201*年度黨建工作總結

201*年度企業(yè)黨建工作總結

----集團公司黨支部

201*年12月8日

201*年注定是不平凡的一年,面對席卷全球的金融危機,如何化解危機，團結一心，共涉難關。因此201*年集團黨建工作的指導思想是以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經(jīng)濟效益這個中心，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)黨建工作，與時俱進，奮力創(chuàng)新，以改革的精神加強和改進黨建思想政治工作，更好地發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和作用，為企業(yè)實現(xiàn)新跨越新發(fā)展提供更加堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。本文轉載自威琴手表一、加強黨建活動建設的做法

1、做好解放思想大討論活動的延續(xù)，增強發(fā)展力，進一步學習貫徹好黨的十七大和科學發(fā)展觀精神，以指導實踐、促進發(fā)展為目的，積極開展十七大和科學發(fā)展觀精神集中教育活動。在學習內容上，突出與企業(yè)股份制改革發(fā)展密切相關的重大理論問題的學習。在學習形式上，堅持集體學習和個人自學相結合，堅持和完善黨委理論中心組學習制度，圍繞重大理論問題分專題組織學習。在學習對象上，突出重點，區(qū)分層次，重點抓各部門主管和車間主任的學習。在學風上，堅持把學習十七大、科學發(fā)展觀精神與落實明年各項任務結合起來，加大形勢任務教育，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、堅定信心。在效果上，要使廣大職工加深對科學發(fā)展觀指導作用的認識，進一步轉變發(fā)展觀念，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量，以加快企業(yè)發(fā)展步伐。

2、突出改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營中的宣傳思想和穩(wěn)定工作，結合公司自身實際制定活動計劃，安排活動內容，使教育活動不斷深入。做到在認識上，把大討論提到穩(wěn)定職工思想、促進企業(yè)發(fā)展的高度來認識，把職工思想教

育作為改革改制的重要工作，把大討論活動貫穿于改革改制全過程。在思想教育過程中既要為職工思想導航引路，又要注重解決職工生產(chǎn)、生活中的實際問題。在形式上，堅持聯(lián)系實際，注重實效，及時、準確掌握職工干部的思想脈搏，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，把職工思想教育與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設等各項工作結合起來，確保改革改制順利向前推進。

二、創(chuàng)建和構建和諧企業(yè)，增強領導力

1、深化企業(yè)領導班子創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式，強化活動效果，務求取得實效。部門領導班子要率先垂范，發(fā)揮好表率作用，在認真落實創(chuàng)建活動各項要求的同時，帶領基層領導班子開展創(chuàng)建活動。

2、加強培訓，提高領導班子成員的綜合素質。把培訓的著力點放在提高企業(yè)黨政領導班子成員的思想、科技、管理素質上，有計劃地安排企業(yè)領導班子成員參加外訓，并派遣中層領導人員到清華大學、浙江大學學習。堅持教育培訓與實踐鍛煉并重，加大干部交流和交叉任職的力度，在實踐中培養(yǎng)鍛煉一批政治強、觀念新、決策準、業(yè)務精、自律嚴、作風硬的高素質的基層領導班子成員，以適應形勢發(fā)展的需要。

3、重視搞好各級領導班子民主集中制建設。堅持黨組織的工作制度與完善企業(yè)法人治理結構的工作規(guī)則相結合，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制。加強領導班子成員之間的溝通，自覺維護班子團結。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下實行民主集中制的有效途徑，促進決策的科學化、民主化，加強組織、黨員和群眾對各級領導班子成員的監(jiān)督，不斷提高解決自身問題的能力，避免工作失誤，增強班子戰(zhàn)斗力和企業(yè)凝聚力。同時，抓好企業(yè)領導班子的作風建設。健全完善對基層領導班子求真務實、貫徹科學發(fā)展觀、堅持正確的政績觀的全面、客觀的考核激勵機制，努力構建風正氣順干事業(yè)的良好局面。本文轉載自雅奴天使

三、抓企業(yè)文化建設的提升，增強凝聚力

按照集團公司企業(yè)文化建設的目標要求，努力建設具有鮮明時代特征和特色的企業(yè)文化，進一步加大企業(yè)文化建設宣傳力度。積極推進企業(yè)精神文化向管理文化的提升，以企業(yè)文化引領以人為本的精細管理，規(guī)范職工行為，提升管理水平，靠企業(yè)文化的培育和發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力，打造符合本企業(yè)實際的人本精細化管理平臺。同時，大力加強安全文化建設，積極開展安全宣傳教育，以此促進企業(yè)三個文明建設全面發(fā)展。要深入開展創(chuàng)建文明單位、文明示范班組、文明家庭等精神文明系列創(chuàng)建活動。積極發(fā)展健康向上、各具特色的群眾文化，倡導文明、健康、科學的生活方式。進一步加大典型選樹力度，運用典型力量，抓好示范引導，帶動整體推進。

四、抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力。

1、隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在201*年公司黨支部增加了5名入黨積極分子，并完成2名預備黨員入黨程序和2名預備黨員轉正程序，增強了黨支部的組織能力。

2、黨支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少1次的集體學習或工作討論，不斷加強領導班子成員的黨性修養(yǎng)，提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。

3、黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。如裝配車間向公司放映，企業(yè)的文體活動硬件設施不足，職工業(yè)余生活枯燥乏味，為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，建立職工活動室，圖書借閱室、乒乓球活動室等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。

五、加強職工隊伍建設，強化職工技能培訓

為加強職工隊伍建設力度，201*年公司完善了《集團公司員工獎懲辦

法》、《勞動紀律和考勤管理規(guī)定》等多份規(guī)章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設工作的制度化和規(guī)范化。并組織300多人次到華輝科技陶瓷廠參觀學習，提高了業(yè)務工作能力。通過培訓后，組織對中層領導干部進行了考核，通過職工評議、組織考評，建立科學、規(guī)范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

六、加強黨政配合，發(fā)揮政治核心作用

配合和協(xié)調好黨政關系，是企業(yè)黨建工作的主要方面，尤其是在企業(yè)改制的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調查研究，牽頭召開有關會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結，相互配合，互相溝通，圍繞公司經(jīng)濟建設這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補臺，企業(yè)改制半年來好戲連臺，經(jīng)濟效益逐年增長，呈現(xiàn)出勃勃生機。一年來我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子.文字出處艾奇手表專賣店

中共集團有限公司支部委員會

201*年12月8日

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中共江安縣地方稅務局黨總支委員會

201*年度黨建工作總結

201*年，江安縣地方稅務局黨總支在市局黨委和縣直機關黨委的正確領導下，以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，保持了稅收收入的高速增長。截止11月25日，江安地稅系統(tǒng)累計組織各項收入已突破14.2億元，同比增長41.5％，其中完成一般預算收入11.5億元，同比增長43.6％，增收3.5億元，完成年度計劃114.3％，提前超額完成市局和縣政府下達的年度收入任務。這是繼去年以來，稅收收入繼續(xù)高速增長的一年，圓滿地完成了上級交給的各項稅收工作任務，為江安縣地方經(jīng)濟建設和各項事業(yè)可持續(xù)協(xié)調發(fā)展做出了積極貢獻。

一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責體系

-----理思路、抓主線。遵循我局年初提出的黨建工作意見，圍繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強的原則，全面修訂制度，全面落實責任，全面加強管理，全面執(zhí)行規(guī)定，全面實施領導，力爭實現(xiàn)制度健全、程序嚴密、責任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉體系。為了保證三個文明建設的順利實施，局黨總支在每年確立新的黨建工作思路時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設、作風建設、隊伍建設、制度建設等作為突出各階

段工作的重點。今年，根據(jù)市局黨委和縣委年初工作安排，我們及時研究貫徹落實黨建工作主線的具體措施，讓全體干部認識到市局黨委確立的工作主線是一項“打基礎、建平臺、利長遠”的系統(tǒng)工程，是保證地稅事業(yè)精又好又快發(fā)展的根本保證。局黨總支針對各種思想苗頭，組織廣大干部進行討論，統(tǒng)一思想，提高認識，確保執(zhí)行市局工作主線不動搖，發(fā)展方向不能偏，創(chuàng)新勁頭不能減，最終達到了全系統(tǒng)領導和干部職工認識明確，態(tài)度堅決，信心十足。

----抓學習、修制度。首先局黨總支高度重視，機關支部帶頭自覺堅持理論學習制度，創(chuàng)新學習內容和形式。規(guī)定每月中心組學習不少于1次，全年不少于12次，黨員每周一個下午學習。積極開展時事政治教育、黨風廉政教育和法制教育，加大對領導能力和專業(yè)技能以及黨的基本知識、法規(guī)政策、財會知識、微機技能等方面的培訓，努力提高干部的綜合素質。

其次是完善學習考核制度，保證政治業(yè)務學習落實到位：規(guī)定政治業(yè)務學習日，做到時間落實；規(guī)定學習篇目，做到內容落實；實行學習考勤制度，保證人員落實；要求撰寫心得篇數(shù)，達到明顯的學習效果；規(guī)定心得體會定期上墻，營造良好學習氛圍；領導干部率先垂范，定期向上級上交學習筆記檢查，促進學習風氣的上行下效。由于制度的落實和領導的帶頭作用，實現(xiàn)了學習由軟任務向硬任務轉變。

----抓崗責、夯基礎。崗責體系建設是黨的隊伍建設一項龐大的系統(tǒng)工程，在這一點上，局黨總支認識到位，思路清晰，起步早，依需求按片區(qū)及時完善了黨的基層組織的建設，確立了基層組織的各個崗位，按照一人一崗、一崗一人的設崗方式，將所有的工作職責融入各個崗位之中，達到了崗位設置合理、責任明確清晰、評價標準統(tǒng)一的目標，突出了部門之間、業(yè)務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強了崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責體系。

二、團結共事，和諧帶隊，整體合力發(fā)揮龍頭作用一是加強縣局黨組班子自身建設。領導班子建設的重點是貫徹民主集中制，核心是集體領導�？h局黨組班子牢固樹立集體領導的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風格，力求意見一致，思路一致。按照市局黨組提出的“分工明確、權責清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”的要求，不斷提高班子的學習力、執(zhí)行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，每一位中心組成員都按照學習計劃完成了規(guī)定字數(shù)的學習筆記。10月份，根據(jù)上級要求，縣局積極籌備成立機關黨委，整合各個支部力量，使機關黨建工作的活動范圍和權限得到延伸，增強了黨組織的向心力和凝聚力。

二是加強對基層支部黨建工作的指導。一是建立了“四

簿”。各支部都建立了黨員學習記錄簿、組織生活記錄簿、黨課記錄簿、支部會議記錄簿等黨建工作專題記錄簿。二是做到了“五公開”。大多數(shù)黨支部以上墻或展板的方式，對支部黨員、支委分工及職責、支部工作計劃、活動開展、表彰獎勵等有關內容進行了公示，增強了工作的透明度。三是進行了“六規(guī)范”。具體是：規(guī)范黨員活動室布置、規(guī)范黨組織工作機制、規(guī)范黨員教育、規(guī)范黨務活動、規(guī)范黨務公開、規(guī)范黨員作風建設。通過規(guī)范化建設，各單位黨建基礎工作都有了較大的起色。

三是加強對黨務干部的選拔任用工作�？h局黨總支歷來非常重視支部一班人建設和對黨務干部的培養(yǎng)，堅持用好的作風選作風好的人，努力構建充滿活力、能上能下的選人用人機制，形成良好的用人導向。每屆支部委員任期換屆或崗位調動后的干部調配，都經(jīng)過民主測評、群眾推薦和組織考察，確保了黨的基層干部從群眾中來，收群眾監(jiān)督，為群眾辦事，有效提高了黨組織的凝聚力和向心力。三、創(chuàng)新機制，推動地稅事業(yè)科學發(fā)展

學習實踐科學發(fā)展觀活動是全國上下一項系統(tǒng)而龐大的政治教育工程。我局的學習實踐科學發(fā)展觀活動在縣委學習實踐活動第四督導檢查組的幫助指導下，緊貼當前工作實際，緊緊圍繞“建設沿江經(jīng)濟特色區(qū)，打造四川工業(yè)先進縣”這一主題，嚴格落實“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、

人民群眾得實惠”的總體要求，認真落實縣委的統(tǒng)一部署，按照我局《學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段工作方案》，扎實開展學習實踐活動工作，獲得了上級黨委的高度評價，被縣學習實踐科學發(fā)展觀領導小組辦公室評為學習實踐活動“先進單位”。我局開展活動的主要特點：

一是注重實踐特色。我局學習實踐活動依據(jù)縣委提出的要求，結合單位實際，以“建設沿江經(jīng)濟特色區(qū)，打造四川工業(yè)先進縣”為主題，著力在體現(xiàn)江安地稅特色，促進江安地稅全面發(fā)展上開展學習、調研、實踐，深化活動的針對性和實踐性，研究提出了調研的四個重點課題，即“縣域經(jīng)濟投資拉動中地稅部門的職責作用”，“科學利用稅務稽查資源，堵塞稅收漏洞，保證地方稅收及時足額入庫”，“如何合理利用稅收征管手段，促進地方經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的平衡”，“如何加強和改進基層地稅部門的黨建工作，為科學發(fā)展提供有力的政治保障”。這四個重點課題，突出實踐特色，緊貼當前江安地稅實際，與應對當前國際金融危機帶來的各種挑戰(zhàn)和影響結合起來，與推進建設“和諧江安”、推動江安地稅爭創(chuàng)“三個一流”即一流的管理、一流的隊伍、一流的成績工作結合起來，實踐性和針對性都很強，使江安地稅科學發(fā)展的思路更加明確、措施更加有力，較好地引導全系統(tǒng)黨員干部學以致用，用以促學，進一步增強了全系統(tǒng)黨員干部的創(chuàng)新意識和發(fā)展意識。

二是突出重點環(huán)節(jié)。按照“黨員干部受教育”的總體要求，根據(jù)學習實踐活動第一階段時間安排，我局在抓好日常學習培訓的基礎上，重點突出抓好了“集中學輔導、典型案例啟發(fā)學”這2個環(huán)節(jié)，到目前為止，3次集中黨員干部系統(tǒng)學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘要》，1次組織全體黨員觀看《扭曲的人生李真貪污受賄案件剖析》廉正教育警示片，加深了對科學發(fā)展觀的理解和認識，把黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委決策的精神上來。學習中，縣局黨組還要求全系統(tǒng)黨員干部在學習實踐活動中，要從江安地稅實際出發(fā)，與如何踐行江安地稅持續(xù)健康發(fā)展相結合，著力在創(chuàng)新地稅工作機制，解決影響工作效率的環(huán)節(jié)和制度障礙上下功夫；要與如何優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境相結合，為推動江安經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供公平公正的稅收環(huán)境上做工作；要與提高稅收征管質量相結合，努力做好服務和促進工作，為建設“和諧江安”作貢獻。要求全系統(tǒng)黨員干部從堅持改進地稅工作作風，提高地稅機關效能上下功夫，深化學習實踐活動各項內容的學習理解，進一步解放思想、拓寬思路，使各項工作實踐與實際相銜接，與時代相適應。

三是創(chuàng)新活動形式。為確保學習實踐活動取得實效，我局按照縣委的部署和要求，緊緊圍繞實現(xiàn)“和諧江安”的奮斗目標，以改革創(chuàng)新、求真務實的精神，積極探索，勇于實

踐，扎實推進學習實踐活動向縱深發(fā)展。一是利用4月稅法宣傳月的契機，與縣國稅局聯(lián)合組織開展了以“稅收-發(fā)展-民生”為主題的講故事比賽活動，16名稅務干部和企業(yè)員工參加了比賽，生動地為大家講述了稅收工作和涉稅業(yè)務中的一些感人的故事；二是和縣國稅局聯(lián)合，組織了80名稅務干部參加縣上統(tǒng)一籌劃的科學發(fā)展觀歌詠比賽，短短幾天的時間里，參賽人員在老師的指導下，已經(jīng)熟練掌握了兩首參賽曲目的演唱，體現(xiàn)了稅務干部良好的精神風貌；三組織開展納稅人評議地稅干部活動，制定了征求意見表通過基層單位和黨政網(wǎng)廣泛向納稅人和社會各界發(fā)出，征求他們對稅收工作的意見和建議；四是在領導干部帶頭命題調研的基礎上，懇請市局主要領導黨組書記、局長陳德林前來我局調研，就我縣和地稅的實際，為我們提要求、作指導，解決實際問題，為江安經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

由于上級黨委指導有方，總支一班人措施得力，黨員干部落實到位，學習實踐活動取得了顯著效果。具體體現(xiàn)在：

一是認識有了新提高。通過學習教育，全系統(tǒng)黨員干部進一步深化了學習實踐科學發(fā)展觀理論體系，以高度的政治熱情和強烈的政治責任感，準確把握學習實踐活動的指導思想、基本原則、目標要求，自覺投入于學習實踐活動之中，切實增強了憂患意識、大局意識、責任意識，在新形勢下我局怎么樣實施科學發(fā)展的重大問題上形成了共識，在新的起

點上實現(xiàn)了新的思想解放和思想統(tǒng)一，并在科學發(fā)展上進入了認識和實踐的新境界，確保了全系統(tǒng)干部在全面貫徹落實科學發(fā)展觀中創(chuàng)建新業(yè)績。

二是思路有了新拓展。通過學習調研，全系統(tǒng)黨員干部特別是領導干部對科學發(fā)展的思路進一步清晰，對新形勢下如何加強地稅全面建設有了新思維，并按照學習調研的情況，圍繞地稅工作在新形勢下面臨的機遇和挑戰(zhàn)，摒棄不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的舊觀念，建立健全了有利于地稅發(fā)展的新機制。目前，地稅隊伍大力提倡“講政治、講規(guī)范、講程序”之風，工作嚴遵“理論聯(lián)系實際”之訓，管理嚴按“行政效能建設”要求規(guī)范，全局上下呈現(xiàn)出團結、嚴謹、緊張、活潑的良好氛圍。

三是形象有了新提升。隨著學習實踐活動的深入展開，全系統(tǒng)黨員干部結合各自工作崗位的特點、工作職責，對照科學發(fā)展觀的要求，轉變觀念、深化認識，舉一反三、查找差距，并按照“三個一流”的目標要求，不斷強化自身素質的提高，業(yè)務水平、精神風貌得到了大幅度的提高。四、強化監(jiān)督，不斷深化黨風廉政建設

黨風廉政建設和反腐敗工作關系到黨的生死存亡，是一項長期而艱巨的任務。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。

一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發(fā)生的人和事，開展

正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住干部職務犯罪的“總開關”。根據(jù)上級通報的各種案件案例，組織全系統(tǒng)干部職工認真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓。領導班子能堅持民主決策，堅持重大事項集體研究決策，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)�；�、制度化。在市局組織的廉政文化建設小品匯演活動中，我縣地稅系統(tǒng)以廉政建設為主題的小品“四季豆”、廉政文化專題�？�亮相，成為匯演活動一道亮麗的風景線，小品“四季豆”成為縣級局唯一獲得二等獎以上的小品節(jié)目，有力地推進了地稅廉政文化建設。

二是為了激發(fā)和增強干部的責任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識。今年7月，召開第四屆“賢內助”表彰大會，充分發(fā)揮家庭助廉作用，把對干部的監(jiān)督管理從八小時內延伸到八小時外。會議期間，組織州局機關、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達達木圖勞教所進行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。3名服刑勞教人員現(xiàn)身說法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經(jīng)歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達到了預期效果和目的。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到95％以上。三是在內部管理上，針對“兩權”運行過程中稅務稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設責任分解落實、大宗物品采購、

信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查，有效促進了規(guī)范執(zhí)法和廉潔從政。針對內審中存在的財會人員業(yè)務不熟、單據(jù)憑證不規(guī)范等問題，及時召開現(xiàn)場觀摩會，總結經(jīng)驗，進一步嚴格規(guī)范財務制度。同時，在實行派駐紀檢監(jiān)察制度的基礎上，還在各所確定紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員，對稅收執(zhí)法全過程進行監(jiān)督，并把違規(guī)違紀之事消滅在萌芽狀態(tài)，確保在行政復議和訴訟中立足不敗。從而有效規(guī)范了稅收執(zhí)法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。

四是在外部監(jiān)督中，我們接受縣效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。在協(xié)稅護稅組織建設中，我們把“管住人、嚴控票”始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發(fā)生。通過公布舉報電話、聘請義務監(jiān)督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監(jiān)督，同時又不斷警示干部去履責盡職，確保工作效果和各項制度的落實。今年11月，我局還專門邀請社會各界具有代表性的外部紀檢監(jiān)察員和納稅人代表召開外部監(jiān)察員懇談會，真誠聽取他們對地稅工作的意見和建議，主動接受納稅人的監(jiān)督評議，社會各界反映很好。

五、201*年工作要點

201*年，全縣地稅系統(tǒng)黨的建設將高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀活動成果，圍繞市地稅局的各項具體工作部署，用求真務實的精神抓好黨的建

設，服務稅收中心工作，為江安縣縣地方經(jīng)濟的發(fā)展做出新的更大貢獻。

一、按照上級統(tǒng)一部署抓好階段性專項政治教育活動全面貫徹落實黨的十七大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設不僅是稅收工作之需要，更是廣大黨員干部之必須。201*年，我縣地稅系統(tǒng)將按照上級的要求，認真抓好各項階段性政治專項活動的落實，努力為稅收中心工作營造良好的環(huán)境，推動地稅事業(yè)全面、更快地發(fā)展。

二、進一步加強黨的先進性建設

一要加強黨員教育。要充分利用“三會一課”時間和開展形式多樣的活動，加強黨員政治、法紀、道德教育，提高黨員綜合素質。二要健全激勵機制。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員要在工作上給予重視、政治上給予重用。三要開展崗位練兵。引導廣大稅務干部以學促干，學干結合，崗位成才，為地稅事業(yè)的發(fā)展進一步培養(yǎng)人才。四是保障黨員權利。要通過開展落實黨員民主權利和主體地位活動，進一步激發(fā)黨員的工作熱情。

三、夯實黨建基礎工作

加強和重視黨建基礎工作，實現(xiàn)黨建工作一年一臺階，一年一大進步。一是要加強黨建工作的落實。要以黨總支為龍頭，各基層支部為主體，自上而下從思想上認識到黨建工作的重要性，做好本級黨建工作，指導好下級的工作。二是要做好規(guī)范化建設�？傊б獙χР恳�(guī)范化建設的內容和具體

要求作出明確的規(guī)定，各支部一定要不折不扣抓好做實。三是要創(chuàng)新黨建方式。要圍繞加強黨的五大建設，創(chuàng)新黨建活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

四、加強黨務干部隊伍建設

一是按照市局黨委的要求，落實我局黨總支向基層黨委轉型的各項工作。二是進一步開展黨建調研提高基層黨建工作質量。三是加強黨建業(yè)務的學習，通過自學和舉辦培訓班的方式，提高黨務干部業(yè)務水平。四是開展黨建工作交流學習活動，利用請進來、走出去的方式借鑒和學習好的工作經(jīng)驗，把黨建工作提高到一個新的高度。

中共江安縣地稅局黨總支委員會

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