質(zhì)檢中心班長工作標(biāo)準(zhǔn)

質(zhì)檢中心班長工作標(biāo)準(zhǔn)

1.目的

為了加強(qiáng)質(zhì)檢中心的班組管理，提高班長工作的積極性和主動性，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。2.適用范圍

適用于對質(zhì)檢中心班長的管理。3.職責(zé)

負(fù)責(zé)參加中心組織的生產(chǎn)調(diào)度會，及時傳達(dá)中心的會議精神，并組織、安排、落實中心下達(dá)的各項任務(wù)。

負(fù)責(zé)本班的安全、化驗、勞動紀(jì)律、設(shè)備、衛(wèi)生等各項工作。班長有權(quán)對本班違章、違紀(jì)人員進(jìn)行處罰，有權(quán)用罰款對本班表現(xiàn)好的人員進(jìn)行獎勵。4.工作程序4.1安全工作

4.1.1班長每班要對本班工作人員的勞動保護(hù)用品的穿戴情況檢查一遍，對工作現(xiàn)場和設(shè)備的運(yùn)行狀況進(jìn)行排查一次，并對本班存在的安全隱患要及時處理。

4.1.2班長要在班前、班會上通告本班安全檢查和處理情況，并強(qiáng)調(diào)各崗位應(yīng)該注意的安全事項。

4.1.3班長每天對本班存在的安全隱患情況和處理情況要及時上報。4.2檢驗工作4.2.1班長在每天上班前要及時把中心安排的各項檢驗任務(wù)通知到每一個工作崗位。

4.2.2班長每班至少要對本班各崗位工作人員化驗操作規(guī)程的執(zhí)行情況巡查一次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作者要及時處理。

4.2.3班長每班要與洗煤廠調(diào)度室至少聯(lián)系一次，了解當(dāng)班的洗選煤種，及時通知并檢查樣品是否采全，采對。

4.2.4班長每天在下班之前要對本班的原始記錄和報告單進(jìn)行一次復(fù)查，檢查的主要內(nèi)容有：（1）制樣：樣品是否標(biāo)簽倒錯，是否有漏采、采錯樣現(xiàn)象；（2）制樣：是否樣品倒錯，是否少制、制錯樣現(xiàn)象；（3）分析化驗：是否有少做樣、做錯樣、少留樣、不留樣；是否原始記錄與報告單一致，報表填寫是否規(guī)范；是否有化驗結(jié)果有異�，F(xiàn)象。

4.2.5班長要及時安排對異�；�驗結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢。

4.2.6班長在下班之前把所有報表經(jīng)審核、簽字后送交統(tǒng)計室。4.2.7班長要對由于生產(chǎn)不正常少采樣要以書面形式加以說明。4.2.8班長要把當(dāng)班的分析留存樣品及時送樣品室。4.3勞動紀(jì)律

4.3.1嚴(yán)格執(zhí)行交接班統(tǒng)一點(diǎn)名制，要求白班上班，大夜下班在室外統(tǒng)一點(diǎn)名，其它時間在值班室點(diǎn)名，對遲到、早退、不參加點(diǎn)名者按規(guī)定進(jìn)行處罰。

4.3.2班長每班至少要對本崗位的勞動紀(jì)律要檢查一次，對脫崗、睡崗、干私活、抽煙等違章、違紀(jì)現(xiàn)象要按規(guī)定予以處罰。4.3.3嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，實行崗位對崗位交接，班長對班長交接制，班長要對本班的交接班情況負(fù)全責(zé)。4.4衛(wèi)生工作

4.4.1班長每班至少要對本班的衛(wèi)生情況巡查一次，要對衛(wèi)生不干凈，儀器、工具亂擺放現(xiàn)象要嚴(yán)肅處罰。4.5儀器設(shè)備管理

4.5.1班長每天至少要對所有儀器設(shè)備巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患或故障及時通知相關(guān)人員進(jìn)行檢修。

4.5.2如果設(shè)備存在大的問題本班不能處理，要向工段或副主任進(jìn)行匯報，匯報時要把設(shè)備存在的問題匯報清楚。5.工作要求

5.1要求班長在以上工作程序中完成每一項任務(wù)都要有記錄。5.2班長每天的作記錄都要接受主任和工段長的檢查。6.處罰規(guī)定

6.1本規(guī)定要求的工作程序沒有記錄一次扣2分。6.2少巡查一次扣1分。

6.3本班應(yīng)完成的工作沒有完成一次扣2分。6.4原始記錄、報告單無審核、無簽字一次扣1分。6.5沒有按規(guī)定留樣一次扣1分。

6.6沒有參加生產(chǎn)調(diào)度會一次扣30元，遲到扣20元6.7本班人員違章違紀(jì)讓公司通告的，每人次連帶班長1分。6.8本班化驗結(jié)果出錯一次連帶處罰班長1分。6.9本班少一個樣，錯一個樣各連帶處罰班長1分。6.10不按規(guī)定采、制、化一次扣班長1分。

6.11化驗結(jié)果沒有及時傳遞到相關(guān)部門一次扣班長1分。6.12中心查出本班衛(wèi)生不干凈一次扣班長1分。6.13中心查出本班勞動紀(jì)律違反1人次扣班長1分。6.14沒有按規(guī)定進(jìn)行點(diǎn)名一次扣班長1分。

6.15當(dāng)班儀器設(shè)備故障沒有及時處理或者沒有及時匯報一次扣班長1分。7.獎勵規(guī)定

7.1班長有權(quán)用本班罰款獎勵本班表現(xiàn)好的人員。

7.2每個月對三個班的績效考核進(jìn)行排隊，對排隊第一名的班次，獎勵罰款總額的2/3，第二名獎勵罰款總額的1/3.

7.3對在當(dāng)月表現(xiàn)突出的班次，中心要對班長進(jìn)行另外獎勵。

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燃料質(zhì)檢部采樣值班員工作標(biāo)準(zhǔn)

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了燃料質(zhì)檢部采樣值班員崗位資格、職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核等內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于南陽鴨河口發(fā)電有限責(zé)任公司、南陽天益發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）燃料質(zhì)檢部采樣值班員的崗位和對該崗位的檢查與考核。2崗位基本要求

2.1職業(yè)道德：遵章守紀(jì)、廉潔敬業(yè)、服從指揮、團(tuán)結(jié)協(xié)作。為人誠實、正直，工作認(rèn)真細(xì)致，善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心。身體健康能勝任運(yùn)行工作。2.2文化專業(yè)：高中及以上學(xué)歷。

2.3職業(yè)資格：熟悉燃煤采制化國家標(biāo)準(zhǔn)，了解電廠生產(chǎn)過程、燃料管理，熟悉所轄設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)原理；具備國家認(rèn)可的采制專業(yè)上崗證。掌握日常工作中的異常處理；掌握預(yù)防職業(yè)病防護(hù)知識。

2.4工作經(jīng)歷：從事燃料采制樣等相關(guān)工作一年及以上。3職責(zé)

在班長領(lǐng)導(dǎo)下，從事本班組安全文明生產(chǎn)工作。4權(quán)限

有權(quán)對班組安全文明生產(chǎn)工作、班組管理、績效分配提出意見及建議；有權(quán)對不廉政行為進(jìn)行舉報。5工作內(nèi)容與要求5.15.25.35.45.5

負(fù)責(zé)當(dāng)班期間入廠煤入爐煤的采樣操作，確保所采樣品的代表性。負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)安全文明生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)班期間各項記錄的錄入工作。

負(fù)責(zé)當(dāng)班期間對入廠入爐煤采樣設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報班長。負(fù)責(zé)對進(jìn)廠煤進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常，及時匯報班長。

6檢查與考核

6.1本標(biāo)準(zhǔn)由燃料質(zhì)檢部主任、副主任進(jìn)行督察督辦。6.2每月按照部門績效考核辦法進(jìn)行相應(yīng)獎懲。7記錄班組各種記錄。8附錄

8.1直接上級：燃料質(zhì)檢部采樣班長。8.2直接下級：無

8.3周邊關(guān)系：受采樣班長的領(lǐng)導(dǎo)，部門相關(guān)專業(yè)人員和檢修人員，其他相關(guān)部門的有關(guān)人員接觸。

8.4職業(yè)發(fā)展：不斷學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)的管理知識和經(jīng)驗，提高個人工作能力、綜合素質(zhì)。8.5起草單位：燃料質(zhì)檢部8.6主要起草人：徐安偉8.7標(biāo)準(zhǔn)審核：8.8標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)：

A附錄A（規(guī)范性附錄）文件修改頁表A.1文件修改頁

序號123456789文件更改單編號修改條款修改人修改日期101112131415

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