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范縣地稅局工會(huì)工作自查報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 01:52:19 | 移動(dòng)端:范縣地稅局工會(huì)工作自查報(bào)告

范縣地稅局工會(huì)工作自查報(bào)告

范縣地稅局工會(huì)工作自查報(bào)告

縣工會(huì):

根據(jù)縣人大文件要求,按照縣工會(huì)自查工作安排,我局認(rèn)真細(xì)致地對(duì)今年的工會(huì)建設(shè)工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下,請(qǐng)縣工會(huì)審查。

一、我局工會(huì)工作指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹全國(guó)總工會(huì)十四大精神,根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求,結(jié)合我局工會(huì)實(shí)際,以“組織收入”工作為中心,以“三項(xiàng)管理辦法”建設(shè)為載體,突出工會(huì)四項(xiàng)職能,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ);不斷提高工會(huì)工作水平,增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。在總結(jié)和鞏固近年來工作成果的基礎(chǔ)上,努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,把我局工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的模范職工之家。

二、工會(huì)建設(shè)情況成立了范縣地稅局工會(huì)委員會(huì),由監(jiān)察室主任唐亞彩兼主任、辦公室副主任郭桂生、監(jiān)察室趙善龍為委員,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,認(rèn)真履行職責(zé),更好地代表職工利益、維護(hù)職工權(quán)益,為促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。三、我局工會(huì)工作開展情況

局工會(huì)在縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“組織收入”工作,狠抓“三項(xiàng)管理辦法”,履行工會(huì)職能;形成整體互動(dòng),激發(fā)基層活力,增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。工會(huì)工作有新舉措,有新辦法,有新目標(biāo),使整個(gè)縣局工作出現(xiàn)了良好局面。

(一)廣泛動(dòng)員,精心組織,抓好以政務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主化管理工作政務(wù)公開是民主化管理工作的立足點(diǎn)。民主體現(xiàn)于參政,參政先要議政,議政源于知情,沒有政務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障,職工才能充分行使發(fā)言權(quán),從而為縣局的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。自縣局成立以來,無論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核,還是經(jīng)費(fèi)的使用,職工福利的發(fā)放,我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策,讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)。并且,縣局班子的決策結(jié)果上墻公示,使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明,便于職工監(jiān)督,使職工能夠最大限度地參與縣局各項(xiàng)管理工作,真正體現(xiàn)其工人階級(jí)主人翁的地位。

(二)關(guān)注職工生活,解決職工困難縣局工會(huì)十分關(guān)注職工生活,積極反映職工的呼聲和要求,采取多種方式為職工排憂解難送溫暖,重視女工工作,處處維護(hù)縣局職工權(quán)益。

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)縣局工會(huì)每年都出資為職工檢查身體。(2)開展職工們(包括職工的直系近親屬)婚、喪、病,領(lǐng)導(dǎo)們(黨政工)帶禮品慰問職工的“暖人心”活動(dòng)。(3)縣局工會(huì)多次組織有益于職工身心健康的室內(nèi)外娛樂活動(dòng),陶冶職工情操。(4)重視女工工作。縣局工會(huì)每年都以工會(huì)的名義為女工們檢查身體,同時(shí)根據(jù)女工的生理特點(diǎn)安排其從事相應(yīng)的工作,在女工的節(jié)日--“三八”節(jié),隆重舉行活動(dòng),表示慶祝,深受女工們的歡迎。(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),注重自身修養(yǎng),提高職工素質(zhì)在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中,縣局工會(huì)提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體,以‘三優(yōu)一滿意’為工作理念”(三優(yōu):即優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境;一滿意,即干部職工生活滿意)的口號(hào)。具體做了以下幾方面的工作。(1)加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神的學(xué)習(xí)?h局工會(huì)在縣黨組的統(tǒng)一部署下,于每周四下午定期學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)思想政治工作,用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體職工頭腦,指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐,推動(dòng)工會(huì)工作取得新成效。(2)學(xué)習(xí)典型事跡,發(fā)揮榜樣作用?h局工會(huì)先后組織職工學(xué)習(xí)唐保進(jìn)、李連成、周國(guó)知等先進(jìn)事跡,通過用先進(jìn)的社會(huì)主義文化教育職工,極大地促進(jìn)了職工的創(chuàng)業(yè)精神。(3)開展形式多樣的技術(shù)比武活動(dòng),比、學(xué)、趕、幫、帶,提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)其學(xué)習(xí)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵活動(dòng),創(chuàng)五好黨支部活動(dòng)等,增加職工文明服務(wù)意識(shí),提高職工職業(yè)道德水平;通過開展技能大賽,增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性,提高其為納稅人服務(wù)的水平。

綜上所述,由于縣工會(huì)和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),全體職工的共同努力,縣局工會(huì)201*年各項(xiàng)工作均得以順利開展,促進(jìn)了“組織收入”工作,“三個(gè)管理辦法”建設(shè)初見成效,增強(qiáng)了工會(huì)的吸引力和凝聚力。

擴(kuò)展閱讀:地稅局上半年完成情況的自查報(bào)告

潁州區(qū)地稅局201*年上半年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告

區(qū)考核辦:

上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心工作,狠抓稅費(fèi)征管,強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法,優(yōu)化納稅服務(wù),積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),務(wù)實(shí)進(jìn)取,真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),發(fā)展勢(shì)頭良好。

根據(jù)州考核辦秘【201*】1號(hào)文件“關(guān)于上報(bào)201*年工作目標(biāo)任務(wù)上半年完成情況自查報(bào)告的緊急通知”要求,對(duì)照《201*年潁州區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核手冊(cè)》中的各項(xiàng)指標(biāo),我局認(rèn)真對(duì)201*年上半年工作進(jìn)行了全面、客觀的自檢自查,具體情況如下:

一、中心工作完成情況

1、招商引資工作。我局對(duì)招商引資工作高度重視,在班子成員中指定專人抓招商引資,制定工作計(jì)劃,采取倒逼機(jī)制,將任務(wù)明確到具體部門,同時(shí)發(fā)動(dòng)廣大干部職工,營(yíng)造濃厚氛圍。經(jīng)多方努力,目前有在談項(xiàng)目2個(gè),我們將實(shí)行跟蹤服務(wù),預(yù)計(jì)年底前能夠完成全年招商任務(wù)。

2、城市建設(shè)與管理、園區(qū)建設(shè)和現(xiàn)代商貿(mào)物流工作。我局積極與有關(guān)單位配合,充分發(fā)揮地稅服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的職能作用,認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,不斷提高納稅服務(wù)水平,并加強(qiáng)園區(qū)管理辦公室人員力量,專門為潁州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和潁州工業(yè)園區(qū)內(nèi)的入駐企業(yè)服務(wù),工作質(zhì)效進(jìn)一步提升。

3、人口與計(jì)生工作。區(qū)局多年來嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策,完善基礎(chǔ)臺(tái)賬,堅(jiān)持計(jì)劃生育工作月報(bào)、季報(bào)制度,認(rèn)真抓好春秋兩季婦檢工作,做到應(yīng)檢不漏,全局育齡婦女無一例計(jì)劃外生育現(xiàn)象。

4、信訪維穩(wěn)工作。在綜治及信訪維穩(wěn)工作中做到未雨綢繆,防患于未然。通過認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素和深入細(xì)致的思想工作,全局始終保持著穩(wěn)定和諧的好局面,被評(píng)選為潁州區(qū)201*年度綜治工作先進(jìn)單位。

二、部門工作任務(wù)完成情況

1、組織收入工作。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我局全體稅干振奮精神,立足抓早、抓實(shí)、抓細(xì),提前謀劃,細(xì)致分解,按照市局、潁州區(qū)委區(qū)政府工作要求,采取多種措施扎實(shí)推進(jìn)組織收入工作。1-6月份,潁州區(qū)地稅局累計(jì)組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入26673.8萬元,其中:地方稅收入18327.萬元,同比增收2605.2萬元,增長(zhǎng)16.57%,完成年計(jì)劃的50.91%,超序時(shí)進(jìn)度0.91個(gè)百分點(diǎn);基金費(fèi)收入8346萬元,同比增收102.4萬元,增長(zhǎng)1.24%。

2、依法治稅工作。我們堅(jiān)決貫徹依法治稅方略,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為和優(yōu)化稅收法治環(huán)境,著力提升稅收法治工作水平,繼續(xù)保持了行政復(fù)議零發(fā)生、稅收?qǐng)?zhí)法零訴訟、重大過錯(cuò)零記錄的良好局面。利用執(zhí)法軟件監(jiān)控模塊,加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法的督促檢查,嚴(yán)格執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究,出臺(tái)具體規(guī)范措施和辦法,實(shí)現(xiàn)稅務(wù)行政處罰案件統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一裁量尺度,避免了執(zhí)法的隨意性和人為因素,日常稅收?qǐng)?zhí)法得到進(jìn)一步規(guī)范。圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這一目標(biāo),以查處稅收違法案件為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)稅收專項(xiàng)檢查工作,著力以查促收、以查促管、以查促查,實(shí)現(xiàn)了稽查工作質(zhì)量和效率的全面提升。

3、稅收征管工作。今年的征管工作重點(diǎn)是深入推進(jìn)稅收專業(yè)化管理,在去年我局按照重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)分類管理,成立重點(diǎn)稅源管理辦公室和強(qiáng)化房地產(chǎn)、建筑業(yè)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)上,今年又實(shí)施了三項(xiàng)改革:一是把管理分局和區(qū)局機(jī)關(guān)股室的部分管理職能前置到區(qū)局辦稅服務(wù)廳,對(duì)征管業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,對(duì)各單位職責(zé)、權(quán)限等重新予以明確,為將專業(yè)化管理推向縱深打下基礎(chǔ)。二是按照環(huán)節(jié)管稅的原則,管理分局設(shè)置綜合股、納稅評(píng)估股、檢查股三個(gè)股室,實(shí)行“管、評(píng)、查”分離,按事項(xiàng)設(shè)置崗位,環(huán)節(jié)管稅、分權(quán)制約。三是抽調(diào)專門人員,成立常設(shè)性機(jī)構(gòu)試點(diǎn)開展納稅評(píng)估工作,為此區(qū)局制定了《納稅評(píng)估工作流程(試行)》、《201*年納稅評(píng)估工作方案》,并注重跟蹤問效,隨時(shí)完善改進(jìn)。此外,我局始終注重夯實(shí)征管基礎(chǔ):一是繼續(xù)加強(qiáng)征管質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控分析工作,深化數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控軟件應(yīng)用,及時(shí)糾正、清理異常數(shù)據(jù),不斷提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是全力做好稅務(wù)登記正常戶、非正常戶并存納稅人的清理工作,明確責(zé)任,對(duì)出現(xiàn)的問題認(rèn)真處理,對(duì)違規(guī)業(yè)戶嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行處罰,對(duì)相關(guān)資料注重收集整理并及時(shí)歸檔。三是加強(qiáng)發(fā)票管理。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過程中的源泉控管作用,加大發(fā)票監(jiān)管力度,積極宣傳發(fā)票有獎(jiǎng)活動(dòng),不斷增強(qiáng)消費(fèi)者索取發(fā)票的意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理,建立健全各項(xiàng)發(fā)票管理制度,確保各個(gè)環(huán)節(jié)管理到位。四是進(jìn)一步規(guī)范稅收定額管理工作。開展稅源清查,采集店面地段、經(jīng)營(yíng)人數(shù)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模等資料信息,按照業(yè)主自報(bào)、同行比對(duì)、街道人氣等因素綜合評(píng)定,集體研究討論并對(duì)外公示后,合理核定納稅人的定額,盡量使核定定額接近實(shí)際水平,不斷增強(qiáng)稅收定額核定工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

4、納稅服務(wù)工作。從去年下半年開始,我局就積極推進(jìn)以管理和服務(wù)功能前置為導(dǎo)向的辦稅服務(wù)廳建設(shè),目前已基本上完成一系列人事、制度、程序的變革,取得良好成效,受到市地稅局的高度肯定和廣大納稅人的熱烈擁護(hù)。具體做法上:一是轉(zhuǎn)變管理模式。將區(qū)局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)股室、基層分局有關(guān)辦稅業(yè)務(wù)的審核、備案職能一律前置到辦稅服務(wù)廳,擴(kuò)大其涉稅業(yè)務(wù)的審核、辦理權(quán)限;二是優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)提高以后,我局從稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)角度考慮,撤回西湖分局,其管轄權(quán)由潁西分局代為行使,人員分別充實(shí)到辦稅服務(wù)廳和其他分局,從而提升了辦稅服務(wù)廳綜合服務(wù)能力。三是從軟硬件上對(duì)辦稅服務(wù)廳進(jìn)行升級(jí)改造,提高寬帶網(wǎng)絡(luò)速度,設(shè)立綜合性窗口,增設(shè)導(dǎo)稅咨詢臺(tái)、信訪接待室、納稅管理中心,改造自助服務(wù)區(qū)、填單區(qū)、休息區(qū)、公告區(qū),升級(jí)觸摸查詢程序、排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)、服務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)等功能設(shè)施,美化辦稅環(huán)境;四是是修訂完善《稅收征管業(yè)務(wù)規(guī)程》、《稅收征管資料傳遞辦法》,印制《納稅人涉稅事項(xiàng)流程轉(zhuǎn)辦單》,簡(jiǎn)并辦稅流程、減少辦稅環(huán)節(jié)、提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)速度,盡量改事前審批為事后審核,減少不必要的管理環(huán)節(jié),方便納稅人;五是在繼續(xù)實(shí)施首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制等基礎(chǔ)上,出臺(tái)了《一站式管理一窗式服務(wù)實(shí)施辦法》、《優(yōu)化納稅服務(wù)十項(xiàng)承諾》和《辦稅服務(wù)工作規(guī)范》,積極推行納稅提醒服務(wù)、預(yù)約式服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、免填單服務(wù)等。隨著辦稅效率的提高和服務(wù)水平的提升,納稅人滿意度不斷提高,辦稅服務(wù)廳201*年被評(píng)為潁州區(qū)青年文明號(hào)示范窗口。

5、稅收政策落實(shí)。我們充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配功能,不折不扣的落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,加大政策服務(wù)力度,積極參與、服務(wù)招商引資工作,全力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1-6月共計(jì)減稅336.21萬元。其中,營(yíng)業(yè)稅減稅234.9萬元,個(gè)人所得稅減稅42.4萬元,城建稅減稅32.52萬元,有力地促進(jìn)了我區(qū)小微企業(yè)發(fā)展和下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

6、稅收信息化建設(shè)。一是全面推廣網(wǎng)上申報(bào)。按照省、市地稅局網(wǎng)上申報(bào)工作要求,加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),拓展網(wǎng)上申報(bào)和財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用面,201*年上半年新辦網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)443戶,累計(jì)辦理2302戶,占我局正常申報(bào)戶的92%,年底前力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)全覆蓋,網(wǎng)上申報(bào)征收入庫稅收收入要達(dá)到入庫稅收收入總額的90%以上。二是啟動(dòng)POS機(jī)刷卡繳稅試點(diǎn)工作。5月上旬市局在我局召開了POS機(jī)刷卡繳稅試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)議,目前試點(diǎn)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備都已完成,近期擬全面推行。三是加強(qiáng)第三方涉稅信息分析比對(duì),向區(qū)政府提交了構(gòu)建社會(huì)綜合治稅平臺(tái)的建議,加強(qiáng)了與財(cái)政、工商、國(guó)稅、商務(wù)等相關(guān)部門溝通聯(lián)系,定期交換涉稅信息,及時(shí)推送基層分局,將分析比對(duì)結(jié)果有效應(yīng)用于稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查等各管理環(huán)節(jié),提高了稅收征管質(zhì)量,下一步還準(zhǔn)備與房產(chǎn)、建設(shè)、電力等部門加強(qiáng)溝通,實(shí)現(xiàn)涉稅信息最終能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的稅收收入。

三、自身建設(shè)情況

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。區(qū)局黨組始終把班子建設(shè)作為帶隊(duì)治稅的核心,以班子的良好作風(fēng)與形象影響和帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè);根據(jù)區(qū)局工作需要,5月份對(duì)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管工作進(jìn)行了調(diào)整;始終堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度化,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,科學(xué)、民主決策。在干部隊(duì)伍建設(shè)上,堅(jiān)持以應(yīng)用培訓(xùn)為主,加大了干部職工教育培訓(xùn)力度;區(qū)局多次采取專題講座的形式,有針對(duì)性地進(jìn)行防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、所得稅匯算清繳、征管軟件操作等培訓(xùn),提高相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)水平。還認(rèn)真組織人員參與上級(jí)各種視頻培訓(xùn),要求機(jī)關(guān)人員參加安徽干部教育在線學(xué)習(xí),聯(lián)系江蘇省稅務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)校,舉辦了全員更新知識(shí)培訓(xùn)等等,進(jìn)一步提高了干部職工的綜合素質(zhì)。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)。今年以來,按照區(qū)里部署,結(jié)合工作實(shí)際,我局積極開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。4月份組織人員到界首局觀摩學(xué)習(xí)后,立即召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì),進(jìn)行全面動(dòng)員部署。一是要求各部門以工作職責(zé)為基礎(chǔ),從工作流程入手,全員參與,采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式,通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫等方法,梳理每個(gè)單位、每個(gè)崗位、每個(gè)人員的職責(zé)定位、法定權(quán)限和工作流程,全面查找可能發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的部位和環(huán)節(jié),做到職權(quán)項(xiàng)目清楚、責(zé)權(quán)流程清晰、權(quán)力運(yùn)行清透。二是結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)排查和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定,制定操作性強(qiáng)、具體管用和切實(shí)可行的防控措施,并通過分權(quán)、示權(quán)、控權(quán)等制衡措施,規(guī)范權(quán)力行使,同時(shí)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,以流程控制壓縮自由裁量權(quán)。三是在市局指導(dǎo)幫助下開發(fā)了全新的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理系統(tǒng),并于近日全面開始運(yùn)行,把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與“雙平臺(tái)”信息系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合,用信息技術(shù)對(duì)工作過程進(jìn)行固化、風(fēng)險(xiǎn)提示、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、重點(diǎn)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)流程控制、痕跡管理,有效提高了風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

我局從去年開始,還深入開展了廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。一是健全組織機(jī)構(gòu),建立上下聯(lián)動(dòng)、全員參與、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;制定下發(fā)實(shí)施方案,將工作任務(wù)層層分解到相關(guān)科室、各分局,明確完成工作任務(wù)的措施、時(shí)序和具體負(fù)責(zé)人。二是創(chuàng)新建設(shè)載體,在每一位稅干辦公桌上擺放印有“廉政警言警句”的小卡片,在一樓大廳電子屏幕上經(jīng)常播出廉政警示語,在二樓布置廉政文化宣傳長(zhǎng)廊,在機(jī)關(guān)展室展出干部職工廉政書畫作品,在每臺(tái)辦公電腦上安裝廉政提示語屏保。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,組織學(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)知識(shí),定期觀看勤政廉政正面典型專題片和反腐倡廉警示教育片,開展“讀廉政書,做廉潔人”的讀書教育活動(dòng)。區(qū)局先后被命名為市級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)和全省第三批廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。

3、宣傳、精神文明建設(shè)。圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”主題,認(rèn)真開展了第21個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。通過稅法宣傳禮品贈(zèng)送、設(shè)置宣傳臺(tái)、建立短信群發(fā)平臺(tái)、利用企業(yè)沿街戶外電子顯示屏、打造稅收宣傳示范街活動(dòng)以及送稅法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)景區(qū)、進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)機(jī)關(guān)等方式,實(shí)現(xiàn)了稅收宣傳工作形式多、范圍廣、效果實(shí),使稅法深入人心,提高了納稅人對(duì)稅法的遵從度。上半年共發(fā)放稅收宣傳單3500多份,發(fā)放宣傳手冊(cè)600多冊(cè),通過電子顯示屏發(fā)布涉稅事項(xiàng)160多次,通過短信平臺(tái)發(fā)布涉稅信息6000多人次。

我局還深入開展了文明創(chuàng)建和豐富多彩的文體活動(dòng),成立自愿者服務(wù)組織,積極開展“雙擁共建”、“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”、“關(guān)愛留守兒童”、“愛心圓夢(mèng)大學(xué)”和“困難幫扶”等創(chuàng)建活動(dòng)(區(qū)局被評(píng)為雙擁工作先進(jìn)單位);組織舉辦“品味書香誦讀經(jīng)典”、文明禮儀教育、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、三八座談會(huì)、廉政文化作品展等多種文體活動(dòng);構(gòu)建人文關(guān)懷機(jī)制,建立和落實(shí)職工生日關(guān)懷、職工住院探視、職工年度健康體檢、退休職工節(jié)日慰問和特困職工幫扶等制度(今年區(qū)局拿出16400元,職工捐出13600元共3萬元幫助特困職工劉汝田建房);興辦機(jī)關(guān)廉政食堂,成立文體活動(dòng)運(yùn)動(dòng)隊(duì),提升干部職工文明素養(yǎng),努力營(yíng)造一個(gè)和諧溫馨、充滿活力的工作氛圍,促進(jìn)系統(tǒng)和順。

四、機(jī)關(guān)效能和軟環(huán)境建設(shè)

一是制定出臺(tái)了《機(jī)關(guān)效能考評(píng)實(shí)施辦法》等8項(xiàng)效能建設(shè)和效能考評(píng)的基礎(chǔ)性制度,對(duì)有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化和目標(biāo)化,切實(shí)解決不作為、亂作為、慢作為等問題。二是重點(diǎn)對(duì)納稅服務(wù)、辦事效率、履職能力、工作作風(fēng)、依法行政、政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行檢查督促,公開舉報(bào)監(jiān)督電話,隨時(shí)聽取納稅人意見,發(fā)現(xiàn)問題的一律立即糾正,群眾投訴的一律追查到底,違反規(guī)定的一律從嚴(yán)處理。三是強(qiáng)化政務(wù)督辦工作,細(xì)化措施,將市局和區(qū)委區(qū)政府的決議、決策落實(shí)情況作為督查工作的重點(diǎn),認(rèn)真實(shí)施督查,保證政令暢通。四是對(duì)“庸、懶、散、拖、貪”等不良現(xiàn)象,對(duì)癥下藥予以整治。重點(diǎn)解決缺乏責(zé)任感、工作作風(fēng)漂浮,精神狀態(tài)差、缺乏大局意識(shí),辦事拖拉、效率低下;服務(wù)意識(shí)淡薄、服務(wù)態(tài)度差等問題。要求全體干部樹立“人人講效率、事事創(chuàng)效能”的大效能意識(shí),工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)能力和辦事效率明顯提高。

上半年,通過全局上下共同努力,我局各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。下半年,我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,凝心聚力、再次拼搏,力爭(zhēng)圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),為潁州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再立新功。

二O一二年七月十九日

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