市場調研專員工作說明書
市場調研專員工作說明書一、職位基本信息職位名稱所屬部門直接下級工作地點分析人市場調研專員市場部崗位定員直接上級薪酬類型審核人年薪制職位編號市場部經(jīng)理工資等級分析日期各職能專員、管理人員二、工作職責與工作依據(jù)根據(jù)計劃進行調查方案的擬訂,開展調查活動;對調查結果進行分析研究,提出調職位概要查報告、市場策略和廣告策略建議重要性序列12工作職責擬定調研計劃并及時實施設計各種調研表格的和數(shù)據(jù)整理,及時了解市場動態(tài)信息市場整體發(fā)展的調研,為公司制定發(fā)展計劃提供客觀依據(jù):*調查本公司產(chǎn)品在市場上的銷售狀況,市場消費者生產(chǎn)程度工作依據(jù)3*對潛在客戶的調查*對同業(yè)企業(yè)和相關企業(yè)經(jīng)營狀況調查*搜集競爭對手情報45678編號1234對地區(qū)消費者的特定要求,編好經(jīng)濟實力,心理調查營銷過程中的通路調查、終端調查和消費者調查政府、行政部門對公司產(chǎn)品的態(tài)度和管理措施產(chǎn)品信息跟進:*及時跟進公司產(chǎn)品服務的信息,保證調研工作的質量與市場部其他專員保持密切信息聯(lián)系,確保各項工作順利進行三、工作權限工作權限擬定調研計劃的權力協(xié)助市場推廣計劃審核的權力就市場動態(tài)提出預測并提供發(fā)展建議的權力向客服部等部門了解最新產(chǎn)品信息概況的權力四、入職條件(最低要求)專業(yè)要求大學專科及以上最低學歷與資質市場營銷及相關專業(yè)最低經(jīng)驗要求專業(yè)知識技能主要能力素質要求其他指標類別1年以上工作經(jīng)驗精通市場調研知識運作和流程,掌握相關法律知識市場情況調查研究,調查相關表格文書制作市場調研及相關知識培訓五、主要考核指標主要考核指標工作業(yè)績目標執(zhí)行過程和結果的準確率、日常工作質量控制、成本控制、內部客戶滿意度其他工作態(tài)度、能力提升任職者簽名日期直接上級簽名日期
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市場調研專員工作說明書一、職位基本信息職位名稱所屬部門直接下級工作地點分析人市場調研專員市場部崗位定員直接上級薪酬類型審核人年薪制職位編號市場部經(jīng)理工資等級分析日期各職能專員、管理人員二、工作職責與工作依據(jù)根據(jù)計劃進行調查方案的擬訂,開展調查活動;對調查結果進行分析研究,提出調職位概要查報告、市場策略和廣告策略建議重要性序列12工作職責擬定調研計劃并及時實施設計各種調研表格的和數(shù)據(jù)整理,及時了解市場動態(tài)信息市場整體發(fā)展的調研,為公司制定發(fā)展計劃提供客觀依據(jù):*調查本公司產(chǎn)品在市場上的銷售狀況,市場消費者生產(chǎn)程度工作依據(jù)3*對潛在客戶的調查*對同業(yè)企業(yè)和相關企業(yè)經(jīng)營狀況調查*搜集競爭對手情報45678編號1234對地區(qū)消費者的特定要求,編好經(jīng)濟實力,心理調查營銷過程中的通路調查、終端調查和消費者調查政府、行政部門對公司產(chǎn)品的態(tài)度和管理措施產(chǎn)品信息跟進:*及時跟進公司產(chǎn)品服務的信息,保證調研工作的質量與市場部其他專員保持密切信息聯(lián)系,確保各項工作順利進行三、工作權限工作權限擬定調研計劃的權力協(xié)助市場推廣計劃審核的權力就市場動態(tài)提出預測并提供發(fā)展建議的權力向客服部等部門了解最新產(chǎn)品信息概況的權力四、入職條件(最低要求)專業(yè)要求大學專科及以上最低學歷與資質市場營銷及相關專業(yè)最低經(jīng)驗要求專業(yè)知識技能主要能力素質要求其他指標類別1年以上工作經(jīng)驗精通市場調研知識運作和流程,掌握相關法律知識市場情況調查研究,調查相關表格文書制作市場調研及相關知識培訓五、主要考核指標主要考核指標工作業(yè)績目標執(zhí)行過程和結果的準確率、日常工作質量控制、成本控制、內部客戶滿意度其他工作態(tài)度、能力提升任職者簽名日期直接上級簽名日期
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