小型軋鋼廠職工踴躍參與第五期職工重大疾病醫(yī)療互助活動

小型軋鋼廠職工踴躍參與第五期職工重大疾病醫(yī)療互助活動

3月14日，小型軋鋼廠工會組織召開第五期職工重大疾病醫(yī)療互助活動專題會，在回顧總結(jié)第四期互助活動亮點、經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對第五期職工重大疾病互助活動的宣傳、互助金的收繳等工作進(jìn)行了周密部署，為擦亮這一品牌工程奠定了基礎(chǔ)。

互助互濟(jì)，大愛無邊。會上，該廠工會對第四期醫(yī)療互助活動進(jìn)行了回顧總結(jié)：201*年，該廠共有1262名職工參加了第四期職工重大疾病醫(yī)療互助活動，占全廠人數(shù)的98.74%，比第三期增加了1.3％，收繳互助金總額45432元。在第四期互助活動中，該廠工會共為患病職工及家屬申報醫(yī)療互助金22人次，共計27821元，有效緩解了患病職工家庭的生活壓力，減輕了職工的思想負(fù)擔(dān)，在安全生產(chǎn)、構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮了積極作用。

重點宣傳，廣泛動員。為了使這一關(guān)乎民生的暖心工程發(fā)揚光大，惠及更多的職工，該廠工會將本期互助活動的工作重心放在了宣傳發(fā)動上：一是充分利用板報、廣播、OA網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等宣傳陣地搞好宣傳發(fā)動，選取典型互助案例，用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)職工，使職工充分了解醫(yī)療互助的意義、目的及互助活動帶給患病職工的福音，擴(kuò)大覆蓋面，增強吸引力，使廣大職工自覺自愿踴躍參與，形成“人人為我，我為人人”互助互濟(jì)的良好氛圍。二是廠、車間兩級工會干部對第五期互助活動的相關(guān)制度要先學(xué)一步，熟悉制度及申報程序，當(dāng)好互助活動的義務(wù)宣傳員，幫助職工順利申報互助金。三是繼續(xù)開展職工重大疾病醫(yī)療互助咨詢活動，為職工發(fā)放醫(yī)療互助咨詢卡，幫助職工深入了解申報互助金所需材料及注意事項，提高職工對醫(yī)療互助活動的認(rèn)知，減少職工辦理過程中的往返次數(shù)，消除職工的申報辦理疑慮，杜絕漏報，有效保障職工利益。

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關(guān)于開展第四期職工大病醫(yī)療互助活動的通知

各衛(wèi)生院、醫(yī)療服務(wù)站：

靈石縣職工大病醫(yī)療互助活動自201*年啟動以來，每年職工的參與率越來越高，得到醫(yī)療救助的職工越來越多。不僅豐富了我縣醫(yī)療保障體系，還減輕了廣大患病職工的生活負(fù)擔(dān)。今年第四期職工大病醫(yī)療互助活動按時開展，希望各單位能夠積極參與按時完成任務(wù)。現(xiàn)將一些具體辦理情況通知如下：

1、要求行政事業(yè)單位參加人數(shù)為在冊職工的100%。

2、8月1日到8月10日為宣傳發(fā)動階段；8月11日至9月1日為收繳互助金階段；9月1日以后為資料匯總上報階段，10月1日第四期職工大病醫(yī)療互助活動正式啟動。所以，咱們的工作必須在月底結(jié)束。

3、收費標(biāo)準(zhǔn)不變：每位職工每年36.5元，為幫扶中心捐款每位職工10元。

4、表格和去年的一樣，表一手填，表二必須電腦打印，報電子版。為方便辦理，衛(wèi)生系統(tǒng)表格的收繳工作由縣總工會陳娟負(fù)責(zé)把關(guān)，定于8月22-25日在政務(wù)大廳工會窗口集中辦理，希望各位領(lǐng)導(dǎo)引起重視，按時辦理。

工會聯(lián)系人：陳娟電話：13835491002

靈石縣總工會靈石縣衛(wèi)生局工會

201*年8月10日

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