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201*-201*年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)研究及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告

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201*-201*年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)研究及投資前景預(yù)測(cè)

報(bào)告

第一章中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展環(huán)境第一節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)及屬性分析一、行業(yè)定義

二、國(guó)民經(jīng)濟(jì)依賴性三、經(jīng)濟(jì)類型屬性四、行業(yè)周期屬性第二節(jié)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境一、中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段

二、201*-201*年中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r三、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整四、國(guó)民收入狀況第三節(jié)政策發(fā)展環(huán)境一、產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃三、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)政策四、市場(chǎng)應(yīng)用政策五、財(cái)政稅收政策第四節(jié)社會(huì)發(fā)展環(huán)境一、中國(guó)人口規(guī)模二、分年齡結(jié)構(gòu)三、分學(xué)歷結(jié)構(gòu)四、分地區(qū)結(jié)構(gòu)五、消費(fèi)觀念

第五節(jié)投融資發(fā)展環(huán)境一、金融開(kāi)放二、金融財(cái)政政策三、金融貨幣政策四、外匯政策五、銀行信貸政策六、股權(quán)債券融資政策

第二章中國(guó)勞務(wù)派遣生產(chǎn)現(xiàn)狀分析第一節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)總體規(guī)模第二節(jié)勞務(wù)派遣產(chǎn)能概況一、201*-201*年產(chǎn)能分析二、201*-201*年產(chǎn)能預(yù)測(cè)

第三節(jié)勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量概況一、201*-201*年市場(chǎng)容量分析

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二、產(chǎn)能配置與產(chǎn)能利用率調(diào)查三、201*-201*年市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)第四節(jié)勞務(wù)派遣產(chǎn)業(yè)的生命周期分析第五節(jié)勞務(wù)派遣產(chǎn)業(yè)供需情況

第三章201*-201*年中國(guó)市場(chǎng)分析第一節(jié)我國(guó)整體市場(chǎng)規(guī)模一、總量規(guī)模二、增長(zhǎng)速度

三、各季度市場(chǎng)情況第二節(jié)原材料市場(chǎng)分析第三節(jié)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析一、產(chǎn)品市場(chǎng)結(jié)構(gòu)二、品牌市場(chǎng)結(jié)構(gòu)三、區(qū)域市場(chǎng)結(jié)構(gòu)四、渠道市場(chǎng)結(jié)構(gòu)

第四章201*-201*年中國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)供需監(jiān)測(cè)分析第一節(jié)需求分析第二節(jié)供給分析第三節(jié)市場(chǎng)特征分析

第五章201*年中國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局與廠商市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)第一節(jié)競(jìng)爭(zhēng)格局分析

第二節(jié)主力廠商市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)一、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力二、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力三、渠道競(jìng)爭(zhēng)力六、品牌競(jìng)爭(zhēng)力

第六章我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)供需狀況分析第一節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)需求分析第二節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)供給能力分析第三節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易分析一、產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求態(tài)勢(shì)二、國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品的比較優(yōu)勢(shì)

第七章勞務(wù)派遣行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效分析第一節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)總體效益水平分析第二節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度分析

第三節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)不同所有制企業(yè)績(jī)效分析第四節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)績(jī)效分析第五節(jié)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分銷體系分析

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一、銷售渠道模式分析二、產(chǎn)品最佳銷售渠道選擇

第八章、201*-201*年勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展前景預(yù)測(cè)第一節(jié)國(guó)際市場(chǎng)發(fā)展前景預(yù)測(cè)

一、201*-201*年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與需求預(yù)測(cè)二、201*-201*年行業(yè)總產(chǎn)量預(yù)測(cè)三、我國(guó)中長(zhǎng)期市場(chǎng)發(fā)展策略預(yù)測(cè)第二節(jié)我國(guó)資源配置的前景

第九章我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)投融資分析第一節(jié)我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)企業(yè)所有制狀況第二節(jié)我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)外資進(jìn)入狀況第三節(jié)我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)合作與并購(gòu)第四節(jié)我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)投資體制分析

第五節(jié)我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)資本市場(chǎng)融資分析

第十章勞務(wù)派遣產(chǎn)業(yè)投資策略第一節(jié)產(chǎn)品定位策略一、市場(chǎng)細(xì)分策略二、目標(biāo)市場(chǎng)的選擇第二節(jié)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略一、追求產(chǎn)品質(zhì)量

二、促進(jìn)產(chǎn)品多元化發(fā)展第三節(jié)渠道銷售策略一、銷售模式分類二、市場(chǎng)投資建議第四節(jié)品牌經(jīng)營(yíng)策略一、不同品牌經(jīng)營(yíng)模式二、如何切入開(kāi)拓品牌第五節(jié)服務(wù)策略

第十一章我國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析第一節(jié)A.企業(yè)分析一、公司基本情況

二、公司經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第二節(jié)B.企業(yè)分析一、公司基本情況

二、公司經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析

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2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第三節(jié)C.企業(yè)分析一、公司基本情況

二、公司經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第四節(jié)D.企業(yè)分析一、公司基本情況

二、公司經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析3、企業(yè)盈利能力分析第五節(jié)E.企業(yè)分析一、公司基本情況

二、公司經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況1、企業(yè)償債能力分析2、企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力分析3、企業(yè)盈利能力分析

第十二章201*-201*中國(guó)勞務(wù)派遣產(chǎn)業(yè)投資分析第一節(jié)投資環(huán)境一、資源環(huán)境分析二、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析三、政策環(huán)境分析第二節(jié)投資機(jī)會(huì)分析

第三節(jié)投資風(fēng)險(xiǎn)及對(duì)策分析第四節(jié)投資發(fā)展前景一、市場(chǎng)供需發(fā)展趨勢(shì)二、未來(lái)發(fā)展展望

第十三章勞務(wù)派遣相關(guān)產(chǎn)業(yè)201*-201*年走勢(shì)分析第一節(jié)上游行業(yè)影響分析第二節(jié)下游行業(yè)影響分析

第十四章勞務(wù)派遣行業(yè)成長(zhǎng)能力及穩(wěn)定性分析第一節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)生命周期分析

第二節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)增長(zhǎng)性與波動(dòng)性分析第三節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)集中程度分析

第十五章勞務(wù)派遣行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)分析與對(duì)策第一節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析

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一、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

二、原材料壓力風(fēng)險(xiǎn)分析三、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)分析四、政策和體制風(fēng)險(xiǎn)五、進(jìn)入退出風(fēng)險(xiǎn)

第二節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)及控制策略分析

一、201*-201*年勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略二、201*-201*年勞務(wù)派遣行業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)及控制策略三、201*-201*年勞務(wù)派遣行業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略四、201*-201*年勞務(wù)派遣同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)及控制策略五、201*-201*年勞務(wù)派遣行業(yè)其他風(fēng)險(xiǎn)及控制策略

第十六章勞務(wù)派遣產(chǎn)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)第一節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)宏觀調(diào)控風(fēng)險(xiǎn)第二節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)第三節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)供需波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)第四節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)第五節(jié)勞務(wù)派遣行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)

第十七章201*-201*年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究分析第一節(jié)201*-201*年勞務(wù)派遣行業(yè)國(guó)際市場(chǎng)預(yù)測(cè)一、勞務(wù)派遣行業(yè)產(chǎn)能預(yù)測(cè)二、勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)需求前景第二節(jié)中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)一、產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)二、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)

第三節(jié)201*-201*年勞務(wù)派遣行業(yè)中國(guó)市場(chǎng)預(yù)測(cè)一、勞務(wù)派遣行業(yè)產(chǎn)能預(yù)測(cè)二、勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)需求前景

第十八章勞務(wù)派遣行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析研究

第一節(jié)201*-201*年勞務(wù)派遣行業(yè)主要區(qū)域投資機(jī)會(huì)第二節(jié)201*-201*年勞務(wù)派遣行業(yè)出口市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)第三節(jié)201*-201*年勞務(wù)派遣行業(yè)企業(yè)的多元化投資機(jī)會(huì)

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擴(kuò)展閱讀:201*-201*年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展前景趨勢(shì)預(yù)測(cè)投資及市場(chǎng)行情營(yíng)銷報(bào)告

權(quán)威專業(yè)細(xì)致全面201*-201*年中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展前景趨勢(shì)預(yù)測(cè)投資及市場(chǎng)行情營(yíng)銷報(bào)告由中國(guó)報(bào)告基地權(quán)威出版,關(guān)鍵詞有勞務(wù)派遣,勞務(wù)派遣行業(yè)報(bào)告,勞務(wù)派遣市場(chǎng),勞務(wù)派遣投資分析,勞務(wù)派遣項(xiàng)目投資,勞務(wù)派遣前景,勞務(wù)派遣發(fā)展,勞務(wù)派遣銷售渠道,勞務(wù)派遣產(chǎn)能,勞務(wù)派遣可行性,勞務(wù)派遣市場(chǎng)需求,勞務(wù)派遣趨勢(shì),勞務(wù)派遣市場(chǎng)調(diào)研,勞務(wù)派遣市場(chǎng)容量,勞務(wù)派遣規(guī)模,勞務(wù)派遣市場(chǎng)預(yù)測(cè),勞務(wù)派遣價(jià)值。[交付方式]:EMAIL電子版或特快專遞

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第1章:中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展綜述191.1勞務(wù)派遣的定義及分類191.1.1勞務(wù)派遣的定義191.1.2勞務(wù)派遣形式分類201.1.3勞務(wù)派遣企業(yè)運(yùn)作模式211.2勞務(wù)派遣發(fā)展的必要性211.2.1勞務(wù)派遣產(chǎn)生的原因分析211.2.2勞務(wù)派遣與傳統(tǒng)用工的比較231.2.3勞務(wù)派遣對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響231.3勞務(wù)派遣企業(yè)的設(shè)立及運(yùn)行241.3.1勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立條件241.3.2勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)251.3.3勞務(wù)派遣企業(yè)信息管理251.3.4勞務(wù)派遣企業(yè)業(yè)務(wù)流程251.3.5勞務(wù)派遣企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置261.3.6勞務(wù)派遣企業(yè)人事管理261.4勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)特征分析261.4.1勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)規(guī)模性特征分析261.4.2勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)持續(xù)性特征分析261.4.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)差異性特征分析271.4.4勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)政策法規(guī)性特征分析271.5勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)271.5.1勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)271.5.2勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)品牌實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)281.5.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)281.5.4勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域覆蓋標(biāo)準(zhǔn)281.5.5勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)291.5.6勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)服務(wù)意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)29第2章:中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析302.1勞務(wù)派遣行業(yè)政策環(huán)境分析302.1.1《勞動(dòng)合同法》30

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權(quán)威專業(yè)細(xì)致全面2.1.2《就業(yè)促進(jìn)法》322.1.3《社會(huì)保險(xiǎn)法》33

2.1.4《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》34

2.1.5《關(guān)于推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》342.1.6《天津市勞務(wù)派遣管理辦法》352.1.7《吉林省勞務(wù)派遣管理辦法》362.2勞務(wù)派遣行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析372.2.1國(guó)際宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析372.2.2國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析40(1)國(guó)內(nèi)GDP增長(zhǎng)分析41(2)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)分析42(3)固定資產(chǎn)投資情況43(4)社會(huì)消費(fèi)品零售總額43(5)進(jìn)出口總額及其增長(zhǎng)44(6)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)45(7)非制造業(yè)商務(wù)活動(dòng)指數(shù)472.2.3國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)482.3勞務(wù)派遣行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析532.3.1中國(guó)人口環(huán)境分析532.3.2中國(guó)城市化進(jìn)程分析562.3.3中國(guó)勞動(dòng)就業(yè)現(xiàn)狀分析572.3.4中國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平592.4201*年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需狀況調(diào)查602.4.1201*年勞動(dòng)力市場(chǎng)供求概況602.4.2201*年產(chǎn)業(yè)、行業(yè)勞動(dòng)力需求狀況622.4.3201*年用人單位勞動(dòng)力需求狀況652.4.4201*年各類職業(yè)勞動(dòng)力供求狀況662.4.5201*年求職人員分類狀況682.4.6201*年招聘、應(yīng)聘條件狀況702.4.7201*年部分城市職業(yè)供求狀況77第3章:國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒793.1國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)總體發(fā)展?fàn)顩r793.1.1國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展歷程793.1.2國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展規(guī)模803.1.3國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局803.1.4國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)用工規(guī)制813.1.5國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)823.2國(guó)外勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立制度研究833.2.1國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度介紹83(1)設(shè)立制度關(guān)于設(shè)立人的要求83

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權(quán)威專業(yè)細(xì)致全面(2)設(shè)立制度關(guān)于資本制度的規(guī)定84(3)設(shè)立制度關(guān)于經(jīng)營(yíng)范圍的規(guī)定84(4)設(shè)立時(shí)關(guān)于許可制度的規(guī)定84

3.2.2國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度價(jià)值分析85(1)國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度的優(yōu)勢(shì)85(2)對(duì)國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立具體制度的評(píng)價(jià)863.2.3國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度對(duì)我國(guó)的啟示87(1)拓展設(shè)立人的范圍88

(2)實(shí)現(xiàn)注冊(cè)資本形式的多元化89(3)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)范圍明確化89

(4)嚴(yán)格實(shí)行勞務(wù)派遣公司設(shè)立許可制度903.3主要發(fā)達(dá)國(guó)家勞務(wù)派遣發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒903.3.1美國(guó)勞務(wù)派遣發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒90(1)美國(guó)勞務(wù)派遣的內(nèi)涵及類型91(2)美國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析91(3)美國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展原因分析91(4)美國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)管理機(jī)制分析93(5)美國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)對(duì)我國(guó)的啟示973.3.2日本勞務(wù)派遣發(fā)展經(jīng)驗(yàn)借鑒100(1)日本勞務(wù)派遣的內(nèi)涵及類型100(2)日本勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展歷程分析101(3)日本勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展原因分析102(4)日本勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析103(5)日本勞務(wù)派遣業(yè)對(duì)我國(guó)的啟示106

第4章:中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)總體發(fā)展?fàn)顩r分析1084.1中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀1084.1.1中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展歷程1084.1.2中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展規(guī)模108(1)勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量108(2)勞務(wù)派遣工數(shù)量109

4.1.3中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)需求主體109(1)國(guó)有大企業(yè)分析109(2)外資企業(yè)分析109(3)民營(yíng)企業(yè)分析110

4.1.4中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局1104.1.5中國(guó)勞務(wù)派遣區(qū)域結(jié)構(gòu)分析1104.2中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析1104.2.1勞務(wù)派遣行業(yè)議價(jià)能力分析110(1)派遣工議價(jià)能力分析110(2)用工單位議價(jià)能力分析111

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權(quán)威專業(yè)細(xì)致全面4.2.2勞務(wù)派遣行業(yè)潛在威脅分析111(1)行業(yè)替代品威脅分析111(2)行業(yè)潛在進(jìn)入者威脅分析1114.2.3行業(yè)現(xiàn)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析112(1)國(guó)有勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力分析112(2)民營(yíng)人勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力分析113(3)外資勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力分析113

4.2.4中國(guó)勞務(wù)派遣企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力分析1134.3中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展問(wèn)題分析1144.3.1中國(guó)實(shí)施勞務(wù)派遣存在的問(wèn)題114(1)政府政策層面存在的問(wèn)題115(2)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)存在的問(wèn)題117(3)用工單位方面存在的問(wèn)題117(4)勞務(wù)派遣工自身存在的問(wèn)題1184.3.2中國(guó)勞務(wù)派遣出現(xiàn)問(wèn)題的因素分析1184.4中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展策略建議1214.4.1政府相關(guān)部門(mén)發(fā)展建議1214.4.2勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展建議1224.4.3勞務(wù)派遣工發(fā)展建議1234.4.4用工單位發(fā)展建議123

4.5中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前景1234.5.1勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展推動(dòng)因素分析1234.5.2勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析1254.5.3勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)126

第5章:中國(guó)重點(diǎn)行業(yè)勞務(wù)派遣需求現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析1285.1制造業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1285.1.1汽車業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析128(1)汽車業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析128(2)汽車業(yè)人力資源狀況分析129(3)汽車業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析131(4)汽車業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)1315.1.2紡織業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析131(1)紡織業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析131(2)紡織業(yè)人力資源狀況分析132(3)紡織業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析133(4)紡織業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)1345.1.3機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析135(1)機(jī)械工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析135(2)機(jī)械工業(yè)人力資源狀況分析136(3)機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析136

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權(quán)威專業(yè)細(xì)致全面(4)機(jī)械工業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)1375.2服務(wù)業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1385.2.1銀行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析138(1)銀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析138(2)銀行業(yè)人力資源狀況分析139(3)銀行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析140(4)銀行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)1405.2.2電信業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析141(1)電信業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析141(2)電信業(yè)人力資源狀況分析145(3)電信業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析146(4)電信業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)1465.2.3郵政業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析146(1)郵政業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析146(2)郵政業(yè)人力資源狀況分析149(3)郵政業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析149(4)郵政業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)1495.2.4餐飲業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析150(1)餐飲業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析150(2)餐飲業(yè)人力資源狀況分析152(3)餐飲業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析152(4)餐飲業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)1535.2.5家政業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析153(1)家政業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析153(2)家政業(yè)人力資源狀況分析156(3)家政業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析156(4)家政業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)1575.3其他行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1575.3.1建筑業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析157(1)建筑業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析157(2)建筑業(yè)人力資源狀況分析158(3)建筑業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析159(4)建筑業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)1595.3.2電力行業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析160(1)電力行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析160(2)電力行業(yè)人力資源狀況分析160(3)電力行業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析161(4)電力行業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)1615.3.3交通運(yùn)輸業(yè)勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析161(1)交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析161

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權(quán)威專業(yè)細(xì)致全面(2)交通運(yùn)輸業(yè)人力資源狀況分析163(3)交通運(yùn)輸業(yè)勞務(wù)派遣工需求分析165(4)交通運(yùn)輸業(yè)勞務(wù)派遣工需求趨勢(shì)165了解更多內(nèi)容致(010)57030168

第6章:中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)分析1666.1北京市勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1666.1.1北京市勞務(wù)派遣行業(yè)供求分析166(1)北京市勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展規(guī)模166(2)北京市勞務(wù)派遣工供給現(xiàn)狀166(3)北京市用工單位派遣工需求分析1666.1.2北京市勞務(wù)派遣行業(yè)存在的問(wèn)題1676.1.3北京市勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展建議1676.2天津市勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1686.2.1天津市勞務(wù)派遣行業(yè)供求分析168(1)天津市勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展規(guī)模168(2)天津市勞務(wù)派遣工供給現(xiàn)狀169(3)天津市用工單位派遣工需求分析1696.2.2天津市勞務(wù)派遣行業(yè)存在的問(wèn)題1696.2.3天津市勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展建議1696.3上海市勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1706.3.1上海市勞務(wù)派遣行業(yè)供求分析170(1)上海市勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量170(2)上海市勞務(wù)派遣工數(shù)量170

(3)上海市用工單位派遣工需求分析1706.3.2上海市勞務(wù)派遣行業(yè)存在的問(wèn)題1716.3.3上海市勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展前景及建議1716.4重慶市勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1716.4.1重慶市勞務(wù)派遣行業(yè)供求分析171(1)重慶市勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展規(guī)模172(2)重慶市勞務(wù)派遣工供給現(xiàn)狀172(3)重慶市用工單位派遣工需求分析1726.4.2重慶市勞務(wù)派遣行業(yè)存在的問(wèn)題1726.4.3重慶市勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展建議1726.5廣東省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1736.5.1廣東省勞務(wù)派遣行業(yè)供求分析173(1)廣東省勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展規(guī)模173(2)廣東省勞務(wù)派遣工供給現(xiàn)狀173(3)廣東省用工單位派遣工需求分析1736.5.2廣東省勞務(wù)派遣行業(yè)存在的問(wèn)題1746.5.3廣東省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展前景及建議175

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權(quán)威專業(yè)細(xì)致全面6.6江蘇省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1766.6.1江蘇省勞務(wù)派遣行業(yè)供求分析176(1)江蘇省勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展規(guī)模176(2)江蘇省勞務(wù)派遣工供給現(xiàn)狀177(3)江蘇省用工單位派遣工需求分析177

6.6.2江蘇省勞務(wù)派遣行業(yè)存在的問(wèn)題1786.6.3江蘇省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展建議1806.7浙江省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1816.7.1浙江省勞務(wù)派遣行業(yè)供求分析181(1)浙江省勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展規(guī)模181(2)浙江省用工單位派遣工需求分析1816.7.2浙江省勞務(wù)派遣行業(yè)存在的問(wèn)題1816.7.3浙江省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展前景及建議1826.8福建省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1846.8.1福建省勞務(wù)派遣行業(yè)供求分析184(1)福建省勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展規(guī)模184(2)福建省勞務(wù)派遣工供給現(xiàn)狀186(3)福建省用工單位派遣工需求分析1866.8.2福建省勞務(wù)派遣行業(yè)存在的問(wèn)題1876.8.3福建省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展前景及建議1886.9遼寧省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1916.9.1遼寧省勞務(wù)派遣行業(yè)供求分析191(1)遼寧省勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展規(guī)模191(2)遼寧省勞務(wù)派遣工供給現(xiàn)狀191(3)遼寧省用工單位派遣工需求分析1916.9.2遼寧省勞務(wù)派遣行業(yè)存在的問(wèn)題及建議1926.9.3遼寧省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展前景及建議1926.10吉林省勞務(wù)派遣市場(chǎng)分析1936.10.1吉林省勞務(wù)派遣行業(yè)供求分析193(1)吉林省勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展規(guī)模193(2)吉林省用工單位派遣工需求分析1936.10.2吉林省勞務(wù)派遣行業(yè)存在的問(wèn)題1936.10.3吉林省勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展前景及建議193第7章:中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析1947.1勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)展總體狀況分析1947.2國(guó)外勞務(wù)派遣領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析1957.2.1瑞士德科集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析195(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析195(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況195(3)企業(yè)人力資源規(guī)模196

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權(quán)威專業(yè)細(xì)致全面(4)企業(yè)在華投資情況196(5)企業(yè)投資兼并與重組動(dòng)向1977.3中國(guó)勞務(wù)派遣領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析202

7.3.1中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司經(jīng)營(yíng)分析202(1)企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析202(2)企業(yè)人力資源規(guī)模202(3)企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目分析203(4)企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分析207(5)企業(yè)資質(zhì)能力分析208(6)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析209(7)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣勢(shì)分析211(8)企業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向分析211

第8章:中國(guó)勞務(wù)派遣行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析與建議2818.1勞務(wù)派遣行業(yè)投資特性分析2818.1.1勞務(wù)派遣行業(yè)進(jìn)入壁壘2818.1.2勞務(wù)派遣行業(yè)盈利模式2818.1.3勞務(wù)派遣行業(yè)盈利因素2828.2勞務(wù)派遣行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析2828.2.1勞務(wù)派遣行業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)2828.2.2勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)2838.2.3勞務(wù)派遣行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)2838.2.4勞務(wù)派遣行業(yè)規(guī)模及所有制風(fēng)險(xiǎn)2848.2.5勞務(wù)派遣行業(yè)其他風(fēng)險(xiǎn)2848.3勞務(wù)派遣行業(yè)投資機(jī)會(huì)與建議2858.3.1勞務(wù)派遣行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析2858.3.2勞務(wù)派遣行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范建議2858.3.3勞務(wù)派遣行業(yè)投資方式建議286圖表目錄

圖表1:1978-201*年中國(guó)就業(yè)人口規(guī)模分析(單位:萬(wàn)人)2圖表2:勞務(wù)派遣雇傭關(guān)系下的三方模式19

圖表3:1971-201*年美國(guó)失業(yè)率及產(chǎn)能利用率情況(單位:%)38圖表4:201*-201*年美國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)及預(yù)測(cè)(單位:%)38

圖表5:201*-201*年德法及歐債五國(guó)公共債務(wù)占GDP的比重(單位:%)39圖表6:201*-201*年德法及歐債五國(guó)失業(yè)率情況(單位:%)40圖表7:201*-201*年歐洲經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)及預(yù)測(cè)(單位:%)40

圖表8:201*-201*年中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度(單位:億元,%)41圖表9:201*-201*年工業(yè)增加值月度同比增長(zhǎng)速度(單位:%)42圖表10:201*年1-6月固定資產(chǎn)投資額累計(jì)增長(zhǎng)情況(單位:%)43

圖表11:201*-201*年中國(guó)社會(huì)消費(fèi)品零售總額月度同比增長(zhǎng)速度(單位:%)圖表12:201*-201*年我國(guó)進(jìn)出口總值情況(單位:億美元)45

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權(quán)威專業(yè)細(xì)致全面圖表13:201*-201*年中國(guó)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)變化情況46圖表14:201*年1-12月中國(guó)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)變化情況47圖表15:201*-201*年中國(guó)非制造業(yè)商務(wù)活動(dòng)指數(shù)變化情況48圖表16:201*-201*年中國(guó)GDP同比增速走勢(shì)及預(yù)測(cè)(單位:%)49圖表17:201*-201*年我國(guó)GDP貢獻(xiàn)率及預(yù)測(cè)(單位:%)49

圖表18:201*-201*年規(guī)模以上工業(yè)增加值增速走勢(shì)及預(yù)測(cè)(單位:%)50圖表19:201*-201*年我國(guó)固定資產(chǎn)投資預(yù)測(cè)(單位:億元,%)51圖表20:1997-201*年我國(guó)進(jìn)出口增速情況及預(yù)測(cè)(單位:%)52圖表21:201*-201*年我國(guó)貿(mào)易順差走勢(shì)及預(yù)測(cè)(單位:億美元)52圖表22:201*年中國(guó)經(jīng)濟(jì)展望(單位:億美元,億元,%)53圖表23:201*-201*年我國(guó)人口總量及增長(zhǎng)情況(單位:萬(wàn)人,%)54圖表24:1953-201*年中國(guó)65歲以上人口占比及變動(dòng)情況(單位:%)54圖表25:201*-201*年中國(guó)人口年齡結(jié)構(gòu)(單位:萬(wàn)人)55圖表26:201*-201*年中國(guó)人口性別結(jié)構(gòu)(單位:萬(wàn)人,%)55圖表27:1963-201*年中國(guó)城鎮(zhèn)化率(單位:%)56圖表28:中國(guó)正處于城市化進(jìn)程加速階段(單位:%)56

圖表29:201*-201*年中國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口規(guī)模(單位:萬(wàn)人,%)57圖表30:201*-201*年中國(guó)三大產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口結(jié)構(gòu)(單位:%)58圖表31:201*-201*年中國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員情況(單位:萬(wàn)人,%)58圖表32:201*-201*年中國(guó)鄉(xiāng)村就業(yè)人員情況(單位:萬(wàn)人,%)59圖表33:201*-201*年中國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資(單位:元)59

圖表34:201*年第四季中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)的91個(gè)城市地區(qū)分布60圖表35:201*年第四季中國(guó)人力資源市場(chǎng)總體供求情況(單位:人次)61圖表36:201*年第四季按產(chǎn)業(yè)分組的人力資源需求分析(單位:人次,%)62圖表37:201*年第四季中國(guó)三大產(chǎn)業(yè)人力資源需求比重(單位:%)63圖表38:201*年第四季按行業(yè)分組的人力資源需求分析(單位:人次,%)64圖表39:201*年第四季中國(guó)部分行業(yè)人力資源需求比重變化(單位:%)65圖表40:201*年第四季按用人單位分組的人力資源需求分析(單位:人次,%)66圖表41:201*年第四季按職業(yè)分組的人力資源需求分析(單位:人次,%)67

圖表42:201*年第四季按職業(yè)類別分組的供求人數(shù)對(duì)比(崗位空缺與求職人數(shù)比率)68圖表43:201*年第四季按求職人員類別分組的人力資源需求分析(單位:人次,%)69圖表44:201*年第四季按求職人員類別分組的求職人數(shù)比重(單位:%)70圖表45:201*年第四季按性別分組的人力資源需求分析(單位:人次,%)71圖表46:201*年第四季按性別分組的供求人數(shù)對(duì)比(崗位空缺與求職人數(shù)比率)71圖表47:201*年第四季按年齡分組的人力資源需求分析(單位:人次,%)72

圖表48:201*年第四季按年齡分組的人力資源供求人數(shù)對(duì)比(崗位空缺與求職人數(shù)比率)72圖表49:201*年第四季按文化程度分組的人力資源需求分析(單位:人次,%)73圖表50:201*年第四季按文化程度分組的人力資源供求人數(shù)對(duì)比(崗位空缺與求職人數(shù)比率)74

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