文明單位創(chuàng)建計劃

201*年度文明單位創(chuàng)建計劃

為進一步加強全校精神文明建設，打造“三個一流”，不斷提升文明創(chuàng)建層次，引導和激勵全體黨員干部統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，為黨校又好又快發(fā)展做出新貢獻，促進黨校三個文明建設的協(xié)調發(fā)展，根據縣委工作會議精神，結合我校實際，制定201*年度精神文明創(chuàng)建計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建縣級文明單位為目標，以文明、高效、公平為主題，緊緊圍繞縣委為工作中心，加大黨校文化建設力度，豐富文明創(chuàng)建形式，積極投身創(chuàng)建文明單位活動，大力培育和弘揚文明新風，全面提升黨校文明素養(yǎng)和文明程度，為全縣創(chuàng)建文明單位做出積極貢獻。

二、具體內容

結合我校自身特點和優(yōu)勢，以創(chuàng)建文明單位活動為重點開展以下五個方面的工作。

一是圍繞全縣文明創(chuàng)建主題大力開展文明宣教活動。大力開展理論宣講與干部教育培訓，圍繞全縣創(chuàng)建大局制定宣講教育計劃，重點宣講科學發(fā)展觀、公民道德建設實施綱要、社會主義核心價值體系。廣泛宣傳和普及社會主義榮辱觀，引導人們知榮辱、講正氣、盡義務，弘揚民族精神和時代精神。

二是健全制度，形成機制。各科室根據文明創(chuàng)建要求再制訂和完善一些規(guī)章制度，使各項管理工作有章可循，互相配套。尤其對文明細胞建設的獎懲條例和評估制度要完備、清晰、可操作性強，以利于形成有效的激勵機制、約束機制和督導機制。要普遍開展各項文明創(chuàng)建的達標活動，并在這基礎上定期評選、獎勵文明科室、文明個人。對于不文明現(xiàn)象，要經常開展尖銳而有說服力的批評，違反校規(guī)校紀的學生要嚴肅懲處。要采取自查、互查、領導查、等方式開展經常性的檢查和評估，促進文明創(chuàng)建不斷得到發(fā)展。三是加強校園文化建設，進一步促進黨校教職工和在校學員的文明素質的提高。突出黨校文化建設的自身特點，營造良好黨校文化氛圍，進一步提高教干隊伍和在校學員素養(yǎng)，爭創(chuàng)全縣一流黨校，促進黨校事業(yè)全面發(fā)展、和諧發(fā)展。1、開展“創(chuàng)建學習型單位、爭做學習型干部”活動。充分利用黨校自身資源優(yōu)勢，不斷推動學習載體的創(chuàng)新，積極開展讀書學習活動，交流學習心得和體會，通過學習交流，陶冶情操，增長知識，提高全校教職工的綜合素質和水平。2、積極開展科研和調研活動。適時研究和確定調研課題，定期開展基層調研活動，為全縣經濟建設和社會發(fā)展提供決策服務。同時積極向上級相關部門和刊物投稿，推介黨校的成果和活動，擴大知名度和影響力。3、定期開展教干隊伍培訓。采取走出去請進來的辦法，每年不低于兩次進行業(yè)務培訓和交流，提高教干隊伍整體水平。

4、進一步提高服務基層。在黨校開展以“服務創(chuàng)優(yōu)、爭當一流”為主題的單位作風建設活動，不斷鞏固軟環(huán)境建設的成果，為推動全縣干部教育培訓工作的開展提供思想動力；加大對基層黨校的指導力度，充分利用黨�，F(xiàn)有的各項資源為基層黨校提供服務。

四是加強領導班子的建設。認真抓好黨校領導班子建設，在思想上提高科學理論武裝水平，在政治上堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的思想路線、方針、政策；在行動上始終代表最廣大人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務；在工作上出色完成縣委交辦的各項工作任務，把黨校領導班子建設成為銳意改革、團結協(xié)作、求實創(chuàng)新、以身作則、廉潔奉公的堅強領導集體。

五是積極爭創(chuàng)縣級文明單位。突出抓好文明單位創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)縣級文明單位。三、保障措施

為推進文明機關創(chuàng)建工作圓滿完成，我校將努力做好創(chuàng)建的各項保障措施，確保認識到位、目標到位、組織到位、責任到位和工作到位。

一是經校委會研究成立黨校創(chuàng)建縣級文明單位領導小組，全面規(guī)劃、組織和落實文明機關創(chuàng)建的各項工作。

二是召開專門會議，針對創(chuàng)建文明機關的各項要求，統(tǒng)一思想，提高認識，全面部署落實創(chuàng)建工作，明確具體措施，明確職責分工。

三是加大經費投入，不斷完善精神文明建設設施。進一步完善精神文明建設的保障機制，確保軟硬件設施配套齊全，適應實效需要，為干部職工提供良好的學習場所，使宣傳思想工作與文明創(chuàng)建有機融合，共同發(fā)展。

中共文成縣委黨校201*.11.

擴展閱讀：公司文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

**公司爭創(chuàng)第十六屆上海市文明單位規(guī)劃

一、爭創(chuàng)意義

201*年是**單位進入上市公司后的第一年，是我們集中精力謀發(fā)展，竭盡全力抓整合的重要之年，也是公司轉變經營方式增強經營能力的關鍵時期。盡管當前市場面臨著政策性降價的嚴峻形勢，我們仍將貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司制定的各項經濟目標，堅持以文明爭創(chuàng)促經濟，堅定不移地開展文明爭創(chuàng)活動。二、明確爭創(chuàng)責任和目標

落實黨委負責，黨政工團齊抓共管的責任制，組成專門班子推進爭創(chuàng)活動。緊緊圍繞公司提出的“集中精力謀發(fā)展，竭盡全力抓整合”的工作主線，聚焦發(fā)展，維護穩(wěn)定，激情奮戰(zhàn)，不辱使命。及時認識和把握爭創(chuàng)活動的時代特色，進一步鞏固和完善爭創(chuàng)文明單位的工作機制，真正把爭創(chuàng)活動作為提高員工素質，提升企業(yè)競爭力的載體和抓手。在推動經濟發(fā)展中發(fā)揮積極作用，在引領文化建設中產生積極影響，在維護企業(yè)穩(wěn)定中積極化解矛盾。力爭在201*年獲得“第十六屆市級文明單位”稱號。三、開展主題教育活動

深入開展主題活動，在形式和內容上不斷創(chuàng)新和拓展，不斷提升主題活動的水平和成效。

1、全面深入開展“四好班子建設”、“黨員集中教育”等活動

班子、黨員的先進性，必須體現(xiàn)在改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作中，體現(xiàn)在創(chuàng)造一流的業(yè)績上。要抓住“四好班子建設”、“黨員集中教育活動”的有利時機，進一步堅定全體黨員干部的理想信念，以黨員模范帶動員工參與，為全力打造精品的***（產品）生產基地發(fā)揮先鋒模范作用。2、堅持大力開展群眾性創(chuàng)建活動。

堅持科技創(chuàng)新是第一生產力的思想，建立健全工藝和技術創(chuàng)新的體制和運作機制，積極開展各類以“節(jié)能減排”、“工藝創(chuàng)新”、“提高產能”為主題的“金點子”、“星級班組建設”、“勞動競賽”等群眾性創(chuàng)建活動。注重發(fā)揮技術骨干隊伍的積極性，形成崇尚科技、尊重知識、依靠科技發(fā)展企業(yè)的氛圍。3、切實有效開展“樹先進人物”活動。

在生產、技術、管理等條線，廣泛挖掘典型模范人物。多視野觀察，多角度報道企業(yè)中有思想、有形象、有業(yè)績、有品格、有真情的先進事跡，進而充分體現(xiàn)員工良好的精神風貌。四、提高全員整體素質

努力提高職工素質是適應新形勢下企業(yè)經濟發(fā)展的需要，要積極探索提高員工素質的實踐途徑，并有所突破、有所建樹。1、完善領導班子勤政廉潔制度

堅持實施黨政領導《企業(yè)廉政建設責任書》的簽約，崇尚團結合作，求真務實的作風，使領導干部具有較強的創(chuàng)業(yè)責任、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，具有良好的人格力量和凝聚力。2、實行員工分級培訓制度。

重視員工的學習培訓和發(fā)展設計，采取多種形式和渠道的培訓方法，使員工的文化和技能有進一步提高，真正形成團隊學習、終身學習的氛圍和機制。

3、健全市場配置優(yōu)化人才機制

牢固樹立“人才資源是第一資源”的思想，完善人才隊伍的建設規(guī)劃，制定推動人才培養(yǎng)、吸引、使用的政策措施。在企業(yè)發(fā)展進程中，讓人才在合理的流動中到位，在科學的考核中定位，在健全的人才流動機制中實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。五、營造和諧爭創(chuàng)氛圍

黨委將進一步加強對工團的領導，充分發(fā)揮工團組織的優(yōu)勢和功能，積極開展創(chuàng)建文明的各類活動，努力營造創(chuàng)建文明企業(yè)的和諧氛圍。

1、加強班組建設

通過“文明窗口”、“文明崗位”、“星級班組”等爭創(chuàng)活動，進一步推進崗位職業(yè)道德行為規(guī)范、員工日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，使創(chuàng)建工作成為長效化、常態(tài)化管理。2、提升化解矛盾能力

明確目標、把握原則、掌握方法，及時化解在企業(yè)發(fā)展改革中不可避免地暴露出的矛盾，做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心的工作，進一步形成諒解寬容、團結互助的良好風尚和平等友愛、融洽和諧的人際關系。

3、熱心公益活動

在經濟效益取得不斷增長的同時，注重社會效益，注重與環(huán)境的和諧發(fā)展，積極開展“溫馨工程”，“熱心公益”等活動，在寓教于樂的群眾性活動中，積極回報社會。六、抓好企業(yè)文化課題立項

堅持把認真抓好企業(yè)文化的立項課題工作，做為融入企業(yè)經濟工作的重要抓手和有效載體。

1、加強組織領導，確立立題原則，抓好課題計劃2、加強中途管理，組織檢查交流，確保課題運作。3、加強課題總結，總結典型案例，提煉先進理念。

總之，通過文明單位的爭創(chuàng)活動，要使**公司的經濟工作提高到一個新高度，文明建設也要開創(chuàng)一個新局面，為**公司實現(xiàn)全面轉型，走可持續(xù)發(fā)展道路作出應有的貢獻。

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