201*年創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動自查報告

201*年創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動自查報告

為全面貫徹落實市內蒙古自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統全面禁煙工作實施方案活動的總體部署和要求，結合醫(yī)院實際情況，經院黨總支研究，我院開展了全面禁煙活動，倡導職工培養(yǎng)健康文明的生活方式，樹立醫(yī)務工作者良好的職業(yè)形象，并以醫(yī)務人員的帶頭示范效應，促使患者及家屬自覺控煙或戒煙，為患者營造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境，現將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、高度重視，精心組織，在創(chuàng)建活動的組織領導上下功夫。我院在開展戒煙活動過程中，切實加強了組織領導，力爭使機構健全、職責明確、制度完善，力度到位，措施落實，在全院營造創(chuàng)建活動的良好氛圍。

1、加強組織領導，明確工作職責。我院高度重視戒煙活動，在院黨總支的領導下，醫(yī)院在第一時間成立了以院長為組長，班子其他成員為副組長，相關職能科室負責人為組員的領導小組，明確了領導小組工作職責，確保創(chuàng)建戒煙活動扎實有效。領導小組及時下發(fā)了《我院控煙年度計劃》、《控煙領導小組》、《赤峰紅山中醫(yī)院控煙制度》、《赤峰紅山中醫(yī)院控煙獎懲制度》、《赤峰紅山中醫(yī)院無煙科室考核內容及辦法》，并按階段組織活動自查，尋找創(chuàng)建工作中存在的不足，及時整改，并總結、推廣成功經驗。

嚴格落實責任制，分工明確，責任到人。全院在戒煙活動中，醫(yī)院院長是第一責任人，對活動負總責，各黨支部書記為本支部所轄科室范圍創(chuàng)建活動的第一責任人，各科室負責人為本科室創(chuàng)建活動的第一責任人。從而形成了較為成熟的創(chuàng)建工作網絡體系。2、設立日常工作機構，保持活動整體暢通。醫(yī)院專門設立辦公室作為活動日常工作機構，同時明確了辦公室的工作職責，從而使整個活動有條不紊地進行。各科室實行科主任負責制，成立了以科主任為組長，1－2名科室成員為組員的禁煙管理小組，各禁煙管理小組負責制定本科室禁煙管理制度，根據醫(yī)院工作計劃開展禁煙管理工作。

二、完善制度，加強監(jiān)督，為創(chuàng)建活動的成功開展制度保障。醫(yī)院結合衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)會制定的無煙醫(yī)院標準，建立健全了醫(yī)院控煙管理規(guī)定以及配套的獎懲制度、考核制度，同時設立控煙監(jiān)督員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，對及時圓滿完成創(chuàng)建工作任務的科室、個人予以表揚獎勵；對發(fā)現的違反規(guī)定者，及時勸阻并提出了處理意見；對遇到的就診者及家屬吸煙，及時上前禮貌勸阻，并引導至室外吸煙區(qū)。

三、廣泛宣傳，全面發(fā)動，為創(chuàng)建活動創(chuàng)造良好氛圍。1．在院內懸掛了醒目的深入開展創(chuàng)建‘無煙醫(yī)院’活動橫幅。

2、設立了醫(yī)院創(chuàng)建‘無煙醫(yī)院’活動宣傳欄，定期張貼活動開展情況。

3、在院內門診、病房等所有工作場所均設有明顯的禁煙標識；在顯著位置張貼了無煙醫(yī)院標準、獎懲措施等，提醒職工及就診者和家屬本醫(yī)院已實施全面禁煙；辦公室、會議室、接待室等場所均無煙具，室內做到了完全禁煙。醫(yī)院內部無任何形式的煙草廣告。

四、創(chuàng)新方式，積極參與，為創(chuàng)建活動的提供群眾基礎。1、醫(yī)院組織各科室開展了無煙科室的創(chuàng)建活動，各科室對照考核標準，針對醫(yī)院的職工、病人、及家屬開展了形式多樣的控煙宣傳和教育。落實無煙措施，鼓勵吸煙的職工戒煙，定期了解職工的戒煙情況，降低了醫(yī)院吸煙率。

2、加強培訓，使醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，將控煙納入相關臨床診療或防治工作中。明確全體職工都有勸阻吸煙的責任和義務，對吸煙者能夠提供簡短的勸阻指導。在相關科室設立了禁煙大夫，并公布了戒煙咨詢。醫(yī)生在診治患者的過程中，能夠主動詢問患者是否吸煙，主動提醒患者吸煙有害。

3、醫(yī)院開展5.31“世界無煙日”宣傳教育活動，我院在院內醒目位置懸掛了宣傳橫幅，并積極參加由市衛(wèi)生局主辦，紅山區(qū)衛(wèi)生局承辦的第二十五個世界無煙日大型宣傳活動，組織相關專家進行義診，旨在讓職工、患者及家屬充分認識吸煙對健康的危害性，尤其是對青少年的危害，動員公眾積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動，提高其參與的積極性。

我院通過戒煙活動，倡導職工培養(yǎng)了健康文明的生活方式，樹立了醫(yī)務工作者良好的職業(yè)形象，為患者營造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境。年內全院80%以上科室達到無煙科室的標準，醫(yī)務工作者吸煙率下降了15%。醫(yī)院在不斷總結工作經驗的基礎上，建立控煙工作長效管理機制，為全社會控煙工作作出了積極的貢獻。

赤峰紅山中醫(yī)院

201*.8.

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000鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建無煙醫(yī)院自查報告

根據《關于201*年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統全面禁煙的決定》的實施意見，為營造無煙環(huán)境，確保創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作落實到位，按照縣衛(wèi)生局要求，我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作領導小組辦公室召集院領導及領導小組成員對本院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作進行了全面自查和督查，現將自查結果匯報如下：

衛(wèi)生院有創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作領導小組，職責明確，已召開會議兩次；衛(wèi)生院將控煙工作納入發(fā)展規(guī)劃和今年的工作計劃；有無煙環(huán)境具體實施方案和控煙考評獎懲制度制度；所屬區(qū)域有禁煙標識，室內基本禁煙；各部門設有控煙監(jiān)督員，科主任、護士長經過醫(yī)院組織的控煙知識培訓后，能對科室人員進行傳達和培訓；開展多種形式的控煙宣傳和教育；明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工免費戒煙；醫(yī)務人員掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻和指導；全體醫(yī)務人員對我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”及吸煙危害的知曉率達100%，勸煙、控煙意識明顯增強；護理部能夠在病人入院及住院期間積極開展控煙宣教；所查病區(qū)除個別病人家屬外基本沒有發(fā)現醫(yī)務人員吸煙；行政人員辦公室、醫(yī)生辦公室、值班室均未發(fā)現香煙和煙具；對吸煙者能夠禮貌勸煙，發(fā)現煙頭及時清掃；醫(yī)院公共場所地面煙頭明顯減少。

通過自查，我院在組織管理上基本做到領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。但是由于我院處于農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地，加之病人多為農民，對警示標示不關注，甚至對醫(yī)院工作人員的勸阻不理解，致使在醫(yī)院做到完全無煙難度很大。今后，我們將加大宣傳力度，通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持，使我院控煙工作取得了更大的進展，早日實現無煙醫(yī)院目標。

000鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生院控煙領導小組二○一二年十月十六日

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