201*全國企業(yè)信息工作會(huì)議暨中國企聯(lián)信息工委年會(huì)七月將在成都召開

201*年全國企業(yè)信息化高峰論壇暨中國企業(yè)聯(lián)

合會(huì)信息工作年會(huì)7月初將在成都召開

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于以信息化帶動(dòng)工業(yè)化的戰(zhàn)略要求，推動(dòng)工業(yè)化與信息化深度融合，總結(jié)和交流企業(yè)在信息化建設(shè)和信息管理工作中不斷提升技術(shù)與管理水平、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的成功經(jīng)驗(yàn)，分析企業(yè)在信息化實(shí)踐中出現(xiàn)的矛盾與問題，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)的良性、快速發(fā)展，使企業(yè)在國際化、信息化潮流中實(shí)施管理變革、提高競(jìng)爭(zhēng)能力，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)定于201*年7月上旬在四川省成都市召開“201*全國企業(yè)信息工作會(huì)議暨中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)信息工作委員會(huì)年會(huì)”。一、舉辦單位：

主辦單位：中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)中國企業(yè)家協(xié)會(huì)承辦單位：四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)四川省企業(yè)家協(xié)會(huì)協(xié)辦單位：待定戰(zhàn)略合作：待定支持單位：待定

媒體支持：中國企業(yè)報(bào)、新華網(wǎng)、中新網(wǎng)、中華網(wǎng)、每日經(jīng)濟(jì)新聞、中國企業(yè)新聞網(wǎng)、四川日?qǐng)?bào)、四川工人日?qǐng)?bào)、華西都市報(bào)、成都日?qǐng)?bào)、四川新聞網(wǎng)、四川企聯(lián)網(wǎng)、川企在線、財(cái)經(jīng)在線等國家及省市主流媒體。二、活動(dòng)時(shí)間：201*年7月上旬三、活動(dòng)地點(diǎn)：金牛賓館四、參會(huì)人數(shù)：300-400人左右五、參會(huì)人員：

1.中國企聯(lián)信息工作委員會(huì)委員單位、受表彰的企業(yè)代表及先進(jìn)個(gè)人，特約信息員單位，增補(bǔ)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員候選人單位，有關(guān)企業(yè)人員等。

2．地方企聯(lián)(企業(yè)家協(xié)會(huì))和全國性企業(yè)團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)信息工作的人員。

3.四川省企聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事及會(huì)員企業(yè)單位代表；及信息工委

全體理事。

4、中央、四川省級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；5、學(xué)術(shù)界理論界專家學(xué)者；6、新聞媒體記者。六、會(huì)議主要內(nèi)容：

表彰先進(jìn)、交流經(jīng)驗(yàn)、專家報(bào)告、項(xiàng)目推薦、參觀考察七、會(huì)議具體安排：

（一）上午：中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)信息工作委員會(huì)年會(huì)1．總結(jié)與布署中國企聯(lián)信息工作委員會(huì)工作。

2．審議第五屆中國企聯(lián)信息工作委員會(huì)委員調(diào)整議案。3．表彰“企業(yè)信息工作先進(jìn)集體”和“先進(jìn)個(gè)人”。4．先進(jìn)集體與個(gè)人經(jīng)驗(yàn)交流。

（二）下午：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理變革專題報(bào)告會(huì)及企業(yè)信息化建設(shè)高峰會(huì)1．互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對(duì)全球企業(yè)的影響。2．互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)新商業(yè)模式。3．信息化與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。（三）信息化產(chǎn)品及項(xiàng)目推廣：

會(huì)務(wù)組將統(tǒng)一安排贊助商企業(yè)在簽到（會(huì)議）大廳處統(tǒng)一搭建產(chǎn)品項(xiàng)目推廣展示平臺(tái)，宣傳推廣企業(yè)信息化產(chǎn)品。（四）參觀考察：另作安排八、聯(lián)系方式：

聯(lián)系單位：四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)信息工作委員會(huì)

聯(lián)系地址:成都市人民南路三段37號(hào)省經(jīng)干院2F（省企聯(lián)二辦公區(qū)）郵編：610041

聯(lián)系人：吳波琚新民徐麗楠

電話：028-85492063傳真：028-85492085E-mail：zgscec_wb@163.com網(wǎng)址：

擴(kuò)展閱讀：關(guān)于舉辦第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)

關(guān)于舉辦第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)暨201*年度總結(jié)表彰大會(huì)的通知

中國企聯(lián)[201*]號(hào)

各有關(guān)企業(yè)：

201*年11月5日7日中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)在北京共同舉辦第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)暨201*年度總結(jié)表彰大會(huì)，會(huì)議將由國內(nèi)知名企業(yè)家、專家學(xué)者、媒體代表展開研討，共同探討中國企業(yè)文化理論與實(shí)踐的最新探索、發(fā)展及趨勢(shì)。

本屆年會(huì)的主題為：邁向企業(yè)文化管理新階段現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、會(huì)議主要內(nèi)容

1、201*年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)總結(jié)表彰

電視臺(tái)錄制“邁向企業(yè)文化管理新階段”主題頒獎(jiǎng)活動(dòng)，隆重表彰201*年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，為獲獎(jiǎng)企業(yè)頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書。獲獎(jiǎng)企業(yè)代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，由專家點(diǎn)評(píng)。

2、201*全國企業(yè)文化典型案例、優(yōu)秀論文發(fā)布

發(fā)布“201*全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文”征選結(jié)果（征選標(biāo)準(zhǔn)

見附件四），使“年會(huì)”成果更為豐富，交流更為深入。

3、企業(yè)家、專家高層論壇

企業(yè)家、專家高層論壇將為年會(huì)提供實(shí)戰(zhàn)性、前瞻性的理念和方法，探討企業(yè)文化建設(shè)策略。

4、典型案例分析真正的經(jīng)典來自企業(yè)

精選企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)典案例，邀請(qǐng)企業(yè)家、專家解析企業(yè)文化設(shè)計(jì)要點(diǎn)，深度分析文化建設(shè)秘訣和策略，進(jìn)行更具針對(duì)性、實(shí)務(wù)性的交流。

5、企業(yè)文化辯論賽生動(dòng)鮮活、實(shí)時(shí)互動(dòng)

在全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)中，選出企業(yè)文化建設(shè)特色鮮明的企業(yè)，針對(duì)熱點(diǎn)話題，進(jìn)行企業(yè)文化理論和實(shí)踐方面的現(xiàn)場(chǎng)辯論。專家即時(shí)點(diǎn)評(píng)。

6、展覽、展示

現(xiàn)場(chǎng)展示本年度全國企業(yè)文化建設(shè)成果、形象、案例、專集、實(shí)物。7、現(xiàn)場(chǎng)考察

會(huì)議期間，將組織參會(huì)代表赴聯(lián)想、北汽福田、同仁堂等企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行考察，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、深入交流。

二、參會(huì)人員

出席年會(huì)的主體是企業(yè)家、決策者、高層管理人員，跨國公司代表，企業(yè)行政、企管、人力資源、文化、公關(guān)、宣傳部門負(fù)責(zé)人，企業(yè)內(nèi)刊總編，顧問公司負(fù)責(zé)人等。會(huì)議規(guī)模約為400人。

三、報(bào)名方式

請(qǐng)參會(huì)代表逐項(xiàng)填寫“報(bào)名表和年會(huì)配套活動(dòng)回執(zhí)”，連同本人2寸照片3張（標(biāo)注姓名），于10月31日前寄至?xí)��?wù)組（可先傳真報(bào)名），報(bào)名截止日期為11月1日。

四、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)

會(huì)議地點(diǎn)：北京人民大會(huì)堂友誼賓館報(bào)到時(shí)間：11月4日，報(bào)到地點(diǎn)另行通知。

五、會(huì)議費(fèi)用

參會(huì)代表每人需交會(huì)務(wù)費(fèi)3000元（含餐費(fèi)、資料費(fèi)，不含住宿費(fèi)）。報(bào)名同時(shí)，請(qǐng)將會(huì)務(wù)費(fèi)統(tǒng)一匯入中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)賬戶，匯款注明單位、姓名及文化年會(huì)會(huì)議費(fèi)字樣。

六、年會(huì)配套活動(dòng)（詳見附件二）

1、建立“第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)跨媒體平臺(tái)”。選用主流媒體（包括電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志）進(jìn)行大規(guī)模的宣傳。

2、分階段召開新聞發(fā)布會(huì)，建立50家主要平面媒體傳播網(wǎng)絡(luò)。3、由中央電視臺(tái)、鳳凰衛(wèi)視、北京電視臺(tái)聯(lián)合20家地方電視臺(tái)推出《特別節(jié)目》。

4、由新浪網(wǎng)、中國企業(yè)聯(lián)合網(wǎng)、中國企業(yè)新聞信息網(wǎng)聯(lián)合推出專題報(bào)道。

5、在《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》、《中華工商時(shí)報(bào)》、《中國企業(yè)報(bào)》推出特別專題�？�登企業(yè)文化專版，展示獲獎(jiǎng)成果。

6、為擴(kuò)大企業(yè)影響，樹立企業(yè)品牌，將在《企業(yè)管理》雜志以《特刊》的形式推介企業(yè)文化成果、展示獲獎(jiǎng)企業(yè)形象�！短乜�》將贈(zèng)送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、代表、研究機(jī)構(gòu)、知名商學(xué)院、中國企聯(lián)會(huì)員單位、新聞媒體等。

7、現(xiàn)場(chǎng)展示。在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布展位、氣球、路牌、條幅等，供企業(yè)宣傳，展示企業(yè)形象。

七、聯(lián)系方式

地址：北京市海淀區(qū)紫竹院南路17號(hào)新辦公樓501室中國企聯(lián)宣

委會(huì)

郵編：100044

聯(lián)系人：王吉偉陳西藍(lán)傳仿

電話：（010）687011266870112468701328

6871468968471795

傳真：（010）88413206網(wǎng)址：Email：xuanweihui@sohu.net戶名：中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)

開戶行：工商銀行北京四道口分理處帳號(hào)：0201*49309024909747

一、第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)日程及議題二、第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)配套活動(dòng)說明及回執(zhí)三、第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)報(bào)名表四、

201*全國企業(yè)文化典型案例、優(yōu)秀論文”征選活動(dòng)方案及回執(zhí)二00五年月日

4

附件：“

附件一：

第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)暨201*年度總結(jié)表彰大會(huì)議程

11月5日（星期六）

下午第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)暨201*年度總結(jié)表彰大會(huì)開幕式領(lǐng)導(dǎo)致詞

發(fā)表201*年度全國企業(yè)文化發(fā)展報(bào)告201*年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)儀式企業(yè)家獲獎(jiǎng)感言

宣布“201*全國企業(yè)文化典型案例”、“201*全國企業(yè)文化優(yōu)秀論文”結(jié)果企業(yè)家、專家報(bào)告會(huì)

晚上交流宴會(huì)（由企業(yè)贊助）11月6日（星期日）

上午企業(yè)家、專家高層論壇主題論壇：邁向企業(yè)文化管理新階段

企業(yè)文化有管理屬性，是適應(yīng)管理變革而產(chǎn)生的管理理論、管理思想和管理方式；我國一些先進(jìn)企業(yè)積極推動(dòng)企業(yè)文化戰(zhàn)略，推行文化與管理一體化，都以文化管理來實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，已經(jīng)邁向了文化管理的新階段。

本論壇將圍繞“企業(yè)如何進(jìn)行文化管理”、“如何對(duì)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行管理”等方面展開討論。

案例：企業(yè)文化構(gòu)造品牌核心

品牌的形成過程是特色企業(yè)文化的傳播、輻射、滲透。先進(jìn)文化理念的滲透是品牌傳播最有效的途徑，由此形成美譽(yù)度，因此需探討品牌背后的文化內(nèi)涵與企業(yè)文化的關(guān)系。

案例：企業(yè)文化如何影響、干預(yù)組織流程

文化理念應(yīng)該引導(dǎo)企業(yè)流程、制度安排，企業(yè)文化與組織流程滯障給企業(yè)發(fā)展帶來的負(fù)面影響是人才不斷流失。企業(yè)文化要變成管理工程來實(shí)

施，企業(yè)強(qiáng)調(diào)什么樣的文化理念，就應(yīng)該固化于制。

下午企業(yè)家、專家高層論壇論壇：集團(tuán)母子文化的統(tǒng)一性與個(gè)性

形成統(tǒng)一的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，關(guān)系到企業(yè)集團(tuán)的凝聚力。高度凝練的核心價(jià)值觀和統(tǒng)一的經(jīng)營哲學(xué)，關(guān)系到集團(tuán)企業(yè)的凝聚力和精神動(dòng)力。子公司和分公司往往因?yàn)闃I(yè)務(wù)、人員的不同而強(qiáng)調(diào)不同的價(jià)值，形成獨(dú)特個(gè)性的亞文化，如何實(shí)現(xiàn)母公司與子公司文化的和諧與共享是企業(yè)面臨的一大課題。

本論壇將圍繞“集團(tuán)母文化如何建立傳遞系統(tǒng)”等內(nèi)容展開討論。案例：跨國經(jīng)營、資產(chǎn)重組與文化融合

企業(yè)跨國經(jīng)營、并購、重組不可避免要涉及到文化沖突和跨文化管理的問題，解決文化沖突是并購、重組成功的關(guān)鍵，資產(chǎn)重組應(yīng)與文化重組同步。

案例：文化實(shí)效與成果落地

企業(yè)文化的有效性要通過員工行為模式、思維模式，最后反映在企業(yè)的凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展的能力上，尤其要由企業(yè)長(zhǎng)久的經(jīng)營績(jī)效來檢驗(yàn)，企業(yè)文化落地生根是所有企業(yè)文化建設(shè)的歸宿。11月7日（星期一）

上午企業(yè)家、專家高層論壇論壇：如何建設(shè)績(jī)效導(dǎo)向型企業(yè)文化

企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)就是為了企業(yè)持續(xù)的高績(jī)效，強(qiáng)調(diào)高績(jī)效的文化可以使組織保持活力；要使績(jī)效管理體系有效運(yùn)行，有利于個(gè)體成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)和諧的企業(yè)文化建設(shè)是關(guān)鍵。

本論壇將圍繞“如何用文化整合績(jī)效管理”、“用管理手段塑造企業(yè)文化”等內(nèi)容展開討論。

企業(yè)文化辯論賽生動(dòng)鮮活、實(shí)時(shí)互動(dòng)辯題：企業(yè)文化與管理變革

下午企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)考察聯(lián)想、同仁堂、北汽福田附件二：

第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)暨201*年度總結(jié)表彰大會(huì)

配套活動(dòng)說明及回執(zhí)

為了擴(kuò)大“企業(yè)文化年會(huì)”的影響力，推廣企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗(yàn)。提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，本次年會(huì)特提供以下配套宣傳活動(dòng)，各企業(yè)可根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇：

一、《企業(yè)管理》雜志特刊（以下稱《特刊》）

編輯出版《特刊》，贈(zèng)送各相關(guān)單位、個(gè)人�！短乜�》預(yù)留部分宣傳版面，歡迎企業(yè)利用《特刊》展示形象，傳播文化成果及經(jīng)驗(yàn)。（一）《特刊》主要內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)人、著名專家學(xué)者題詞；2、有關(guān)論文、報(bào)告、研究成果；3、企業(yè)文化案例及案例分析；4、企業(yè)文化故事等。（二）《特刊》規(guī)格、認(rèn)刊費(fèi)

1、部分采用彩色銅版紙，部分采用膠版紙，16開；2、彩銅插頁整版：5000元；黑白膠版內(nèi)頁：3000元；3、封二、封三（彩銅）：40000元；扉頁（彩銅）：201*0元；封底（彩銅）：60000元。

（三）要求：請(qǐng)于201*年10月25日前，將相關(guān)材料（包括電子文件）寄至?xí)��?wù)組。

二、電視臺(tái)推出《特別節(jié)目》

（一）結(jié)合年會(huì)議題，推出企業(yè)特別節(jié)目；（二）制作及播出年會(huì)論壇現(xiàn)場(chǎng)特別節(jié)目；

（三）制作及播出優(yōu)秀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)的文化故事特別節(jié)目。三、現(xiàn)場(chǎng)配套活動(dòng)

1、主會(huì)場(chǎng)外懸掛氣球、條幅，內(nèi)容為賀詞、標(biāo)語等；

費(fèi)用：4000元/天（會(huì)期3天）。

2、主會(huì)場(chǎng)外豎立路牌、指示牌、橫幅，通道立牌等；

費(fèi)用：201*元/個(gè)/天。3、專題推介,費(fèi)用另行商議。4、宴會(huì)贊助,費(fèi)用另行商議。

四、參會(huì)單位宣傳方面如有其它要求和個(gè)性化服務(wù)需要，須提前與會(huì)務(wù)組聯(lián)系。

五、匯款方式同上六、聯(lián)系方式同上

第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)配套活動(dòng)回執(zhí)

單位名稱法人代表聯(lián)系人地址電話電話性質(zhì)傳真?zhèn)髡驵]編（注明選擇種類、頁數(shù)）（注明選擇種類、數(shù)量）（注明選擇種類、數(shù)量）封二：40000元封三：40000元扉頁：201*0元封底：60000元特刊刊登彩頁：5000元黑白版：3000元需提交單位簡(jiǎn)介一份，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及單位形象圖片3張，聯(lián)系方式等企業(yè)特別節(jié)目電視年會(huì)暨頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)特別節(jié)目特別節(jié)目企業(yè)文化故事特別節(jié)目1、宣傳氣球（包括條幅）費(fèi)用：4000元/個(gè)/天2、路牌、指示牌、橫幅現(xiàn)場(chǎng)宣傳會(huì)場(chǎng)通道立牌費(fèi)用：201*元/個(gè)/天3、專題推介費(fèi)用4、晚宴費(fèi)用5、展覽展示其它廣告宣傳要求匯款合計(jì)匯款方式主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見（公章）簽字：年月日備注要求申報(bào)企業(yè)附寄企業(yè)文化手冊(cè)、光盤和文化故事集用于展示和出版〃此表可復(fù)印使用

附件三：

第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)報(bào)名表

編號(hào)：＿＿行業(yè)＿＿組＿＿號(hào)填表日期：

單位全稱詳細(xì)地址職稱職務(wù)職稱代表姓名性別職務(wù)代表姓名聯(lián)系人性別職稱職務(wù)E-mail電話/手機(jī)E-mail傳真匯款方式時(shí)間（蓋章）行業(yè)郵政編碼性別代表姓名電話/手機(jī)E-mail電話/手機(jī)電話/手機(jī)共＿＿＿＿＿元會(huì)議費(fèi)交納（3000元/人）會(huì)議發(fā)言否擬發(fā)言主題對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的建議你希望與哪些企業(yè)進(jìn)行交流返程日期車/機(jī)次張數(shù)其它要求住宿否備注〃此表可復(fù)印使用

附件四：

“201*全國企業(yè)文化典型案例、優(yōu)秀論文”

征選活動(dòng)說明

優(yōu)秀的企業(yè)文化案例，不僅對(duì)企業(yè)是生動(dòng)的教材，還會(huì)在企業(yè)界、理論界及社會(huì)各界傳播，給眾多企業(yè)以啟示，成為企業(yè)文化的研讀樣本。為此，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等六大高校聯(lián)合舉辦“201*全國企業(yè)文化典型案例、優(yōu)秀論文”征選活動(dòng)。

征評(píng)活動(dòng)按照征選標(biāo)準(zhǔn)，從眾多征集的稿件中精選出具有理論價(jià)值、研究?jī)r(jià)值、推廣價(jià)值的典型案例及優(yōu)秀論文，編入《201*全國企業(yè)文化典型案例集》、《201*全國企業(yè)文化優(yōu)秀論文集》。

一、征評(píng)對(duì)象

201*全國企業(yè)文化優(yōu)秀案例征選對(duì)象包括：歷屆申報(bào)全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)的企業(yè)；在企業(yè)文化建設(shè)方面進(jìn)行探索并取得階段性成果的各類企業(yè)。

201*全國企業(yè)文化優(yōu)秀論文征評(píng)對(duì)象主要面向企業(yè)管理者、企業(yè)文化師、政工人員、研究者征集。除企業(yè)員工外，其他社會(huì)個(gè)人也可自行申報(bào)。

二、征評(píng)辦法（一）申報(bào)

各“案例”申報(bào)單位、“論文”申報(bào)個(gè)人根據(jù)要求填寫報(bào)名表、回執(zhí)表并經(jīng)核實(shí)后，于201*年10月20日前將報(bào)名表、回執(zhí)表及所需材料寄交征選活動(dòng)辦公室。

申報(bào)材料包括：（1）應(yīng)征作品正文；（2）背景資料：企業(yè)文化總結(jié)資料、企業(yè)文化出版物（包括企業(yè)文化手冊(cè)、行為規(guī)范或禮儀手冊(cè)、企業(yè)文化故事等）、企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃、實(shí)施方案、建設(shè)綱要等。

（二）評(píng)選

成立“201*全國企業(yè)文化典型案例、優(yōu)秀論文”評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)案例、

論文的審核、評(píng)定工作。審定工作分為初審、復(fù)審、終審三個(gè)階段。最終征選結(jié)果將在第四屆全國企業(yè)文化年會(huì)期間發(fā)布。

三、內(nèi)容要求

（一）201*全國企業(yè)文化典型案例內(nèi)容要求：

案例內(nèi)容包括企業(yè)文化建設(shè)的來由、階段、模型、歷程、特點(diǎn)、體系、機(jī)制、成果，可以配套進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。分“引言、主體內(nèi)容、結(jié)束語”，分小標(biāo)題，字?jǐn)?shù)在5000-10000字。

（二）201*全國企業(yè)文化優(yōu)秀論文內(nèi)容要求：

論文內(nèi)容要求反映企業(yè)在文化創(chuàng)建、發(fā)展過程中的成功創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。格式符合論文要求，可分為“關(guān)鍵詞、摘要、正文、參考文獻(xiàn)”四部分，字?jǐn)?shù)要求在3000-5000字。

（三）格式要求：

申報(bào)材料須中文打印、A4紙、宋體四號(hào)字。同時(shí)提供3.5英寸軟盤保存的電子版文件。論文作者須附個(gè)人簡(jiǎn)介及2張2寸證件照。

四、聯(lián)系方式同上

“201*全國企業(yè)文化典型案例、201*全國企業(yè)文化優(yōu)秀論文”

征選活動(dòng)報(bào)名表

編號(hào)：應(yīng)征1、案例（）2、論文（）3、兩項(xiàng)（）

企業(yè)名稱典型案例申報(bào)資料聯(lián)系人電話作者姓名優(yōu)秀論文申報(bào)資料職務(wù)電話通訊地址題目職務(wù)E-mail單位職稱E-mail郵編企業(yè)簡(jiǎn)介(400字以內(nèi))作者簡(jiǎn)介（100字以內(nèi)，附2張2寸照片）內(nèi)容提要(400字以內(nèi))〃注:如填不下可另附紙，如報(bào)兩項(xiàng)，可復(fù)印，但須加蓋企業(yè)公章。

抄報(bào)：名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、有關(guān)副會(huì)長(zhǎng)

抄送：副理事長(zhǎng)，辦公室、財(cái)務(wù)部、會(huì)員工作部、企業(yè)管理出版社、黨

委、紀(jì)委、工會(huì)

中國企聯(lián)辦公室二00五年月日印發(fā)

友情提示：本文中關(guān)于《201*全國企業(yè)信息工作會(huì)議暨中國企聯(lián)信息工委年會(huì)七月將在成都召開》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*全國企業(yè)信息工作會(huì)議暨中國企聯(lián)信息工委年會(huì)七月將在成都召開：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《201*全國企業(yè)信息工作會(huì)議暨中國企聯(lián)信息工委年會(huì)七月將在成都召開》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/559457.html

• 上一篇：中國中化集團(tuán)公司召開201*年信息化工作會(huì)議
• 下一篇：淅川縣規(guī)劃局召開城區(qū)重點(diǎn)規(guī)劃編制工作匯報(bào)會(huì)