質檢班長崗位說明書
青島**電力設備有限公司
編號:
崗位說明書
崗位名稱所屬單位崗位定員直接下級所轄人員4質檢班長**電力設備有限公司1崗位編號所屬部門直接上級質檢員編制時間201*-07-16品質部品質部長崗位目的:協(xié)調質檢人員,做好質量控制工作、做好數(shù)據統(tǒng)計工作,保證產品質量合格率,使公司產品質量穩(wěn)步提高。崗位職責職責一:制定產品檢驗計劃(權重15)工作任務根據新訂單制定產品檢驗計劃及時根據需要修訂依據計劃檢驗不影響正常生產,未按時完成每次扣2分保持有效,未及時修訂每次扣1分考核標準職責二:監(jiān)督原材料入廠控制(權重10)對原輔材料入廠檢驗審核有效審核保證100%合格入庫,出現(xiàn)不合格每次扣2分有效檢查保證合格入庫,合格率98%以上,不達標每次扣2分及時通知責任單位,跟蹤改善結果完成,未及時通知每次扣1分保證出貨品質良好,出貨合格率98以上,出貨不合格每次扣5分職責三:監(jiān)督過程檢驗控制(權重15)對過程檢驗員進行監(jiān)督審核檢查對過程不合格通知責任單位跟蹤改善職責四:出貨質量監(jiān)督(權重15)對包裝出貨過程不定時監(jiān)督檢查職責五:組織、監(jiān)督責任單位進行質量問題實施改善活動(權重15)工作任務有效完成質量問題原因分析、改善措施、結果驗證完成率100%,未及時驗證每次扣2分職責六:對現(xiàn)場計量器具管理(權重10)計量器具臺帳管理現(xiàn)場計量器具合格標識計量器具校驗及時有效職責七:日常報表(權重10)工作任務提報日報表對前期出現(xiàn)質量問題進行追蹤每天12點前(節(jié)假日順延),不及時每次1分每天與日報同時提交,每次1分具備有效臺帳,臺賬不合格每次扣1分在帳計量器具具備標識,標識不合格每次扣1分符合校驗計劃,不合格每次扣1分職責八:對質檢員日常管理監(jiān)督考評(權重10)青島**電力設備有限公司
編號:工作任務對質檢員考勤、紀律進行管理真實有效,不及時、不真實每次1分對質檢員檢驗結果進行日常績效監(jiān)督、考核真實有效,不及時、不真實每次扣2分工作權限:工作協(xié)作關系:內部協(xié)作關系外部協(xié)作關系輪轉崗位晉升崗位任職資格教育背景培訓經歷工作經驗技能技巧工作態(tài)度其他工作環(huán)境危險性需使用工具設備制定審批直接上級簽字車間有電腦量具審核任職者簽字中專及以上經9001質量體系培訓具1年以上本職工作經驗熟練操作電腦、識圖能力強、洞察力強、具有組織協(xié)調能力公平公證認真積極1.協(xié)調生產過程中出現(xiàn)的不合格品進行返工;2.監(jiān)督、驗證糾正預防措施實施無
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北大縱橫管理咨詢公司煙臺啤酒項目組
崗位說明書
崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員質檢班長生產技術科副科長質檢班組成員3人崗位編號崗位定員崗位工資分析人分析日期1人本職:執(zhí)行技術科及廠部的各項制度,保證進廠的一切包裝物料及輔料的質量合格,確保完成質檢崗位的工作職責,保證產品外觀質量。協(xié)助公司對周邊地區(qū)質量投訴協(xié)商處理職責與工作任務:職責表述:負責本班人員日常管理工作1.向主管領導匯報工作2.負責各種記錄的填寫及保存職責一3.負責5S管理工作,定期清理所轄衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,擦拭門窗工作玻璃保持工作現(xiàn)場衛(wèi)生干凈物品擺放整齊。任務4.負責質檢室所有分析數(shù)據的月報。6、每日考勤7、負責本班人員的績效考核工作時間百分比:10%頻次:1次/日用時:0.2hr頻次:1次/周用時:0.5hr頻次:1次/天用時:0.5hr頻次:1次/月用時:0.5hr頻次:1次/日用時:0.1hr頻次:1次/月用時:1hr用時:0.2hr5.負責各種對外業(yè)務協(xié)調工作,確保質檢工作正常順利。頻次:1次/日職責表述:負責進廠物料檢驗,協(xié)助參與部分物料的標準制定和修工作時間百分比:50%改,拿出可行的報告使標準更加完善。(外檢工作由兩人共同承擔)啤酒商標的抽樣與檢驗工作啤酒的抽樣與檢驗工作啤酒的抽樣與檢驗工作職責二啤酒瓶的抽樣與檢驗工作頻次:2次/周用時:0.5hr頻次:2次/日用時:0.5hr頻次:2次/周用時:0.6hr頻次:2次/日用時:0.5hr啤酒易拉罐的抽樣與檢驗工作頻次:2次/周用時:0.5hr工作頻次:2次/周用時:0.5hr任務啤酒塑料周轉箱的抽樣與檢驗工作每天對進廠輔料包括石膏,甲醛,酒精,漂白粉,的許多輔料做外觀檢查,這些輔料一般不能做出內在分析,負責向廠頻次:2次/日用時:0.5hr家索取說明書或合格證。對所用預洗瓶做外觀和衛(wèi)生檢查,包括瓶體,瓶口,瓶底要頻次:3次/日用時:0.5hr符合要求,瓶內外要符合標準要求職責表述:負責二次包裝的檢驗,確保出廠產品合格。工作時間百分比:10%職責三每天對成品庫裝箱作巡回檢查,裝箱時每手一瓶,不準抓壞工作錫箔紙,上下標要整齊,不歪不損。墊合格證要齊全,不按頻次:2次/天用時:1hr任務標,不缺瓶,成箱要方正,封箱要牢固,泡花堿不能流出箱外,壓箱不倒置,且不少于兩小時等。工作時間百分比:15%職責表述:負責產品質量的投訴處理職協(xié)助公司銷售服務部處理周邊地區(qū)煙臺啤酒的質量投訴,對工作責投訴原因進行分析,在授權范圍內進行處理,并將存在的質頻次:2次/周用時:6小時任務四量隱患和處理結果及時匯報有關領導。
職務說明書用于:確定工作考核指標,確定崗位薪酬,請認真填寫。
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對接到的朝日公司各辦事處投訴,及時寫出調查報告,整改用時:10小措施和防范措施,及時由日方常駐人員審核后,傳送朝日公頻次:1次/月時司各辦事處職責表述:負責本班各項記錄的填寫,上報,收集,存檔。職責五工作時間百分比:10%每天上報的進廠的物料的數(shù)量,質量情況作好記錄發(fā)現(xiàn)意外頻次:1次/天用時:0.6hr工作及時匯報任務頻次:1次/月用時:2hr每月準備QC報告會資料對每天的品評記錄收集,歸類,歸檔。工作時間百分比:5%職責職責表述:完成上級交辦的其他工作六權力:1、對本班組人員有調配管理及考核權。對檢驗計劃有執(zhí)行權對檢驗記錄有編制及管理權對工作現(xiàn)場有進行5S管理的權力2、有對進廠物料依據檢驗計劃進行取樣檢驗并判定合格與否的權力對所用檢驗設備和儀器有使用和維護權,有權向生產部門索取相關標準資料3、有對二次包裝進行檢查監(jiān)督的權力4、有權代表廠方處理顧客的質量投訴并對出現(xiàn)的質量問題提出改進意見5、有權對物料質量情況匯總上報6、有領導交辦任務的相應權力考核指標:1、對本班組人員安排合理,能調動其積極性檢驗計劃執(zhí)行率100%記錄填寫認真、準確、及時、保存完好5S檢查達標2檢驗計劃執(zhí)行率100%,進廠原料檢驗率100%,結果報告準確率100%,儀器完好率98%3.二次包裝合格率98%4.顧客投訴處理率達到100%5.報表準確及時工作協(xié)作關系:內部協(xié)調關系各車間各生產崗位公司投訴辦各辦事處點外部協(xié)調關系工商消協(xié)客戶銷售點任職資格:教育水平專業(yè)工作經驗能力要求個性特征生理特征所需培訓
高中管理3年以上管理能力,語言表達能力穩(wěn)重無包裝物料各相關標準培訓(20小時)職務說明書用于:確定工作考核指標,確定崗位薪酬,請認真填寫。
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工作特點:工作場所工作方式工作時間特征體力精力消耗工作環(huán)境勞動保護使用工具/設備所需記錄文檔備注:
經常廠區(qū)內工作,有時本市內外出以走動巡視為主有時騎車外出一般只上白班有時需加班,遇到投訴可能沒有休息時間精力高度集中一般由于接觸帶壓的啤酒可能造成傷害,遇到刁難的客戶可能造成危險打壓機,計算器,電話,電腦,卡尺,直尺日志,臺帳,報表,總結,通知職務說明書用于:確定工作考核指標,確定崗位薪酬,請認真填寫。
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