巡警中隊隊伍遵紀(jì)守法情況分析報告

巡警中隊遵紀(jì)守法情況分析報告

我隊現(xiàn)有民警29名（含隊領(lǐng)導(dǎo)5名、借調(diào)民警3名）。近年來，我隊全體民警緊密地團(tuán)結(jié)在上級黨組織和上級公安機關(guān)周圍，從思想上、政治上、行動上堅決貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示，積極實踐黨性鍛煉，認(rèn)真履行民警義務(wù)，行使民警權(quán)利，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，以高度的政治鑒別力和政治敏銳性保障了警隊全面建設(shè)和隊伍教育管理的健康發(fā)展。特別是今年以來，我們堅持在政治建警、從嚴(yán)治警、科技強警和從優(yōu)待警方面多想辦法，著力建立健全一系列制度規(guī)定，落實隊領(lǐng)導(dǎo)和民警骨干管理責(zé)任制，明確有關(guān)職責(zé)，以身作則帶隊伍，使隊伍心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。工作中，我們注重做好民警經(jīng)常性思想政治工作，制定了一系列管理規(guī)章制度和設(shè)有專門的督察隊伍，使日常工作規(guī)范化，隊伍教育管理一切按部就班、有章可循。并以此為主線，采取實地查看、集體訓(xùn)話等方式方法，對民警的工作圈、生活圈、社交圈進(jìn)行全方位檢查監(jiān)督。通過扎實有效地抓工作開展，確保了隊伍“拉得出、打得贏、不變質(zhì)”，實現(xiàn)了隊伍的零違紀(jì)，保障了隊伍的健康發(fā)展。

在我市公安機關(guān)全面開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動中，對照所學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體標(biāo)準(zhǔn)要求，以此為鏡子，我隊領(lǐng)導(dǎo)班子對民警的遵規(guī)守紀(jì)情況進(jìn)行了認(rèn)真的思考，通過學(xué)習(xí)，使問題和不足更加清晰明朗，在此粗淺查擺如下，有不全面、不深

刻、不實際之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提出寶貴意見：

一是：作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，自身要求差，法紀(jì)觀念淡薄。有的民警對巡查管理認(rèn)識有顧慮，有畏難情緒，存在不想管，不愿管，怕麻煩，失之于寬，失之于軟，工作時隨大流，辦事效率差，抱有不求有功，但求無過的消極思想，平時要求別人做到的，自己不能首先做到，存有講條件，提要求思想，有的工作滿足于過得去，不出事，搞一團(tuán)和氣。

二是：交通安全意識不夠強，遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)。有的民警服從管理不嚴(yán)、有令不行、有禁不止，政令不暢通，執(zhí)行命令不堅決，請示匯報不經(jīng)常，對常年累月不間斷的路面巡邏工存有厭煩感，對自己的駕駛技術(shù)有時會自我滿足，認(rèn)為自己不出大事就行，出現(xiàn)有開英雄車、霸王車及駕車闖經(jīng)燈、超速行駛、違反交通標(biāo)志駕駛等現(xiàn)象。

三安全保密意識不強。有的民警自身職責(zé)意識不牢、對安全保密守則一知半解，不注重自身的形象，不注意約束自己的言行舉止，政治鑒別力和敏銳性不強，對一些涉及到安全工作的存有麻痹思想，僥幸心理，重視性欠缺。

上述問題的存在，原因是多方面的，但主觀上是我們領(lǐng)導(dǎo)班子對民警隊伍要求不嚴(yán)格，認(rèn)識不全面的結(jié)果。主要是我們領(lǐng)導(dǎo)班子具體的學(xué)習(xí)計劃不清晰，沒有從隊伍整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對領(lǐng)導(dǎo)班子和民警隊伍的剖析不夠，對事物認(rèn)識不夠深刻，存在著一

種浮躁心理、急躁心態(tài)，急于求成的思想，抓隊伍毅力不夠，過多，具體行動不足。

針對當(dāng)前隊伍存在的問題，為了切實加強隊伍組織紀(jì)律，增強廣大民警的遵紀(jì)守法觀念，促進(jìn)警隊全面建設(shè)，特制定整改措施將問題從以下幾個方面加以解決：

第一、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我們將經(jīng)常性組織民警學(xué)文化、學(xué)法律和公安業(yè)務(wù)知識，用先進(jìn)理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的理想信念，進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念，強化法紀(jì)意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，促使民警自覺地加強黨性煅煉，確保民警以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

第二、積極開拓進(jìn)取，不斷提高工作水平。在充分認(rèn)識到自己缺點的基礎(chǔ)上努力改變工作中遇事存在的問題，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失誤為前進(jìn)的動力，保持隊伍旺盛的戰(zhàn)斗力，促使民警保持一種積極向上、愛崗敬業(yè)、踏實肯干的精神，不滿足于過得去，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢記民警身份，強化警察意識，切實履行好一名民警應(yīng)該履行的義務(wù)，以自身的實際行動實踐一名合格人民警察所應(yīng)具備的最起碼的警德要求。

第三、按工作職責(zé)的要求，做好服務(wù)工作。以一系列措

施確�！拔鍌�嚴(yán)禁”、“五條禁令”在廣大民警中入耳，入腦，入心。要求民警以強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感，不斷地熟悉和創(chuàng)新本職工作業(yè)務(wù)。在具體工作中，謀其事、盡其責(zé)，找準(zhǔn)自己的目標(biāo)定位，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作勇于承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，常思考工作中的深層次問題，注意從動態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然中揭示必然性，努力服務(wù)好人民群眾，服務(wù)好警隊建設(shè)。

虎門分局治安巡邏警察大隊巡警中隊

二九年八月二十日

擴(kuò)展閱讀：201*年下半年巡警大隊民警思想狀況調(diào)研報告

201*年下半年巡警大隊民警思想狀況

調(diào)研報告

為進(jìn)一步加強我大隊民警思想狀況調(diào)查研究，及時、準(zhǔn)確、掌握巡警大隊民警思想狀況，服務(wù)巡警工作開展，我大隊根據(jù)《廣東省地級以上市公安工作考核辦法》和《東莞市公安局思想政治工作考評暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，在日常了解掌握的基礎(chǔ)上，采取召開座談會、訪談、談心等形式，深入調(diào)查了巡警的思想狀況實際，為指導(dǎo)公安工作開展提供保障。

一、我大隊巡警思想狀況

我大隊民警思想狀況實際根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，總體上講，我大隊民警思想是忠誠可靠、銳意進(jìn)取、積極向上的。但是，思想上還存在著一定的問題：

一是警務(wù)任務(wù)繁重，工作壓力大�；㈤T鎮(zhèn)地處濱海國際商城，經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)，客觀造成了巡警大隊所管轄的虎門路面現(xiàn)行案件相對較多，巡警工作任務(wù)相當(dāng)繁重。群體性突發(fā)事件、大型活動安全保衛(wèi)及其它專項行動使巡警承擔(dān)的事務(wù)比以往任何時候都繁重、具體，常年加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)、超負(fù)荷工作已成了巡警的“家常便飯”。

二是家庭無法兼顧，思想壓力大。巡警職能決定了巡警的工作、生活無規(guī)律，特別是負(fù)責(zé)巡邏防控的一線巡警工作時間長，與家人總是聚少離多；生活無規(guī)律，與家人無法步調(diào)一致；顧及家庭少，與家人感情難以完全融合；時刻處于危險地帶，留給家人無限的擔(dān)心。再加上諸如涉及巡警子女入學(xué)、家庭住房、家屬就業(yè)等問題，給巡警精神、心理和經(jīng)濟(jì)上帶來了更大的壓力與負(fù)擔(dān)，已成為導(dǎo)致巡警精神壓力過重的一個關(guān)鍵問題。然而，巡警所承擔(dān)的責(zé)任、任務(wù)不允許有足夠多的時間照顧家庭，更沒有能力來處理和解決一些家庭困難，大部分家庭事務(wù)都由其家屬承擔(dān)，這造成了部分巡警家屬對巡警工作缺乏理解、配合和支持，帶來了家庭矛盾，影響了巡警的工作。

三是社會期望值高，心理壓力大。由于治安形勢的日益復(fù)雜化，上級機關(guān)和社會各界群眾對巡警的要求越來越嚴(yán)，期望越來越高，再加上對巡警職能的強化，使得巡警總有做不完的事，整天疲于奔波，忙于應(yīng)付工作，思想上緊崩著安全弦。再之，執(zhí)法環(huán)境的多樣性、復(fù)雜化，巡警的一言一行必須面對社會、公眾的“審視”，加上人民群眾的素質(zhì)差異，許多巡警心理壓力非常大。

四是精神體力透支，健康壓力大。巡警警務(wù)工作繁重，巡警長期超負(fù)荷工作，家庭負(fù)擔(dān)過重，以及來自不同方面的的巨大壓力，讓巡警食無定量、睡不應(yīng)時，飲食習(xí)慣、生物鐘遭到不同程度的影響或破壞，精神體力透支，健康壓力大，巡警的心理、身體健康狀況令人堪憂。因此，客觀上就造成了警務(wù)工作效能提高不快，在一定程度上影響和制約了巡警隊伍的建設(shè)與發(fā)展。

五是紀(jì)律約束緊，行為壓力大。近幾年，公安機關(guān)出臺了一系列紀(jì)律規(guī)章，且執(zhí)行的力度大，效果是非常明顯的。但是，由于有些內(nèi)容對巡警的要求、規(guī)定有的不夠科學(xué)合理，“高壓線”太多，使巡警在工作中顧慮重重，畏首畏尾，要時刻提防“觸電”，不敢大膽地、創(chuàng)造性地開展工作，遇到棘手問題往往束手束腳。六是教育活動頻繁，自身壓力大。近幾年，各種各樣的教育活動紛繁復(fù)雜，有來自黨委政府的、有來自政法委的、有來自紀(jì)檢部門的，也有公安機關(guān)內(nèi)部的。這些活動中，每次都不外忽學(xué)習(xí)、剖析、整改、建章立制等同樣的階段，相同的事項重復(fù)進(jìn)行，讓巡警產(chǎn)生厭倦心理。同時，工學(xué)矛盾和工訓(xùn)矛盾頻頻沖突，基層巡警拼死忙活，負(fù)擔(dān)越來越重，工作壓力越來越大，巡警怨氣越來越大，使得各種教育活動在某種程度上成為一種負(fù)擔(dān)。二、存在問題的原因分析

巡警隊伍巡警思想存在問題的原因分析：巡警思想中存在問題的原因是多方面的，歸結(jié)起來，有以下兩個方面：一是有不少巡警沒有充分認(rèn)識當(dāng)前公安機關(guān)加強公安隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性，沒有認(rèn)識到加強公安隊伍建設(shè)，強化公安執(zhí)法工作是新時期、新形勢及構(gòu)建和諧社會對公安工作的必然要求，是公安機關(guān)踐行“三個代表”重要思想的具體行動，是黨委、政府和廣大人民群眾對公安工作的根本要求，也是依法治國對公安工作提出的新要求。上級開展的一系列教育、整頓及活動，出臺的方法、措施，既是加強公安隊伍建設(shè)的需要，更是對廣大巡警的愛護(hù)。只有規(guī)章制度健全了，巡警心里明白了，思想上清楚了，行動上才會正確。只有從嚴(yán)治警，才可能使巡警少出事，不出事，使公安隊伍更加純潔、永不變色。二是巡警的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。雖然這幾年來加大了教育培訓(xùn)的力度，想方設(shè)法提高巡警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，但是素質(zhì)提高畢竟是一個循序漸進(jìn)的過程，需要逐步提高。三、加強思想政治工作的對策

（一）加強思想道德建設(shè)。打牢巡警隊伍的思想基礎(chǔ)，要把真實了解人、全面掌握人、有效教育人和合理使用人作為巡警思想政治工作的最終目的，將著力點放到引導(dǎo)廣大巡警增強思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、人格修養(yǎng)和不斷加強“三觀”改造上，教育廣大巡警始終保持自重、自省、自警、自勵、自愛，自覺做到行使權(quán)力不越界、不跨線、不出格，在各種誘惑面前能夠堅持住信仰，保持住本色，恪守住道德，切實增強“四個能力”建設(shè)的思想基礎(chǔ)，構(gòu)筑起思想道德的防線。

（二）加強巡警素質(zhì)培訓(xùn)。教育培訓(xùn)出戰(zhàn)斗力。要加強巡警的邏輯分析和辯證思維方面的訓(xùn)練，注重培訓(xùn)巡警善于運用唯物辯證法的基本觀點，科學(xué)地分析和處理各種問題的能力。要加強巡警崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使巡警具有豐富的法律專業(yè)知識、公安業(yè)務(wù)技能及其相關(guān)的理論知識。要善于引導(dǎo)和加強巡警對哲學(xué)、社會、經(jīng)濟(jì)、法律等方面綜合知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓巡警成為精通公安業(yè)務(wù)的行家里手。要培養(yǎng)巡警做群眾工作的能力，學(xué)習(xí)和掌握服務(wù)群眾、執(zhí)法為民的要求，密切警民關(guān)系、調(diào)解矛盾、化解糾紛的本領(lǐng)，消除各種不安定因素。要組織巡警學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)政策法規(guī)，把握執(zhí)勤執(zhí)法的操作基本規(guī)程，讓巡警履行職能在符合法律、政策的前提下剛?cè)嵯酀?jì)，注重技巧，情理交融，趨利避害。

（三）加強心理健康引導(dǎo)。大力加強巡警的心理素質(zhì)教育，培養(yǎng)自我調(diào)控能力，掌握有效應(yīng)對壓力和挫折的技巧。一要堅持正面引導(dǎo)。要加強對公安巡警的思想引導(dǎo)，讓公安巡警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強巡警的自信心、事業(yè)心和責(zé)任心。二要關(guān)心愛護(hù)巡警。要花大力氣了解、掌握公安巡警包括工作、思想、生活、家庭等在內(nèi)的基本情況，積極開展同公安巡警的交心、談心活動，開展警營、家庭聯(lián)誼和幫教、監(jiān)督活動，切實增進(jìn)了解、溝通情況、提高公安思想政治工作的針對性與有效性。

（四）減輕工作負(fù)擔(dān)。要分析掌握巡警在履行職責(zé)過程中的實際情況，結(jié)合實際開展輪崗換崗工作，適時調(diào)整巡警崗位，對工作任務(wù)重的崗位要視情況調(diào)整或增加警力。對在履行工作中有不適表現(xiàn)或不良苗頭的，要為其松綁減壓。四要開展心理測試。要在提高巡警思想、工作、文化、身體素質(zhì)的同時，積極開展心理咨詢、測試活動，聘請心理專家通過發(fā)表電視訪談、開展知識講座，從各方面緩解巡警身心壓力，引導(dǎo)巡警提高自我調(diào)節(jié)能力，使巡警在工作、生活中保持自覺、自知、快樂的思想情緒。

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