農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)生產(chǎn)認知實習報告

中南林業(yè)科技大學

生產(chǎn)認知實習報告

一、實習概況

（1）實習地點：中聯(lián)重科麓谷工業(yè)園、湖南太子奶集團（2）實習時間：201*年6月27、28日

（3）參觀對象：企業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)車間、企業(yè)簡介、發(fā)展歷程

（4）實習目的：通過對企業(yè)的認知學習，簡單了解其組織生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動等內(nèi)容，進一步增強學生對本專業(yè)重要性的認知，增強本專業(yè)與實踐的聯(lián)系，幫助學生樹立正確的勞動觀念，為日后走上實際工作崗位打下基礎。

（5）實習內(nèi)容：了解企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、財務管理、營銷管理方面的組織安排。（6）實習過程：

①參觀中聯(lián)重科麓谷工業(yè)園的過程。201*年6月27日一早我們一行人到達中聯(lián)重科麓谷工業(yè)園參觀見習�；�本方式是以參觀為主，積極思考，并向講解員及時詢問公司有關問題。首先參觀的是中聯(lián)重科的產(chǎn)品，一路上解說員給我們介紹了汽車啟動機、履帶式啟動機、掃路車、除雪車、挖掘機、消防車、高空作業(yè)車等各種產(chǎn)品，使我們大開眼見，這其中，許多的技術已達到世界一流水平，并獲過多項專利。接著我們參觀的是生產(chǎn)車間，在車間里，我看到了各種關于生產(chǎn)安全及產(chǎn)品質(zhì)量的標語，工人們各司其職，有條不紊的進行產(chǎn)品組裝。最后參觀的是中聯(lián)重科集團歷史簡介以及發(fā)展歷程，上面著重介紹了中聯(lián)重科的企業(yè)文化，講解員也非常仔細的給我們介紹。在參觀發(fā)展歷程時，我們看到了溫家寶總理參觀調(diào)研的圖片，還有其他各級領導的到訪，可見中聯(lián)重科的底蘊悠厚、地位非凡。

②參觀太子奶集團的過程。201*年6月28日一早我們一行人到達太子奶集團參觀見習�；�本方式是以參觀為主，積極思考，并向解說員及時詢問企業(yè)有關問題。太子奶生產(chǎn)基地專門設計了一條參觀長廊，我們通過這條長廊可以清楚的參觀太子奶生產(chǎn)、包裝的每一個流程。參觀的路線是發(fā)酵車間→罐裝車間→外包

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車間→輔助車間。在每個車間，講解員都非常詳細的介紹每一道流程，并耐心的回答大家所提出的問題。在罐裝車間內(nèi)，三條流水線上員工們在有序的進行產(chǎn)品包裝。參觀過程中，我們向解說員了解了相關問題，據(jù)介紹，太子奶集團采用的是訂單式生產(chǎn)的管理模式，在質(zhì)量監(jiān)管方面，采取列責任狀的方法保證乳產(chǎn)品的質(zhì)量，在車間中,“客戶在我心中，質(zhì)量在我手中”等標語隨處可見，可見太子奶集團對質(zhì)量的重視。參觀結(jié)束后，我們向解說員詢問了關于太子奶市場及廣告投入方面的情況，了解到了太子奶的市場主要在北方，進一步會慢慢拓展，廣告方面也在不斷加大投入，目前在公交、公路上都有廣告的宣傳，下一步打算是投入電視廣告。

二、中聯(lián)重科公司簡介

中聯(lián)重科股份有限公司創(chuàng)立于1992年，主要從事建筑工程、能源工程、環(huán)境工程、交通工程等基礎設施建設所需重大高新技術裝備的研發(fā)制造，是一家持續(xù)創(chuàng)新的全球化企業(yè)。公司于201*年在深交所上市（簡稱“中聯(lián)重科”,股票代碼000157）、201*在香港聯(lián)交所上市（股票代碼01157）。目前，公司注冊資本77.06億元，員工3萬余人。201*年，公司下屬各經(jīng)營單元實現(xiàn)銷售收入近850億元，利稅過120億元，在全球工程機械行業(yè)排名第7位。中聯(lián)重科成立20年來，年均復合增長率超過65%，為全球增長最為迅速的工程機械企業(yè)。公司生產(chǎn)具有完全自主知識產(chǎn)權的13大類別、86個產(chǎn)品系列，近800多個品種的主導產(chǎn)品，為全球產(chǎn)品鏈最齊備的工程機械企業(yè)。公司的兩大業(yè)務板塊混凝土機械和起重機械機位居全球前兩位。

三、湖南太子奶集團簡介

湖南太子奶集團生物科技有限責任公司創(chuàng)建于1997年5月，是我國最大的發(fā)酵型乳酸菌奶飲品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，中國乳酸菌奶飲品行業(yè)的開拓者、倡導者和率先實踐者。公司擁有“日出”、“太子”兩個馳名商標，全行業(yè)領先的乳酸菌發(fā)酵核心技術，遍布全國的營銷網(wǎng)絡，其主導產(chǎn)品“日出”牌太子奶以其回味無窮的獨特口感、科學合理的營養(yǎng)價值和穩(wěn)定過硬的產(chǎn)品品質(zhì)，備受市場的認可和消費者的推崇，歷經(jīng)十余年暢銷不衰。201*年11月8日，根據(jù)株洲市中級人民

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法院的裁定，北京三元食品股份有限公司攜手新華聯(lián)控股有限公司組成聯(lián)合體，依法對太子奶進行重整。重整后的新太子奶，將秉承“團結(jié)、創(chuàng)新、拼搏、務實”的司訓，充分發(fā)揮公司股東在資金實力、行業(yè)經(jīng)驗、技術質(zhì)量等多方面的優(yōu)勢，結(jié)合自身良好的品牌基礎、先進的生產(chǎn)技術、充足的生產(chǎn)能力等基礎條件，攜手社會各界的合作伙伴，齊心協(xié)力、務實開拓，重新做大做強太子奶品牌，讓太子奶如鳳凰涅磐般浴火重生，再創(chuàng)輝煌！

四、關于中聯(lián)重科認知實習的收獲與體會

這次參觀見習雖然時間比較短，但是在參觀過程中通過講解員的介紹以及自己對企業(yè)的生產(chǎn)與管理有了一定了解，在此我談談關于參觀見習中聯(lián)重科的收獲與體會，我從企業(yè)的體制、技術、文化三方面創(chuàng)新來談我參觀見習后的收獲。

（1）體制創(chuàng)新，不斷做大做強。作為科研院所企業(yè)，中聯(lián)重科不斷推進改革，形成了科研支持產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)反哺科研的良性體制機制，成為國有科研院所改制的典范；作為建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的上市公司，中聯(lián)重科通過重組并購，參與到傳統(tǒng)國企的改革、改組、改造之中，在老企業(yè)植入新機制、新技術，取得了經(jīng)濟和社會的雙重效益，成為國企改革的標桿。中聯(lián)重科開創(chuàng)了中國工程機械行業(yè)整合海外資源的先河；利用資本杠桿，在全球范圍內(nèi)整合優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，實現(xiàn)快速擴張，并構(gòu)建全球化制造、銷售、服務網(wǎng)絡。截止目前，中聯(lián)重科9次國內(nèi)外并購，均取得卓越成效。其中，201*年并購世界第三大混凝土機械制造商意大利CIFA公司，使公司成為中國工程機械國際化的先行者和領導者，并購整合也作為經(jīng)典案例進入哈佛大學課堂。

（2）技術創(chuàng)新，世界一流的技術水平。我們首先參觀的是中聯(lián)重科的產(chǎn)品，講解員給我們介紹了很多不同類型的產(chǎn)品，這還僅僅是中聯(lián)重科其中的一個工業(yè)園，這些產(chǎn)品的技術都已經(jīng)達到了世界一流水平，并獲得多項專利，這就是企業(yè)技術創(chuàng)新所帶來的豐厚成果。中聯(lián)重科的前身是原建設部長沙建設機械研究院，擁有50余年的技術積淀，是中國工程機械技術發(fā)源地。傳承國家級科研院所的技術底蘊和行業(yè)使命，中聯(lián)重科堅持“高端導入、重點突破、全面趕超”科技創(chuàng)

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新戰(zhàn)略，通過高端技術創(chuàng)新體系不斷攻克工程機械行業(yè)世界性科研難題，推出許多世界級產(chǎn)品，持續(xù)推動行業(yè)技術進步，被科技部、工信部、財政部等國家部委認定為全國首批“國家創(chuàng)新型企業(yè)”、“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”，獲得我國混凝土機械行業(yè)第一個國家科技進步獎。公司在擁有國家認定企業(yè)技術中心、國家級博士后工作站的基礎上，建有行業(yè)唯一的建設機械關鍵技術國家重點實驗室、國家混凝土機械工程技術研究中心、國家級城市公共裝備技術研究院，現(xiàn)有研發(fā)人員近7000人，在長沙、上海、北京、西安、成都、沈陽、意大利、英國等地建有研發(fā)分支機構(gòu)。公司是多項工程機械行業(yè)國家標準的制定者，參與制定了逾300項工程機械國家和行業(yè)標準，公司代表國家在國際標準化組織ISO中履行流動式起重機、塔式起重機的國際表決和國內(nèi)歸口職責，是混凝土機械等2個國家標準化分技術委員會秘書處單位，建筑施工機械等三個技術委員會主任委員單位。累計國內(nèi)申請專利2400多項，國際申請專利200多項。承擔了國家“工程機械電氣系統(tǒng)電磁兼容關鍵技術研究”，“起重車安全監(jiān)控及預警應用系統(tǒng)研制”、“大型移動式起重機研究與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”等973、863、科技支撐國家重點科技計劃30余項。公司研發(fā)投入占年營業(yè)收入5%以上，年均產(chǎn)生約300項新技術、新產(chǎn)品，對公司營業(yè)收入的年貢獻率超過50%。僅在201*年，中聯(lián)重科就推出了全球最長碳纖維臂架泵車、全球最大履帶式起重機、全球最大塔式起重機及全球最大噸位單鋼輪振動壓路機等世界領先產(chǎn)品。

（3）文化創(chuàng)新，濃厚的企業(yè)文化。走進中聯(lián)重科麓谷工業(yè)園，就能感受到企業(yè)濃重的文化氣息與悠久的歷史底蘊，“至誠無息，博厚悠遠”幾個大字醒目的鑲嵌在大廳墻壁上，似乎是在時時刻刻提醒員工的一言一行。園區(qū)內(nèi)處處體現(xiàn)著企業(yè)文化。走進生產(chǎn)車間，技術員工們正在忙碌著各自的事情，認真而專注，在車間里，我看到了“以質(zhì)取勝，細節(jié)決定成敗”“追求卓越品質(zhì)，愛護生存環(huán)境，保障健康安全，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展”等類似的標語。從這些微小的細節(jié)充分體現(xiàn)了中聯(lián)重科的價值標準、道德標準、能力標準、企業(yè)品格，體現(xiàn)了員工用心、負責、創(chuàng)新的工作精神，這無疑是企業(yè)文化深入每個員工所帶來的效果。中聯(lián)重科企業(yè)文化核心理念是“至誠無息，博厚悠遠”，“誠”是中聯(lián)重科的事業(yè)原點和價值坐標。在核心理念統(tǒng)領下，形成了“一元、二維、三公、四德、五心、六勤、七

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能、八品”的文化體系。一元”就是“至誠無息，博厚悠遠”中的“至誠”�！岸�維”就是“德”與“才”�！叭�公”即指在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個層面，要做到公平、公正、公開�！八牡隆奔粗浮岸Y、義、廉、恥”�！拔逍摹币�求常懷感恩之心、常懷謙卑之心、常懷利他之心、常懷無私之心、常懷精進之心�！傲�勤”就是指“勤學、勤思、勤快、勤奮、勤儉、勤勉”“七能”包括社會的公信力、文化的包容力、組織的凝聚力、全局的控制力、團隊的推動力、自主的創(chuàng)新力、品牌的領導力。“八品”是中聯(lián)人應具備的八種品格，即：“忠誠、仁義、謙卑、堅毅、豁達、自律、勤勉、精進”。中聯(lián)重科的企業(yè)文化不僅僅是員工內(nèi)部的一種行為準則，也充分貫徹了科學發(fā)展觀以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容。在國際化進程中，中聯(lián)重科對“至誠無息，博厚悠遠”的文化內(nèi)涵進行著不斷的創(chuàng)新和豐富。在海外資源整合過程中，中聯(lián)重科以“包容、共享、責任”的理念和放低自己、成就他人的胸懷，贏得了國際社會的認同和歡迎，意大利總統(tǒng)納波利塔諾親自為公司頒發(fā)“萊昂納多國際獎”，刷新了中國企業(yè)走出去的國際形象。

（4）收獲總結(jié)。在參觀即將結(jié)束之時，講解員說了一句我至今難忘的話，她說：“中聯(lián)重科所取得的一切，不是因為技術，不是因為人才，而是中聯(lián)重科的企業(yè)文化”，確實，中聯(lián)重科的一切發(fā)展、成就、創(chuàng)新都與企業(yè)的文化密不可分，甚至可以說是企業(yè)文化的深入才帶來的一系列豐碩成果。技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等等一系列的公司活動都是在企業(yè)文化的指導下所進行的，企業(yè)文化的深入人心，使員工之間、員工與上司之間形成了良好的互動，增強了企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，使大家有了主人翁的感覺，因此能帶動整個公司的發(fā)展。這次的見習參觀，了解了中聯(lián)重科的許多方面，但最大的收獲是對中聯(lián)重科企業(yè)文化的認識。

擴展閱讀：07級農(nóng)林經(jīng)濟管理畢業(yè)實習第二階段實習計劃

西北農(nóng)林科技大學職教師資本科

農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)201*屆頂崗實習（二）計劃

一、實習的目的和任務

通過實習應達到如下目的：

1．通過實習，加深學生對所學知識的理解，提高其對專業(yè)知識掌握和應用程度，并根據(jù)需要豐富和擴大專業(yè)知識領域。

2．進一步培養(yǎng)學生綜合運用所學知識獨立地觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為今后參加工作奠定基礎。

3．培養(yǎng)學生的社會活動能力、經(jīng)濟管理工作的組織能力、管理業(yè)務實踐能力及初步的創(chuàng)新能力，使其成為合格的財會人才。二、實習的基本內(nèi)容與要求

（一）專業(yè)技術崗位

1．根據(jù)該專業(yè)技能體系得要求，在實習單位參加人力資源管理、市場營銷、組織管理、經(jīng)濟核算等有關科室業(yè)務實踐，學習、熟悉經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算業(yè)務內(nèi)容、技術，并根據(jù)需要深入基層（車間、班組）進行調(diào)查研究；

2．了解組織管理體系、核算工作程序、核算工作現(xiàn)狀；3．了解實習企業(yè)管理體制，各個層次的權利、責任、義務；

4．收集企業(yè)財務分析、財務考核、獎懲、控制等方面的各項規(guī)章制度及現(xiàn)狀資料，了解企業(yè)進行有效控制的方法和經(jīng)驗；

5．收集企業(yè)近3-5年的經(jīng)濟效益情況資料、利潤分配方案、內(nèi)部財務分析報告、財會工作經(jīng)驗總結(jié)、對企業(yè)存在問題的建議、措施等方面的資料，盡可能取得系統(tǒng)的原始資料和必要的數(shù)據(jù)、例證；

6．主動走訪人事、組織、公共關系、會計、財務、審計、成本管理等相關業(yè)務部門主管以及企業(yè)經(jīng)濟管理、監(jiān)督等分管高層領導，在業(yè)務實踐學習中深入接觸企業(yè)管理工作人員，以期發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營、財務中的深層問題。

（二）教師崗位

根據(jù)農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)技能體系（修訂稿）內(nèi)容，學生需在以下方面實習內(nèi)容中完成其中二項及以上，并在實習報告中予以說明。

1.了解高、中等職業(yè)教育過程，了解教學管理的主要環(huán)節(jié)；掌握職業(yè)教育的特點，明確職業(yè)教育的目的；

2.分析職業(yè)教育學校、教師、學生的特點，為以后從事教育教學工作奠定基礎；

3.掌握高、中等職業(yè)技術教育農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)骨干課程和主要課程的教學特點，并參與講授一門主要課程；

4.嘗試加入學校管理機構(gòu)，學習職業(yè)教育管理技能，制定或修訂一份教學管理文件；

5.分別參與課堂教學、實習、實驗等教學環(huán)節(jié)。三、實習方式與方法

1.201*屆畢業(yè)頂崗實習采取學生自主聯(lián)系和學院統(tǒng)一安排、分散實習的形式進行，原則上回省實習。由學生自主聯(lián)系實習單位，進行教育教學崗位或者專業(yè)技術崗位的實習。實習單位要專業(yè)對口，基本能夠滿足實習要求。學生實習單位需經(jīng)實習工作小組審核后報學院實踐教學辦公室備案。

2．學生因特殊原因不能聯(lián)系落實實習單位，由學院統(tǒng)一聯(lián)系安排。3．學院選聘專業(yè)指導教師對學生實習進行指導,原則上每班配備一名指導教師。專業(yè)指導教師通過網(wǎng)絡、電話等方式進行指導,學生要定期向?qū)�業(yè)指導教師匯報實習情況，專業(yè)指導教師應做好指導記錄。四、指導教師職責

1．參加學院組織的實習動員大會，通過網(wǎng)絡、電話指導學生頂崗實習，指導學生完成實習總結(jié)報告的撰寫；

2．及時審閱學生實習總結(jié)報告，評定成績；3．推薦聯(lián)系畢業(yè)頂崗實習答辯成員；4．參加學生畢業(yè)頂崗實習答辯；5．評閱學生實習記錄。五、實習進程

（一）畢業(yè)頂崗實習準備階段1.具體任務

（1）領取畢業(yè)頂崗實習計劃，學習了解實習任務、要求、有關管理規(guī)章制度、實習相關安排；

（2）參加畢業(yè)頂崗實習專題培訓會；（3）確定校內(nèi)專業(yè)指導教師。2．要求

按時參加活動，認真學習，明確頂崗實習相關要求，做好實習準備工作。3.時間安排

201*年1月10日201*年1月30日（二）畢業(yè)頂崗實習單位落實階段1．具體任務

（1）收集整理畢業(yè)頂崗實習材料；

（2）聯(lián)系畢業(yè)頂崗實習單位，確定實習崗位；（3）完成畢業(yè)頂崗實習登記表相關內(nèi)容填寫；（4）上交畢業(yè)頂崗實習登記表。2．要求

按時完成各項工作，201*年2月28日前將完成的畢業(yè)頂崗實習登記表交（傳真）院實踐教學辦公室，審核備案。

3．時間安排

201*年1月11日201*年2月28日（三）畢業(yè)頂崗實習執(zhí)行階段1．具體任務

（1）對照總體實習計劃，制定本人具體實習安排；（2）參加頂崗崗位工作，完成畢業(yè)頂崗實習任務；（3）完成實習日志記錄；2．要求

（1）嚴格遵守實習單位規(guī)章制度，完成崗位工作任務；（2）虛心學習請教，切實提高專業(yè)技能；

（3）保持聯(lián)系暢通，每周至少向指導教師匯報一次實習情況。3．時間安排

201*年3月1日201*年5月20日（四）單位頂崗實習總結(jié)階段1．具體任務

（1）整理實習資料，撰寫頂崗實習報告初稿；（2）完成畢業(yè)頂崗實習單位考核，取得相應成績；（3）完成頂崗實習考核表內(nèi)容登記。2．要求

返校前必須完成頂崗單位實習考核和成績登記工作；3．時間安排

201*年5月21日5月30日（五）畢業(yè)答辯階段1．具體任務

（1）向校內(nèi)專業(yè)指導教師提交畢業(yè)實習報告，由指導老師審閱后，完成修改完善工作；

（2）向?qū)W院提交畢業(yè)頂崗實習報告、頂崗實習成績登記表；

（3）完成答辯前準備工作；（4）參加畢業(yè)頂崗實習報告答辯；2．要求

（1）201*年5月31日前必須返校，向指導教師匯報實習情況，提交畢業(yè)頂崗實習報告，供指導教師審閱；

（2）201*年6月10日前，完成畢業(yè)頂崗實習報告修改、評閱工作；（3）201*年6月10日向?qū)W院實踐教學辦公室上交畢業(yè)頂崗實習報告、成績登記表。

（4）201*年6月11日6月15日，參加學院畢業(yè)頂崗實習報告答辯。3．時間安排

201*年5月31日6月15日六、成績評定

1.畢業(yè)實習的成績應在學生提交頂崗實習紀錄、頂崗實習考核表和頂崗實習報告，通過實習答辯的基礎上，由指導教師負責評定。

2．學生頂崗實習成績考核依據(jù)以下四個方面進行綜合評定：（1）頂崗實習記錄成績（20%）；（2）頂崗實習單位考核成績（10%）；（3）頂崗實習總結(jié)成績（40%）；（4）頂崗實習答辯成績（30%）。

成績（1）、（2）、（3）、（4）以百分制記分；頂崗實習成績由以上四項成績加權平均得到；采用優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級記分。

3．頂崗實習總結(jié)的佐證材料：

（1）實習過程中獨立或合作完成的技術改革和創(chuàng)新成果及實習單位的鑒定證明。

（2）實習過程中參與組織實施并完成本崗位任務以外的工作（或項目）內(nèi)容及其實習單位提供的證明。

（3）實習過程中因成績顯著而獲取的實習（或就業(yè)）單位獎勵及證明材料。4．頂崗實習總結(jié)報告具體格式見附件5，頂崗實習總結(jié)報告內(nèi)容應包括：（1）頂崗實習的單位、崗位和從事的主要工作（簡要介紹）；

（2）頂崗實習中本崗位所涉及的技術要求和設備技術參數(shù)（簡要說明）；（3）結(jié)合專業(yè)知識，總結(jié)本崗位工作，提出自己的見解。如承擔或完成的項目、技術改革、創(chuàng)新等，對其過程和成果進行詳細、嚴謹?shù)恼撌�。七、學生畢業(yè)頂崗實習要求

1．在畢業(yè)頂崗實習期間，學生必須服從實習指導教師的指導，完成規(guī)定的實習內(nèi)容。

2．在畢業(yè)頂崗實習期間，學生須嚴格遵守畢業(yè)頂崗實習單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動紀律和保密要求，嚴格請假制度，不準擅自離開實習單位或無故缺勤。

3．實習的學生要特別注意安全、加強自我管理和自身防護，因違反畢業(yè)頂崗實習紀律和安全規(guī)則造成后果由學生本人責任。

4．學生不服從實習單位安排、未經(jīng)許可擅離崗位超過1/3實習時間或有重大違紀行為，造成惡劣影響者，取消參加答辯資格。

5．堅持參加實習單位的政治學習和業(yè)務活動，服從領導，團結(jié)同志，認真工作，虛心學習，嚴格要求自己，努力完成所承擔的各項任務。

6．做好實習日記，寫好實習總結(jié)，返校后交畢業(yè)實習領導小組，作為綜合評定的成績之一。

7．實習期間出現(xiàn)的問題要及時向指導教師和院畢業(yè)實習領導小組匯報。8．實習期間不準參加賭博等不良活動，造成嚴重后果者，按校規(guī)校紀處理。9．要及時把自己的聯(lián)系方式和情況向院實習領導小組匯報。八、畢業(yè)頂崗實習工作小組

組長：劉德敏

成員：孟廣章孟全省

聯(lián)系方式：劉德敏15091189005029－87080313（辦）

E-mail:ldmrw@163.com

孟廣章13709129872

E-mail:mgzh1944@163yahoo.com.cn

孟全省13709229362附件1：實習報告要求

附件2：職教師資本科學生畢業(yè)頂崗實習登記表附件3：職教師資本科學生畢業(yè)頂崗實習考核表附件4：職教師資本科學生畢業(yè)頂崗實習實習記錄

附件5：職教師資本科學生畢業(yè)頂崗實習總結(jié)格式及打印要求

人文社科教研室201*年12月25日

附件1：

實習報告總體要求

一、實習報告總體要求

（1）內(nèi)容豐富、情況真實、資料準確，數(shù)據(jù)可靠。（2）結(jié)構(gòu)合理，層次分明，重點突出，邏輯性強。

(3)實習報告必須真實反映實習單位的實際情況，嚴禁杜撰或抄襲現(xiàn)成資料。(4)實習報告的主要內(nèi)容應該是財務會計及其相關內(nèi)容。二、實習報告的具體內(nèi)容

（1）基本信息。包括：學生基本信息，實習起止日期，實習方式，指導教師等。（2）實習單位情況。要求畫出實習單位組織結(jié)構(gòu)圖。實習單位指導人員介紹。（3）實習工作內(nèi)容。要求畫出實習所在業(yè)務部門的業(yè)務職能（流程）圖。（4）實習成果。實習期間所取得的成果，包括實習期間發(fā)現(xiàn)的問題和引起的思考、建議。（5）實習心得。

三、實習報告基本格式與結(jié)構(gòu)第一部分：基本信息；第二部分：實習單位基本情況；第三部份：實習過程及基本內(nèi)容第四部份：收獲與體會：（1）字數(shù)要求8000字以上。

（2）提交的實習報告電子文檔統(tǒng)一使用Word文件格式，正文部分字體使用宋體4號字。

附件2：

職教師資本科學生畢業(yè)頂崗實習登記表

姓名寢室號家庭住址單位名稱單位地址實習單位信息聯(lián)系人性別專業(yè)班級家庭電話家長姓名固定電話法人代表郵編移動電話工作報酬學生簽名：年月日（可附家長證明）家長簽字：年月日負責人簽字：年月日（學院蓋章）學號個人電話能否提供食宿單位指導人姓名及職務（職稱）頂崗實習崗位申請理由實習單位意見指導教師意見（可附單位證明）負責人簽字：年月日（單位蓋章）指導教師簽字：年月日家長意見學院意見備注：1、此表由自已聯(lián)系頂崗實習單位的學生如實填寫；

2、學生聯(lián)系方式有更改時應及時與指導教師取得聯(lián)系；3、必須按學院要求按時參加相關考核，否則不能正常畢業(yè)。

附件3：

職教師資本科學生畢業(yè)頂崗實習考核表

學生姓名兼職指導教師實習單位（不少于300字）專業(yè)班級實習時間實習崗位名稱學號成績頂崗實習工作內(nèi)容摘要實習單位指導教師評價提示：主要從學生思想表現(xiàn)、工作態(tài)度、勞動紀律和實踐技術能力（重點）等方面進行評定指導教師（簽名）：年月日負責人（簽名）：年月日（單位蓋章）實習單位意見注：成績按百分制記分。

附件4：

職教師資本科學生畢業(yè)頂崗實習記錄

專業(yè)：

時間工作任務概述月日月日第周具體工作內(nèi)容工作成績與存在問題指導教師意見備注：1、每周總結(jié)記錄一次；

2、實習結(jié)束后交實踐教學辦公室。

附件5：

職教師資本科學生

畢業(yè)頂崗實習總結(jié)格式及打印要求

一、畢業(yè)頂崗實習總結(jié)格式：

1.標題《畢業(yè)頂崗實習總結(jié)報告體》可以自擬副標題；標題下面注明專業(yè)班級、姓名、指導教師；

2、簡要介紹畢業(yè)頂崗實習的單位、崗位和從事的主要技術性工作；3、簡要說明畢業(yè)頂崗實習中本崗位所涉及的技術要求和基本素質(zhì)；4、詳細闡述頂崗實習過程中，對本崗位技術工作的體會和收獲；5、通過畢業(yè)頂崗實習，對所學專業(yè)課程安排提出意見與建議；6、畢業(yè)頂崗實習技術總結(jié)報告字數(shù)不少于8000字；7、報告采用A4紙打印。二、實習總結(jié)打印格式要求：1、打印及紙張

實習總結(jié)原則上采用計算機打印，A4紙張，邊距規(guī)定如下：左邊距2.5cm，右邊距及上下邊距2cm.。2、字體及字號

（1）實習總結(jié)題目…………………黑體二號居中（2）實習總結(jié)正文

一級標題……………………………………黑體四號二級及以下標題…………………………黑體小四號正文………………………………………宋體小四號（3）頁碼…………………………………五號居中

學生頂崗實習總結(jié)封面

西北農(nóng)林科技大學

201*屆職教師資本科學生畢業(yè)頂崗實習總結(jié)報告

題目：

姓名：專業(yè)班級：學號：指導教師：完成時間：

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