社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理專項(xiàng)督導(dǎo)工作自查報(bào)告

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理專項(xiàng)督導(dǎo)工作自查匯報(bào)

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄反映參保人員及其用人單位履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益狀況，是社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)的基本內(nèi)容。為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理，切實(shí)維護(hù)參保人員合法權(quán)益，提升社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)水平，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)部社保中心信息中心開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理專項(xiàng)督導(dǎo)工作的通知》（*人社險(xiǎn)函**號(hào)）要求，我們立即進(jìn)行安排部署，我中心組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)人社部第14號(hào)令等一系列有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理工作的重要法規(guī)政策。對(duì)照《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理專項(xiàng)督導(dǎo)工作的通知》（人社險(xiǎn)中心函[201*]78號(hào)）文件要求，逐項(xiàng)逐條開(kāi)展個(gè)人權(quán)益記錄管理情況自查，現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：

一、健全工作機(jī)制，確保權(quán)益記錄的完整和準(zhǔn)確1、采集個(gè)人權(quán)益記錄情況

完整記錄參保人員及其用人單位享受待遇及其他反映社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息，個(gè)人權(quán)益記錄數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦原始資料一致。及時(shí)采集個(gè)人權(quán)益信息，所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全部通過(guò)信息系統(tǒng)前臺(tái)客戶端進(jìn)行。

2、操作權(quán)限管理情況

按照政策管理規(guī)范按人員崗位的不同分為管理員、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)復(fù)核、信息查詢等，各操作員對(duì)應(yīng)自己的崗位權(quán)限。

3、定期與聯(lián)網(wǎng)單位、信息中心等部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)4、業(yè)務(wù)專網(wǎng)聯(lián)通和使用情況

各個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用業(yè)務(wù)專網(wǎng)連通，統(tǒng)一進(jìn)行業(yè)務(wù)專網(wǎng)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)日常管理和維護(hù)工作

5、保管與維護(hù)個(gè)人權(quán)益記錄情況

業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員做完信息錄入，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和備份，保證數(shù)據(jù)安全完整，建立個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)維護(hù)審批流程圖表，并嚴(yán)格執(zhí)行。建立個(gè)人權(quán)益記錄維護(hù)日志情況，及時(shí)登記維護(hù)時(shí)間、內(nèi)容、原因、處理方法及責(zé)任人等。

6、存檔情況

按照要求，對(duì)個(gè)人權(quán)益信息數(shù)據(jù)的采集、保管、維護(hù)等環(huán)節(jié)涉及的書(shū)面材料及時(shí)進(jìn)行存檔管理。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好權(quán)益記錄查詢和寄送工作設(shè)置窗口查詢方式。查詢?nèi)藛T須持有效證件（身份證、戶口本等）查詢，如非當(dāng)事人查詢須持當(dāng)事人有效證件查詢。建立查詢薄，完善先登記，后查詢流程。查詢服務(wù)范圍在符合法律法規(guī)范圍內(nèi)的內(nèi)容。查詢服務(wù)全部為免費(fèi)服務(wù)，不收取任何費(fèi)用。

三、權(quán)益記錄保密安全管理情況

嚴(yán)格按照數(shù)據(jù)信息管理規(guī)范，不存在通過(guò)后臺(tái)開(kāi)庫(kù)直接進(jìn)行

輸入，不允許提供虛假個(gè)人權(quán)益記錄或篡改個(gè)人權(quán)益記錄。落實(shí)社保機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)管理職責(zé)，個(gè)人權(quán)益記錄由我中心及軟件維護(hù)部門(mén)共同管理維護(hù)，不存在將個(gè)人權(quán)益記錄委托第三方單獨(dú)管理和維護(hù)。嚴(yán)格控制個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)庫(kù)用戶管理權(quán)限查詢，嚴(yán)禁系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員或兼職業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶查詢用戶信息情況。嚴(yán)格執(zhí)行與信息技術(shù)服務(wù)商簽訂的保密協(xié)議，不得將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社保機(jī)構(gòu)約定以外用途，不得發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露等行為。所有聯(lián)網(wǎng)電腦，均為專網(wǎng)專機(jī)，做到專網(wǎng)專用，不得私自連接外網(wǎng)，避免病毒的感染，對(duì)個(gè)人權(quán)益信息的變更和維護(hù)，由專人管理。

四、法制廉政教育開(kāi)展情況

定期開(kāi)展法制教育、反腐教育，定期學(xué)習(xí)相關(guān)宣傳材料。建立長(zhǎng)效機(jī)制，補(bǔ)查漏洞，進(jìn)一步創(chuàng)新法制廉政教育手段，豐富教育形式和內(nèi)容，使教育更加制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，堅(jiān)持以往好的經(jīng)驗(yàn)方法并借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)展形式多樣的法制廉政教育主題活動(dòng)，要注意客觀效果，堅(jiān)持以人為本，通過(guò)法制廉政教育，把職工的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

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德格縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局

關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理專項(xiàng)

督導(dǎo)工作的自查報(bào)告

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄反映參保人員及其用人單位履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益狀況，是社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)的基本內(nèi)容。為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理，切實(shí)維護(hù)參保人員合法權(quán)益，提升社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)水平，根據(jù)《甘孜州社保局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《四川省社保局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的通知（甘社險(xiǎn)【201*】62號(hào)）要求，我局立即進(jìn)行安排部署，組織相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)人社部一系列有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理工作的重要法規(guī)政策。對(duì)照人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理專項(xiàng)督導(dǎo)工作的通知》（人社險(xiǎn)中心函[201*]78號(hào)）文件要求，逐項(xiàng)逐條開(kāi)展個(gè)人權(quán)益記錄管理情況自查，現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：

一、健全工作機(jī)制，確保權(quán)益記錄的完整和準(zhǔn)確1、采集個(gè)人權(quán)益記錄情況

完整記錄參保人員及其用人單位享受待遇及其他反映社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息，個(gè)人權(quán)益記錄數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦原始資料一致。及時(shí)采集個(gè)人權(quán)益信息，所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全部通過(guò)信息系統(tǒng)前臺(tái)客戶端進(jìn)行。

2、操作權(quán)限管理情況

按照政策管理規(guī)范按人員崗位的不同分為管理員、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)復(fù)核、信息查詢等，各操作員對(duì)應(yīng)自己的崗位權(quán)限。

3、定期與聯(lián)網(wǎng)單位、信息中心等部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)4、業(yè)務(wù)專網(wǎng)聯(lián)通和使用情況

各個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用業(yè)務(wù)專網(wǎng)連通，統(tǒng)一進(jìn)行業(yè)務(wù)專網(wǎng)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)日常管理和維護(hù)工作

5、保管與維護(hù)個(gè)人權(quán)益記錄情況

業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員做完信息錄入，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和備份，保證數(shù)據(jù)安全完整，建立個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)維護(hù)審批流程圖表，并嚴(yán)格執(zhí)行。建立個(gè)人權(quán)益記錄維護(hù)日志情況，及時(shí)登記維護(hù)時(shí)間、內(nèi)容、原因、處理方法及責(zé)任人等。

6、存檔情況

認(rèn)真按照要求，對(duì)個(gè)人權(quán)益信息數(shù)據(jù)的采集、保管、維護(hù)等環(huán)節(jié)涉及的書(shū)面材料及時(shí)進(jìn)行存檔管理。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好權(quán)益記錄查詢和寄送工作設(shè)置窗口查詢方式。查詢?nèi)藛T須提供以下材料查詢：1.申請(qǐng)單位的有效證明文件、單位名稱、聯(lián)系方式;2.)查詢目的和法律依據(jù);3查詢的內(nèi)容。如非當(dāng)事人查詢須持當(dāng)事人有效證件查詢。建立查詢薄，完善先登記，后查詢流程。查詢服務(wù)范圍在符合法律法規(guī)范圍內(nèi)的內(nèi)容。查詢服務(wù)全部為免費(fèi)服務(wù)，不收取任何費(fèi)

用。

三、權(quán)益記錄保密安全管理情況

嚴(yán)格按照數(shù)據(jù)信息管理規(guī)范，不存在通過(guò)后臺(tái)開(kāi)庫(kù)直接進(jìn)行輸入，不允許提供虛假個(gè)人權(quán)益記錄或篡改個(gè)人權(quán)益記錄。落實(shí)社保機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)管理職責(zé)，個(gè)人權(quán)益記錄由我局及軟件維護(hù)部門(mén)共同管理維護(hù)，不存在將個(gè)人權(quán)益記錄委托第三方單獨(dú)管理和維護(hù)。嚴(yán)格控制個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)庫(kù)用戶管理權(quán)限查詢，嚴(yán)禁系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員或兼職業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶查詢用戶信息情況。嚴(yán)格執(zhí)行與信息技術(shù)服務(wù)商簽訂的保密協(xié)議，不得將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社保機(jī)構(gòu)約定以外用途，不得發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露等行為。所有聯(lián)網(wǎng)電腦，均為專網(wǎng)專機(jī)，做到專網(wǎng)專用，不得私自連接外網(wǎng)，避免病毒的感染，對(duì)個(gè)人權(quán)益信息的變更和維護(hù)，由專人管理。四、法制廉政教育開(kāi)展情況

定期開(kāi)展法制教育、反腐教育，定期學(xué)習(xí)相關(guān)宣傳材料。建立長(zhǎng)效機(jī)制，補(bǔ)查漏洞，進(jìn)一步創(chuàng)新法制廉政教育手段，豐富教育形式和內(nèi)容，使教育更加制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，堅(jiān)持以往好的經(jīng)驗(yàn)方法并借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)展形式多樣的法制廉政教育主題活動(dòng)，要注意客觀效果，堅(jiān)持以人為本，通過(guò)法制廉政教育，把職工的積極性、創(chuàng)造

性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

五、組織情況

1.設(shè)置了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及及相關(guān)人員責(zé)

任

2.建立社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)庫(kù)用戶管理制度，明確系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶和信息查詢用戶的職責(zé)、分工實(shí)行用戶身份認(rèn)證和權(quán)限控制建立了人力資源社會(huì)保障部

門(mén)內(nèi)部工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

3.已將個(gè)人權(quán)益記錄管理服務(wù)納入主要業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。4.與財(cái)政部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，足額列支個(gè)人權(quán)益記錄單打印、郵寄等管理服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)。

5.建立與工商、民政、公安、機(jī)構(gòu)編制等相關(guān)部門(mén)定期交換信息機(jī)制。

工作中存在的不足

盡管我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄方面做了大量工作，取得了一定成效。但在一些工作上仍有不足之處。

第一、政策理論學(xué)習(xí)力度不夠，由于平時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)工作繁忙忙，導(dǎo)致一些時(shí)候不能及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄的政策及理論。

第二、業(yè)務(wù)水平有待提高。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄工作雖已開(kāi)展多年，但由于我局人員變動(dòng)較大，業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高等等。

今后改進(jìn)方向

第一、積極重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論，加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)力度，把時(shí)間用在鉆研業(yè)務(wù)上。

第二、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，虛心求教，積極與州級(jí)及其他相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調(diào)，努力做好社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄的各項(xiàng)登記調(diào)查錄入等工作，務(wù)必做到真實(shí)、準(zhǔn)確。第三、加強(qiáng)本職工作，團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

總之，通過(guò)這次自查，我們對(duì)工作的問(wèn)題以自查為契機(jī)，認(rèn)真整改努力工作，將嚴(yán)格按照各級(jí)指示精神領(lǐng)會(huì)文件的宗旨，將我縣社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄工作做得更好。

德格縣醫(yī)療保險(xiǎn)管理局

201*-08-20

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