認識實習報告范文

認識實習報告----成都燎原星光電子有限責任公司

實習目的：通過老師和公司技術人員的當堂授課以及工人的現(xiàn)場現(xiàn)身說法全面

而詳細的了解SAW（聲表面波器件）的生產工藝過程。讓我們學會從技術人員那里獲得直接的和間接地生產實踐經驗，積累相關的生產知識。通過認識實習，學習本專業(yè)方面的生產實踐知識，為專業(yè)課學習打下堅實的基礎，也能夠為畢業(yè)后走向工作崗位積累有用的經驗。同時，把在理論教學中學到的知識具體運用到實際工作中，提高學生的綜合素質，從而達到基本功培訓目的。

實習單位：成都燎原星光電子有限責任公司(國營第四四三一廠）。認識實習時間：201*年12月10日星期五8:00----12：00

認識實習任務：主要是了解實習時應當做的事。向已經工作的人員請教大學

里應當培養(yǎng)的能力和素質以及初步了解公司內部制度規(guī)劃和工廠生產流程。

實習單位介紹：

成都燎原星光電子有限責任公司公司隸屬航天科技集團第七研究院,是集科研、生產、試驗為一體的高新技術企業(yè)，承擔著以“高新工程”為代表的國家重點型號和以“航天型號工程”為代表的高可靠元器件、功能組件的研制和批產任務，是同行業(yè)中綜合實力較強、技術密集的新型航天企業(yè)。公司從事聲表面波器件研究與生產近三十年,培養(yǎng)和造就了一支從事聲表面波器件設計和生產的專業(yè)人才隊伍，擁有自主設計能力及完善的生產工藝。其產品已廣泛應用于我國各類武器裝備。

公司聲表面波濾波器生產線現(xiàn)有高級工程師5人，工程師8人、技師12人。公司聲表面波生產線擁有201*平方米凈化廠房及價值3000多萬元的國際先進的聲表面波濾波器生產、檢測及試驗設備，為聲表面波濾波高質量和高可靠性的有力保障。

公司具有自主設計、研制聲表面波帶通濾波器（窄帶、寬帶）、陷波濾波器、雙工濾波器等產品的能力。

公司獲得了《軍用電子元器件合格供應商證書》、《三級保密資格單位證書》、《高新技術企業(yè)認定證書》、《軍用產品質量認證體系證證書》、《質量管理體系認證證書》、《萬泰認證》等系列榮譽證書

公司產品技術介紹

聲表面波技術聲表面波的傳播速度比電磁波慢十萬倍，而且在它的傳播路徑上容易取樣和進行處理，因此，用聲表面波去模擬電子學的各種功能，能使電子器件實現(xiàn)超小型化和多功能化。聲表面波器件在甚高頻波段內以十分簡單的方式提供了用其它方法不易得到的信號處理功能，因此，聲表面波技術在雷達、通信和電子對抗中得到了廣泛的應用。

聲表面波SAW（SurfaceAcousticWave）就是在壓電基片材料表面產生和傳播、且振幅隨深入基片材料的深度增加而迅速減少的彈性波。聲表面波器件結構如圖所示，它是在壓電基片上制作兩個聲-電換能器----叉指換能器。所謂叉指換能器，就是在壓電基片表面上形成形狀像兩只手指交叉狀的金屬圖案，它的作用是實現(xiàn)聲電換能。

聲表面波器件的特點

聲表面波器件的小型化聲表面波具有極低的傳播速度和極短的波長，比相應的電磁波的傳播速度和波長小十萬倍，而聲表器件的尺寸和波長是相比擬的，因此，同一頻段，聲表器件尺寸比相應電磁波器件小很多，能實現(xiàn)電子器件超小型化。

聲表器件設計的靈活性聲表面波系沿固體表面?zhèn)鞑ィ�加上傳播速度極慢，這使得時變信號在給定瞬時可以完全呈現(xiàn)在晶體基片表面上。于是當信號在器件的輸入和輸出端之間行進時，就容易對信號進行取樣和變換。這就給聲表面波器件以極大的靈活性，使它能以非常簡單的方式去完成其它技術難以完成或完成起來過于繁重的各種功能。

聲表器件良好的一致性和重復性由于聲表面波器件是在單晶材料上用半導體平面工藝制作的，所以它具有很好的一致性和重復性，易于大量生產，而且當使用某些單晶材料或復合材料時，聲表面波器件具有極高的溫度穩(wěn)定性。聲表器件的抗輻射能力聲表面波器件的抗輻射能力強，這是因為它利用的是晶體表面的彈性波而不涉及電子的遷移過程。

迄今已研制成功的聲表面波器件種類繁多，如表面波帶通濾波器、延遲線、匹配濾波器、振蕩器和表面波卷積器等。由于聲表面波器件具有小型化、可靠性高、一致性好、多功能以及設計靈活等優(yōu)點，所以它在雷達、通信、空中交通管制、電子戰(zhàn)、微波中繼、聲納以及電視中已經或正在得到廣泛的應用。聲表器件技術指標

中心頻率：給定相對插入損耗（如-3dB或-1dB）電平的兩個截止頻率的算術平均值。

通帶寬度：給定相對插入損耗（如-3dB或-1dB）電平的兩個截止頻率間的頻率間隔。

插入損耗：在給定端接負載下，插入濾波器前，信號源直接傳給的功率與插入濾波器后傳給負載的功率之比。通常情況下，濾波器的插入損耗是用通帶中最大輸出電平頻率點的插入損耗值來衡量。

通帶紋波：指在通帶規(guī)定頻率范圍內最大的兩個相鄰峰和谷之間的損耗差值。阻帶抑制：在給定頻率范圍內器件的最大旁瓣電平。

矩形系數：兩個規(guī)定的損耗值的頻率帶寬之比。在未特別規(guī)定時，一般用40dB帶寬與3dB帶寬之比來確定。

群時延波動：在定通帶范圍內群延時的最大差值。

認識實習安排：

12月10日8：30乘車前往成都燎原星光電子有限責任公司，9:10分到達，隨后參觀了解公司運作概況，經過了解后，參觀了公司的聲表面波器件的生產工藝流程，之后乘車回學校。

實習具體內容及過程：

在成都燎原星光電子有限責任公司主要是兩個部分。第一部分是在會議室聽取研發(fā)部部長李先生介紹成都燎原星光電子有限責任公司的發(fā)展歷程和目前的運營狀況、公司的整體狀況，和公司的產品聲表面波器件的有關情況。第二部分是參觀成都燎原星光電子有限責任公司內部工作環(huán)境和聲表面波器件的生產工藝流程。

在會議室里面，李先生詳細地介紹了一下內容。

濾波器的主要指標，包括什么是濾波器，它的插入損耗，中心頻率，3分貝帶寬、40分貝帶寬，矩形系數，阻帶抑制，LBN36-8M聲表面波濾波器的曲線。之后介紹壓電效應和逆壓電效應的基本原理，和產生壓電效應的材料，例如壓電單晶：LN、LT、壓電陶瓷、壓電薄膜。之后介紹叉指換能器的工作原理，基本結構。聲表面波技術概述方面，他介紹了聲表面波技術的定義，特點，發(fā)展狀況，器件的結構器件的工作原理等，之后介紹聲表器件技術指標，包括中心頻率、通帶寬度、通帶紋波等一系列指標。之后介紹公司的研發(fā)能力，它承擔著以“高新工程”為代表的國家重點型號和以“航天型號工程”為代表的高可靠元器件、功能組件的研制與批生產任務，具備軍用NPN、PNP型晶體管、軍用聲表面波濾波器、ＬＣ（ＥＭＩ）濾波器、腔體濾波器、射頻微波組件等的研制生產實力。最后介紹生產工藝，聲表器件使用注意事項，部分典型軍用聲表產品。例如SBP70-15、SBP70-5、SBP70-002經過約1小時的講解，我們已經基本了解saw器件的相關知識，隨后參觀了現(xiàn)場生產聲表面波濾波器的凈化生產線，擁有900余平方米的超凈化生產線和1000余平方米的凈化生產線，聲表面波濾波器生產工藝采用與半導體器件生產相近的平面工藝，關鍵的生產工藝在同行業(yè)中處于先進水平。在公司技術員的講解下，我們知道了生產流程，

蒸發(fā)----在拋光的單晶片表面淀積上一層鋁，再利用光刻技術刻出所需的圖形。光刻----是一種復印圖形同化學腐蝕相結合的技術，目的在于得到準確的換能器圖形。劃片粘結----是將單晶片分成單個完整的管芯，將合格管芯去膠合金后粘接在相應的底座上。壓焊----用硅鋁合金絲將叉指換能器鍵合區(qū)與底座及底座上對應的芯柱連接起來。涂膠涂----吸聲膠是為了有效的抑制芯片端面的不良反射波。中測----有效剔除由于上步工序工藝誤差等原因引起的不良品。封帽----是利用接觸電阻通電產生熱加壓焊接，將管座與管帽焊接在一起，把管芯密封在底座和管帽內，使其不受外界大氣的影響，以保證產品的穩(wěn)定性和可靠性。工藝篩選----通過檢漏、高低溫循環(huán)、高溫儲存、低溫儲存、振動等試驗剔出早期失效和不穩(wěn)定的產品。

實習總結與體會：

這次認識實習，讓我們大概的了解到了走到社會后所要面對的一些情況。這次實習雖然時間很短，但卻是是學到了一些知識，比如說，他們公司是做什么產品的，他們產品有什么特點，可以應用到什么方面，還有就是聲表面波的一些相關概述，它的工作原理，如何規(guī)�；�生產，以前不是那么的了解它，而當自己處于實際環(huán)境中真實地了解它，這樣的話收獲會比課堂上更大，讓我更為明白的是，一個東西僅了解它的基本原理是遠遠不夠的，而是要你知道原理，以及根據原理做出東西來，僅做出東西還不行，還要將生產過程中面臨的各種工藝問題，產品的設計缺陷，產品的質量，性能問題都將得到完美的解決。這樣的話我想是每個人都所值得追求的，也是必須面臨的。其實現(xiàn)在的大學生更需要這樣的機會來鍛煉自己，磨礪自己。

本次實習我認為還存在一些不足之處，在實際動手方面，我們欠缺。這或許是各種各樣的原因造就的吧，比如時間問題，企業(yè)的利益問題等等，其實這些反應了一個更深層次的問題，那就是如何讓中國的大學生更好地將理論知識用于實踐，于實踐中汲取理論知識。這就需要企業(yè)和高校之間的緊密合作，實現(xiàn)三贏。我知道，在這方面國內是做得不足的，這就需要引起我們的政府，教育，企業(yè)的強烈反思，并考慮詳細計劃。當然目前有很多原因限制了它的發(fā)展，比如說是企業(yè)人員對大學生持有意見，而不愿意犧牲企業(yè)的利益來發(fā)展大學生。我認為最重要的是國內的體制問題。

每個人都知道，人才是最重要的，人才是因為在足夠的學習中充分發(fā)揮自己的各種技能而服務于社會而變得重要�，F(xiàn)在的人才在將來發(fā)揮的作用是不可估量的，因此無論怎么樣，無論是處于什么職位的人，總的說來，都應該充分發(fā)揮自己的各項技能而貢獻于社會，這樣的話，對任何都是有利的。

不管怎么說，這次實習是有所收獲的，現(xiàn)如今我們的首要任務是打好基礎。沒有基礎，一切都只是空談。我們的路還很長，甚至可以說還沒有開始，現(xiàn)在只是為開始做準備而已，沒有自己的執(zhí)著和努力，一切都只是幻想。

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企業(yè)管理認識實習報告

學院：經濟管理學院專業(yè)：工商管理班級：0901學號：201*07080101學生姓名：劉江琴導師姓名：高杰實習學期：201*～201*學年第一學期

附件企業(yè)管理認識實習成績評價表

學生姓名實習單位起止日期評定項目具體要求1．能夠認真對待實習，服從安排，聽從指揮；2．能嚴格遵守實習紀律和實習企業(yè)的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退和不缺勤；實習表現(xiàn)3．在實習過程中，尊敬企業(yè)實習指導人員和員工，講文4．積極主動收集整理實習企業(yè)的相關數據資料，主動尋求指導老師指導，接受指導教師檢查；5．及時完成企業(yè)管理認識實習報告。實習筆記（20%）1．實習筆記記錄及時、準確；2．內容詳細、完整；3．書寫工整。1．實習報告內容完整；實習報告（50%）（30%）明，懂禮貌，主動維護學校形象；專業(yè)班級成績評定學號2．資料豐富，資料真實可靠，對資料的加工整理到位；3．能運用所學理論知識正確地描述、分析企業(yè)管理問題；4．所提建議具有針對性與參考價值；5．報告層次分明，結構合理，邏輯嚴謹，語言通順6．文本打印規(guī)范。總評成績：指導教師：年月日

實習時間：實習地點：

一、單位介紹

齊齊哈爾大學（QiqiharUniversity）具有50多年的辦學歷史，是黑龍江省西部地區(qū)唯一的省屬綜合性重點建設大學，是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校。她坐落在嫩江之濱聞名遐邇的丹頂鶴故鄉(xiāng)－－黑龍江省齊齊哈爾市勞動湖畔，占地面積125萬平方米，建筑面積72萬平方米，享有"環(huán)湖大學"的美譽，被省委、省政府授予“花園式學�！�、“省十佳和諧校園”稱號，是“全國精神文明建設工作先進單位”，是黑龍江10所重點建設大學之一。

用友軟件股份有限公司成立于1988年，致力于用信息技術推動商業(yè)和社會進步，提供具有自主知識產權的企業(yè)管理/ERP軟件、行業(yè)解決方案、服務，是亞太本土最大的管理軟件提供商，是中國最大的管理軟件、ERP軟件、集團管理軟件、財政管理軟件、人力資源管理軟件、財務管理軟件，客戶關系管理軟件及小型企業(yè)管理軟件提供商。目前，中國及亞太地區(qū)超過80萬家企業(yè)與機構通過使用用友軟件，實現(xiàn)降低成本、提高效率、持續(xù)創(chuàng)新、快速響應市場、控制風險、提升績效的價值。201*年5月18日，用友成功在上海證券交易所發(fā)行上市。201*年12月30日，世界權威的品牌價值研究機構世界品牌價值實驗室舉辦的“201*世界品牌價值實驗室年度大獎”評選活動中，用友軟件憑借良好的品牌印象和品牌活力（良好的品牌行業(yè)領先性和品牌公眾認知度），榮登“中國最佳信譽品牌”大獎。

齊齊哈爾龍翔信息網絡有限公司成立于201*年1月，是省內較早從事全面企業(yè)管理信息系統(tǒng)推廣及綜合工程實施的專業(yè)化軟件公司。201*年，通過專業(yè)機構評審，成為齊市地區(qū)首家“軟件企業(yè)”。同年，自主研發(fā)的“龍翔電子政務自動化辦公信息管理系統(tǒng)”榮獲201*年度“黑龍江省優(yōu)秀軟件獎”和“全省政務系統(tǒng)電子政務應用軟件優(yōu)秀獎”。

二、實習主要過程

采用校內校外相結合的方式，校內部分首先由院領導組織大家參加實習動員大會，為將要開始實習的我們作動員，然后分組由不同的又是帶領進行實習，各組自選題目進行項目開發(fā)。校外部分由老師帶隊，同學們進入軟件開發(fā)公司進行實踐和參觀，并且從中得到實際的經驗。通過理論聯(lián)系實際，鞏固所學的知識，提高處理實際問題的能力，了解設計專題的主要內容，為畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準備。三、實習主要內容校內實習部分：

計算機在人事管理中的應用（人事管理系統(tǒng)）

隨著計算機技術的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應用的普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；計算機管理所無法比擬的優(yōu)點檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。不同的企業(yè)具有不同的人事管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的人事管理系統(tǒng)。

本系統(tǒng)基于.NET平臺使用ASP.NET2.0技術開發(fā)

在目前市場上這些眾多的程序開發(fā)工具中，有些強調程語言的彈性與執(zhí)行效率；有些則偏重于可視化程序開發(fā)工具所帶來的便利性與效率的得高，各有各的優(yōu)點和特色，也滿足了不同用戶的需求。然而，語言的彈性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的工具，卻沒有彈性的語言作支持，許多特殊化的處理動作必需要耗費數倍的工夫來處理，使得原來所標榜的效率提高的優(yōu)點失去了作用；相反，如果只強調程續(xù)語言的彈性，卻沒有便利的工具作配合，會使一些即使非常簡單的界面處理動作，也會嚴重地浪費程序設計師的寶貴時間。系統(tǒng)調研

正式開發(fā)管理信息系統(tǒng)之前進行調研是非常必要的，其必要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（1）明確用戶的要求，以根據調查結果進行可行性分析，確認系統(tǒng)的開發(fā)是否可行。

（2）提出新系統(tǒng)的人員并不都是系統(tǒng)研究人員，有些人對于其功能和處理數據的方法沒有明確的認識。它們只是根據自己業(yè)務工作的需要提出了要求，系統(tǒng)開發(fā)人員要對此進行詳細的調查和分析，確認用戶的要求可以通過現(xiàn)有的計算機技術實現(xiàn)，保證開發(fā)的管理信息系統(tǒng)的功能與用戶提出的要求相吻合。

（3）企業(yè)的現(xiàn)行系統(tǒng)可能是手工系統(tǒng)，也可能是使用和計算機的系統(tǒng)，無論是何種情況，都要詳細地調查現(xiàn)行系統(tǒng)中信息處理的具體情況，系統(tǒng)內部功能結構，以便設計出一個合理的、好的新系統(tǒng)邏輯模型，為新系統(tǒng)的設計工作打好基礎，保證整個系統(tǒng)開發(fā)的質量。

總之，必要對現(xiàn)行系統(tǒng)進行詳細的調查，明確用戶需求，保證開發(fā)的新系統(tǒng)的功能與用戶的要求相吻合，避免耗費大量的人力、物力、財力，新系統(tǒng)的開發(fā)卻失敗的悲劇發(fā)生�？尚行苑治龈攀�

可行性分析是在用戶的要求和系統(tǒng)調研的基礎上進行的，對新系統(tǒng)的開發(fā)從社會、技術、經濟、管理等方面進行分析，并得出新系統(tǒng)的開發(fā)工作可行、不可行、需要修改、追加投資、暫緩開發(fā)、分步實施等方案和結論，最后完成可行性分析。

可行性分析一般可定義為：可行性分析是在建設的前期對工程項目的一種考察和鑒定，對擬議中的項目進行全面與綜合的技術、經濟能力的調查，判斷它是否可行。

(1)可行性分析階段的主要工作包括以下幾個方面：①新系統(tǒng)目標可行性分析：

分析新系統(tǒng)的目標是否符合企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展的需要。②社會可行性分析：

社會可行性分析主要是指管理信息系統(tǒng)的開發(fā)是否符合國家法律、下策，是否能夠與社會大系統(tǒng)實現(xiàn)良好的對接。

③技術可行性分析：

技術可行性分析是根據新系統(tǒng)的目標來衡量是否具備所需要的技術，包括系統(tǒng)開發(fā)人員數量和水平，硬件方面，軟件方面及其它應用技術。

④經濟可行性分析

經濟可行性分析主要是對開發(fā)新系統(tǒng)所投入的資金與系統(tǒng)投入使用后所帶來的經濟效益進行比較，確認新系統(tǒng)是否會給企業(yè)帶來一定的經濟效益。

⑤管理可行性分析：

管理可行性分析主要是分析企業(yè)現(xiàn)行的管理體制和企業(yè)領導是否具有現(xiàn)代化的管理意識和管理水平。技術可行性分析

技術可行性分析主要包括四個方面：目前有關的技術能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng)；新系統(tǒng)開發(fā)人員的數量和水平，即人力資源；硬件和軟件資源。

（1）技術支持：

首先根據新系統(tǒng)的目標，考慮目前有關的技術能否支持所開發(fā)的新系統(tǒng)。這里討論的技術必須是已經普遍使用的，而不是待研究的或正在研究的。

（2）硬件資源：

開發(fā)管理信息系統(tǒng)所需的硬件資源包含以下兩個方面：

系統(tǒng)開發(fā)人員在管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程中所需要的計算機設備及其有關的外部設備；管理信息系統(tǒng)開發(fā)成功投入使用后，使用單位所應具備的計算機設備及其有關的外圍設備。對硬件資源進行可行性分析時主要考慮計算機的主機內存、類型、功能、聯(lián)網能力、安全保護措施以及輸入/輸出設備，外存儲器和聯(lián)網數據通信設備的配置、功能、效率等指標是否符合系統(tǒng)方案設計要求，同時還要考慮計算機的性能/價格比。

（3）軟件資源

軟件資源的可行性分析主要考慮以下幾點是否滿足用戶的要求：①操作系統(tǒng)的選擇；②編譯系統(tǒng)的選擇；③數據庫管理系統(tǒng)的選擇；④高級編程語言的選擇；⑤漢字處理系統(tǒng)的選擇；⑥應用軟件包的選擇。

本系統(tǒng)在開發(fā)前，與中心的領導和有關的操作人員密切溝通，認真聽取他們的意見，并吸收他們的積極觀點，使本系統(tǒng)的開發(fā)在相當大的程度上具有一定的先進性和合理性。系統(tǒng)目標設計

人事管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成勞動人事管理工作，有如下3個方面的目標。

支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理。支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時人事檔案的建立，員工請假、員工的工資管理等。

支持企業(yè)進行勞動人事管理及其相關方面的科學決策，如企業(yè)領導根據現(xiàn)有的員工數目決定招聘的人數等。

在系統(tǒng)功能分析的基礎上，得到如圖所示的功能模塊圖。

人事管理系統(tǒng)登錄人力資源考勤管理系統(tǒng)管理工資管理系統(tǒng)設計應遵循的原則：

（1）系統(tǒng)性系統(tǒng)是作為統(tǒng)一整體而存在的，因此，在系統(tǒng)設計中，要從整個系統(tǒng)的角度進行考慮，系統(tǒng)的代碼要統(tǒng)一，設計規(guī)范要標準，傳遞語言要盡可能一致，對系統(tǒng)的數據采集要做到數出一處、全局共享，使一次輸入得到多次利用。

（2）靈活性為保持系統(tǒng)的長久生命力，要求系統(tǒng)具有很強的環(huán)境適應性，為此，系統(tǒng)應具有較好的開放性和結構的可變性。在系統(tǒng)設計中，應盡量采用模塊化結構，提高各模塊的獨立性，盡可能減少模塊間的數據耦合，使各子系統(tǒng)間的數據依賴減至最低限度。這樣，既便于模塊的修改，又便于增加新的內容，提高系統(tǒng)適應環(huán)境變化的能力。

（3）可靠性可靠性是指系統(tǒng)抵御外界干擾的能力及受外界干擾時的恢復能力。一個成功的管理信息系統(tǒng)必須具有較高的可靠性，如安全保密性、檢錯及糾錯能力、抗病毒能力等。（4）經濟性經濟性指在滿足系統(tǒng)需求的前提下，盡可能減小系統(tǒng)的開銷。一方面，在硬件投資上不能盲目追求技術上的先進，而應以滿足應用需要為前提;另一方面，系統(tǒng)設計中應盡量避免不必要的復雜化，各模塊應盡量簡潔，以便縮短處理流程、減少處理費用。

代碼在此省略

校外實習：

27到30日進行了校外實習，這幾天早上我從學校出發(fā)分別去了齊齊哈爾龍翔信息網絡有限公司，用友軟件股份有限公司等與軟件開發(fā)有關的公司。在校外實習期間，我們在公司里進行了參觀和訪問，公司的有關人員熱情的接待了我們并且為我們舉行了講座，講座中和同學們積極互動，在專業(yè)和就業(yè)方面給我們解惑，讓我們接觸到了真正的公司是怎樣運作的，以及我們所學的知識是怎樣運用到實踐當中的，收獲頗多。

四、實習中的主要收獲和體會

通過本次畢業(yè)實習我真正了解到步入社會后我們還有許多知識要學習，還有許多需要加強的地方，我們的專業(yè)課知識還有許多欠缺的地方，還不能熟練的掌握，我們的動手能力不足等，我知道這不是短時間內能夠學會的，這次實習對我的畢業(yè)設計也有很大的幫助，在以后的設計過程中我還會學到很多東西。

有了這次畢業(yè)實習的經驗，再以后畢業(yè)以后就可以更快、更好地融入新的環(huán)境，完成學生向職場人士的轉換。最后我要感謝學校和老師給我們此次寶貴的機會，讓我真正學到了很多專業(yè)和社會實踐知識。

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