎮(zhèn)職工參加生育保險目標(biāo)任務(wù)為4000人，完成4030人，占年目標(biāo)任務(wù)的100%；生育保險基金征繳目標(biāo)任務(wù)為7萬元，完成70500元，占年目標(biāo)任務(wù)的100%。

（四）勞動保障監(jiān)察工作：今年通過勞動監(jiān)察清欠養(yǎng)老保險費(fèi)目標(biāo)任務(wù)為300萬元，實(shí)際完成345萬元，占年目標(biāo)任務(wù)的115%；清欠失業(yè)保險費(fèi)目標(biāo)為100萬元，實(shí)際完成118萬元，占年目標(biāo)任務(wù)的118%；各類企業(yè)合同簽訂率目標(biāo)為98%，實(shí)際達(dá)到了98%。受理投訴舉報率目標(biāo)為95以上，實(shí)際達(dá)到了100%。進(jìn)一步落實(shí)好農(nóng)民工工資保證金制度，并認(rèn)真做好了農(nóng)民工工資的清欠和保障農(nóng)民工工資的正常發(fā)放。確保了全縣社會大局穩(wěn)定。

（五）勞動爭議仲裁調(diào)解工作。今年我局采取多種形式開展勞動爭議調(diào)解，將調(diào)解貫穿勞動爭議處理全過程，變以往開庭調(diào)解為立案前調(diào)解、立案中調(diào)、送達(dá)應(yīng)訴調(diào)、庭前調(diào)、庭中調(diào)等，調(diào)解成功率大幅度提升，雙方滿意，用工雙方關(guān)系和諧。今年以來，共立案26起，結(jié)案24起，案件到期結(jié)案率為92%。

二、主要工作基本做法、特點(diǎn)及亮點(diǎn)

（一）以就業(yè)再就業(yè)為重點(diǎn)，加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持力度。

一是突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作。我們進(jìn)一步采取多種形式、多種途徑促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，今年重點(diǎn)做好了下崗失業(yè)人員再就業(yè)、零就業(yè)家庭和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民的再就業(yè)工作，組織專門人員深入到東環(huán)路工業(yè)園區(qū)，開展用工調(diào)查，到失地農(nóng)民家中了解他們的的想法。積極與縣直企事業(yè)單位協(xié)商新開辟公益性崗位947個，確保了947名就業(yè)困難群體、失地農(nóng)民再就業(yè)，充公發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各類社會培訓(xùn)力量，加大就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)力度，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。今年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)6688人，其中，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)3080人，為各類下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹3150人，再就業(yè)培訓(xùn)2754人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。二是加大小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)力度。為了鼓勵下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、退伍軍人等自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，在小額擔(dān)保貸款的發(fā)放過程中，我局不斷完善工作機(jī)制，規(guī)范工作流程，把好推薦審核關(guān)，為真正有就業(yè)愿望、有創(chuàng)業(yè)能力和償還能力的人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款4015萬元，積極扶持他們創(chuàng)業(yè)。三是強(qiáng)化農(nóng)民工及下崗人員職業(yè)照市、縣活動要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了對干部職工的宣傳教育，利用周五集中學(xué)習(xí)日，通過學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)，加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)依法行政的意識和能力。全系統(tǒng)形成了“思想同心、目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)”的良好工作局面，樹立了人力資源保障干部的良好形象。4、加強(qiáng)了社會治安綜合治理工作和人口計(jì)生工作。年初與各業(yè)務(wù)單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確了專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了這二項(xiàng)工作的檢查督辦。計(jì)生工作按要求完成了交辦的各項(xiàng)任務(wù)，開展計(jì)生工作宣傳，做到逢會必講、警鐘長鳴，無一例違反計(jì)生政策的事件發(fā)生，同時開展計(jì)生工作與社保政策的融通、研究并落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生獎勵政策。5、積極開展政務(wù)公開工作。成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室、審議小組、監(jiān)督小組、評議小組。配備專職人員負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開日常工作，完善工作制度和公開方式，促使政務(wù)公開工作有序開展。6、嚴(yán)格退休審批制度。把牢繳費(fèi)金額、繳費(fèi)年限、退休年齡、職工檔案等關(guān)口，嚴(yán)格按政策、按程序、按原則辦理退休審批手續(xù)，杜絕“假退休”、“提前退休”、“人情退休”等違法行為，有力遏制了企業(yè)退休人員過快增長勢頭。（七）認(rèn)真抓好招商引資工作。按照縣委、縣政府的部署和要求，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和招商引資兩手抓、同落實(shí)，招商引資工作取得了顯著成績。由我局招商的2500萬元的盛源石化有限公司，201*年該企業(yè)為擴(kuò)大再生產(chǎn)投資5100萬元的第二期工程及投資2500萬元第三期工程均已經(jīng)投入運(yùn)營。201*年該企業(yè)為繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)，投資5500萬元的第四期工程已經(jīng)開始擴(kuò)建。目前，車間、辦公樓、宿舍樓正在建設(shè)中，已經(jīng)正式投產(chǎn)。我局招商領(lǐng)導(dǎo)組經(jīng)過與有合作意向的東莞客商進(jìn)一步洽談，總投資7000余萬元，占地40畝的“泰制鞋有限公司”項(xiàng)目落戶我縣東環(huán)路工業(yè)園區(qū)，各項(xiàng)設(shè)備經(jīng)過緊張有序的安裝調(diào)試，目前已經(jīng)開始投入運(yùn)營，該項(xiàng)目主要生產(chǎn)男女式布鞋、皮鞋12個品種，產(chǎn)品主要遠(yuǎn)銷歐美等國家，年產(chǎn)效益201*萬元，創(chuàng)利稅500萬元，能吸納300名剩余勞動力在公司務(wù)工，是我縣的又一個龍頭企業(yè)。同時加大引資工作力度，通過向上級申請協(xié)調(diào)，積極爭取政策性補(bǔ)助資金，全年共爭取政策性資金4155萬元，彌補(bǔ)了資金不足。

總之，今年以來，全縣的人力資源和社會保障工作雖然取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有一定的差距，新形勢下人力資源保障工作的任務(wù)越來越重，新情況新問題、新矛盾不斷增加。一是社會保險擴(kuò)面征繳難度大，基金征繳困難，資金缺口嚴(yán)重。二是受全球金融危機(jī)的影響就業(yè)形勢嚴(yán)峻，就業(yè)壓力大。三是違反勞動法律法規(guī)案件不斷增多，勞動爭議糾紛日趨上升等。所有這些問題都急需在今后的工作中加以解決。在今后的工作中，我們一定在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和市局的具體指導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，努力做好人力資源保障各項(xiàng)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會大局穩(wěn)定做出人力資源保障部門應(yīng)做的貢獻(xiàn)。

三、201*年工作計(jì)劃：

201*年，人力資源和社會保障局黨委將按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題出發(fā)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)的工作力度，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動者素質(zhì)，完善社會保障體系，規(guī)范勞動力市場，有效推進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，全面做好人力資源和社會保障各項(xiàng)工作。經(jīng)局黨委研究特制訂201*年工作計(jì)劃：

（一）繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)工作。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障工作平臺，廣泛開展創(chuàng)建充分就業(yè)活動，進(jìn)一步完善就業(yè)援助制度，加強(qiáng)城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)服務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)下崗失業(yè)人員、“4050”人員、零就業(yè)家庭、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人、失地農(nóng)民等特殊群體就業(yè)。建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的工作機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加大小額擔(dān)保貸款力度，并提高貸款額度，使返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗職工、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人走上創(chuàng)業(yè)路。全年確保城鎮(zhèn)新增就業(yè)4400人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)201*人，就業(yè)困難對象800人。同時加大“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作。繼續(xù)貫徹“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助政策。進(jìn)一步加大滿足用人單位和人力資源市場的需求。

（五）認(rèn)真抓好社會保險擴(kuò)面征繳工作。1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。進(jìn)一步廣泛宣傳，積極動員，使本轄區(qū)內(nèi)符合參保條件的城鎮(zhèn)居民都能納入?yún)⒈７秶�，做到�?yīng)保盡保，特別要重視做好重度殘疾人和低保人員的參保工作，做到一個不漏，一個不少，實(shí)現(xiàn)參保率達(dá)到98%以上；2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險工作。進(jìn)一步加大宣傳擴(kuò)面力度，保證年內(nèi)完成參保人數(shù)為23700人；基本醫(yī)療保險基金征繳為1198萬元，確保城鎮(zhèn)職工住院能得到及時報銷。3、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作。年內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險征繳完成1700萬元，確保離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%。4、失業(yè)保險工作。確保失業(yè)保險參�？�?cè)藬?shù)25400人，失業(yè)保險基金征繳403萬元。同時向上級爭取失業(yè)調(diào)劑金，確保下崗失業(yè)人員能及時領(lǐng)到失業(yè)補(bǔ)助金。5、工傷、生育保險工作。全年完成參加工傷保險1201*人，其中農(nóng)民工參保2500人；工傷保險基金征繳18萬元。城鎮(zhèn)職工參加生育保險完成3000人；生育保險基金征繳6萬元。

（六）進(jìn)一步提升勞動爭議仲裁調(diào)解水平。建立“和諧仲裁”新機(jī)制，改變坐等企業(yè)和勞動者上門申請勞動爭議仲裁案件為到企業(yè)現(xiàn)場開庭調(diào)解或仲裁的辦法。加大勞動爭議案件調(diào)解力度，實(shí)行案前調(diào)解、案中調(diào)解、案后跟蹤的工作模式，做到“小問題不出班組、小矛盾不出車間、小糾紛不出廠門”，力爭將簡單案件通過調(diào)解化解在基層。提高辦案效率，力爭年底結(jié)案率達(dá)到100%，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

(七)建立健全勞動關(guān)系維權(quán)長效機(jī)制，切實(shí)保障勞動用工領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。繼續(xù)做好貫徹落實(shí)《勞動合同法》及其實(shí)施條例和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》涉及的普法宣傳、職能調(diào)整、政策完善等相關(guān)工作，密切關(guān)注法律法規(guī)實(shí)施后企業(yè)用工和勞動爭議案件的新動向，認(rèn)真研究新情況，及時采取應(yīng)對措施，切實(shí)處理好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)勞動者合法權(quán)益的關(guān)系。健全完善勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化和網(wǎng)格化執(zhí)法模式。充分發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用，積極開展創(chuàng)建和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)及勞動合同制度示范企業(yè)活動。

(八)進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，塑造人力資源和社會保障部門良好形象。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，積極推進(jìn)人力資源保障系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大預(yù)防腐敗工作力度，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。深入開展反腐倡廉教育和黨紀(jì)政紀(jì)教育,提高干部職工自警自律意識。全面深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，堅(jiān)決查處損害群眾利益和政府形象的人和事，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

(九)全力抓好招商引資工作。1、招商工作。堅(jiān)持把項(xiàng)目建設(shè)和招商做為全局的重點(diǎn)工作來抓，思想上放膽，工作上放手，政策上放寬，機(jī)制上創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，強(qiáng)化措施，確保招商工作呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。在盛源石化第四期項(xiàng)目投資5100萬元擴(kuò)建的基礎(chǔ)上，再招商一個5000萬元以上的項(xiàng)目落戶我縣。2、引資工作。201*年我們將積極向上級爭取各項(xiàng)社�；�金和新農(nóng)保基金約7000余萬元。

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