關于非公企業(yè)團建的調(diào)查報告

關于非公企業(yè)團建的調(diào)查報告

姓名:高鑫年級:201*級專業(yè)：藝術設計班級：藝術設計1班

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織。在非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展并集聚了越來越多青年的新形勢下，共青團組織要廣泛、有效地團結(jié)、凝聚、教育和引導青年，更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，就必須切實加強非公有制企業(yè)團的建設，這不僅是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎的需要，也是服務非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的需要，更是新形勢下共青團自身發(fā)展的需要。為進一步加大非公企業(yè)團建工作力度，全面了解和掌握全市非公有制企業(yè)團建工作情況，探索和總結(jié)共青團組織在非公有制企業(yè)中發(fā)揮作用的經(jīng)驗和做法，珠海團市委以“服務青工成長，助力企業(yè)發(fā)展”調(diào)研實踐活動為契機，對我市非公有制企業(yè)團組織建設情況進行了專項調(diào)研檢查。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

截止到201*年年底，全市共有25人以上非公企業(yè)1247家，符合建團條件的有700家，已建立團組織的是368家，有個別團員的是122家，沒有團員的企業(yè)有547家。

我市共有25人以上非公有制企業(yè)1247家，建立團組織的為688家，其中，香洲區(qū)25人以上非公企業(yè)348家，已建團194家；金灣區(qū)共有25以上非公企業(yè)267家，已建團16家；斗門區(qū)共有25人以上非公企業(yè)155家，已建團15家；高新區(qū)共有25人以上非公企業(yè)130家，已建團10家；高欄港區(qū)共有25人以上非公企業(yè)147家，已建團66家。

二、主要做法及特點

1、堅持黨建帶團建，積極爭取黨組織的領導和支持，不斷加強非公企業(yè)團建力度。在實際工作中，一些基層團組織積極爭取黨委的支持，協(xié)調(diào)黨政有關部門，密切聯(lián)系工商、勞動、公安、工會等有關單位，通過建立非公有制經(jīng)濟組織團建工

作領導小組、非公有制經(jīng)濟組織團建工作聯(lián)席會議制度等，多方聯(lián)手，形成合力，聯(lián)合研究、部署和推動非公有制經(jīng)濟組織團建工作。

2、結(jié)合實際，注重實效，靈活多樣地設置團組織。全市企業(yè)數(shù)量多，分布廣，自然狀況和團建基礎各異，建團方法無法拘泥于某一固定模式。在實際工作中，本著“先易后難”、“抓大促小”的工作思路，因地制宜，分類指導，扎實有效地推進團建工作。現(xiàn)已初步探索出了“獨立建團”、“聯(lián)合建團”、“行業(yè)建團”、“區(qū)域建團”等一些新的建團模式。

3、強化服務，創(chuàng)新活動方式，鞏固和加強企業(yè)團的建設。團市委圍繞企業(yè)團員青年的特點，更新工作思路，從“管理為主、服務為輔”逐漸變?yōu)椤胺�務為主、管理為輔”，不斷創(chuàng)新團的活動方式，按照“小型、業(yè)余、靈活”的思路設計和開展團的活動，深受企業(yè)業(yè)主和團員青年認可，也促使團組織不斷得到鞏固

4、堅持團干部聯(lián)系點制度，確保企業(yè)建團工作的順利進行。團市委建立了常委包保責任制，將具體的責任目標細化到人頭。特別注意在團組織力量薄弱、工作難度較大的地方和企業(yè)建立聯(lián)系點，經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究，幫助企業(yè)研究解決經(jīng)濟發(fā)展和團組織建設工作中遇到的新情況、新問題。

5、建立健全組織協(xié)調(diào)機構(gòu)。各縣（市）、區(qū)團委都建立黨委統(tǒng)一領導，組織、共青團、勞動、統(tǒng)計、工商、稅務等部門組成的團組織建設工作協(xié)調(diào)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基層團建工作。

三、存在問題及原因1、認識不到位

由于我市非公有制經(jīng)濟成分復雜，總體規(guī)模較小，許多企業(yè)中團員人數(shù)較少，使部分私營業(yè)主對團組織的認識不夠，存在建不建團組織關系不大或認為只要抓好公有制企業(yè)的團建工作就可以，存在抓大放小的思想

2、組織設立難到位

一方面由于一些非公有制企業(yè)業(yè)主看不到團組織促進他們的經(jīng)營活動的積極因素，對設置團組織積極性不高。另一方面一些國有、集體企業(yè)改制成的私營性質(zhì)的非公有制企業(yè)，由于缺乏黨組織和上級團組織的指導和工作上的支持，團組織的

作用發(fā)揮得不夠理想，陣地有所萎縮。

3、團組織的作用難發(fā)揮

一是在非公有制企業(yè)中團組織發(fā)揮什么樣的作用不明確，工作缺乏目標；二是活動經(jīng)費無來源，許多非公有制企業(yè)經(jīng)營者不愿劃撥經(jīng)費，活動難開展；三是一些非公有制企業(yè)對設置團組織只為裝點門面，缺乏真心，要求活動業(yè)余安排，造成團組織活動和團組織的負責人參與上級團組織的活動也比較困難。

四、幾點建議與意見

1、堅持黨建帶團建，建立和完善黨團共建機制，積極營造非公經(jīng)濟團建良好的外部環(huán)境

“黨建帶團建”是黨團組織在新時期貫徹“三個代表”重要思想的有力舉措，是新形勢下加強團的建設的關鍵所在，也是推動非公經(jīng)濟組織團建工作的重要途徑。積極爭取把非公有制企業(yè)團建工作納入非公有制企業(yè)黨建工作整體格局；積極探索建立系統(tǒng)、完善的管理機制，明確各級黨團組織在團建工作中的職責和任務，形成齊抓共管、自上而下、嚴謹細致的工作局面。

2、在調(diào)研上下功夫，查漏補缺，有的放矢地開展團建工作

在非公有制企業(yè)團建工作中注重調(diào)查研究，通過查找問題，掌握情況，制訂相應工作措施，逐步改變和完善薄弱環(huán)節(jié)。通過排查工作掌握非公有制企業(yè)團建工作的動態(tài)信息，通過調(diào)研，基本掌握團建現(xiàn)狀，拿出有針對性的整改措施，切實做好轄區(qū)非公有制企業(yè)團建的指導工作。

3、發(fā)掘典型，加強宣傳。

積極發(fā)掘企業(yè)建團工作的先進典型，及時總結(jié)建團經(jīng)驗。利用新聞媒體廣泛宣傳和報道企業(yè)團建典型、團組織作用發(fā)揮好的典型、團員作用發(fā)揮好的典型、團組織活動開展的典型，同時利用各種活動作為載體，廣泛吸引團員青年參加，大力造勢，通過宣傳使企業(yè)經(jīng)營者認同、青年參與、社會關注，形成良好的團建氛圍。

非公企業(yè)團建工作情況問卷調(diào)查

備有選項的題目，請您在認為合適的選項前打“√”；沒有備選項的題目，請您直接書面作答1、您是：

A、業(yè)主B、員工黨員C.員工

2、您認為在非公企業(yè)中建立團組織有無必要：A、有必要B、可有可無C、沒有必要

3、您對上級團組織選派黨建工作指導員到企業(yè)開展黨建工作持什么態(tài)度？A、歡迎B、比較歡迎C、不歡迎D、無所謂

4、您所在的企業(yè)法人代表對黨組織開展的團建活動持什么態(tài)度：A、支持B、比較支持C、不支持

5、您所在的企業(yè)中員工黨員對團組織開展活動持什么態(tài)度：A、積極參加B、不愿參加C、受客觀因素制約不能參加6、您所在的團組織有無固定活動場所：A、有B、無

7、您所在的企業(yè)中團組織組織團員學習或開展團建活動的情況是：A、1月1次B、1月多次C、沒有規(guī)律D、很少開展E、沒有8、您所在的團組織開展活動的主要形式有哪些？（可選多項）A、集中學習B、生產(chǎn)競賽C、文化體育活動D、外出學習考察E、定期開展團建主題活動F、其他：

9、您認為您所在的團組織開展的活動是否對生產(chǎn)經(jīng)營有促進作用？A、有很大的促進作用B、有一定的促進作用C、有副作用10、您所在的團組織書記是如何產(chǎn)生的？

A、上級團組織選派B、內(nèi)部產(chǎn)生C、面向社會選聘D、其他途徑11、您認為上一級團組織對非公企業(yè)團建工作是否重視？A、很重視B、一般C、不重視12、您所在的團組織工作經(jīng)費來源是：

A、每年列入了企業(yè)財務經(jīng)費預算B、沒有列入預算，隨用隨報C、通過其他途徑解決D、完全沒有來源

13、您所在的團組織是否關心員工黨員？A、很關心B、比較關心C、不關心

14、如果您是團員，您愿意在企業(yè)中亮明身份嗎？

A、愿意B、視情況而定C、不愿意15、您多長時間繳納一次團費？

A、每月B、3個月C、6個月以上D、不能正常繳納16、您的團員組織關系是否轉(zhuǎn)入了您所在的企業(yè)團組織？A、已轉(zhuǎn)B、未轉(zhuǎn)

17、您所在單位團組織負責人是否列席管理層會議？A、經(jīng)常B、偶爾C、從不18.你愿意加入中國共產(chǎn)黨嗎？A、愿意B、不愿意

不愿意加入中國共產(chǎn)黨的原因是什么？

A、與己無關B、來企業(yè)只為了養(yǎng)家糊口C、企業(yè)里黨組織說了不算19.您認為貴單位黨務工作者工作經(jīng)驗是否豐富？A、很豐富B、一般C、不豐富20.您認為貴單位團組織負責人是否稱職？A、稱職B、一般C、不稱職

擴展閱讀：東麗區(qū)非公企業(yè)團建調(diào)研報告

天津市東麗區(qū)非公企業(yè)團建調(diào)研報告

崔雪超

隨著我國改革開發(fā)和社會主義事業(yè)的不斷深入發(fā)展，天津市東麗區(qū)非公有制經(jīng)濟迅速崛起，對全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展產(chǎn)生著越來越廣泛而深刻的影響。如何適應新的形勢，在全區(qū)非公有制企業(yè)中建立團組織和開展團的工作是團區(qū)委履行四項基本職能、實現(xiàn)“兩個全體青年”目標任務的必然選擇。加強非公企業(yè)團建工作是一項系統(tǒng)的、長期的“活力工程”和“生命力工程”，非公企業(yè)團組織如何更好地服務企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、服務廣大團員青年，是當前擺在全區(qū)各級團組織面前的一個新的時代課題。

一、基本概況

近年來，按照團中央、團市委的統(tǒng)一部署，東麗團區(qū)委狠抓落實，認真分析研究新形勢下加強非公企業(yè)團建工作的路徑和方法，采取有力措施，大大加快了非公企業(yè)團組織的建設步伐，全區(qū)非公企業(yè)團建呈現(xiàn)出新的工作局面。目前基本概況如下

一是組織覆蓋明顯提高。提高團組織在非公企業(yè)中的覆蓋率是非公企業(yè)團建的前提。根據(jù)相關統(tǒng)計，201*年前全區(qū)非公企業(yè)僅有19家建團。截至201*年12月底，天津市東麗區(qū)現(xiàn)有非公有制企業(yè)概數(shù)為16000余家，正常經(jīng)營的規(guī)模以上非公企業(yè)600家。已經(jīng)建團企業(yè)552家，建團率為92%。非公企業(yè)建團率有了很大的提高，團的工作進一步活躍。

二是團建思路明顯拓寬。非公企業(yè)團建的工作思路和工作方法，直接影響非公企業(yè)團建成果。近年來，東麗區(qū)各級共青團組織通過黨建帶動、行業(yè)推動、品牌促動等方式對非公企業(yè)團建工作進行了扎實有效的探索，全區(qū)涌現(xiàn)出一批典型經(jīng)驗，比如。這些具體典型，有力地促進了全區(qū)非公企業(yè)團建工作的開展。

三是工作氛圍明顯濃厚。良好的工作氛圍是推進非公團建的重要動力。各級團組織積極響應，注重宣傳，通過調(diào)研了解企業(yè)經(jīng)營管理者對建團的態(tài)度并做好建團的思想動員，積極在非公企業(yè)中開展團的工作和活動，營造了良好的工作氛圍。各級團組織堅持黨建帶團建，積極整合社會資源，對非公企業(yè)團建工作的力度、經(jīng)費投入明顯加大，工作陣地、工作制度建設明顯加強。全區(qū)上下形成了高度重視和大力推進非公企業(yè)團建工作的濃厚氛圍。

二、存在問題

東麗區(qū)非公企業(yè)團建工作所取的階段性成果值得肯定，但也要清醒的認識到非公團建工作還面臨嚴峻挑戰(zhàn)，存在一些不足。

第一，認識不到位。由于我區(qū)非公有制經(jīng)濟成分復雜，總體規(guī)模較大，許多企業(yè)中團員人數(shù)較少，使部分私營業(yè)主對團組織的認識不夠，存在建不建團組織關系不大。而且許多非公有制企業(yè)效益不穩(wěn)定，職工勞動關系不明確，造成非公有制企業(yè)中團員的流動性大，一些非公有制企業(yè)的業(yè)主看不到團建工作給企業(yè)帶來的推動作用，存在一定的“排斥”情緒，也使一些團組織難建設，作用難發(fā)揮，存在為難情緒。

第二，組織設難到位。一方面由于一些非公有制企業(yè)業(yè)主看不到團組織促進他們的經(jīng)營活動的積極因素，對設團組織積極性不高。另一方面我區(qū)非公有制經(jīng)濟中多數(shù)規(guī)模較小，對團員青年的吸引力不夠，造成團員人數(shù)少且流動性較大，團組織難設。

第三，團組織的作用難發(fā)揮。一是在非公有制企業(yè)中團組織應該發(fā)揮什么樣的作用不明確，工作缺乏目標；二是活動經(jīng)費無固定來源，活動難開展；三是一些非公有制企業(yè)對設團組織只為裝點門面，缺乏真心，要求活動業(yè)余安排，造成團組織活動和團組織負責人組織或參與活動比較困難；四是有的非公有制企業(yè)沒有黨組織，團組織缺乏工作指導；五是團組織缺乏必要的活動場所和許多團員思想上放松，參加組織活動積極性不高，活動難開展。

三、主要措施

為更進一步抓好全區(qū)非公企業(yè)團建工作，各級團組織做了深入細致的研究和探索，主要措施如下：

（一）提高認識，不斷優(yōu)化非公有制企業(yè)團建的工作氛圍1、堅持以黨建帶團建，整合各方面力量。緊緊抓住我區(qū)非公有制企業(yè)黨建活動契機，努力爭取黨政重視，進一步優(yōu)化團工作外部環(huán)境，探索建立黨建帶團建工作的長效機制機制。不斷提高各級黨政領導干部對企業(yè)團建的重視。按照團建與企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營基本同步，與非公有制企業(yè)黨建基本同步的思路，借鑒“黨團共建”的經(jīng)驗，不斷提高非公有制企業(yè)建團率。

2、爭取廣大企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)團建的支持。積極主動地做非公有制企業(yè)經(jīng)營者的工作，使他們更加了解團組織，使他們充分認識青年在完成企業(yè)急、難、險、重任務等方面發(fā)揮積極的作用以及在營造積極、健康、創(chuàng)新的企業(yè)形象和企業(yè)精神等方面的積極作用。（二）加強團組織自身建設，不斷增強企業(yè)團組織的生命力1、加強組織建設。根據(jù)非公有制企業(yè)的實際情況，靈活設團的組織。對有3名以上團員的企業(yè)，實行單獨建立團組織；對團員不足3名的企業(yè)，按照就地、就近的原則，打破行業(yè)、地域界限，建立聯(lián)合團組織，因“企”制宜建團。

2、加強團干部隊伍建設。選優(yōu)配強企業(yè)團組織的領導班子。為非公有制企業(yè)開展團的工作提供智力支持和人才保障。在選好配強非公有制企業(yè)團委班子的同時，注重加強對團干部業(yè)務和理論培訓，不斷提高團干部的整體素質(zhì)。

（三）樹立服務理念，充分發(fā)揮企業(yè)團組織的凝聚力、影響力

1、發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，服務企業(yè)黨的建設。通過靈活多樣的方式，廣泛開展黨的路線、方針、政策的學習宣傳以及深入細致的思想教育工作，提高青年職工的思想政治素質(zhì)。同時，積極開展推薦在優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員工作，源源不斷地為非公有制企業(yè)黨組織輸送新鮮血液。

2、發(fā)揮生力軍作用，服務企業(yè)發(fā)展。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展青工崗位培訓，為非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展壯大貢獻力量；堅持開展技能比賽等活動，充分利用青年志愿者行動、青年突擊隊活動、創(chuàng)建“青年文明號”和評選“青年崗位能手”活動等團的品牌，為企業(yè)的發(fā)展服務。

3、切實代表和維護企業(yè)青年員工利益，服務企業(yè)青工成長成才。為維護團員青年的利益，開展職業(yè)技術以及新知識、新技能培訓，提高他們的綜合素質(zhì)、勞動技能和工作效率；組織青年員工參加地區(qū)性的或是社區(qū)的文體活動，活躍他們的文化生活，改變員工的精神面貌，調(diào)動員工的積極性。

非公企業(yè)團建工作的重要性和任務的艱巨性決定了加強非公企業(yè)團建工作不可能“畢其功于一役”，在建立團組織的基礎上還必然有一個不斷鞏固非公企業(yè)團建工作的過程。這是一個任重道遠的過程，需要我們東麗區(qū)各級團組織不斷深入的研究探索和堅持不懈的努力推進。

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