工作自查報(bào)告及總結(jié)

學(xué)校安全工作自查報(bào)告及總結(jié)

納坪民族小學(xué)

安全工作是學(xué)校工作中的一件大事，是學(xué)校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，對(duì)安全工作常抓不解。根據(jù)上級(jí)文件精神，我校成立了由校長為組長，教導(dǎo)處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組，對(duì)學(xué)校安全工作的各個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)致深入的檢查，通過檢查我們認(rèn)為學(xué)校安全工作開展得細(xì)致扎實(shí)，取得了一定的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

學(xué)校有安全管理工作組織機(jī)構(gòu)，工作踏實(shí)。

學(xué)校成立了由校長任組長，中層領(lǐng)導(dǎo)任組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期或不定期地組織人員對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

健全安全管理制度，責(zé)任到人。

學(xué)校安全工作千頭萬緒，僅靠幾個(gè)人是不可能忙過來的，因此，學(xué)校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責(zé)任狀，職責(zé)細(xì)化分明，使廣大教師能與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)上下一心，齊抓共管，共同做好學(xué)校的安全工作。同時(shí)，學(xué)校制定和完善校園安全建設(shè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，讓安全工作能夠有條不紊的開展。

利用多種渠道，加強(qiáng)師生的交通安全教育。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視學(xué)生的安全教育，特別是學(xué)生的交通安全。學(xué)校經(jīng)常利用每周旗下講話時(shí)間，為全校學(xué)生進(jìn)行交通安全常識(shí)的教育，利用宣傳窗對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)。各班班主任也利用各種時(shí)機(jī)、各種手段對(duì)學(xué)生加強(qiáng)交通．安全的教育。并與騎自行車上學(xué)的學(xué)生家長簽訂了全責(zé)任書。下午放學(xué)學(xué)校根據(jù)學(xué)生的家庭住址組織路隊(duì)，統(tǒng)一回家時(shí)間與路線，并定制了帶有安全標(biāo)志的小黃帽，要求學(xué)生回家路上佩帶，確保學(xué)生的交通安全。

學(xué)校消防安全努力做到萬無一失。

學(xué)校總務(wù)部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務(wù)部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、定期檢查和考核，對(duì)檢查考核情況進(jìn)行記錄，做到有案可查。學(xué)校加強(qiáng)了電氣設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，定期檢查電氣設(shè)備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；同時(shí)經(jīng)常組織人員檢查和維護(hù)各室的照明設(shè)備、電器設(shè)備，檢查盡量做到細(xì)而實(shí)，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好鍋爐、蒸汽罐、電器設(shè)備，鍋爐工持證上崗，確保安全。

加強(qiáng)食品衛(wèi)生，確保師生的飲食安全。

首先加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生管理，做到定點(diǎn)采購食品，并要求食堂工作人員持健康證上崗，與食堂管理人員簽定食品衛(wèi)生責(zé)任狀，學(xué)校每天對(duì)食堂的各項(xiàng)衛(wèi)生進(jìn)行檢查和監(jiān)督。其次嚴(yán)禁小賣部出售三無產(chǎn)品，并且由分管同志經(jīng)常檢查。

防盜工作重視防微杜漸。

學(xué)校十分重視防盜工作，對(duì)各類電教儀器，尤其是電腦、電視機(jī)、攝像機(jī)等貴重儀器均有專人保管。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。學(xué)校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班，值班為小時(shí)制，特別加強(qiáng)了夜間的巡視。學(xué)校對(duì)防盜工作從細(xì)處、實(shí)處入手，力求萬無一失。

七、加強(qiáng)學(xué)生的活動(dòng)安全管理工作。首先我們對(duì)學(xué)生活動(dòng)加強(qiáng)了教育和管理，教育學(xué)生課間、課后開展正常的活動(dòng)，不進(jìn)行帶有危險(xiǎn)性的游戲。學(xué)校每天都有數(shù)名值日教師，他們在課間加強(qiáng)了巡視，確保學(xué)生的課間活動(dòng)能有序、正常地開展，同時(shí)加強(qiáng)住校生的管理力度，專門抽出了兩位在職教師，聘請(qǐng)了兩位職工來管理住校生，確保住校學(xué)生的安全。其次學(xué)校對(duì)學(xué)生活動(dòng)場地進(jìn)行了擴(kuò)展，對(duì)一些存在危險(xiǎn)因素的地方進(jìn)行了整改，更換了一批活動(dòng)器材。學(xué)校對(duì)開展的重大活動(dòng)能進(jìn)行審批，同時(shí)加強(qiáng)教育力度，提高師生的認(rèn)識(shí)，組織有序，管理到位，保證每項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，不出安全事故。

八、存在的問題。

在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1.學(xué)校大門口過往車輛較多，沒有明顯標(biāo)志；2.使用的電教儀器保養(yǎng)不到位，儀器用完后未能及時(shí)切斷電源，拔掉插頭；部分師生寢室的房頂漏水；

3.學(xué)生喜歡購買校外路邊、小店攤點(diǎn)上的零食，帶來衛(wèi)生上的隱患；

4.個(gè)別中學(xué)生欺侮、敲詐本校學(xué)生。

5.學(xué)校食宿工程的建筑工地因?yàn)榫o靠學(xué)校，可能造成安全隱患。

九、整改措施。

這些問題我們將在今后的工作中逐步解決：

1.學(xué)校大門口問題，于去年已經(jīng)上報(bào)縣教育局，按照規(guī)定應(yīng)該由政府負(fù)責(zé)�，F(xiàn)在上下學(xué)班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子輪流值班，按時(shí)迎送學(xué)生。并定制了帶有安全標(biāo)志的小黃帽，要求學(xué)生回家路上佩帶，確保學(xué)生的交通安全。另外學(xué)校也準(zhǔn)備定做了一些交通警示牌。

2.電教儀器的使用要求教師做到正確使用和妥善保管。

擴(kuò)展閱讀：干部選拔工作自查報(bào)告

關(guān)于貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度情

況的自查報(bào)告

根據(jù)關(guān)于開展貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度情況檢查的通知（柳組通201*161號(hào)）文件要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開有關(guān)會(huì)議，布置自查工作，對(duì)我公司201*年7月以來貫徹執(zhí)行干部任用條例及干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度情況進(jìn)行一次全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、干部選拔任用基本情況

我公司在干部選拔任用工作上，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例（一下稱條例）及干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)要求。201*年7月至201*年10月我公司新提拔中層干部5人（其中：正職2人，副職3人），在選拔過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實(shí)了任前公示制，考察預(yù)告制，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風(fēng)，達(dá)到了公開、公平、公正的目的。二、深入學(xué)習(xí)條例，推進(jìn)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”貫徹落實(shí)

我公司認(rèn)真做好條例和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)和貫徹工作，按照“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉，組織人事干部要精通，干部群眾要了解”的要求，把學(xué)習(xí)和宣貫條例和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為一項(xiàng)重要工作來抓，利用各種機(jī)會(huì)，采取多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和宣傳，重點(diǎn)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我公司還通過組織學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部任用工作的政策運(yùn)行、知人善任的能力，確保條例和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”得到有效的貫徹落實(shí)。

（一）開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行條例的自覺性。一是黨支部帶頭學(xué)，利用黨支部理論中心組學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)干部任用條例和有關(guān)規(guī)定，用條例和有關(guān)規(guī)定的精神統(tǒng)一思想。二是人事干部深入學(xué)，積極組織政工、紀(jì)檢干部對(duì)條例和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)了全體政工、紀(jì)檢干部學(xué)用條例和有關(guān)規(guī)定的自覺性。三是中層干部全面學(xué)，將條例和有關(guān)規(guī)定發(fā)到全體中層干部手中，通過對(duì)條例和規(guī)定的學(xué)習(xí)，讓全體中層干部充分認(rèn)識(shí)到條例和規(guī)定體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想，貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。

（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的廣泛宣傳，并采取多種形式，不斷豐富學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”熱潮。一是召開專門學(xué)習(xí)會(huì)議。利用召開的公司中層干部會(huì)議和黨支部會(huì)議開展集中學(xué)習(xí)和專題討論，通過對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度以及干部任用相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行分析和探討，加深了干部對(duì)干部選拔任用工作政策法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解。二是舉行制度內(nèi)容測試。為提高黨員干部學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的積極性，檢驗(yàn)其學(xué)習(xí)成果，我公司由黨支部牽頭，組織全公司干部職工開展了一次“四項(xiàng)監(jiān)督制度”知識(shí)測試。三是開展自查自糾。按照四項(xiàng)監(jiān)督制度內(nèi)容，以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、知錯(cuò)就改”的態(tài)度，對(duì)公司干部選拔任用工作情況進(jìn)行了一次自檢自查。通過檢查干部選拔任用提名是否規(guī)范，干部考察是否科學(xué)到位，干部任免是否依法依規(guī)、業(yè)務(wù)工作是否符合要求等，認(rèn)真進(jìn)行查找分析、總結(jié)反思，夯實(shí)了公司的組織基礎(chǔ)。我公司在干部選拔任用工作中從未出現(xiàn)“跑官要官”、“買官賣官”、“帶病上崗”、“帶病提職”等用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。通過開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使大家充分認(rèn)識(shí)到“四項(xiàng)監(jiān)督制度”是深入整治選人用人不正之風(fēng)工作實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，是干部選拔任用監(jiān)督工作重要的制度創(chuàng)新，是深化干部人事制度改革的最新成果，學(xué)習(xí)宣傳“四項(xiàng)監(jiān)督制度”對(duì)于健全和強(qiáng)化干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境具有非常最要的作用和意義。

三、存在的不足和今后工作思路

我公司在貫徹執(zhí)行條例和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”方面做了大量的工作，但仍存在不足：一是條例及“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)和宣傳仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是亟需建立和完善一套充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部考察考核體系；三是對(duì)貫徹執(zhí)行條例和干部選拔任用工作的經(jīng)�；�監(jiān)督檢查有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

今后工作的思路：一是繼續(xù)堅(jiān)持政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選拔任用干部，形成廣納群賢、人盡其才，才盡其用、充滿活力的用人機(jī)制；二是繼續(xù)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，將選人用人引入競爭機(jī)制；三是堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的用人原則，達(dá)到組織滿意和群眾滿意的用人目標(biāo)。四是堅(jiān)持依靠群眾，信任群眾，凝聚人心、集中民智，使用黨放心、群眾滿意的干部。

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