工會換屆工作報(bào)告

圍繞中心服務(wù)大局凝心聚力

努力開創(chuàng)學(xué)校工會工作新局面

各位代表、同志們：

*****第二屆工會于201*年1月6日選舉產(chǎn)生，任期五年，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開工會代表大會，主要任務(wù)是總結(jié)過去七年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，下面，我受第二屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報(bào)告，請予審議。

我校工會在學(xué)校黨總支、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的關(guān)心支持下，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總體要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，突出重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，困難幫扶、推進(jìn)民主、權(quán)益維護(hù)、組織建設(shè)方面做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)

工會高度重視工會委員自身思想建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)政策法規(guī)知識，全體工會委員做到了嚴(yán)以律己、以身作則，無私奉獻(xiàn)的精神，努力為教職工服務(wù)，不斷增強(qiáng)主人翁意識和愛崗、敬業(yè)的精神。

積極配合學(xué)校黨總支組織教職工開展政治理論學(xué)習(xí)和思想教育活動。幾年來，配合學(xué)校黨總支組織教職工和工會

-1-

干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、“三個代表”的重要思想和黨的十六大精神、十七大精神等，認(rèn)真落實(shí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案，對教職工和工會干部進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。牽頭開展單位政風(fēng)行風(fēng)評議活動，收到了良好效果。

二、圍繞學(xué)校中心，支持學(xué)校工作

工會積極協(xié)助學(xué)校完成學(xué)校管理，我們始終站在學(xué)校改革發(fā)展及教育教學(xué)管理的第一線，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動參與學(xué)校管理，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。201*年工會牽頭組織開展了教育系統(tǒng)“千名教師訪萬家”即“千萬”活動；201*年組織參加全市“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”即“三萬”活動，進(jìn)行了大量數(shù)據(jù)資料采集，并在建南豐竹壩和建南維豐村投入了資金6萬余元，得到了兩村“村支兩委”和村民的高度評價和由衷感謝，社會效益明顯。

三、加強(qiáng)人文關(guān)懷，強(qiáng)化服務(wù)功能

加強(qiáng)人文關(guān)懷是科學(xué)發(fā)展觀的核心理念。工會是工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。關(guān)愛教職工是我們工會的天職。學(xué)校工會對教師政治上關(guān)心，工作上支持，生活學(xué)習(xí)上關(guān)照，對有特殊情況的教師，給予一定照顧，注重人性化管理和服務(wù)。工會每年定期走訪慰問離退休教職工和有困難的職工家庭，發(fā)放慰問金，積極協(xié)助解決一些困難，重視老年工作，201*年以來，每年由學(xué)校撥付8000元左右資金開展老年活動。工會組織參加教職工“婚喪嫁娶”，堅(jiān)

-2-

持到醫(yī)院看望和問候因病住院的教師，對因天災(zāi)人禍或重大疾病實(shí)施救助，為他們申請上級資金幫扶11人次，累計(jì)幫扶資金額達(dá)2.6萬元；每年借助“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日平臺，通過召開座談會、發(fā)放慰問金、紀(jì)念品、聚餐、旅游等多種形式的活動，讓教職工真切地感受到組織的溫暖，將每一位教師的困難放在心上，堅(jiān)持教職工的小事就是我們工會的大事，切實(shí)為大家辦實(shí)事、辦好事，積極營造文明和諧的校園環(huán)境。影響和帶動廣大教職工心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做貢獻(xiàn)，推動教職工立足崗位，愛崗敬業(yè)。

四、推進(jìn)民主建設(shè)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用

職代會制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工對學(xué)校工作實(shí)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。幾年來，工會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)職代會制度建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校民主監(jiān)督，依法行使建議權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

一是審議通過和決定學(xué)校的重大事項(xiàng)，推進(jìn)決策的民主化。本屆工會共召開了五次職代會。學(xué)校的基本建設(shè)投入，評優(yōu)表模、評職晉升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首先經(jīng)過部門起草、廣泛征求教職工意見、班子會議討論、職代會審議表決通過、組織實(shí)施的規(guī)范程序進(jìn)行。

二是突出維護(hù)職能，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校

-3-

穩(wěn)定工作大局。代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是工會的基本職能，也是工會團(tuán)結(jié)廣大教職工，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵。幾年來，工會在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時，努力維護(hù)教職工的實(shí)際利益，對涉及教職工切身利益的問題，工會都能及時進(jìn)行調(diào)查研究，積極協(xié)調(diào)解決，或提出建議和意見。為此，本屆工會組織實(shí)施了兩次教職工大訪談活動，廣大教職工對于與教育教學(xué)改革、學(xué)校發(fā)展、教職工切身利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)提出了65條意見建議，這些意見建議已作為學(xué)校班子關(guān)注的重點(diǎn)問題，正進(jìn)行深入調(diào)查研究，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識，循序漸進(jìn)實(shí)施學(xué)校系統(tǒng)改革。

三是積極推進(jìn)校務(wù)公開。本屆工會促進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學(xué)校不僅成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，還把校務(wù)公開工作的實(shí)施，落實(shí)到各個部門、落實(shí)到人。校務(wù)公開涉及學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、管理制度、職稱評聘、學(xué)生資助、學(xué)費(fèi)減免、財(cái)務(wù)收支等多項(xiàng)具體內(nèi)容，通過教職工大會、教代會、教師代表座談會、校務(wù)公示欄、校園網(wǎng)公示等形式向教職工公開，做到依法民主治校，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

五、積極組織文體活動，豐富業(yè)余生活

工會積極組織活動活躍教職工文化生活，開展教職工文體活動。本屆工會開展了三次教職工籃球賽，組織參加了兩次全市教育系統(tǒng)職工籃球賽并取得好成績，組織了教職工拔河賽、乒乓球賽，開展了“迎奧運(yùn)、登福寶、抱福娃、促和

-4-

諧”為主題的登山活動，開展了慶“3.8”戶外健康體驗(yàn)一日游活動等。通過這些活動的開展，既促進(jìn)了教職工之間的互動溝通，交流感情，又達(dá)到了鍛煉身體，活躍氣氛，增進(jìn)和諧的良好效果。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

幾年來，一是始終把提高工會干部隊(duì)伍素質(zhì)放在突出的位置，堅(jiān)持每年召開工會工作會議，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好工會工作的自覺性和服務(wù)意識、大局意識，提高了工會干部整體素質(zhì)和工作水平。二是抓好工會的制度建設(shè)。先后制訂完善了工會機(jī)構(gòu)職責(zé)、崗位職責(zé)、工會干部廉潔自律制度、工會財(cái)務(wù)管理辦法等一系列規(guī)章制度。三是加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的聯(lián)系，組織好每年一次職代會的籌備工作，讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實(shí)。認(rèn)真做好上級工會及學(xué)校布置的工作。

回顧過去幾年的工作，我們深深體會到自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的重要保證，圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展大局是工會工作的基本準(zhǔn)則，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校穩(wěn)定大局是工會工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線是做好工會工作的基礎(chǔ)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)是創(chuàng)新工會工作的根本出路。我們也清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在著許多不足，這主要反映在職代會制度還有待進(jìn)一步完善，校務(wù)公開工作還需規(guī)范、提高，工會活動的覆蓋面還需拓寬等。

-5-

七、對今后工會工作的建議和展望

本次大會即將產(chǎn)生新一屆工會委員會，建議新一屆工會：進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服務(wù)于學(xué)校大局的意識；加強(qiáng)工會維權(quán)職責(zé)，依法維護(hù)教職工權(quán)益，求真務(wù)實(shí)、努力為教工多辦實(shí)事；以師德師風(fēng)建設(shè)為核心，進(jìn)一步提高教職工整體素質(zhì)；完善職代會制度，提高學(xué)校民主管理水平；積極開展豐富多彩的文體活動，提升教師幸福感，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)；加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷開創(chuàng)工作新局面

各位代表，今后幾年將是學(xué)校發(fā)展的重要時期，也是實(shí)現(xiàn)國家示范學(xué)校建設(shè)提出的創(chuàng)建目標(biāo)的關(guān)鍵時期。新的形勢、新的任務(wù)賦予了工會工作新的使命。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，強(qiáng)化民主管理，突出維護(hù)職能、增強(qiáng)依法履行基本職責(zé)的能力，把工會建設(shè)成為組織健全，維權(quán)到位，工作活躍，作用明顯，深受信賴的教職工之家，在學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定大局中發(fā)揮更大作用。

201*年2月15日

-6-

擴(kuò)展閱讀：工會換屆工作報(bào)告

融入中心服務(wù)全行求真務(wù)實(shí)共建家園團(tuán)結(jié)動員廣大職工為我行又好又快發(fā)展作

出新貢獻(xiàn)

(201*年X年X日)XXX工會主席XXXX

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開XXXX第二次職工代表大會，我受大會主席團(tuán)委托，向大會做工作報(bào)告，請予審議。

第一部分工作回顧

行工會自201*年成立起,5年來,在行黨委和市金融工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級行政部門、管轄支行支持下，高舉鄧小平理論偉大旗，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和中國工會十五大精神，按照一屆一次會議的工作部署，緊密圍繞我行戰(zhàn)略發(fā)展，充分發(fā)揮工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，動員和組織廣大職工融入我行經(jīng)營中心，服務(wù)全行發(fā)展大局，求真務(wù)實(shí)抓服務(wù)職工，共建美好家園，取得了較好成績，工會工作有了新的進(jìn)展。下面，我從5個方面對工會工作進(jìn)行簡要回顧：

一、以服務(wù)改制為中心，大力開展群眾性業(yè)務(wù)和技術(shù)創(chuàng)

新活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為經(jīng)營發(fā)展建功立業(yè)

（一）加強(qiáng)思想教育，正確認(rèn)識機(jī)構(gòu)變革，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)

工會成立正值我行改制之初，工會為創(chuàng)建和諧的、有特色現(xiàn)代型股份制商業(yè)銀行，凝聚廣大職工的智慧和力量，激發(fā)廣大職工的主人翁精神。按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，組織、引導(dǎo)廣大職工把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到全行的奮斗目標(biāo)上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)我行發(fā)展規(guī)劃上來，以產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為主要內(nèi)容，以培訓(xùn)教育、崗位練兵、合理化建議等為主要載體，引導(dǎo)廣大職工找準(zhǔn)服務(wù)大局的著力點(diǎn)，動員和組織廣大職工立足本職、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)。組織舉辦了多期講座與培訓(xùn)。截至目前，五年來全行兩級工會組織與人力資源部門聯(lián)合開辦班共舉辦各級各類培訓(xùn)班XXXX期，培訓(xùn)職工達(dá)XXXX人次；全行開展大中型技能競賽XXX次，參賽人數(shù)達(dá)XXXX余人次；一線業(yè)務(wù)人員打字、點(diǎn)鈔、微機(jī)百張等技能測試參加率達(dá)到100%，達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%，全行擁有初級以上職稱人員達(dá)XXX人，比201*年初的XXX人，提高了XXXX%，全行大專以上人數(shù)由XXXX人達(dá)到XXXXX人，提高了XXX%；發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)知識答卷，全行共提出意見建議XXXX條；組織反商業(yè)賄賂知識答題活動，鞏固和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。XXXX余名員工踴躍參加；

（二）圍繞經(jīng)營發(fā)展，積極組織開展業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，全

面提升我行服務(wù)水平

五年來，各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮工會特點(diǎn)和優(yōu)勢，將競賽活動與動員職工群眾建功立業(yè)結(jié)合起來，與提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)結(jié)合起來，與培養(yǎng)造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍結(jié)合起來，與保持職工隊(duì)伍昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)結(jié)合起來，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、工會組織牽頭協(xié)調(diào)、職能部門積極配合、廣大職工積極參與，以一線業(yè)務(wù)人員為主的崗位練兵和技術(shù)比武活動幾年來，為積極推進(jìn)我行文明規(guī)范服務(wù)工作，促使我行服務(wù)向標(biāo)準(zhǔn)化、高效化發(fā)展，工會分別組織開展了“迎奧運(yùn)文明、安全、規(guī)范服務(wù)”勞動競賽、“迎國慶、做貢獻(xiàn)、滿意服務(wù)在金融”業(yè)務(wù)技能比賽和了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“合規(guī)高效”勞動競賽等系列比賽。參與支行覆蓋面100%，參賽職工人數(shù)達(dá)XXXXX人次，既培育了職工主人翁意識和愛崗敬業(yè)精神，又有效促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，成為推動我行發(fā)展的重要手段。通過技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)比拼、服務(wù)爭優(yōu)等活動的開展，全行上下切實(shí)形成了人人練絕技、個個爭一流的良好氛圍，切實(shí)起到了以練兵學(xué)技術(shù)、以比賽強(qiáng)素質(zhì)、以素質(zhì)促工作的積極作用，并對我行服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的全面提升起到了良好的推動作用。涌現(xiàn)出多個優(yōu)秀集體和個人，在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的1000家文明規(guī)范服務(wù)單位中，我行有4家獲獎；在北京市銀行業(yè)協(xié)會評選的100家文明規(guī)范服務(wù)單

位中，我行有X家獲獎。

二、以維護(hù)職工群眾切身利益為重點(diǎn)，規(guī)范完善工會建設(shè)，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系和我行穩(wěn)定大局

（一）強(qiáng)基固本，加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織在增強(qiáng)企業(yè)凝聚力中的促進(jìn)作用

建會以來，工會在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主動適應(yīng)我行體制改革、業(yè)務(wù)布局和職工隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)上的變化，在工會組織建設(shè)上始終堅(jiān)持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的工作機(jī)制，以強(qiáng)化自身建設(shè)為保證,不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力,根據(jù)全行各級機(jī)構(gòu)設(shè)立、兼并、重組及黨組織設(shè)立的情況，及時建立、撤消、調(diào)整工會組織機(jī)構(gòu)，并強(qiáng)調(diào)同時成立工會委員會、同時成立工會女職工委員會、同時成立工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。做到了哪里有黨組織，哪里就有工會組織，哪里就有工會活動，哪里就有職工之家。截止目前，全行共建有基層工會XX個，總行機(jī)關(guān)設(shè)立XX個工會小組，發(fā)展會員XXXX名，在職職工入會率達(dá)100%，有效擴(kuò)大了工會組織的覆蓋面。五年來，行工會在市總工會的各項(xiàng)評比中，201*年市總工會授予我行“XXXXX稱號，201*年本市各項(xiàng)工會評比獲第一名，201*年被市總工會評為綜合先進(jìn)，XXX支行獲首都文明單位稱號。

（二）不斷完善規(guī)章制度、大力推進(jìn)干部人員培訓(xùn)，切實(shí)提升工會工作能力

XXXXXX工會自成立以來，依照《企業(yè)工會工作條例》中的有關(guān)規(guī)定，行工會先后制定《XXXXXX職工代表大會條例》等6項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格按章辦事，強(qiáng)化執(zhí)行力。通過這些規(guī)章制度，形成了民主決策、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制。根據(jù)市總工會“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《201*-201*年北京市工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》有計(jì)劃、分步驟、分層次、分階段地推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。每年定期組織全行各級工會干部集中培訓(xùn)，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部的培訓(xùn)，針對特殊時期政策進(jìn)行專門培訓(xùn)，如結(jié)合國際形勢，特聘中華全國總工會專家就《金融風(fēng)暴背景下企業(yè)民主管理的形勢與任務(wù)》進(jìn)行深入講解，圍繞新《勞動合同法》的實(shí)施、監(jiān)督和調(diào)解等環(huán)節(jié)，組織《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》的培訓(xùn)，加強(qiáng)工會會計(jì)的培訓(xùn)教育工作。

（三）融入管理，充分發(fā)揮工會組織在我行民主管理、民主監(jiān)督中的組織參與作用。

為推進(jìn)我行完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮工會在我行經(jīng)營決策中的地位，通過職代會和委員會選舉職工董事、職工監(jiān)事，發(fā)揮職工在董事會和監(jiān)事會中的作用，目前我行董事會共有X名職工董事、監(jiān)事會共有X名職工監(jiān)事。職工代表大會是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主

管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。行工會通過委員會和職代會積極組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，通過以往XX次工會委員會擴(kuò)大會和XX次職工代表大會，先后通過了《XXXX銀行員工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法》、《XXXXX銀行行員管理辦法》、《XXXXX薪酬管理辦法》、《XXXXX銀行勞動合同管理辦法》、《XXXXX勞動合同書文本》等X項(xiàng)制度，選舉工會主席XXX同志為我行企業(yè)年金首席職工代表。以上人員配和制度辦法的通過，對我行保護(hù)職工合法權(quán)益、提高職工民主管理、民主監(jiān)督和共享政策發(fā)展成果有著重要的意義；充分體現(xiàn)工會紐帶和橋梁的職能，穩(wěn)定了現(xiàn)有職工隊(duì)伍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，調(diào)動了職工的積極性，對提高我行經(jīng)濟(jì)效益具有積極的促進(jìn)作用。

三、以服務(wù)職工為己任，真情幫扶，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)

（一）建立長效機(jī)制，為職工排憂解難，組織開展“送溫暖”活動

為深入落實(shí)“以人為本”的核心思想，竭誠為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，我行工會制定了《XXXXXXXX銀行幫扶救助基金使用與管理辦法》，建立總行、管轄支行、非管轄支行三級網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，構(gòu)建幫扶困難職工的“送溫暖”平臺和長效機(jī)制。自XXXXX工會成立以來，行工會共組織慰問困難職工XXX人次，發(fā)送慰問金XXXX萬元，基層各級工會慰問困難職工XX人次，發(fā)送慰問金XX萬元,在職工家庭

出現(xiàn)重大變故之后,工會組織人員資金前往探望,累計(jì)探望XX人次,發(fā)送慰問金XXX萬。充分發(fā)揮工會幫扶作用，創(chuàng)造和諧的氛圍，把黨和企業(yè)的溫暖送到困難職工的心坎上。（二）高度重視維權(quán)工作，大力加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)鑒于我行內(nèi)退管理工作歷史跨度長，涉及人員多，涵蓋部門廣，是一項(xiàng)長期性、復(fù)雜性的難題，也是阻礙我行改革發(fā)展的重大問題。為此，行工會深入基層、深入群眾進(jìn)行廣泛交流，切實(shí)了解各方面實(shí)際工作情況，并多次組織召開研討會并擬寫了《關(guān)于內(nèi)退問題的調(diào)研報(bào)告》，在調(diào)研報(bào)告基礎(chǔ)上，編寫了職工代表和內(nèi)退職工調(diào)查問卷，多次組織召開研討會，及細(xì)致查閱有關(guān)內(nèi)退政策的文件及其相關(guān)依據(jù)的基礎(chǔ)上，廣泛收集廣大職工的意見和建議，通過充分溝通和開展深入細(xì)致的思想工作，與內(nèi)退員工在重大問題上取得共識，在深入基層開展實(shí)際調(diào)研，與職工群眾進(jìn)行廣泛交流，切實(shí)了解各方面人員的思想觀念，工會擬寫完成了一萬兩千余字的《關(guān)于內(nèi)退問題的調(diào)研報(bào)告》。在各方共同努力下，順利通過了《XXXXXX行員工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法》，有效化解了困擾多年的不穩(wěn)定因素，得到了職工的一致好評。

（三）重視女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工權(quán)益針對我行女職工人數(shù)多、比例高的特點(diǎn)，在建會之初，就成立女職工委員會，配備了女工干部，在職工代表中女代表也占有一定比例。每年“三八”國際婦女節(jié)都舉辦座談、

聯(lián)歡等形式各樣的慶�；顒印�201*年為全行4805女職工辦理《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》，截止目前，行工會已為我行XXX名患病女職工申領(lǐng)互助保障金，累計(jì)金額XXXXXX元。同時為樹立巾幗形象，共推舉X人獲“三八”紅旗獎?wù)聵s譽(yù)稱號，X個集體被評為“三八”紅旗集體。

四、以營造團(tuán)結(jié)、和諧的良好氛圍為目的，提高全行員工凝聚力和向心力，促進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)

（一）樹立先進(jìn)典型，宣傳勞動模范

工會積極探索表彰、激勵、關(guān)心先進(jìn)典型、勞動模范的有效機(jī)制，加大工作力度，利用各種形式，大力宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞動模范的先進(jìn)思想和崇高精神，在我行形成學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚，幾年來共推薦XXXX人獲得XXX勞模稱號�！拔逡弧眹�際勞動節(jié)期間，通過組織觀看話劇演出、行領(lǐng)導(dǎo)慰帶隊(duì)走訪等多種形式慰問曾經(jīng)為XXXX行的事業(yè)辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的勞動模范們，感謝他們?yōu)槲倚械陌l(fā)展所做出的卓越貢獻(xiàn)。

（二）組織豐富多彩的文體活動，有效挖掘員工潛能，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感

針對我行網(wǎng)點(diǎn)分散，人員不集中等特點(diǎn)，工會始終堅(jiān)持立足基層、重在普及，充分發(fā)揮工會組織開展群眾性文體活動的優(yōu)勢，積極開展豐富多彩、健康有益、喜聞樂見的群眾性文化娛樂和體育健身活動，先后舉辦X屆運(yùn)動會、X屆文

藝匯演和X屆歌詠比賽等喜迎行慶系列活動；舉辦X次乒乓球比賽、X次登山比賽、X次野外拓展訓(xùn)練等群眾喜聞樂見的體育活動；每年定期舉辦團(tuán)拜會、聯(lián)歡會；這些活動的組織和開展不斷滿足廣大職工的精神文化需求，充分調(diào)動廣大職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，使他們能以飽滿的工作熱情為建設(shè)和諧銀行貢獻(xiàn)力量。

五、以促進(jìn)首都的和諧穩(wěn)定為統(tǒng)領(lǐng)，關(guān)愛人民、履行社會責(zé)任

（一）積極參與社會公共活動，為首都形象增磚添瓦在201*年奧運(yùn)會奧運(yùn)會、殘奧會期間，行工會組織XXX名一線員工進(jìn)行奧運(yùn)知識和職業(yè)道德考試，并開展“迎奧運(yùn)、促金融服務(wù)”手語培訓(xùn)班，在做好各項(xiàng)服務(wù)的同時，帶領(lǐng)我行由XXX名訓(xùn)練有素的職工組成的啦啦隊(duì)助威奧運(yùn)會、殘奧會賽場。身于奧運(yùn)賽場的我行啦啦隊(duì)員們精神飽滿、情緒高漲，揮舞國旗、敲擊充氣棒、高喊口號，為雙方運(yùn)動員的每一次精彩表現(xiàn)而歡呼鼓掌。他們用整齊劃一的動作，氣勢恢宏的吶喊一次又一次將賽場氣氛推向高潮，不但給現(xiàn)場的觀眾留下了深刻的印象，也成為引導(dǎo)賽場文明的主體力量。作為親臨賽場，助威奧運(yùn)的唯一一家銀行，XXX啦啦隊(duì)員用他們的實(shí)際行動向世界展示了首都職工的風(fēng)采，展示了中國人的文明、熱情和對奧運(yùn)精神的詮釋。在整個奧運(yùn)期間，我行參加“首都金融系統(tǒng)迎奧運(yùn)XXXX大賽”，獲得團(tuán)體總分第

一名，我行被首都窗口行業(yè)奧運(yùn)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組授予“第二屆首都窗口行業(yè)奧運(yùn)培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”稱號，XXX名個人被評為XXXXXXXX先進(jìn)個人。為我行贏得榮譽(yù)。

201*年六十周年國慶，在首都各項(xiàng)的按照北京市總工會關(guān)于首都國慶六十周年聯(lián)歡晚會群眾聯(lián)歡活動的工作部署，工會組織我行XXX名員工經(jīng)過XX個多月的刻苦訓(xùn)練參加了國慶聯(lián)歡晚會群眾聯(lián)歡活動。我行員工斗志昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和激情颯爽的舞姿，贏得了在場領(lǐng)導(dǎo)和同行們的稱贊，在金融系統(tǒng)中樹立了健康向上的企業(yè)形象。

（二）履行社會責(zé)任，積極組織募捐活動，凝聚力量，奉獻(xiàn)愛心。

201*年，在南方雨雪冰凍和汶川地震等特大自然災(zāi)害面前，我行積極為受困災(zāi)區(qū)急施援手，工會迅速組織開展募捐活動。特別是在地震面前，我行員工表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的人道主義情懷和幫助災(zāi)區(qū)人民戰(zhàn)勝一切困難的決心，在短短一天之內(nèi)，全行累計(jì)捐款XXXX萬余元，棉衣、棉被、羽絨服等御寒衣物XXXX件，以實(shí)際行動奉獻(xiàn)愛心。

201*年青海省玉樹藏族自治州玉樹縣發(fā)生7.1級地震后，第一時間向全行發(fā)出“情系玉樹、奉獻(xiàn)愛心”的捐款倡議，并在短短的48小時之內(nèi)，組織全行職工累計(jì)捐款XXXX萬元，以幫助災(zāi)區(qū)群眾重建家園。賑災(zāi)捐款活動不但營造了和諧奮進(jìn)的企業(yè)氛圍，更是我行樂于奉獻(xiàn)，“仁愛、博愛、

關(guān)愛”優(yōu)秀企業(yè)文化有效踐行。

同時行工會貫徹國家計(jì)劃生育基本國策，消除性別歧視，在屬地金融街辦事處自201*年連續(xù)三年資助豐盛中學(xué)一名困難女童，并幫助其考入大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)深造后，201*年繼續(xù)將“關(guān)愛女孩行動”延續(xù)下去，繼續(xù)資助了西城區(qū)XXXX小學(xué)的家庭困難但成績優(yōu)秀的學(xué)生。

第一屆職工代表大會以來的五年，是我行各級工會組織繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新的五年，是服務(wù)我行大局成績顯著、主力軍作用更加突出的五年，是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)職工群眾能力明顯提升的五年，是工會覆蓋面不斷擴(kuò)大、工會組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)的五年。成績和積累的成功經(jīng)驗(yàn)是行黨委和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級行政大力支持的結(jié)果，是全行各級工會干部和廣大工會積極分子融入中心、服務(wù)全行、求真務(wù)實(shí)和共建家園的結(jié)果。在此，我代表上一屆工會委員會向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，向上級工會組織，向全體工會干部和廣大職工群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)和建立現(xiàn)代金融企業(yè)的新形勢下，我們的思想觀念還不能夠很好地適應(yīng)形勢發(fā)展的要求；對工會工作在深化改革中面臨的新情況新問題還有待進(jìn)一步研究和探索；在我行網(wǎng)點(diǎn)分散、人員眾多的情況下，工會組織

的運(yùn)行機(jī)制、活動方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；在對基層工會服務(wù)指導(dǎo)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對此，我們必須高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以研究和解決，決不辜負(fù)廣大職工對我們的期望。

第二部分今后五年的主要任務(wù)

今后五年行工會工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會、中國工會十五大、北京市總工會十二大和我行第二次黨代會精神，緊緊圍繞把我行現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行建設(shè)中心，發(fā)展穩(wěn)定大局，認(rèn)真貫徹全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的根本指導(dǎo)方針，積極履行竭誠為職工群眾服務(wù)的基本職責(zé)，解放思想，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，完善體制機(jī)制，適應(yīng)金融發(fā)展形勢的新變化，順應(yīng)廣大職工過上更好生活的新期待，在全面建設(shè)我行工作大局中展現(xiàn)新作為，更好地推進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

今后五年的主要目標(biāo)是：在行黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照我行中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，廣泛開展職工建功立業(yè)勞動競賽活動，促進(jìn)我行各年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成，推動我行又好又快發(fā)展；加強(qiáng)民主管理和基層民主建設(shè)，進(jìn)一步建立健全職工董事和職工監(jiān)事、二級職代會和工資集體協(xié)商等行務(wù)公開等制度，擴(kuò)大有序參與，形成全方位、廣覆蓋的民主管理工作體系；大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，深化扶

貧幫困工作，維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)穩(wěn)定，提高工會干部履職能力和兩級工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。

一、深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、中國工會十五大會議精神，不斷加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會工作的前提條件，是加強(qiáng)工會自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，履行好工會職責(zé)。

行工會各級組織要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七屆五中全會、中國工會十五大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營發(fā)展和工作實(shí)際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對新形勢、新任務(wù)、新要求形成新認(rèn)識，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實(shí)際工作，以新的認(rèn)識水平和理論高度推動工會工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

同時，行工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好干部職工的宣傳教育工作，不斷加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè)。通過學(xué)習(xí)宣傳教育，使廣大職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，充分發(fā)揚(yáng)拼搏精神、主動提高業(yè)務(wù)技能，為實(shí)現(xiàn)我行又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

二、積極探索工會工作方法，切實(shí)履行工會四項(xiàng)基本職能

工會的基本職責(zé)就是代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。如何在維護(hù)好單位利益和服務(wù)大局的同時，更好地維護(hù)職工的政治權(quán)益、民主權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益和文化權(quán)益，仍需我們積極探索和深入研究。在今后的工作中，我們擬從以下四個方面采取有力措施，切實(shí)履行法律賦予的“維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能和教育職能”。

第一，組織干部職工深入學(xué)習(xí)《工會法》和《勞動保護(hù)法》，引導(dǎo)職工樹立法制觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高職工的維權(quán)意識。尤其是要針對新入會職工，進(jìn)行普法教育。同時，要深入研究工作方法，通過有效途徑維護(hù)職工的合法權(quán)益，特別是職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。

第二，鼓勵干部職工參政議政。進(jìn)一步推動以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制的建立，增強(qiáng)我行重大事項(xiàng)決策的透明度，拓寬參政議政的民主渠道，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用。

第三，加強(qiáng)工會干部的能力建設(shè)。通過舉辦專題培訓(xùn)、在崗自學(xué)和實(shí)踐鍛煉等多種形式的活動，全面提高工會干部理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，使工會工作貼近中心、貼近實(shí)際、貼近群眾，多為職工群眾排憂解難、多辦實(shí)事、多辦好事。

第四，建立工會工作公告制度。通過我行網(wǎng)訊系統(tǒng)、行報(bào)公布工會工作的進(jìn)展情況，增加工會工作的透明度，為深

入宣傳工會工作、促進(jìn)工會工作的規(guī)范化和制度化，以及為工會全面實(shí)施“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大職能提供重要保障。

三、加強(qiáng)服務(wù)型工會建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)幫扶職工的實(shí)效

積極推進(jìn)群眾性文體活動，打造職工文化活動品牌。認(rèn)真開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。注重發(fā)揮職工之家、職工書屋、圖書閱覽室等工會現(xiàn)有的文化陣地作用，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂見的群眾性企業(yè)文化活動。堅(jiān)持職工文體活動“為基層、為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)”的方針，廣泛組織職工開展運(yùn)動會、趣味競技比賽、論文征集等活動。要重點(diǎn)支持“職工之家”建設(shè)，將建設(shè)重點(diǎn)放在一線，著力改善一線職工的學(xué)習(xí)條件，普及科技知識，開啟職工智慧，努力創(chuàng)造廣大職工共共建家園共享樂園的良好氛圍。要高度關(guān)注廣大職工的身心健康，多組織開展有利于職工強(qiáng)身健體的戶外運(yùn)動，認(rèn)真做好職工健康檢查和防護(hù)工作，確保職工身心健康。

繼續(xù)貫徹《XXX銀行幫扶救助基金使用與管理辦法》，建立完善服務(wù)幫扶救助長效機(jī)制，深入實(shí)施送溫暖工程。各級工會組織要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，加大扶貧幫困的工作力度。要認(rèn)真研究困難職工救助中出現(xiàn)的新情況和新問題，摸清扶貧幫困基數(shù)，建全職工幫扶檔案，嚴(yán)格

按程序開展救助，使符合救助條件的困難職工都得到及時有效補(bǔ)助，困難職工子女上學(xué)得到有效資助，患病職工得到有效救助，真正使“職工有困難找工會”成為工會幫扶活動的品牌。要充分利用好企業(yè)扶貧幫困基金，組織好各級干部結(jié)對幫扶困難職工活動，廣泛開展“送溫暖”等活動。要堅(jiān)持對困難職工進(jìn)行走訪慰問，特別是困難勞模、特殊困難職工，讓困難職工感受到企業(yè)溫暖。，幫助困難職工通過走出困境。四、深入推進(jìn)企業(yè)民主管理，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益

全面貫徹落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的意見》，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會制度。各級工會組織要堅(jiān)持和完善職工代表大會制度，切實(shí)做到重大決策必須提交職代會審議，全行有關(guān)職工切身利益的重大改革措施出臺前必須廣泛征求職工意見，凡涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須由職代會討論決定。繼續(xù)深化民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部制度，領(lǐng)導(dǎo)干部必須向職工代表大會報(bào)告履行職責(zé)和廉潔自律情況。充分發(fā)揮職代會及各專門委員會的作用，組織好職工代表開展相關(guān)活動，不斷創(chuàng)新日常民主管理的實(shí)現(xiàn)形式。要高度重視職代會提案的征集和處理工作，廣泛征求了解職工群眾的意見和建議，注重提案質(zhì)量，發(fā)揮提案作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。加強(qiáng)對職工代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高其參政議政的能力。

不斷深化集體合同制度。要依據(jù)《勞動合同法》和《集體合同規(guī)定》，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，進(jìn)一步完善落實(shí)平等協(xié)商機(jī)制、集體合同履約責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)源頭參與，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。要堅(jiān)持把涉及職工切身利益的收入分配、勞動安全衛(wèi)生、休息休假、福利保險(xiǎn)等要害問題，作為協(xié)商和簽定合同的重點(diǎn)，進(jìn)一步完善工資分配、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊保護(hù)等集體合同內(nèi)容，推動企業(yè)建立完善職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。

堅(jiān)持完善職工董事和職工監(jiān)事制度。堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事由職代會民主選舉產(chǎn)生。要積極適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的要求，探索職工董事、職工監(jiān)事發(fā)揮自身作用的新路子，真正發(fā)揮職工董事、職工監(jiān)事在企業(yè)民主管理工作中的重要作用。在研究決定企業(yè)重大決策時，職工董事、職工監(jiān)事必須依法代表職工，正確反映職代會和職工代表的意見。要推行職工董事、職工監(jiān)事定期向職代會報(bào)告制度。

各位代表、同志們，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，推動構(gòu)建和諧社會，工會肩負(fù)的責(zé)任重大、使命光榮。讓我們以高度的責(zé)任心和使命感，緊密團(tuán)結(jié)起來，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀偉大旗，服務(wù)全行，求實(shí)創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績，迎接建黨90周年，以艱苦奮斗的作風(fēng)和主人翁精神，為加快我行戰(zhàn)略發(fā)展步伐再立新功！

謝謝大家！

友情提示：本文中關(guān)于《工會換屆工作報(bào)告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，工會換屆工作報(bào)告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《工會換屆工作報(bào)告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/648433.html

• 上一篇：指導(dǎo)員助理工作報(bào)告
• 下一篇：中共××縣委老干部局關(guān)于開展走訪慰問離休干部活動的情況報(bào)告