文明單位科室創(chuàng)建計(jì)劃3

201*年度營業(yè)室文明單位創(chuàng)建計(jì)劃

為進(jìn)一步提升文明建設(shè)水平，推動(dòng)營業(yè)室工作再上新臺(tái)階，201*年，我科室決定繼續(xù)在營業(yè)一線開展創(chuàng)建文明行業(yè)工作。為此，制定如下創(chuàng)建計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞文明行業(yè)創(chuàng)建，著力營造為民服務(wù)的良好氛圍；著力鍛造理想信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬、工作作風(fēng)頑強(qiáng)的營業(yè)一線職工隊(duì)伍；著力塑造忠于職守、無私奉獻(xiàn)、文明服務(wù)的行業(yè)形象，為實(shí)現(xiàn)金融事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1.營業(yè)室繼續(xù)開展保持全國級(jí)女職工文明示范崗

2、與結(jié)對(duì)活動(dòng)結(jié)合，送金融知識(shí)下鄉(xiāng)。把文明創(chuàng)建活動(dòng)向社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)延伸，在結(jié)對(duì)單位共同開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。

三、主要措施

1.積極開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)為主線，提高干部職工素質(zhì)。在嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、干部職工政治學(xué)習(xí)制度和干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展全員學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定翔實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確全年學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)組織工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核，通過一系列舉措，提高科室干部隊(duì)伍素質(zhì)。2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。以不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，發(fā)揮黨組政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織黨員干部開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。注意運(yùn)用正反典型，持續(xù)進(jìn)行形象生動(dòng)、具體深入的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，做到警鐘常鳴，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。

4、注重職工思想道德教育。認(rèn)真開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和社會(huì)主義榮辱觀等教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義以及新形勢(shì)政策教育。使大家自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。

5.積極開展群團(tuán)活動(dòng)。重視機(jī)關(guān)文化建設(shè)，增加投入，支持工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)、關(guān)工委等群團(tuán)組織開展健康有益、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，豐富職工的精神生活。

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關(guān)于創(chuàng)建文明科室的計(jì)劃

為深入貫徹《創(chuàng)建文明單位管理辦法》，進(jìn)一步加大基層單位細(xì)胞建設(shè)力度，落實(shí)精神文明“重在建設(shè)”和“以人為本”的方針，切實(shí)提高文明單位的創(chuàng)建質(zhì)量的水平，根據(jù)自治區(qū)文明委的要求，我院現(xiàn)制定創(chuàng)建文明科室計(jì)劃：一、普遍要求

建文明科室，要堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，緊緊圍繞本所業(yè)務(wù)工作抓好精神文明建設(shè)，努力提高科室干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)各項(xiàng)工作見效益，出成果。

創(chuàng)建文明科室，是優(yōu)化單位內(nèi)部細(xì)胞，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處的基礎(chǔ)性工作。創(chuàng)建文明科室的目的是用精神文明創(chuàng)建活動(dòng)塑造每一個(gè)人，把提高全民素質(zhì)的任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人�？己宋拿骺剖覄�(chuàng)建活動(dòng)，要堅(jiān)持考核我所每個(gè)成員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，創(chuàng)建目標(biāo)要細(xì)化量化到每一個(gè)人。二、建立機(jī)制，納入考核

創(chuàng)建文明科室，是單位、部門創(chuàng)建文明單位的基本要求。我所要把創(chuàng)建工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子政績，評(píng)議科室創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。三、結(jié)合實(shí)際，制定標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)建文明科室，總的要求是：院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)深刻，創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng)，創(chuàng)建目標(biāo)明確，創(chuàng)建機(jī)制完善，創(chuàng)建措施得力，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)；全體干警創(chuàng)建熱情高，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃，道德風(fēng)尚好，干警團(tuán)結(jié)，工作效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績突出，環(huán)境衛(wèi)生整潔。

我單位精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，要結(jié)合我院實(shí)際情況，制定出符合本行業(yè)特點(diǎn)的文明科室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、考核措施、實(shí)施辦法、近期目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃。標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)化量化，便于實(shí)施和操作，要對(duì)本院每一個(gè)科室，每一個(gè)人進(jìn)行具體的考核，看是否解決了信仰、信念、信心、信任問題；是否牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；是否實(shí)踐了“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范；是否有良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，是否有良好的工作表現(xiàn)和業(yè)績，是否有良好的作風(fēng)與紀(jì)律。要把創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)干部職工，做到人人肩上有擔(dān)子，人人身上有任務(wù)，人人都明確創(chuàng)建目標(biāo)，人人都是創(chuàng)建主體，促進(jìn)創(chuàng)建工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重落實(shí)

文明科室創(chuàng)建工作由本院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查、考核、評(píng)選、表彰及日常管理。

創(chuàng)建文明科室，是一件嚴(yán)肅的工作，必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，重在抓落實(shí)。我院一定要把創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處，見到實(shí)效，推動(dòng)我院兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

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