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關于開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查的自查報告

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 17:46:34 | 移動端:關于開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查的自查報告

關于開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查的自查報告

****公司關于開展中央

八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作的自查報告

根據省公司關于轉發(fā)《****開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的通知文件要求,**市分公司認真按照檢查內容,對貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況進行全面自查,現將自查情況匯報如下:

一、高度重視,明確責任

按照省公司要求,**市分公司及時轉發(fā)了集團公司實施方案,成立了****開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領導小組,明確責任分工,認真抓好貫徹落實工作。

二、健全制度,規(guī)范流程

為切實貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,****公司結合工作實際,進一步健全和完善了相關工作制度,先后制訂下發(fā)了《*****調查研究工作管理辦法(修訂)》、《*****會議制度(修訂)》、《****關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的具體措施》、《****職務消費管理實施細則》、《關于領導人員到基層一線參加工作的通知》、《****接待工作規(guī)范(試行)》,在調查研究、會議活動、文件處理、新聞工作、厲行勤儉節(jié)約、職務消費等各個方面和環(huán)節(jié)做出了具體要求和管理流程。

三、強化措施,認真落實(一)調查研究方面

規(guī)定市公司班子成員每人每季度調研時間不少于20個

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工作日。堅持調研與參加經營實踐相結合,深入基層最末端生產單元;每次調研堅持輕車簡從,市公司班子成員調研時市公司隨行人員不超過2人,縣公司1人陪同。調研過程中,一律在食堂就餐,不安排宴請,不上高檔菜肴及煙酒,人數較少或不具備條件的安排份飯。

調研工作由辦公室統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌調研,調研結束后及時形成調研報告,業(yè)務部門撰寫調研報告并抄送辦公室,辦公室根據調研報告對調研發(fā)現的問題進行分類篩選、整理匯總,通過多種渠道信息共享;調研發(fā)現的問題,如需督辦通過開發(fā)的調研督辦流程系統(tǒng),跟蹤督辦。

(二)會議、活動方面

盡可能地減少會議數量,可開可不開的會議一律不開,可采用視頻形式的會議一律不開現場會議。市公司召開的全市綜合性會議時間不超過2天,會議代表人數不得超過150人;市公司部門召開的全市性專業(yè)會議時間不超過1天,會議代表不得超過80人,不邀請無關人員參會。嚴格執(zhí)行會議申請審批規(guī)定,嚴格控制參會人員,嚴格控制匯報時間。

今年以來,****公司嚴格控制會議經費支出,舉辦的各種會議,均按照會議經費標準執(zhí)行,未經批準召開的會議,經費不予報銷。嚴格執(zhí)行會議工作“十不準”,大力壓縮會議經費,201*年會議經費預算比去年減少了6.9%,各類會議、活動數量比去年同期減少了47.8%。

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(三)文件處理方面

嚴格控制發(fā)文數量和規(guī)格,沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā);能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作,不再印發(fā)正式文件;上級有關文件需通知有關方面執(zhí)行的,盡量采用電子郵件或加抄方式;加強文件起草審核把關,突出重點,言簡意賅。加強內部信息刊物管理,重點反映新情況、新經驗及問題建議,減少一般性工作情況內容。**分公司各部門發(fā)文數量201*年1-6月份比201*年同期減少28.3%。

嚴格公文會簽時限,特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過1天。市公司收到省公司和縣公司的公文,特急件即收即辦;急件在3個工作日(或來文單位要求的時限)內辦理完畢。按工作分工可由分管領導批辦的公文,不必請領導班子全體成員傳閱,對只涉及具體事務的公文,可由綜合部直接擬辦到相關部門辦理。

(四)職務消費方面

印發(fā)了《****職務消費管理實施細則》,規(guī)范了領導人員職務消費行為。領導人員公務用車的配置標準嚴格按照《****職務消費管理實施細則》執(zhí)行,公務用車的保養(yǎng)和維修費用等費用在年度限預算范圍內據實報銷。建立了領導人員公務用車、業(yè)務招待費、差旅費、通信費等管理臺賬。201*年以來,**市分公司未組織過出國考察事項;未組織領導人

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員參加過集團、省公司統(tǒng)一舉辦的培訓之外的其他培訓。領導人員通信費、差旅費采取在年度限額范圍內據實報銷的方式進行管理,沒有以任何名目為領導人員發(fā)放補貼,

嚴格控制接待開支標準,沒有將非公務的接待活動納入公務接待范圍。公司內部各部門沒有以各種名目相互宴請;對外公務接待用餐,嚴格按照就餐人數確定菜品數量、種類,較好地避免了主多客少現象。**市分公司企業(yè)負責人職務消費預算201*年比201*年減少了29.07%。

四、需改進的方面

通過這次自查自糾,**市分公司能夠按照中央八項規(guī)定要求,采取積極有效的措施,收到了良好的效果。但在貫徹落實中央八項規(guī)定過程中,也存在不足的地方,比如在調查研究工作方面某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況,這是在下一步工作中需要加強的地方。

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關于貫徹落實中央八項規(guī)定情況的報告

市紀委:

為深入貫徹落實習近平同志重要批示精神和中央、和省、市改進工作作風、密切聯系群眾的相關規(guī)定,按照市紀委的要求,我局結合工作實際,迅速行動,周密部署,強化措施,狠抓落實,取得了一定的工作成效,F將有關情況報告如下:

一、高度重視,加強工作領導

為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展,成立了以局長任組長、機關黨委書記為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案,明確了責任分工、牽頭科室職能職責、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級,層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。局黨組要求局領導班子帶頭執(zhí)行上級有關規(guī)定,給干部職工做出表率。

二、廣泛動員,強化認識

充分利用機關全體干部職工及下屬事業(yè)單位干部職工大會,傳達學習會議精神及習近平總書記批示精神,加深

全局干部職工對上級文件精神的理解,增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責任感、緊迫感,提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求民政系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識,牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,從每一項工作做起,從每一個細節(jié)入手,堅持少花錢、多辦事,切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。

三、細化指標,落實責任

(一)嚴格控制一般性費用支出。一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品,必須經局黨組集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時,本著厲行節(jié)約的原則,盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公,打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備,延長使用壽命,節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電,不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源,養(yǎng)成隨手關燈習慣。節(jié)約用水,不要出現“長流水”和跑冒滴漏現象。

(二)嚴格控制公務接待費用支出。一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則,認真做好本局接待工作,牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴格控制公務接待標準,根據新要求修改

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