效能風暴第二階段工作總結(馮)

蓮花鎮(zhèn)開展“效能風暴”行動

第二階段工作總結

為認真貫徹落實省十二次黨代會精神，自6月27日縣上召開效能風暴行動動員大會以來，我鎮(zhèn)按照縣上要求，積極動員部署，強化工作措施，狠抓工作落實，全鎮(zhèn)效能風暴工作取得了初步成效，推動了全鎮(zhèn)社會事業(yè)各項工作的順利開展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)效能風暴行動第二階段工作情況總結如下：

一、統(tǒng)一認識、進一步開展學習宣傳。

自效能風暴行動開展以來，我鎮(zhèn)在效能行動第一階段工作如火如荼開展的基礎之上，全鎮(zhèn)效能風暴行動順利有序推進。為了深刻認識和準確把握第二階段開展查改工作的意義、任務和方法步驟，切實把干部思想認識統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的部署上來，進一步增強開展效能風暴行動的自覺性和主動性，我鎮(zhèn)深入發(fā)動，廣泛動員，引導單位干部積極參與，重點學習各級黨政機關于效能建設的有關規(guī)定、領導講話和會議精神，進一步統(tǒng)一認識。同時在干部之間開展了內強素質、外樹形象為主題的效能風暴討論會，充分發(fā)揮和調動了干部的主觀能動性。二、結合實際，認真查找存在問題。

為了切實把問題找全面，找準確，全鎮(zhèn)在效能風暴行動第一階段工作的基礎上，緊密結合實際，從思想意識、管理制度、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因。

1、重點查找了在體制機制上存在的突出問題，諸如政務公開時效有待進一步加強；干部管理制度有待進一步完善等。2、重點查找了在干部隊伍作風建設上存在的突出問題，諸如干部工作態(tài)度消極、因循怠惰、不思進取；干部工作作風慵懶散漫、隨意曠工等。3、重點查找了在優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展以及思想意識、精神狀態(tài)、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府針對存在的問題提出了行之有效的整改措施，形成了蓮花鎮(zhèn)效能風暴行動第二階段實施方案，形成了有問題、有分析、有目標、有措施的剖析材料，為全面完成各項重點工作任務奠定了基礎。

三、以查促改，堅持邊查邊改。

為了有效化解存在的矛盾和存在的突出問題，全面提高高效解決問題的質量和能力水平，我鎮(zhèn)把查找問題和整改問題有機結合了起來，堅持以查促改、邊查邊改的工作方針；堅持在查找中思考謀劃，在查找中整頓改正，全鎮(zhèn)各單位、廣大干部職工對自身存在的問題歸類梳理，深刻剖析原因，尋找差距和不足，有針對性地進行整改。特別是認真查找在群眾最關心的熱點、難點問題上存在的不足，做到切實整改，使群眾真正感受到效能風暴行動開展帶來的進步和變化，使干群關系進一步密切、發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

四、緊扣目標，促進發(fā)展。歸根到底，機關效能提升的最終目標就是以效能建設為抓手，營造更好的環(huán)境，實現(xiàn)更大的發(fā)展，為此我鎮(zhèn)將效能風暴行動與當前各項工作相結合，主要開展了以下幾方面的工作。1、將效能風暴與三夏生產相結合。以開展效能風暴活動為契機，結合當前三夏生產，積極組織聯(lián)戶干部結合雙聯(lián)工作,大力開展了助農幫收工作，促進了三夏生產工作的順利開展。2、將效能風暴行動與清水河流域環(huán)境整治工作相結合。開展了蓮花鎮(zhèn)沿川道路環(huán)境衛(wèi)生和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，著力打造清水河‘生態(tài)精品’環(huán)境路段。3、將效能風暴行動與基層組織建設年活動相結合。完成了全鎮(zhèn)40個基層黨組織的分類定級工作，現(xiàn)正在積極開展晉位提升工作。新建了郭河、馬曲2處村級活動場所。4、將效能風暴行動與聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民行動相結合。在完成特困戶、貧困戶確定的基礎上，確立了單位聯(lián)村干部聯(lián)戶等各項前期工作，并組織鎮(zhèn)政府干部對各自聯(lián)系戶進行了入戶聯(lián)系，協(xié)助省、市、縣單位成員完成了聯(lián)村和聯(lián)戶工作。將效能風暴行動的成果進一步鞏固和擴大，得到群眾一致好評。

以上幾項工作的有機結合，形成了聯(lián)動機制，使效能風暴行動的成果得到進一步鞏固和加強，并覆蓋全局，贏得了群眾的廣泛歡迎和強烈擁護。

五、下一階段工作安排。

我鎮(zhèn)效能風暴行動雖然取得了階段性成效，但自問與上級的要求和群眾的期盼相比還存在諸多不足，下一步我們將按照縣委、縣政府的要求部署，按照群眾的所需所想規(guī)劃，以更積極的態(tài)度、更飽滿的熱情、更高的標準和更嚴的要求，突出重點、明確責任，將效能風暴行動全面推向縱深、高潮。具體將做好以下工作：1、將宣傳與教育貫穿效能風暴行動始終。堅持以思想教育、集中學習為主，自我學習為輔，全方位運用多種形式和渠道，加強和提升干部隊伍政治思想教育，有效轉變干部作風、切實提高干部效能意識。繼續(xù)深入學習領會上級領導、機關關于作風效能的文件、講話精神；強化示范教育，以先進工作者和事跡為榜樣典型，營造見賢思齊、追超趕比的良好工作氛圍。2、加強整改、強化督查。好的思路、辦法、方案，最終轉化為現(xiàn)實業(yè)績，關鍵在落實，這是效能工作取得實效的最重要環(huán)節(jié)。加強整改措施執(zhí)行力度、強化督查督導落實將在此后工作中一以貫之。3、認真總結，完善考核評價體系。結合年度考核，以集體評議和自我評議相結合的方式，全方位、多角度對開展效能風暴行動的情況進行梳理總結。認認真真開展自查整改，反省得失，真正把效能工作理念浸透到各項工作中來。

擴展閱讀：效能風暴行動第二階段工作總結

××××ד效能風暴”行動第二階段

工作總結

“效能風暴”行動第二階段的工作，我站對照《×××區(qū)開展效能風暴行動實施方案》、《×××區(qū)效能風暴行動第二階段重點工作安排》，圍繞“六找六查”，開展“六治六提”活動，堅持把思想教育、問題整改、完善機制貫穿階段工作的始終，進一步深化學習，廣泛征求意見建議，切實找準影響項目建設、重點任務落實的主要問題、干部作風效能方面存在的突出問題和群眾普遍關注的熱點難點問題，加強督查整治庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題，使工作效率有了明顯的提升�，F(xiàn)將我單位效能風暴行動第二階段工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一認識、開展學習宣傳。

為了深刻認識和準確把握開展查擺工作的意義、任務和方法步驟，切實把干部思想認識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，進一步增強開展效能風暴行動的自覺性和主動性，我站深入發(fā)動，廣泛動員，引導單位干部積極參與，重點學習了中央、省、市、區(qū)關于效能建設的有關規(guī)定、領導講話和會議精神，以及×××區(qū)效能風暴行動協(xié)調推進領導小組辦公室下發(fā)的《×××區(qū)效能風暴行動第二階段重點工作安排》、《×××區(qū)效能風暴行動“第二階段”實施方案》。

1.根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，結合單位的實際，制定了切實可行的具有可操作性的工作方案，明確了責任分工，階段性目標任務和工作措施，將責任逐級分解落實到了個人。

2.召開動員會議，認真做好了“效能風暴”的思想發(fā)動工作。6月底組織全體干部職工進行了×××區(qū)效能風暴行動“第二階段”學習動員大會，做到了人人知曉，個個參與。

3.7月9日，開展了以“內強素質、外樹形象”為主題的“效能風暴”大討論。通過座談會、交心談心等方式，了解了干部的思想、學習、工作和生活情況，充分發(fā)揮了干部職工的主觀能動性。

4.每周一組織開展各種形式的學習教育活動，特別是對省十二次黨代會、區(qū)第十四次黨代會、全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神及黨紀政紀法規(guī)的學習，不斷增強了黨員干部依法行政、廉潔高效和轉型跨越的意識。

二、結合單位實際，認真開展查擺。

為了切實把問題找全面，找準確、找深入，7月9日，我單位緊密結合實際，認真對照《工作安排》的要求，從思想意識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因，重點查找了在體制機制存在制約轉型跨越發(fā)展的突出問題；在實行績效管理，推進重點工作中存在的突出問題；在機關管理和干部隊伍作風建設上存在的突出問題；在優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展以及思想意識、精神狀態(tài)、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題。

按照《工作安排》的“六找六查”明方向要求，組織單位干部，著重抓好了“六查六看”，即：找問題、找突破、找辦法、找標桿、找差距、找動力；深入查找有無大局至上的意識、有無干事創(chuàng)業(yè)的本領、有無勇于擔責的氣魄、有解決問題的辦法、有無高效服務的作風、有無親民為民的情懷。每位單位干部職工針對如何打好提升工作效率攻堅戰(zhàn)，把創(chuàng)新思維與求是態(tài)度結合起來，認真查找問題，針對問題提出了行之有效的整改措施，形成了有問題、有分析、有目標、有措施的剖析材料，為全面完成各項重點工作任務奠定了基礎。

三、以查促改，邊查邊改。

為了有效化解矛盾和問題，全面提高解決問題的質量和水平，我站把查擺問題和整改提高、鞏固成果有機結合了起來，以查促改、邊查邊改；堅持在查擺中思考，在查擺中謀劃，在查擺中整改，特別是認真查找和解決服務對象和群眾最關心的熱點、難點問題，使服務對象和群眾真正感受到了“效能風暴”行動開展帶來的進步和變化。

四、改進機關作風，完善八項制度。

為了規(guī)范政務行為，提高工作效能，我站通過完善制度措施，細化服務內容，進一步修訂完善了崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗位制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制等八項內容完善、操作性強的機關內部管理制度，嚴肅工作紀律，加強督查整治庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題，使工作效率有了明顯的提升。五、下一階段工作安排。

查擺、整改問題階段是效能風暴行動承前啟后的重要階段，是確保“效能風暴”行動取得實效的關鍵。區(qū)經(jīng)管站將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，以更積極的態(tài)度、更飽滿的熱情、更高的標準和更嚴的要求，突出重點、明確責任，將“效能風暴”行動全面推向縱深。具體做好以下工作：

1．把宣傳教育貫穿始終。堅持以正面教育、思想教育、集中學習為主，自我學習為輔，運用多種形式，多種渠道，加強對單位干部職工的政治思想教育，牢固樹立拒腐防變的思想，提高干部作風效能意識。一是組織開展學習上級重要會議精神和領導的重要講話，營造崇尚廉潔、作風高效的社會氛圍，牢固樹立“以廉為榮、以群眾滿意為榮”的思想意識。二是強化示范教育，以先進事跡為榜樣，充分發(fā)揮機關黨支部和黨員模范帶頭作用，結合開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，基層組織建設年活動，在全站形成“見賢思齊，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，促進農經(jīng)工作的順利開展。

2.認真總結，完善考評體系。結合年度考核，采取自我評價和群眾評議相結合的方式，對開展效能風暴行動的情況進行全面總結。12月底前開展“回頭看”活動，認真進行自查整改，真正把效能風暴行動的成果體現(xiàn)在項目建設上，體現(xiàn)在重點任務落實上，體現(xiàn)在群眾的滿意度上。

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