麥喀四標項目部綜治維穩(wěn)工作自檢自查報告

新疆昆侖路港工程公司麥喀四標項目部201*年上半年度綜治維穩(wěn)工作自檢自查總結(jié)

麥喀高速指揮部：

根據(jù)指揮部通知精神，現(xiàn)把我項目部201*年上半年度綜治工作情況總結(jié)匯報如下：

201*年，項目部以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、全國人大關(guān)于加強社會治安綜合治理工作的決定，進一步加強綜治工作力度，按照上級綜治委的統(tǒng)一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從項目工作實際出發(fā)，切實履行職能作用，積極參加社會治安綜合治理，使項目部的綜治工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。按照《責任書》和《目標責任考核細則》的要求，自評分得98分，現(xiàn)報告如下：

一、提高思想認識，加強綜治工作領(lǐng)導。（自評分得30分）

1、項目部成立了綜合治理領(lǐng)導小組：項目部根據(jù)項目建設(shè)情況成立了綜合治理領(lǐng)導小組。組長：項目書記陳輝軍；副組長：項目經(jīng)理柏幸程、李明、常林、鐘良辰、鄭學偉；組員：張發(fā)金、林江輝、任衛(wèi)東、曹務強、任上運、李萬東、潘志忠、李家偉、于振輝、魯俊祥。領(lǐng)導小組下設(shè)綜合治理辦公室（電話：15276952692）設(shè)有兼職工作人員，并掛牌辦公進行具體工作，項目部落實了綜治工作經(jīng)費，確保了項目部各項綜治工作順利開展。

二、掌握協(xié)作單位人員思想狀況，及時解決問題，履行好維護社會政治穩(wěn)定的職責。（自評分得20分）

1、項目部和各協(xié)作單位都建立了矛盾排查調(diào)處和信訪工作制，設(shè)有“接待室”。今年以來，項目部領(lǐng)導小組加強廣在職員工的思想政治教育，掌握員工及協(xié)作單位人員的思想狀況，廣大在職員工思想穩(wěn)定、工作積極，不斷做出新的工作成績，單位排查調(diào)處率達100%，沒有發(fā)生群體性事件和群體性上訪事件。

2、領(lǐng)導小組提高加強社會治安綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識，對全項目部的綜治工作在年初就進行了部署，把綜治工作納入各項工作的重點之一，進行一起部署、一起考核、一起評比。各協(xié)作單位也相應地成立了領(lǐng)導小組和設(shè)立辦公室，落實了兼職工作人員，對綜治工作進行了統(tǒng)一部署、檢查和考評。

3、按照條塊結(jié)合、層層落實責任的原則，項目部于年初簽訂了綜治工作責任書，與各個科室、協(xié)作單位都簽訂了《責任書》，簽訂率達100%。

4、項目部建立了嚴格的內(nèi)部管理制度，制定了《政治思想工作和精神文明建設(shè)實施綱要》，認真執(zhí)行了《駐地社會治安安全防范制度》，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。項目部認真落實指揮部綜治各項工作，做到年初有安排部署、半年有檢查督促、年終有總結(jié)評比和獎懲。201*年3月召開綜治工作會議，5月20日對半年綜治工作進行了部署，并對201*年度綜治工作優(yōu)秀單位進行了獎勵。其中項目部、施工單位榮獲先進單位獎金201*元。

三、加強內(nèi)部防范，主動參與整體聯(lián)動防范工作（自評分34分）

1、加強教育制度的落實。項目部自成立以來，按照指揮部的要求深入開展綜合治理管理教育工作，加強管理人員和施工人員的綜合治理。主要開展法紀教育、四反教育、廉正教育、預防職務犯罪教育。突出對項目部工隊長、領(lǐng)導干部、主要科室負責人的專題教育，經(jīng)常進行形式分析，根據(jù)駐地社情民情和施工隊伍的具體情況進行分析，把握預防犯罪的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢，定期召開聯(lián)席會議，研究提出響應的預防對策，交好地杜絕了各級人員的犯罪行為。

2、加強與地方政府的協(xié)同管理。項目部與駐地政府建立共建協(xié)作領(lǐng)導小組，與駐地派出所簽定治安聯(lián)防協(xié)議書，明確職責任務，經(jīng)常開展聯(lián)席會議，定期走訪交流，聯(lián)合檢查和糾察。經(jīng)常性地開展一些友誼活動，普法到駐地存戶、施工隊伍中去，宣傳國家法規(guī)制度。在對待發(fā)現(xiàn)的案件事故中作到堅持原則，依法辦事，不隱瞞、不瞞報、不放縱犯罪，著眼維護社會穩(wěn)定大局，積極妥善處理好發(fā)生的矛盾和糾紛，防止了一些不必要的麻煩。3、落實好檢查制度。項目部綜合治理領(lǐng)導小組成員都要嚴格落實和履行工作職責，抓好綜合治理的預防職務犯罪和隱蔽斗爭等工作，在工作中重點抓好檢查工作。熟悉掌握各項規(guī)定，熟悉各個部位環(huán)節(jié)，了解社情人員思想狀況，鎖定重點目標，檢查人員管理是否嚴格，物資裝備管理是否嚴格，貴重物品保存是否完好，內(nèi)外關(guān)系是否團結(jié)良好，有無犯罪動機等，作到深入細致，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決當場指正，提出批評，進行教育，決不姑息遷就。建立和完善了干部值班制度和部門制度，落實了人防、物防的各項安全措施。項目部和各協(xié)作單位對財務室、檔案室及其它重點部位進行嚴密防范，設(shè)立了防盜報警器、消防栓，加強了門衛(wèi)值班力量，沒有發(fā)生被盜、被搶和火災事故。今年項目部及協(xié)作單位沒有發(fā)生刑事和治安案件，沒有違法犯罪在職員工、家屬子女或住戶人員，沒有吸毒、販毒人員。項目部設(shè)有門衛(wèi)和保衛(wèi)制度，加強了對單位內(nèi)部及外部流動人員的管理，但由于項目部房屋為移動房車，沒有房屋出租。因此沒有建立外來人口登記制。積極參與轄區(qū)整體聯(lián)防工程，配合轄區(qū)派出所共同搞好聯(lián)防，認真履行職責。經(jīng)常向上級綜治辦和公司項目部聯(lián)系工作，報送材料，匯報工作情況。抓好安全保障工作，項目部和各協(xié)作單位都把落實社會保障工作放在重要位置，關(guān)心愛護職工，想方設(shè)法為職工解決一些力所能及的問題，穩(wěn)定在職員工隊伍。認真做好“思想不穩(wěn)定”人員的教育轉(zhuǎn)化工作，沒有發(fā)生反復事件。

四、有計劃地在項目部內(nèi)開展“創(chuàng)安”工作。（自評分得14分）

1、今年，項目部和各協(xié)作單位開展“三創(chuàng)”活動，并對“安全文明科室”、“安全文明施工隊”、“安全文明個人”進行了命名表彰。

2、今年以來，項目部干部利用各種機會，以健康向上、活潑有益的方式組織干部開展文體活動，如舉辦端午聚餐晚會、發(fā)放過節(jié)慰問品，并通過這些活動達到了增強團結(jié)、凝聚人心、鼓舞干勁的目的，廣大在職員工和協(xié)作人員煥發(fā)出良好的精神面貌。

3、項目部結(jié)合新疆特殊的人文環(huán)境，在今年認真開展了相關(guān)法律法規(guī)及當?shù)孛耧L民俗的學習培訓和宣傳活動，學習宣傳貫徹《行政管理處罰法》、發(fā)放宣傳資料20份，舉行座談會3次，較好地宣傳了法律法規(guī)，并取得了明顯的成效。

4、認真完成上級綜治安排的工作，按時上報工作總結(jié)、簡報，訂閱相關(guān)雜志，加強與上級綜治辦的聯(lián)系，接受上級綜治工作指導。

社會治安綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放松。在辦年度的綜合治理方面，我們項目部的工作還做的不夠，希望指揮部進一步指正，我們會虛心接受，加以整改，必須做到：1嚴格履行安全管理工作職責；2抓好綜合治理宣傳教育工作，引導在職員工認真落實治安管理規(guī)定；3加強值班制度的落實做好應急處置突發(fā)事件的能力.做到盡職盡則不失職切實作到無民事糾紛，無案件發(fā)生，人員思想純潔，工作作風嚴謹，為麥喀高速公路建設(shè)作出突出貢獻。項目部將在上級綜治領(lǐng)導小組的正確的領(lǐng)導和指導下，以新的面貌積極行動起來開展好明年的綜治工作。

新疆昆侖路港工程公司

麥喀四標項目部

201*.5.20

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201*年綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作

完成情況自檢自查報告

縣綜治維穩(wěn)委：

今年，我局的綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作，在縣綜治辦的指導和幫助下，嚴格對照各項指標，落實各項措施，取得了較好的成效。我局對201*年綜治維穩(wěn)暨平安建設(shè)工作完成情況進行了認真的自檢自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導

1.我局主要領(lǐng)導高度重視本單位的創(chuàng)安維穩(wěn)工作，為做到單位創(chuàng)安活動有組織、有計劃、有領(lǐng)導地開展，我局成立了以局長為組長，書記為副組長，各科、室、站、隊負責人為成員的局綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，并落實具體工作人員，形成了齊抓共管的良好格局。（自評分5分）

2.認真貫徹落實縣委、縣人民政府、縣綜治維穩(wěn)委召開的有關(guān)綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)會議和下發(fā)的相關(guān)工作文件，有針對性的貫徹意見，有階段性的情況反映，有綜合性的總結(jié)報告，年終及時上報主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導書面述職和年度黨政領(lǐng)導干部綜治維穩(wěn)工作考核。（自評分5分）

3.認真組織開展本系統(tǒng)、本單位、本部門的綜治維穩(wěn)工作，使本系統(tǒng)、本部門的綜治維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化，建立健全工作臺賬。單位綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組半年內(nèi)召開3次專題研究單位綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作，及時傳達和結(jié)合實際貫徹落實會議精神。并認真制定工作計劃，認真組織開展本單位的維穩(wěn)工作。（自

評分5分）

4.建立健全和不斷完善創(chuàng)安維穩(wěn)工作目標管理責任制。為把單位的創(chuàng)安工作落到實處，明確黨政一把手是創(chuàng)安和維穩(wěn)工作第一責任人，分管領(lǐng)導明確，領(lǐng)導班子其他成員在綜治工作中有具體的職責任務，領(lǐng)導班子所有成員齊抓共管。根據(jù)年初綜治工作計劃，結(jié)合我局各科室工作業(yè)務特點，落實綜治工作目標責任書的簽訂，并將責任落實情況納入年終考核內(nèi)容。完成主管局與部門、主管局與職工家屬、部門與職工的創(chuàng)安工作目標責任書的簽訂，并將責任落實情況納入年終考核內(nèi)容，目標責任書簽訂率達100%。（自評分5分）

5.高度重視平安建設(shè)教育宣傳工作，認真組織開展綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)宣傳活動，積極參與縣綜治辦組織的3月份綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)宣傳月活動，結(jié)合單位業(yè)務工作特點精心組織好單位階段性宣傳。一是201*年6月2日，組織開展以“共建生態(tài)石林.共享綠色生活”為主題，以展示宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、進行法律法規(guī)咨詢、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及主要街道懸掛宣傳布標語等形式的宣傳活動，共展出七塊宣傳展板、懸掛宣傳布標20余幅、發(fā)放宣傳頁1萬余份、發(fā)放《保護生態(tài)環(huán)境，共建美好家園》等宣傳書籍1千余本、發(fā)放宣傳畫報500份、發(fā)放宣傳環(huán)保袋1000個。二是積極利用科普宣傳周等時機，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以節(jié)能減排、城鄉(xiāng)園林綠化及生態(tài)文明、生態(tài)創(chuàng)建等為主題的科技下鄉(xiāng)活動8次，共發(fā)放環(huán)保宣傳材料10000余份、宣傳畫報1000于張。通過不同形式的宣傳教育，激發(fā)了公眾參與環(huán)境保護的積極性、主動性，社會各界和群眾對環(huán)保工作的參與程度明顯提高。年度宣

傳工作和宣傳月活動有宣傳方案、宣傳簡報、宣傳總結(jié)上報縣綜治辦。（自評分4分）

6.認真總結(jié)綜治維穩(wěn)工作經(jīng)驗做法，及時反映上報工作情況。但有時上報信息不夠及時，數(shù)量不夠。（自評分3分）

二、完善措施，深入化解矛盾糾紛

7.建立健全單位和系統(tǒng)社會穩(wěn)定情報信息員隊伍，嚴格落實社會穩(wěn)定預警工作機制，對本單位、本系統(tǒng)可能發(fā)生的影響社會穩(wěn)定的進京上訪、集體上訪、群體性事件等重大治安問題在認真做好穩(wěn)控處置工作的同時及時收集掌握動態(tài)，及時研判處理。今年由于我縣出現(xiàn)連續(xù)干旱，積極做好支農(nóng)聯(lián)系工作。按照縣委的統(tǒng)一部署，一是201*年，落實專人到板橋大疊水村委會擔任四群工作隊員。二是進一步加強與支農(nóng)聯(lián)系點工作調(diào)研,幫助解決實際問題。積極加強對聯(lián)系點的調(diào)研慰問工作，并先后給予聯(lián)系點春耕生產(chǎn)及抗旱保苗工作經(jīng)費補助11000元，把矛盾和問題解決在內(nèi)部，處理在萌芽狀態(tài)。（自評分6分）

8.建立和完善社會穩(wěn)定風險評估機制、利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制，從源頭上預防和化解矛盾糾紛�？h環(huán)保局一直以維護廣大人民群眾的合法環(huán)境權(quán)益為根本出發(fā)點，嚴格執(zhí)法，堅持公正、公開、公平的原則，認真辦理群眾來信來訪，及時處理環(huán)境信訪投訴案件。保證12369環(huán)境信訪投訴專線24小時開通，能急群眾之所急、想群眾之所想、急事急辦、特事特辦，打破8小時工作制，使環(huán)境信訪案件隨接隨辦。上半年共受理來人來訪、信函、12369電話投訴、上級轉(zhuǎn)辦環(huán)境信訪案件22件，全部按規(guī)定的時限結(jié)案。做到處理率達100%，結(jié)案率達100%。共辦理

了3件市長熱線轉(zhuǎn)辦件。共接受并辦理了縣人大代表議案、建議及政協(xié)委員提案9件，受理率和辦復率、滿意率達100%。201*年我單位無重大項目，未進行社會穩(wěn)定風險評估。（自評分4分）

9.建立健全突發(fā)性事件應急機制，制定突發(fā)性事件應急預案，有效預防和妥善處置重大自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件，把損失和影響控制在最小范圍。（自評分4分）

10.按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的要求，對本單位、本系統(tǒng)內(nèi)的矛盾糾紛以及因本單位工作引發(fā)的矛盾糾紛，堅持一月一排查、一月一報告、一季一分析制度，對排查出來的矛盾糾紛，按照一起矛盾糾紛，一個責任領(lǐng)導、一個調(diào)處班子、一個調(diào)處方案、一個調(diào)處期限、一個調(diào)處結(jié)果“六個一”的要求落實調(diào)處責任，開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。做到“問題不出單位（系統(tǒng)），矛盾不上交”。（自評分6分）

三、健全體系，全面強化治安防控

11.強化對敵斗爭，完成國家安全人民防線各項工作任務，維護國家安全。（自評分2分）

12.認真落實反邪防邪責任制，進一步做好610工作。廣泛開展“無邪教單位”建設(shè)活動，認真開展反邪防邪宣傳教育，加強對部門職工及其家屬子女的法律、法規(guī)、紀律教育，公民道德教育和安全防范知識教育，無民族分裂活動和宗教滲透活動。教育職工禁止參與吸毒、邪教和治安危害等違法犯罪活動，干部職工及其家屬“反邪防邪”意識普遍增強，本單位、本系統(tǒng)干部職工及其家屬子女不參與邪教組織活動，認真開展重點人員的排差

管控工作，不發(fā)生重點人員失控漏管，未發(fā)生有影響的案（事）件。（自評分4分）

13.深入開展嚴打斗爭，強化社會治安綜合整治。深入開展打黑除惡工作，積極開展線索摸排，確保單位干部職工無人充當“保護傘”。組織單位干部職工開展警示教育，確保干部職工依法行政，合法履職，未發(fā)生干部職工違法違紀和刑事犯罪。（自評分6分）

14.對單位和行業(yè)的治安混亂地區(qū)和突出的治安問題積極組織整治或協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時開展整治活動，啟動201*年環(huán)保專項整治行動。按照國家、省市相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，啟動了以整治石材行業(yè)為抓手的201*年環(huán)保專項整治行動。已制定實施方案并會同發(fā)改、安監(jiān)等多家部門聯(lián)合下發(fā)，現(xiàn)正處于全面排查與集中整治階段。（自評分3分）

15.積極開展社會管理創(chuàng)新工作，圍繞工作重點，創(chuàng)新工作格局，推亮點，出成效，服務社會管理。201*年，建立環(huán)境審批綠色通道，從三個方面優(yōu)化服務質(zhì)量:一是進一步細化服務內(nèi)容，優(yōu)化服務流程，推行陽光、微笑、規(guī)范、高效、誠信、廉潔服務，切實為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務;二是推行“一般事項立即辦、特殊事項承諾辦、重大事項聯(lián)系辦、上報事項負責辦”的原則，對程序簡單，可當場或當天辦理的即收即辦，直接辦理；對符合法律條規(guī)的、已委托環(huán)境影響評價的實行“先辦后補”；對涉及多個部門，需審查和現(xiàn)場踏勘的事項，實行聯(lián)合辦公；對需要上級審批的事項，提供熱忱的咨詢服務，并加強與上級部門的溝通對接;讓群眾來一次、到一個點、在一個層級便

可辦完所需事項。三是積極做好超前服務,即在項目受理前，環(huán)保局工作人員先到現(xiàn)場看點，如原來選址不當，對環(huán)境保護不利的，則建議另行選址，使企業(yè)少走彎路。從社會各方面的反映來看，均比較滿意，第三季度企業(yè)對環(huán)境保護滿意率測評提升到了第二名。（自評分5分）

16.加強內(nèi)部治安防范工作，確保安全穩(wěn)定。認真抓好單位內(nèi)部治安防范，做到組織、人員、責任、措施落實，責任明確，管理制度健全，對重點要害部門采取有效的安全防范措施，對環(huán)境監(jiān)測站化學藥品實行嚴格的出入庫登記制度。物防、技防設(shè)施配套，內(nèi)保人員落實，防控有成效。真正做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。年內(nèi)未發(fā)生刑事案件，未發(fā)生消防事故，未發(fā)生交通安全事故。（自評分8分）

四、完善社會管理

17.在本單位開展鞏固“平安單位”創(chuàng)建活動，促進各項綜治維穩(wěn)工作措施的有效落實，積極開展“警民共建”、“軍民共建”等多種形式的平安建設(shè)活動，共保平安，共促發(fā)展。充分發(fā)揮職能作用，按照屬地管理的原則，積極參與和大力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）聯(lián)系點的平安創(chuàng)建活動，參與全社會的創(chuàng)建活動，為構(gòu)建和諧石林作出積極的貢獻。（自評分4分）

18.積極履行見義勇為會員單位義務，廣泛動員單位干部職工積極參與見義勇為活動，與違法犯罪作斗爭，保護人民生命財產(chǎn)，弘揚正氣。（自評分2分）

19.高度重視流動人口管理，預防青少年違法犯罪、打擊非法傳銷，相關(guān)指標達到相關(guān)職能部門的工作要求。（自評分6分）

五、強化管理，促進公正廉潔執(zhí)法

20.積極開展普法和依法治縣工作，結(jié)合單位實際認真貫徹法治石林創(chuàng)建的相關(guān)要求，確保各項工作達標。進一步深化法治理念教育，全面落實行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的行政和刑事執(zhí)法活動，全年未發(fā)生違反執(zhí)法承諾的情況。（自評分3分）

21.大力推進陽光政務，依法行政，依規(guī)辦事，精簡行政審批事項，簡化工作程序，提高工作效率。積極支持司法機關(guān)執(zhí)法活動，單位和單位干部職工不發(fā)生阻礙執(zhí)法和不執(zhí)行司法機關(guān)生效判決（裁決）的情況，維護司法權(quán)威和社會公平正義。（自評分3分）

22.大力加強預防職務犯罪工作，年內(nèi)組織領(lǐng)導干部到市檢察參觀廉政警示教育。加強干部隊伍的作風建設(shè)，全面樹牢執(zhí)政為民理念，干部職工無職務犯罪現(xiàn)象，無違法違紀案件發(fā)生。（自評分3分）

六、認真完成綜治維穩(wěn)其它工作

23.加強綜治維穩(wěn)工作情況信息的收集掌握，重要敏感時段每日一報和零報告，重要情況及時報告；認真完成矛盾糾紛排查調(diào)處、綜治維穩(wěn)等工作報表和按時間要求報送排查工作表；加強工作痕跡管理，按縣綜治創(chuàng)安辦基礎(chǔ)臺賬規(guī)范要求建好工作臺賬，圓滿完成縣有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務。（自評分3分）

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