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勞動(dòng)站工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-28 22:08:07 | 移動(dòng)端:勞動(dòng)站工作總結(jié)

勞動(dòng)站工作總結(jié)

工作總結(jié)

犀牛陂村勞動(dòng)服務(wù)站

今年以來(lái),犀牛陂村勞動(dòng)服務(wù)站在村黨支部、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)鎮(zhèn)勞動(dòng)分局工作指引,做了以下一些具體工作:一.開展普法工作

1.根據(jù)工作指示,設(shè)立《領(lǐng)取勞動(dòng)局下發(fā)文件簽收表》,將《東莞市貫徹實(shí)施201*年支付工資標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī)文件直接派發(fā)給企業(yè),并組織了三次座談會(huì),將相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)資料下發(fā)給村民小組并在公布欄上公布,擴(kuò)大了宣傳范圍,讓更多人了解勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)。

2.為保證勞動(dòng)法規(guī)在企業(yè)得到貫徹落實(shí),經(jīng)請(qǐng)示村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),牽頭組織一批新辦企業(yè)廠長(zhǎng)參加鎮(zhèn)勞動(dòng)局舉辦的《人力資源管理法則與適用》培訓(xùn)班,強(qiáng)化學(xué)習(xí),全部通過(guò)鎮(zhèn)勞動(dòng)分局統(tǒng)一考試,為今后在實(shí)際工作掌握法規(guī),化解勞資矛盾夯實(shí)基礎(chǔ)。

二.推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)東莞工程”工作實(shí)施

1.今年下半年,省政府、市政府分別發(fā)出《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè),再就業(yè)通知的意見》粵府[201*]3號(hào)、[201*]14號(hào)文件,我站積極從人員方面著手落實(shí),按相關(guān)文件要求通過(guò)村兩委審核,推薦劉慶波、黎肖麗兩位本村戶籍大專文憑的年輕人參加市、鎮(zhèn)兩級(jí)勞動(dòng)局業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。兩人均通過(guò)努力學(xué)習(xí),以較好的成績(jī)于6月26日通過(guò)了東莞市勞動(dòng)局組織的文科及電腦實(shí)操統(tǒng)一考試,取得了《東莞市就業(yè)服務(wù)平臺(tái)》上崗證,八月一日正式成為村勞動(dòng)服務(wù)站具體推進(jìn)就業(yè)崗位的業(yè)務(wù)人員。2.組織落實(shí)、推廣宣傳

根據(jù)鎮(zhèn)勞動(dòng)局的工作指引,全體工作人員九月份連續(xù)召集兩次百人以上的村就業(yè)困難人員座談會(huì)(女40-50周歲,男50-60周歲),向村民宣傳政府的就業(yè)政策,解釋具體實(shí)施步驟,引導(dǎo)村民樹立勞動(dòng)光榮,創(chuàng)業(yè)可敬的觀念。向7個(gè)村民小組派發(fā)《推動(dòng)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)政策》15項(xiàng)宣傳資料。在村兩委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我站負(fù)責(zé)日常工作的副站長(zhǎng)劉效光積極向鎮(zhèn)勞動(dòng)局請(qǐng)示,匯報(bào)我站開展就業(yè),再就業(yè)工作的開展情況。并于8月21日請(qǐng)鎮(zhèn)勞動(dòng)分局葉暖英副局長(zhǎng)、就業(yè)辦葉耀

良主任到我站檢查工作及敲定就業(yè)工作方案。9月26日就業(yè)辦全體工作人員到我站指導(dǎo),評(píng)價(jià)具體工作,使就業(yè)再就業(yè)的政策落實(shí)到實(shí)處,成功邁開第一步,辦事員劉慶波、黎肖麗兩位同志自走上崗位以來(lái),以較專業(yè)的知識(shí),熱情的服務(wù)態(tài)度努力做好本村戶籍勞動(dòng)力的政策咨詢、就業(yè)登記、聯(lián)系就業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)介紹等一系列工作,已成功推薦20多人與企業(yè)簽定了勞動(dòng)合同,幫助7名就業(yè)困難人員成功申領(lǐng)了工資差額補(bǔ)助(其中工資差額補(bǔ)助一項(xiàng)走在全鎮(zhèn)第一),獲得了鎮(zhèn)勞動(dòng)局就業(yè)辦及群眾高度評(píng)價(jià)。關(guān)于村級(jí)治安人員201*年勞動(dòng)合同正在辦理中,預(yù)計(jì)辦理成功后每年可為村委會(huì)增加6萬(wàn)元的崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼收入。三.勞動(dòng)信訪工作:

信訪工作牽涉人數(shù)眾多,一旦發(fā)生勞資矛盾,就會(huì)導(dǎo)致一方或雙方情緒激動(dòng),激發(fā)矛盾,我站在處理進(jìn)程中,主動(dòng)向勞動(dòng)局監(jiān)察辦請(qǐng)示匯報(bào),評(píng)估調(diào)解風(fēng)險(xiǎn),做到依情、依理、依法解決問(wèn)題,于6月14日及11月23日24日在勞動(dòng)分局協(xié)助下成功平息了“寶X家具廠”80多人的罷工,攔路事件、“祥X鞋材廠”25人罷工上訪事件。經(jīng)向勞動(dòng)分局請(qǐng)示,我站成功平息“聯(lián)X表帶配件廠”楊X揚(yáng)言跳樓事件,為該企業(yè)消除負(fù)面影響。9月14日19日成功平息“昌X海綿廠”因搬遷未發(fā)工資及支付補(bǔ)償金引發(fā)的群體事件。成功協(xié)調(diào)“X泉五金廠”工地死人事件。12月4日成功處理“雅盛XX廠”因經(jīng)營(yíng)者欠薪潛逃引發(fā)25人上訪事件等。做到事前有請(qǐng)示,事后有匯報(bào),平時(shí)經(jīng)常到一些企業(yè)與業(yè)主談心了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,為維護(hù)勞資關(guān)系和諧發(fā)展努力實(shí)踐。四.幫助企業(yè)解決結(jié)構(gòu)性用工短缺問(wèn)題

根據(jù)勞動(dòng)局發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)信息指引,我站及時(shí)將信息傳遞給相關(guān)企業(yè),并動(dòng)員組織企業(yè)按勞動(dòng)力需求量與務(wù)工者雙方見面,達(dá)成招聘意向,并推薦了5名本村戶藉勞動(dòng)力到企業(yè)工作。五.機(jī)關(guān)作風(fēng)

由于村級(jí)勞動(dòng)服務(wù)站面向企業(yè)第一線,投訴對(duì)象因人而異,我站工作人員基本做到熱情待人,營(yíng)造祥和的調(diào)解氣氛。服務(wù)對(duì)象入門時(shí)能做到起身相迎,耐心等待對(duì)方把話講完,再作細(xì)心解答并根據(jù)政策、法規(guī)按相關(guān)程序處理。辦事完畢后主動(dòng)將服務(wù)對(duì)象送至門口,盡力做到讓投訴對(duì)象心平氣和。在內(nèi)部管理方面,日常結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)常組織學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)相關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)。共同分析一些本村發(fā)生的典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案例,相互提高理論與實(shí)際操作能力。個(gè)人言行方面,我

站工作人員做到穿著簡(jiǎn)潔大方、以飽滿精神全心投入工作。遇有突發(fā)事件發(fā)生能作出快速應(yīng)變。六.存在問(wèn)題

1.由于就業(yè)服務(wù)平臺(tái)人員到位時(shí)間較短,開展就業(yè)服務(wù)只邁開第一步,需要在工作中積極探索新方法,務(wù)求將工作做得更深入細(xì)致。

2.整體素質(zhì)仍須通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)政策法規(guī),改善工作方法,克服怕麻煩、鎖碎的思想,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通,提高快速應(yīng)變能力。七.關(guān)于明年工作思路與計(jì)劃,

1.探索有效方法,宣傳貫徹落實(shí)市政府關(guān)于就業(yè)再就業(yè)的一系列政策,務(wù)求將解決村民就業(yè)再就業(yè)工作做到深入細(xì)致,讓更多村民在勞動(dòng)就業(yè)中得到實(shí)惠,努力朝著“就業(yè)有培訓(xùn)、勞動(dòng)有合同、維權(quán)有渠道”的勞動(dòng)保障事業(yè)主流方向發(fā)展。2.加強(qiáng)巡查力度,認(rèn)真貫徹《廣東省工資支付條例》,協(xié)調(diào)勞資雙方向和諧有序方向發(fā)展。發(fā)覺(jué)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者存在欠薪行為時(shí)向勞動(dòng)分局監(jiān)察辦匯報(bào),共同評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。及早采取應(yīng)變措施。

3.每月向村兩委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),加強(qiáng)與村相關(guān)部門協(xié)調(diào)互通信息,共同化解勞資矛盾。

一年來(lái),村黨支部、村委會(huì)高度重視勞動(dòng)服務(wù)站工作,從人員配備、電腦上網(wǎng)、辦公用具等到方面給予大力支持,書記、主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常顧問(wèn)我站的工作進(jìn)展情況,鎮(zhèn)勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常派出有關(guān)同志來(lái)我站指導(dǎo)業(yè)務(wù)。我站全體人員努力工作、取得了一點(diǎn)成績(jī),這與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持密不可分,在此深表謝意!

上報(bào):劉桂枝書記、劉同慶副書記

劉煥坤主任、劉滿穩(wěn)副主任鎮(zhèn)勞動(dòng)分局

東莞市大朗鎮(zhèn)犀牛陂村勞動(dòng)服務(wù)站

201*-12-02

擴(kuò)展閱讀:勞動(dòng)所工作總結(jié)

勞保所二0一一年度工作總結(jié)

及明年工作打算

二0一一年度工作總結(jié)

今年以來(lái),鎮(zhèn)人社服務(wù)中心在黨委、政府的高度重視下,在市局各業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,全所工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種勞動(dòng)保障的法律法規(guī),凝心聚力、扎實(shí)工作、服務(wù)群眾。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線,以改善民生為重點(diǎn),緊緊圍繞“勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的工作目標(biāo)。以完善服務(wù)為手段,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),牢牢抓住就業(yè)和社會(huì)保障兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,攻堅(jiān)克難,奮力拼搏,努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù)。具體做了以下幾方面的工作:

一、加大培訓(xùn)力度,為實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定基礎(chǔ)

大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),按照加快發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)提高勞動(dòng)者的素質(zhì)的要求,我們將立足現(xiàn)有條件全面加強(qiáng)培訓(xùn)工作。今年以來(lái)我所根椐“XX市建設(shè)創(chuàng)業(yè)型城市的意見”的精神和有關(guān)要求,在鎮(zhèn)黨委、政府的具體布暑下,積極推進(jìn)我鎮(zhèn)相關(guān)創(chuàng)業(yè)建設(shè)工作。我們對(duì)全鎮(zhèn)現(xiàn)有的具有創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)和潛力的工業(yè)企業(yè)和工商戶進(jìn)行了一次摸底排查,結(jié)合“萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)普訓(xùn)”計(jì)劃,對(duì)新一批創(chuàng)業(yè)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主和有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)。今年我鎮(zhèn)舉辦了4期創(chuàng)業(yè)(SYB)培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員128名。為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)知識(shí),培養(yǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)、提高創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。截止目前共有2474人參加了創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)班。為初次創(chuàng)業(yè)人員提供法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所、創(chuàng)業(yè)資金等幫助。共為18名創(chuàng)業(yè)人員辦理了創(chuàng)業(yè)貼息貸款,貸款金額達(dá)140余萬(wàn)元。積極籌備創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定,初審登記工作已經(jīng)結(jié)束,經(jīng)XX市勞保局和市財(cái)政局認(rèn)定:東昌農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、

大華花卉彩色苗木專業(yè)合作社被認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化基地,孵化創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員76名。進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè),對(duì)照市局要求,投入資金建成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)平臺(tái)14家,14個(gè)村電腦等辦公用品已配到位,村級(jí)信息員已通過(guò)全省統(tǒng)一考試已被錄用,于11月底上崗到位。

二、就業(yè)和再就業(yè)方面

我所加快勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),積極推行公共就業(yè)服務(wù)。千方百計(jì)籌措資金,加快勞動(dòng)力市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)所有求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù),實(shí)行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)、鑒定申報(bào)、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù),做到定期發(fā)布全市職業(yè)供求、崗位空崗情況,為全鎮(zhèn)企業(yè)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供及時(shí)、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。今年以來(lái)勞動(dòng)所始終把促進(jìn)就業(yè)作為中心工作之一牢牢地抓在手里。根椐全鎮(zhèn)目前的就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),制定了切實(shí)可行的促進(jìn)就業(yè)措施。積極做好新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和下崗人員再就業(yè)工作,充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的作用,對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭進(jìn)行登記,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理。以“春風(fēng)行動(dòng)”為龍頭,利用農(nóng)村的集會(huì)為契機(jī),組織12家企業(yè)200多個(gè)崗位舉辦了一期農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會(huì),進(jìn)一步引導(dǎo)農(nóng)民走出家門,擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模。投入10萬(wàn)余元建成80平方米標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化人力資源求職市場(chǎng)。

三、社會(huì)保險(xiǎn)工作

1、擴(kuò)大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋。新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程,是政府致力改善和保障民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的一項(xiàng)重要舉措。通過(guò)自己的努力,把政府對(duì)群眾的關(guān)懷在我們的日常工作體現(xiàn)出來(lái),堅(jiān)持為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使得群眾滿意度和舒適度有較大幅度的提升,也通過(guò)我們的大力宣傳,使得廣大群眾更加了解積極參加

新農(nóng)保實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)的重大意義和現(xiàn)實(shí)利益。截止目前我鎮(zhèn)新增農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)登記人數(shù)10145人,繳費(fèi)數(shù)8044人,征繳金額2118萬(wàn)多元。完成新農(nóng)保全覆蓋工作。

2、依法擴(kuò)大企業(yè)用工各項(xiàng)保險(xiǎn)。我們本著“全面達(dá)小康,人人有保障”的工作方針。認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》,積極做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)用人單位,積極宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī),爭(zhēng)取用人單位的配合。截止目前完成社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)336人,工傷保險(xiǎn)514人,生育保險(xiǎn)297人,失業(yè)保險(xiǎn)281人,社;68萬(wàn)元。

3、積極做好老年居民基本養(yǎng)老金發(fā)放和企業(yè)退休人員管理工作。為積極體現(xiàn)老有所養(yǎng)政策。對(duì)農(nóng)村居民達(dá)到60周歲的村民發(fā)放老年生活補(bǔ)貼,辦理養(yǎng)老補(bǔ)手續(xù)。今年已有253多老年居民辦理了養(yǎng)老補(bǔ)貼。我所還積極做好企業(yè)退休人員的管理工作,對(duì)退休人員及時(shí)按規(guī)定登記,建立定期走訪、慰問(wèn)制度,實(shí)行社會(huì)化管理。今年4-6月份慰問(wèn)重病2戶,送去慰問(wèn)金600元。真正做到使退休人員老有所樂(lè)。退管服務(wù)對(duì)象100%實(shí)行村管理,4月份為企業(yè)退休人員做好資格認(rèn)證工作,并為63歲以上退休人員開展免費(fèi)體檢等方面工作。11月舉辦一期退休人員活動(dòng)這次活動(dòng)得到,11-12月為老年居民做好養(yǎng)老補(bǔ)貼認(rèn)證工作。

四、積極做好勞動(dòng)監(jiān)察工作

我所根椐《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)要求,對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的用人單位進(jìn)行定期走訪和勞動(dòng)監(jiān)察工作,確保用人單位在法律允許的框架內(nèi)依法用工,依法保障職工的各項(xiàng)基本權(quán)利。今年以來(lái)我們先后開展百人送法進(jìn)千企活動(dòng),發(fā)放公開信100多份,服務(wù)聯(lián)系卡20多份,回收調(diào)查問(wèn)卷20份,發(fā)放相關(guān)資料和釋義本10多份。開展兼職監(jiān)察員定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)活動(dòng),每位兼職監(jiān)察員聯(lián)系企業(yè)10戶,協(xié)理員聯(lián)系企業(yè)50戶。制定了:預(yù)警處

理登記簿、誠(chéng)信示范企業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建臺(tái)帳。專項(xiàng)檢查排查臺(tái)帳,重點(diǎn)監(jiān)察和重點(diǎn)維穩(wěn)企業(yè)上報(bào)臺(tái)帳。幫助簽證勞動(dòng)合同1000多份。調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件5次,其中工傷案件5次。受理登記簡(jiǎn)單爭(zhēng)議案件11起。信息采集161戶,三色預(yù)警44戶,法規(guī)宣傳指導(dǎo)服務(wù)59戶,簡(jiǎn)單勞資糾紛調(diào)處3起,網(wǎng)上學(xué)法17人。組織企業(yè)進(jìn)行高溫期間勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng)執(zhí)法檢查、高溫期間勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法及農(nóng)民工工資支付排查及高溫期間勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法及農(nóng)民工工資支付檢查。

明年工作打算

201*年的勞動(dòng)保障工作以改善、保障、服務(wù)民生為宗旨,以完成工作目標(biāo)為重點(diǎn),著力轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,努力提升服務(wù)層次,以創(chuàng)新的工作措施為全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)又好又快的發(fā)展提供有力的勞動(dòng)保障支撐。打算做好以下幾方面的工作:

1、全力完成全年工作目標(biāo)。

2、積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè),盡力打造創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè),積極扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型人才。

3、繼續(xù)做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,完成市下達(dá)任務(wù)。4、主動(dòng)聯(lián)系外省、外地創(chuàng)業(yè)的本鎮(zhèn)老板,提供就業(yè)崗位,做強(qiáng)做實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,提高農(nóng)民收入。

5、為外地打工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員營(yíng)造良好的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)秩序,提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。做好服務(wù)黨委、政府的中心工作,改善我鎮(zhèn)的投資環(huán)境做貢獻(xiàn)。

友情提示:本文中關(guān)于《勞動(dòng)站工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,勞動(dòng)站工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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