白水縣經(jīng)管站“四嚴(yán)格,一提升”活動開展情況自查報告

白水縣經(jīng)管站“四嚴(yán)格一提升”活動

自查匯報材料

根據(jù)縣委白字[201*]05號和白農(nóng)黨發(fā)[201*]06號文件精神，全面落實市委《關(guān)于在全市機關(guān)干部中開展“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建設(shè)主題活動的意見》，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作效能，結(jié)合我站現(xiàn)狀，現(xiàn)將我站“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建設(shè)開展活動做如下匯報：

一、全面加強干部黨政理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識局機關(guān)召開“四嚴(yán)格一提升”動員大會后，我站立即召開了全體干部職工大會，會上就“四嚴(yán)格一提升”主要內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并根據(jù)活動階段安排，做出了具體部署，落實了實施方案。隨即站支委召開黨員干部民主生活擴大會，會議擴大至全體干部職工，會上就文件精神和我站實施方案進(jìn)行深入探討，要求全體黨員干部對照文件結(jié)合業(yè)務(wù)，把“四嚴(yán)格一提升”的具體內(nèi)容銘記于心，在工作中，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求自己，根據(jù)各自工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍，全面提升工作能力，促進(jìn)工作效能，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，全心全意服務(wù)人民群眾。

由站支委牽頭，進(jìn)一步完善了考勤制度、學(xué)習(xí)制度，每周開一次總結(jié)會，周二、周四個人自學(xué)，周一、周三、周五集中學(xué)習(xí)，每月召開一次民主生活會。要求全體干部學(xué)習(xí)有筆記、有心得、有收獲、有改進(jìn)，學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，領(lǐng)導(dǎo)不少于3萬字，

心得體會不少于2500字。各股室結(jié)合業(yè)務(wù)職責(zé)嚴(yán)格管理股室成員，落實工作任務(wù)和職責(zé)，每項工作要有結(jié)果、有效果，實行工作效能獎懲制度，激勵后進(jìn)、鼓勵先進(jìn)，增強干部工作熱情，激發(fā)干部進(jìn)取意識。

由辦公室牽頭，建立考勤臺帳，嚴(yán)格執(zhí)行上下班考核制度。為進(jìn)一步加強干部管理嚴(yán)肅工作紀(jì)律，制定了輪流考勤、開會點名制度，堅持每周2人一組輪流考勤，1、3、5集中學(xué)習(xí)點名，并堅持值周領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查和主要領(lǐng)導(dǎo)隨機抽查相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行上下班紀(jì)律，對發(fā)現(xiàn)的遲到早退，脫崗、溜崗、上崗聊天、上網(wǎng)購物、打游戲，或從事與工作無關(guān)的其他現(xiàn)象，即時發(fā)現(xiàn)，即時糾正，采取個別談話，提醒教育，誡勉談話，通報批評等方式保障制度落實。

二、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒佑行蜷_展。

為了加強對“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建設(shè)活動，確保工作有序開展，成立了經(jīng)管站“四嚴(yán)格一提升”領(lǐng)導(dǎo)小組，由站長、支部副書記張恩平同志任組長，副站長、支部紀(jì)律委員李宏同志為副組長，小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由趙亞斌同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)活動的綜協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、情況通報等日常工作。

三、落實“四嚴(yán)格一提升”，學(xué)工結(jié)合，促進(jìn)各項工作。通過“四嚴(yán)格一提升優(yōu)作風(fēng)促發(fā)展”活動的開展，我站干部政治思想進(jìn)一步提高，各項工作明顯的改觀，學(xué)習(xí)氛圍顯著增強，主要有以下幾個方面：

1）、單位紀(jì)律明顯加強，有力推動了工作效能建設(shè)。辦公室健全了各項規(guī)章制度，每周召開開一次領(lǐng)導(dǎo)會，一次干部會，三次學(xué)習(xí)會，一月一次民主生活會，一次總結(jié)會，每季度舉辦一次業(yè)務(wù)理論輔導(dǎo)，年底進(jìn)一次讀書會，嚴(yán)格落實縣委提出的“十要十不要”紀(jì)律要求，努力提升工作效能，提高服務(wù)水平。

2）、把相互監(jiān)督機制作為長期的一項工作制度，不定期地開展批評與自我批評座談會，定期檢查干部作風(fēng)和工作紀(jì)律，時刻提醒全體黨員干部牢記“十不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律和規(guī)定。截止目前，沒有出現(xiàn)站內(nèi)黨員干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

3）、結(jié)合我站工作及“四嚴(yán)格一提升”實施方案，明確工作目標(biāo)任務(wù)，夯實工作責(zé)任，規(guī)定工作任務(wù)時間，使各項工作得到落實。

1、以“四嚴(yán)格”“十不準(zhǔn)”為標(biāo)準(zhǔn)，以“優(yōu)作風(fēng)促發(fā)展”為目標(biāo)，著力提升工作效能和服務(wù)群眾水平。

按照縣委的安排部署，我站抽調(diào)七名業(yè)務(wù)骨干，積極投入“縣委史官鎮(zhèn)武莊村問題調(diào)查小組”的工作中，進(jìn)駐史官鎮(zhèn)武莊村開展財務(wù)審計及合同糾紛調(diào)查工作，駐鄉(xiāng)入村30天，走訪群120余戶，整理群眾意見350余條，虛心向群眾請教，了解群眾心聲，為工作組做出決策及時提供信息和建議，順利的完成了縣委交辦的任務(wù)，審清了該村帳務(wù)，發(fā)出了審計報告。

2、以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，積極推進(jìn)項目建設(shè)。

在縣“農(nóng)民專業(yè)合作社領(lǐng)導(dǎo)小組”各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和協(xié)

助下，在承建合作社的共同努力下，截止目前，共爭取“百庫建設(shè)項目”批文8個，資金800余萬元，此項目建設(shè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢，項目的取得有力地推動了我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展。積極爭取申請中央預(yù)算內(nèi)投資支持農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，爭取資金支持50萬元，按照“二庭二室、二系統(tǒng)”的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾

紛仲裁場所，并配備數(shù)字化的庭審設(shè)施設(shè)備。通過項目建設(shè)，仲裁機構(gòu)辦案條件全面改善，調(diào)解仲裁工作按照流程規(guī)范開展，土地承包經(jīng)營糾紛化解能力顯著提升，縣年糾紛仲裁能力達(dá)到20件以上，可同時調(diào)解、仲裁3起以上糾紛案件，60日內(nèi)結(jié)案率達(dá)到90%。在村級財務(wù)管理方面，我們著重以規(guī)范促管理，以培訓(xùn)促規(guī)范，不斷探索村級財務(wù)管理的新途徑、新方式，積極推進(jìn)“村財鄉(xiāng)管”財務(wù)管理制度。與縣紀(jì)委監(jiān)察局共同制定了《加強和規(guī)范村級財務(wù)管理辦法的通知》，以政府辦文件下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村財務(wù)人員培訓(xùn)的通知》，目前此項工作正在各級籌備之中。

四、存在問題和改進(jìn)措施

通過活動開展，轉(zhuǎn)變了我站干部思想作風(fēng)，同時推動了各項工作的有序開展，強化了干部行政職能的監(jiān)督，提升了行政效能，形成了一支業(yè)務(wù)精煉，工作高效，吃苦耐勞的經(jīng)管隊伍。雖然各方面取得了較好的成績，但仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)熱情不夠，工作創(chuàng)新意識不強，工作環(huán)境改善較差，業(yè)務(wù)經(jīng)費缺乏。

面對這些困難和問題，我站領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立足我站實情，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)措施。首先，把“四嚴(yán)格一提升”學(xué)習(xí)活動經(jīng)�；�、制度化，單位做到學(xué)習(xí)有專欄、有計劃、有記錄、有檢查，同志做到有筆記、有心得、有收獲、有改進(jìn)，把學(xué)習(xí)結(jié)果做為年度考核的重要內(nèi)容。其次，規(guī)范工作程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，落實工作任務(wù)，建立目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到一人一事，一事一責(zé)，人人干事，人人有責(zé)，全面提升行政效能和工作效率。最后，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上再下工夫，努力改善辦公條件，積極爭取各級各部門資金支持，著力解決工作環(huán)境問題。

我站全體領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部有信心、有決心通過“四嚴(yán)格一提升”活動的開展，堅決執(zhí)行縣委縣政府的決定，嚴(yán)格遵守“十個不準(zhǔn)”，不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能和服務(wù)水平，以良好的精神狀態(tài)完成各項工作任務(wù)，以飽滿的熱情迎接黨的十八大順利召開。

白水縣農(nóng)業(yè)經(jīng)管管理指導(dǎo)站201*年9月12日

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劉集鎮(zhèn)“四嚴(yán)格一提升”活動開展情況

情況匯報

根據(jù)富辦字[201*]107號文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就將我鎮(zhèn)機關(guān)干部“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建設(shè)開展活動做如下匯報：

一、加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

首先召開了班子成員會議，會上何書記就“四嚴(yán)格一提升”主要內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更新更高的要求，要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己。其次召開全體會機關(guān)干部會，會上趙書記就文件精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求全體機關(guān)干部對學(xué)習(xí)內(nèi)容做到入腦入心，在今后工作中，用四嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，并結(jié)合自己的本職工作及包村工作，提升自己的工作能力，促進(jìn)自己的工作。

由黨政辦牽頭，進(jìn)一步完善了機關(guān)各種制度，每周至少開一次領(lǐng)導(dǎo)碰頭會，每周至少開三次機關(guān)會，每月舉辦一次專題讀書會，每季度舉辦一次理論講座或輔導(dǎo)，要求機關(guān)干部每年撰寫學(xué)習(xí)筆記不少于3萬字，領(lǐng)導(dǎo)不少于5萬字，撰寫心得體會4篇以上。各分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格管理本業(yè)務(wù)部門干部，實行業(yè)務(wù)匯報制度，遇到問題及時研究、分析，經(jīng)常開展工作評優(yōu)選差活動，增強干部愛崗敬業(yè)，干事追求精品的進(jìn)取意識。

由辦公室牽頭，建立機關(guān)工作臺賬，嚴(yán)格機關(guān)考核機制，加強工作紀(jì)律檢查，堅持1、3、5會前點名和2、4簽到制度，并堅持經(jīng)常性檢查和隨機性抽查相結(jié)合，嚴(yán)格按照公務(wù)員考核細(xì)則和事業(yè)單位考核辦法嚴(yán)格考核，對發(fā)現(xiàn)的遲到早退，脫崗、溜崗、上崗聊天、炒股購物、打游戲，或從事與工作無關(guān)的其他活動等現(xiàn)象，鎮(zhèn)紀(jì)委要采取個別談話，提醒教育，誡勉談話，通報批評等方式及時予以糾正。

二、成立機構(gòu)，確保工作有序開展。

為了加強對“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建設(shè)活動，確保工作有序開展，成立了劉集鎮(zhèn)“四嚴(yán)格一提升”領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組長：何永亮黨委書記副組長：趙峰黨委副書記翟新時維穩(wěn)辦主任

紀(jì)慶武紀(jì)委書記閆峰黨政辦主任閆華組織干事

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委，辦公室主任由趙峰擔(dān)任，副主任由閆峰和閆華擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)各項工作任務(wù)落實情況和督促檢查。

三、以“四嚴(yán)格一提升”作為起點，促進(jìn)各項工作的落實。通過“四嚴(yán)格一提升”作風(fēng)建設(shè)活動的開展，我鎮(zhèn)干部思想上有了進(jìn)一步提高，工作上有了明顯的改觀，學(xué)習(xí)氛圍明顯增強，其中表現(xiàn)在以下幾個方面：1、加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格考核。黨政辦進(jìn)一步完善了機關(guān)的各種制度，每周至少開一次領(lǐng)導(dǎo)會，每周至少開一次機關(guān)會。

2、鎮(zhèn)黨委將領(lǐng)導(dǎo)同志相互監(jiān)督機制作為長期的一項工作制度，自制度開展以來推動了各項工作的有續(xù)進(jìn)行。

3、鎮(zhèn)紀(jì)委經(jīng)常性開展一些警示教育，定期不定期地對我鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部作風(fēng)方面及違紀(jì)違規(guī)作為進(jìn)行排查，要求全體黨員干部時刻牢記“十不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律和要求，做到自省、自警。截止目前，沒有出現(xiàn)黨政機關(guān)干部違紀(jì)違規(guī)的人和事。

4、自“三問三解”工作開展以來，結(jié)合我鎮(zhèn)重點及“三個一”工作實施方案，明確工作目標(biāo)任務(wù)，夯實工作責(zé)任，規(guī)定完成工作任務(wù)的時間，提高服務(wù)工作的能力和水平，使各項工作盡快得到落實。

思想是行動的指南，也正是有四嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，才使我鎮(zhèn)各項工作有了較快的發(fā)展。我鎮(zhèn)是一個大鎮(zhèn)，雖然近年來，招商引資、道路建設(shè)等方面取得了較好的成績，但經(jīng)濟發(fā)展仍較為緩慢，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收步伐較為緩慢。面對這些困難和問題，鎮(zhèn)黨委高度重視，立足鎮(zhèn)域經(jīng)濟。

從以下幾個方面解決群眾的實際問題：1、改善基礎(chǔ)設(shè)施方面。搶抓歷史機遇，實現(xiàn)跨發(fā)展，將“三問三解”工作，同工作落實年重點工作結(jié)合起來，投資200萬元完成了勝光村“三個組”農(nóng)網(wǎng)改造工作任務(wù)，解決了生產(chǎn)用電及生活照明、家用電器不能正常使用的問題。2、襯砌渠道1200米，加大灌溉面積1000畝，增加農(nóng)民收入。3、投資20萬元完成西胡村室建設(shè)任務(wù)，增加村級活動場所1個，使黨員干部有了自己的家。4、完成了12公里道路建設(shè)工作任務(wù)，基本上實現(xiàn)了組組通，解決了群眾出行難的問題。融合資源四個，完成張北、龍泉、西胡、街北千只奶山羊進(jìn)小區(qū)工作任務(wù)，以奶山羊發(fā)展為龍頭，帶動其他畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，完成川河肉牛養(yǎng)殖廠擴建任務(wù)，肉牛存欄量達(dá)201*只以上，協(xié)調(diào)林業(yè)局以項目發(fā)展為動力，完成十字、勝光、尹村、永合綠化工作任務(wù)，栽植苗木1000余株。

總之，通過活動開展，推進(jìn)了鎮(zhèn)機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，同時推動了各項工作的有序開展，強化了關(guān)鍵領(lǐng)域和重點工作的監(jiān)督，促進(jìn)勤政廉政，提高辦事效率，提升了行政效能，努力打造了一支廉潔勤政，夯實高效，開拓進(jìn)取的機關(guān)干部隊伍，確保各項工作的順利進(jìn)行。

二○一二年八月七日

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